坚持“以人为本”的治行方略

职能调整后的中央银行承担着实施金融宏观调控、维护金融稳定、提供金融服务的重要任务，做好这些工作，人的因素是关键。因此，坚持“以人为本”的治行方略，充分调动人的积极性，发挥人的主观能动性，是央行领导者做好新形势下的央行工作需要研究解决的重大课题。     

多方开发农村人才资源

5月31日上午9时,枣阳市新市镇东郊的新一果园场气氛热烈.日本苹果专家熊谷俊一教授应邀在这里讲授水果生产管理先进技术.通过翻译,熊谷教授不停地回答着果农的提问.这是枣阳市开发农村人才资源开发过程中,送科技下乡培训乡土人才的一个镜头.……     

基层行所搞利润包干之我见

读周鉴、韦日安两位同志题为《基层行所的改革不能搞利润包干和利润留成》一文,(刊于《广西农村金融研究》84年第1期)提出个人的粗浅见解与大家共同研究探讨.我认为,银行虽不是物质生产部门,但它通过信用活动使社会创造出更多的产品和利润.这是由于银行通过信用活动对社会再生产过程中的价值运动进行调节,创造出一种新的社会劳动生产力,解决扩大再生产(经营)所需要的资金.因此,就一般而论,银行通过信用创造出的社会劳动生产力越大,整个社会创造的利润就越多,银行本身所分割得到的利润也就越多.     

坚持"以人为本"的治行方略必见成效

坚持“以人为本”的治行方略,充分调动人的积极性,发挥人的主观能动性,是央行领导者做好新形势下的央行工作需要研究解决的重大课题。     

正视基层央行现实问题有效调整治行方略

当前我国经济金融改革发展进入关键时期，要以战略眼光和思维，提高员工理论素养和党性修养，解决实际问题，更好地履行央行职能。     

对基层所社组织资金成本管理的方略探讨

我们认为:实行分社、储蓄所(柜)承包经营,既能保证存款总量,又能尽可能地增加低成本资金,降低存款成本,提高经营效益。但在实行承包中要根据实际情况来选择承包方法。1、付息率承包法。这种方法适应于小型分社、储蓄所(柜)。实行付息率承包,首先要确定该分社、所(柜)本年度各项存款付息率。其次,在制定以后每个年度的付息率时,指标应逐年下降。在考核时,可将职工的工资、奖金等月收入捆绑在一起,把完成指标好坏与职工的经济利益挂钩。2、综合成本承包法。该办法是对分社、储蓄所(柜)的利息支出、业务费用支出、管理费用支出和其它费用支出实…     

基层行所的改革应实行利润留成

《广西农村金融研究》八三年第三期和八四年第一期就基层行所的改革应不应实行利润留成的问题,发表了两篇观点截然各异的文章.笔者基本赞同应实行利润留成的论点,其理由是:一、银行仍应类同物质生产部门的改革办法基层行所的改革不能搞利润包干和利润留成的主要论点是:“因为银行不具备物质生产部门利润的来源渠道和增利的手段”.笔者认为:银行虽然是一个经营货币的特殊企业,但是它的利润来源是和物质生产部门息息相关的,银行利息是社会平均利润的一部份,我们把千家万户物化劳动的价值体现物——存款,组织起来,转移给生产部门使用,从而创造了利润,我们所分享的只是社会平均利润的一部份,作为存款人的利息付出,和银行职工自身的劳动报酬.整个社会生产过程,包括生产、交换、分配、消费这四个环节,银行正处在“分配”这个环节上.如果认为银行“不具备增加利润额的手段”.那么,银行不发挥其信贷分配的职能作用,社会扩大再生产又怎能进行,生产部门又怎能获得利润呢?由此可见,银行这个特殊的企业,同样可以创造利润.     

六安皖西路支行行所领导促膝谈心

为强化民主治行的意识，六安分行皖西路支行党委非常注重行所二级领导的谈话交流。在年终接近，各项工作压力繁重的情况下，为了体现对基层一线同志的关爱，该行党委书记于12月5日至6日，分别与全辖12个处所的主任展开了面对面的谈心交流，使各位主任敞开心扉，畅所欲言，各抒己见。     

关于基层行、所职工休假问题

关于基层银行、营业所职工,星期天得不到休假的问题,有不少读者来信反映。其中有营业所的,也有县支行的;有人民银行的,也有农业银行的。可见,在基层工作的银行职工同志,得不到休星期天的情况,并非是个别现象。对于这个问题,我们根据读者来信要求,分别向人、农两行的主管部门做了了解。他们共同的答复是:星期天是国家法定的休假日。不论是在上级机关,还是在基层机构工作的同志,都有享受包括星期天在内的法定节假目的休息权利。但是,设在农村集镇的银行、营业所,为了方便群     

关于基层行、所干部考核问题

随着农村改革的深入,农村金融业务不断发展,从事农村金融工作的干部正逐年增加。可是,由于干部考核制度没有健全,致使基层行、营业所干部政治思想素质、业务能力素质都不够令人满意。就马山县农行近年来的情况来说,个别新招入的干部(包括顶替子女)政治素养、工作态度和工作作风都很差。入行不久,便走上犯罪的道路;有的干部利用职权和工作之便,乱批乱放贷款,行贿受贿,牟取私利。据统计,自恢复农行以来,8年间,全行受处分就有24人,占总数10.7％,其中新招入行的干部有10人,占受处分人数的41％。另外,近年来新提任的中层领导干部,有的领导能力差,在群众中失去威信.上述情况表明:近几年来,在考核使用干部上存在不少问题,主要有以下几点:1.考核、选拨、使用干部,没有充分发扬民主,走群众路线,仍是按长官意志办事。     

IT管理效为先——优化基层行科技管理工作方略

目前，基层行的科技管理工作发展滞后于业务发展。业务部门在推广使用相应的业务系统工作的同时，科技部门在对其相应的信息化管理上仍然缺位，信息仍然是分散式、粗放式管理，技术人员职能重叠，常常是一人身兼多职，无法实现事先防范和主动优化。对此，我们以科技运维工作为主线，以提高运维效率为目标，进行了积极的探索。     

全方位推行承包经营管理增强基层行所活力

全方位推行承包经营管理增强基层行所活力张乃松一、关于推行营业所承包经营的指导思想根据全国金融工作会议和全区农行行长会议精神，１９９４年钦州地区农业银行将全面推行营业所承包和专业科承包，实行营业所一级单独核算，下放权限，增强活力，搞活经营，最大限度地调...     

大火何所惧 护行志更坚

<正> 今年2月2日晚八时许,一辆停放在福安县旅社停车场上的装有五吨丁烷的运输槽车因漏气引起燃烧,经过消防干警两个小时的奋力扑救,火情暂时被控制住。但到凌晨近三时,槽车再度起火,火势更加凶猛,随时都有可能发生烈度波及二、三公里范围的大爆炸,离火灾现场仅20米的县建行职工生命和国家财产更是危在旦夕。在这危急关头,共产党员、综合会计股长王厚根在行长不住在行里的情况下,挺身而出,果断指挥,一边组织妇女、小孩撤到安     

实施以德治行方略 为农行改革发展提供精神动力

今年1月10日，江泽民同志在全国宣传部长会议上提出，我们在建设有中国特色社会主义、发展社会主义市场经济的过程中，要坚持不懈地加强社会主义法制建设，依法治国，同时也要坚持不懈地加强社会主义道德建设，以德治国，要把法制建设与道德建设紧密结合起来，把依法治国与以德治国紧密结合起来，江泽民同志这一重要论述，是在我国经济步入新的发展时期，深刻总结国内外治国经验的基础上作出的科学论断。是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的创新和发展，是对建设有中国特色社会主义规律认识的新飞跃。“以德治国”思想，不仅是对马克思主义国家学说的丰富和发展，是对我们党领导人民治理国家基本方略的完善，更是我们党“两手抓、两手都要硬”战略思想的升华，是对新时期思想政治工作和精神文明建设提出了新的更高的要求。     

刍议农业银行基层行所领导干部应具备的素质

农业银行基层行、所作为农村金融管理及经营核算的主要承担者,其领导者素质的高低直接关系到农村金融事业兴衰成败。从目前情况看,大多数基层行、所的领导干部的政治思想素质较高,具有一定的马列主义理论水平、政策水平及农村金融专业知识和业务能力。但同时也应看到,确有个别行、所的领导班子素质较低。其主要表现有:1、政策思想素质较差,私心杂念重。有的忘记了自己是人民的公仆,在用人问题上不能按照干部的德才标准和“四化”要求选贤任能。、民主作风较差。一些主要领导干部民主观念淡薄,办事主观武断,容不得不同意见,对提出批评意见的人搞打击报复。、领导成员团结协作差,互不通气,互不信任,互相猜疑,搞内耗。4、文化水平低,农村金融基础理论和专业知识贫乏,工作得过且过,泡