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劳动保障监察是劳动保障工作的重要组成部分,是劳动保障事业健康有序发展的保障机制。认真研究和不断改进劳动保障监察工作方法,是搞好劳动保障监察工作的有效措施。在劳动保障监察工作方法方面,笔者在工作实践中,总结出了一些粗浅的做法。 相似文献
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近年来,青岛市市南区紧紧围绕构建劳动保障和谐社区,在全市率先开展了创建充分就业社区活动,全区20个社区达到了充分就业社区标准,其经验被国家劳动部和省市推广;在全省首家成立了劳动维权中心,开辟了优质高效维权通道,有效地维护了劳动者合法权益,劳动监察工作被省劳动保障厅评为先进单位,劳动仲裁工作被授予全省优秀青少年维权岗;在全市率先推出“创业在市南,成功做老板”创业品牌,建立健全了创业“八跟进八帮扶”机制,相继打造出田家花园创业园、漳浦路创业街、新贵都创业市场等一批具有市南特色的创业基地,被青岛市授予的3个“全市创业示范基地”中,市南区就有两个;在全市率先创新就业服务全面向社区延伸机制,第一个推行劳动保障一卡通,社区平台建设被省市评为劳动保障优质服务窗口;就业工作连续四年被省市评为先进。 相似文献
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广州市天河区户籍人口51万余人,常住人员110万余人,各类企业近4万家,从业人员40余万人,是广州市外来人口相对集中、社会和谐稳定的重要区域。因此在天河,劳动保障工作显得尤为重要,为了做好劳动保障这一社会、民心工程,天河区劳动保障局在工作实践中不断总结,努力创新,率先在全省建立并实施了“两网”监控,在全区设立了205个“哨所”,将劳动保障监察关口前移到全区的每个社区,监督企业的用工行为,保护劳动者的合法权益,创建了具有天河特色的职责明确、行为规范、监督有效、保障有力的劳动保障服务模式。 相似文献
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胡坚 《当代经理人(中旬刊)》2006,(8)
我国劳动保障监察功能缺失,存在如下几方面的组织因素:一是组织机构设置不尽合理、组织关系没理顺,二是劳动保障监察队伍建设严重滞后。为了进一步完善我国劳动保障监察功能,需进一步调整优化劳动保障监察组织结构、理顺相关职能部门之间的关系,强化监察队伍建设。 相似文献
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劳动保障协管员是人力资源社会保障队伍的重要补充力量,为进一步加强劳动保障监察工作,甘肃省临泽县依托人社基层工作平台,努力打造高素质的劳动保障监察协管员队伍,不断提高其业务水平和工作能力,真正做好人力资源社会保障法律法规的宣传员、劳动保障监督的检查员、劳动争议纠纷的调解员等"三员"工作。 相似文献
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马文静 《中小企业管理与科技》2011,(16)
随着市场经济的发展,法制社会的全面建设,劳动保障法律法规的不断完善,劳动者维权意识不断增强,劳动保障监察工作已处于突出位置,近几年,违反劳动保障法律法规的案件大量增加,现有劳动保障监察工作突出繁琐、呆板、信息不对称、效率低下等很多问题,亟待加强.本文介绍了劳动保障监察办公系统,实现案件处理过程的自动化、无纸化、高效化,推进劳动保障监察"网格化、网络化"管理工作进程,全面提高劳动保障监察效率. 相似文献
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劳动保障监察网络化、网格化(简称“两网化”)管理是一个全新的课题,湖南省双峰县人社部门积极探索“两网化”管理的新路子,实现了县、乡、村(社区)网格三级联动,并对辖区用人单位实施有效监管,促进了城乡充分就业,奏响了劳动监察促和谐的时代强音。 相似文献