今天我休息

用我们家乡的话说，我是属于那种“样样精通、样样稀松”，且自己把自己看得高，认为离开了自己这堆臭狗屎便种不出大白菜的人。因此在单位或家里，别人不会干、不愿干、不屑干的大事小事，便成了我尽情展示自己“才华”的舞台。然而做得多、说得多，也就失误多、招来批评多、误解多。     

建立完善物流信息平台

我的思路是：公司成立了终端物流公司，建立完善的物流信息平台，利用公司终端物流的节点优势，整合规范物流运输企业，并且依托公司信息平台，形成大物流、大通路、大利益的物流集群体系，打破传统物流的局限，达成合作共赢的机制。这样可以解决不少物流业存在的问题，走出物流业发展的困境。取得良好的效果。对于案例中第三方物流公司是否自己建车队，我的建议是把自己定位为大物流体系当中的一个物流服务的环节，这是自己生存和发展之路，因为物流业本来就是系统化的产物，如果自己不能形成系统化，就不会摆正自己在物流产业链上的位置。     

一位党员“的哥”的幸福观

我有把握一辈子不会有人投诉!因为我会自己规范自己，自己约束自己。不管什么规定，你做到了就不是约束，做不到才是约束     

做好企业通讯工作的体会

热爱自己的工作，熟悉自己的业务。只有热爱本职工作，才能产生作为一名交通运输企业员工的自豪感，才会由衷地宣传她、歌颂她、赞美她，才会萌发写出好稿件的灵感，这是搞好通讯工作的基础，是力量之源。     

安全需要守法和责任

随着经济的不断发展，汽车保有量的不断增加，新学驾驶人越来越多，仅2010年江苏省宿迁市全市新增驾驶人达5．2万余人。绝大多数驾驶人关心的是自己学到多少驾驶技能，是否能拿到驾驶证，但也不乏一些驾驶人在刻苦学习技能的同时，将自己的所学、所想和对交通安全的理解认识通过文字总结归纳出来，在表达心声，修养自己的同时，警示教育他人。     

舒玫的执著

快乐地让自己成为客户的朋友，冷静地将自己划为商人，主动地把自己看作知识分子……舒玫看似在不断变化。但她对自己的定位，却是异常清晰而执著。     

有的放矢谈“表现”

刚参加工作的年轻人，尤其是一些新提拔上来的年轻干部，总想“表现”自己。这是一种追求进步的体现，是无可厚非的。然而，在生活和工作中这种“表现”不是张扬个陛有余，就是展示自我不够。有的习惯于按自己主观臆断行事，有时甚至将自己的观点强加于人，遇到问题不能虚心听取同事或领导的批评和意见；有的年轻人、     

无锡开普 领跑自主知识产权——访无锡开普机械有限公司叉车销售部总经理林鹏翊

产品一定要有自己的强项、有自己的特点才能有卖点；要避免价格战的发生，必须要有一个强项，以自主创新让产品推陈出新。     

管好自己才能无愧于党员称呼

俗话说：“村看村、户看户，群众看党员、党员看干部、干部看支部”。和众集团现有50多名党员同志，多数担负着一定的领导责任，每一名领导干部不管官职大小，其一言一行都是群众的一面镜子，所以应该做到率先垂范，为人正派、大公无私、表里如一，放下一切私心杂念，全心全意地投入到工作中去。不管千什么，首先要管好自己，才能管好职工群众。威信是靠自己树立，不是靠别人吹出来的；廉洁自律是自己做出来的，不是靠别人写出来的，所以要求员工做到的事情，党员干部应该首先做到。     

边陲小站映芳菲——记吉林省长白县客运总站站长刘维芝

刘维芝同志是长白朝鲜族自治县客运总站站长，一个普普通通的女性，平平淡淡、真真切切。自从事客运服务工作以来，她始终遵循“旅客至上，服务第一”的宗旨。任站长职务后，她更为自己树立了一个朴实而坚定的信念：勤勤恳恳服务，踏踏实实工作。在这个平凡的岗位上，她用自己的行动实践着自己的诺言。     

胡华玲：认真对待工作就是认真对待自己

胡华玲，东航云南分公司客舱服务部头等舱一名年轻的乘务员，2004年进入公司工作。两年多来，胡华玲把“让旅客满意，让乘务长放心”作为自己工作的衡量标尺，对旅客真诚、热情，努力通过自己的服务把至真至诚传递给每位旅客；飞行中与同事主动沟通，加强配合，迅速成长为乘务长的得力帮手，赢得了旅客的赞扬、同事的好评，在客舱服务工作中逐渐亮出自己的名片。     

车把式

“喝酒不开车，开车不喝酒”的交通安全常识妇孺皆知。可就是有个别驾驶人对酒后驾驶心存侥幸、明知故犯，结果害了自己。今年33岁的常某持有准驾车型为A2类的驾驶证，多年来一直给别人开重型半挂牵引车，靠自己的手艺，家境殷实，     

央金拉姆：透过阳光，让心走到一起

首先音乐是我最重要的东西，也是我平衡自己的一个很好的工具和良药，我会用它来调试内心平衡。另外．只有自己得到了自然的洗礼．别人才能通过自己和自己的音乐去得到觉醒。     

警察自卫意识论谈

心理的高级水平和主要形式是意识，意识是以心理过程为基础的一个有系统的整体，它指的是一个人的心理体验的总和，意识又可分为自我意识和对周围事物的意识。自我意识是指人能意识到自己的存在，能意识到自己有什幺需要、愿望和行动，以及为什么要这样做而不那样做、周围各事物与自身的利害关系怎样，应当如何调节自己的行动等。     

春运协鸣曲

春节，承载着中华民族数千年情结，蕴含着亿万人美好愿望。团圆，是这一首诗篇的主题。为了这一主题，为了这一诗情，天空、陆地、码头，到处是奔忙的人流；为了这一天，更有许许多多的人埋藏了自己的心愿，放弃了自己国家人的团圆，在一个系着万家的岗位上，默默地奉献着情感和爱。     

人在旅途 不忘初心

写下这些，是因为想记录行走的路上收获的成长，遇见的你们和我自己，还有内心的改变。我十自在城市生活久了，就会忘记自己最开始旅行的目的，也怕旅行到最后，忘了为什么出发。我怕不记录下来，有天自己会因为这个成年人相互博弈算计的社会而忘记初心。     

以人性化促进廉政教育实效化

开展反腐倡廉教育是各级党组织多年来常抓不懈的一项经常性工作，声势不可谓不大，时间不可谓不久，力度不可谓不强，形式不可谓不多，但是，少数党员领导干部就是难以入脑入心，难以做到用党纪条规约束自己，警醒自己，规范自己，慎独慎微，慎始慎初，廉政教育难以达到令人满意的效果。究其原因，笔者以为还是在廉政教育的内容上缺少有针对性的人性化设计，空洞的政治说教多，启迪良知、唤起人性的灵魂碰撞少，使教育浮于形式，浮于表面，难以产生振聋发聩、震撼心灵的深刻影响，难以在受教育者的心灵中烙下深深的印记。     

撑起“东泰”的脊梁——记山东东泰交通建设监理咨询有限公司

因景仰东岳泰山的厚重品质，而为自己的企业冠名为“东泰”；因对所从事事业的钟爱，而用诚信来对待自己和他人；因渴望自己更强，而创新地工作；因有了诚信和创新的融合，而达到卓越，这就是山东东泰交通建设监理咨询有限公司（以下简称东泰公司）对自己企业精神的诠释。     

谈构建企业“孝”文化

“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”水无源会干涸，树无根不活，企业无文化不立。企业想发展壮大、长盛不衰，就必须有自己的文化。照搬西方企业文化是行不通的，构建企业文化，一定要立足于本国民族文化，将企业文化植根于自己的优秀民族文化之上。     

谈谈如何做一名合格的副职领导干部

在实际工作中，如何做一个合格的副职领导干部，如何找准自己的位置、卓有成效地开展工作，已成为很多领导者关注的话题。现在一些单位的副职领导干部，有做好工作的强烈愿望和能力，但因思想顾虑重重而束缚手脚。主要表现是存在“五怕”；工作积极怕别人说自己进步心切，喜欢出风头；工作主动怕别人说自己越权越位，摆不正位置；