收入分配制度改革势在必行

最近媒体有两则报道堪称“新闻”： 第一则是电厂抄表工年薪10万元。报道称：一电厂抄表工每月工资6500元,一年发16个月工资,外加年终奖和两份商业保险。虽然他所在的电厂已经倒闭,但不妨碍他领取10万年薪,他所需要做的,只是一天抄4次电表。     

谈谈我国收入分配制度

一、改革开放以来我国收入分配制度的变化十一届三中全会以后,我国在对所有制结构进行改革的同时,对分配制度也进行了改革和调整,主要是实行了以按劳分配和按生产要素分配结合起来,坚持效率优先、兼顾公平,允许一部分地区、一部分人先富裕起来,带动和帮助后富,逐步实现共同富裕。从时间顺序上看,我国收入分配政策的变化经历了以下几个阶段:一是1978年12月党的十一届三中全会第一次提出了要克服平均主义;二是1984年10月党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》,第一次提出了要让一部分地区和一部分人通过诚实劳动和合法…     

收入分配制度改革箭在弦上

<正> 改革开放以来,我国取得了举世瞩目的巨大成就,同时,也从一个收入分配最为平均的国家。一跃成为贫富差距最为严重的国家之一。当前,社会各个群体之间收入差距正在不断拉大,形成阶层鸿沟,从而造成社会发展的日益失衡。中共中央于近日召开会议,研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序的问题。这表明党中央正在向全党、全国人民发出一个鲜明的政治信号:我国改革开放到了今天,在分配上正在由兼顾公     

建立健全公平的收入分配制度

构建社会主义和谐社会,十分注重收入分配的公平,初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系。针对目前收入分配差距过大的现状,文章提出,要牢固树立"共同富裕"观念,改变国家居民收入比例,按社会主义原则建立起新型劳资关系,借助强有力的调控手段实现分配公平。     

日本收入分配制度及其借鉴

据联合国《2007／2008年度人类发展报告》公布的数据,目前我国的基尼系数为0．47,不仅大大高于发达国家,也高于肯尼亚、马拉维等最不发达国家。居民收入差距增大已经成为产生社会矛盾的源头之一,而和谐社会应该是一个收入分配比较公平合理的社会,所以解决收入分配问题是当前摆在我们面前的一项紧迫工作。从世界各国发展的经验看,一些国家的收入差距一直较低。以日本为例．基尼系数多年来一直在0．25左右,居民收入分配较为平均,被誉为中产阶级社会。     

收入分配制度改革亟待深化

收入分配问题包括两个方面：一是收入在居民之间的分配。过去一段时间内，衡量居民间收入分配不均程度的基尼系数有较大增长，缩小居民间的收入差距对于建设和谐礼会意义重大。二是收入在居民、企业和政府之间的分配。上世纪90年代后期以来，     

改革收入分配制度的畅想

<正>改革收入分配制度。合理的收入分配制度是社会公平正义的重要体现。我们不仅要通过发展经济,把社会财富这个"蛋糕"做大,也要通过合理的收入分配制度把"蛋糕"分好。——温家宝《政府工作报告》     

改革收入分配制度 构建和谐社会

当前社会收入差距越来越大，人民平均生活水平虽然有不同程度的提高，但仍有人生活在贫困中，这背离了现行和谐社会建设的要求，背离了我们党的十七大的精神，造成了社会不稳定的因素。因而收入分配制度的改革势在必行。只有建立合理有序的收入分配制度。才能更好更快的构建和谐社会，真正实现共同富裕。     

改革收入分配制度的畅想

改革收入分配制度。合理的收入分配制度是社会公平正义的重要体现．我们不仅要通过发展经济．把社会财富这个“蛋糕”做大．也要通过合理的收入分配制度把“蛋糕”分好．——温家宝《政府工作报告》中国：很穷还是很富据《中华人民共和国2009年国民经济和社会发展统计公报》中所提供的数字．2009年城镇居民人均可支配收入为（年）17175元。约合2526美元。这是一个很高的数字吗？中国的人均收入还在全球人均收入排名的一百名之外。     

国有商业银行收入分配制度改革设想

中国加入WTO后,银行业的竞争日趋激烈,人才的竞争已成为取胜的关键所在。要在竞争中立于不败之地.国有商业银行必须探索能够吸引人才、留住人才的激励约束机制,这使收入分配制度的改革具有重要的现实意义。     

收入分配制度改革曙光初现

作为生产者行为的"收入"和属于政府行为的"收入分配",一直被列入自中共十六届五中全会以来政策层面和学术界的"问题单"。中共十八大报告指出:"千方百计增加居民收入。实现发展成果由人民共享,必须深化收入分配制度改革,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。"这些提法已权威性释出收入分配制度改革进入中国政治议题,且成为政策议程的重要选项。收     

正视收入差距积极推动收入分配制度改革

据国家信息中心经济预测部的一份报告显示,我国居民收入差距已经排在了世界前列。我国城乡居民基尼系教1984年为0．24,1990年为0．32,1996年为0．33,2002年为0．46,2004年为0．47,20年翻了一番。我国由世界上居民收入最平均的国家之一,变成居民收入差距居前列的国家只用了二十几年的时间,这样的发展速度也为国际所罕见。居民收入差距的扩大最直接的表现是社会上贫富差距的扩大,以及由此带来的诸多社会问题。如何在新的形势下,客观全面地认识这一问题,更好更快地构建社会主义和谐社会,成为社会各界关注的热点。为此,本刊特意组织了一组相关文章,希望能对广大读者有所启迪和帮助。     

浅谈高校收入分配制度的功能

本文阐述了高校收入分配制度的四项功能,即高校教职工的生存和发展保障功能、对教职工的激励功能、对学校发展导向功能和促进社会发展的功能.说明高校收入分配制度对教职工个人、高校发展及社会的重要性.     

改革收入分配制度 维护社会公平正义

改革开放中生产力的发展和经济效率的提高使我们做大了＂蛋糕＂,而解决收入分配不公问题要求我们必须公平合理分好＂蛋糕＂。当前,垄断行业的超高收入、企业高管的高额薪酬、权利寻租及腐败等分配不公问题为社会所诟病,必须进一步改革收入分配制度,用制度来维护社会的公平正义。     

创新收入分配制度的路径选择

党的十八大报告提出：实现发展成果由人民共享，必须深化收入分配制度改革。收入分配是老百姓最关。最直接最现实的利益问题，但是近年我国收入分配退步呈现出比例失衡、差距拉大的趋势，收入分配领域出现的矛盾和问题主要是由于相关领域的体制改革不到位、政策不落实等制度性因素造成的。因此要深化收入分配制度改革。必须打破体制机制障碍进行制度创新。     

古巴收入分配制度变革及其趋势

一、古巴收入分配制度变革及其趋势社会主义收入分配总的原则只有一个:各尽所能,按劳分配。但是达到这个目标可供选择的途径有两条,一条是运用物质刺激手段,其表现是计件和计时工资,另一条是运用非物质刺激手段。而后一手段又包括两类:一类是高压强制手段,即通过军事、法律、纪律等强迫手段强行使劳动者努力工作,另一类是精神刺激,即运用一些精神鼓励手段,来刺激劳动者劳动积极性。从古巴建国以来收入分配制度的改革历史进程来看,基本上是游离于上述各类分配手段之间。60年代,古巴主要实行建立物质刺激为主要手段的计件工资制。     

社会收入分配制度改革是重中之重

收入差距的持续拉大是近20年来中国社会经济中最为突出的现象,它不仅造成了明显的二元社会结构,而且对社会经济的稳定和发展造成了严重阻碍。显然,在面对愈益恶化的收入分配和社会两极化情形时,探究收入分配的成因以及提高对分配正义的关注就成为学者关注的核心议题;而合理调整收入分配结构和改进社会经济关系则成为当下各级政府的中心工作。事实上,收入分配本身的社会性往往决定于特定的社会制度和分配规则;相应地,就有必要将收入分配问题与社会制度、分配正义等结合起来,将不断演进的公平正义观嵌入到经济理论和政策之中。