我国农村剩余劳动力转移就业问题研究

我国农村劳动力的供给远远超过了农业生产对劳动力的需求.农村剩余劳动力的转移,不仅有助于促进我国经济的发展,同时也有利于解决我国的农民、农村和农业问题.本文以农村剩余劳动力为研究对象,从我国农村剩余劳动力转移的意义出发,分析了我国农村剩余劳动力转移实践中存在的问题,并提出了解决我国农村剩余劳动力转移就业问题的途径.     

农业剩余劳动力转移途径研究

中国目前有大量的农业剩余劳动力,实现农业剩余劳动力转移是中国解决就业问题的重中之重,同时这也是中国经济走向现代化的必然过程。加快发展农村经济以促进农业剩余劳动力实现内部转移、走城市化道路以实现农业剩余劳动力的外部转移,这是有效促进我国农业剩余劳动力顺利实现转移就业的必由之路。     

农村剩余劳动力转移:理论、障碍与对策

农村剩余劳动力问题已成为制约我国农村经济发展和国民经济增长的一大障碍。如何使大量农村剩余劳动力向非农部门转移,是我国经济发展面临的十分艰巨的任务。本文结合发展经济学关于农村剩余劳动力转移理论及相应政策,对影响农村剩余劳动力转移的主要障碍进行了必要的分析,并提出了调整农业产业结构,促进生产要素向农村流动、改变不合理的城乡就业分割制度、提高农民素质等解决剩余劳动力转移的对策。     

转移农村剩余劳动力的对策研究

探索我国农村剩余劳动力转移就业,应在国家出台农村剩余劳动力转移的规划和方案下,严格控制农村人口数量的基础上,深化以户籍和土地为主的制度改革,提高农业生产率和剩余劳动力的整体素质,改善劳动力市场环境、加速城市化进程以及大力开拓国际劳务市场,是解决农村剩余劳动力问题的有效途径。     

农村剩余劳动力转移:理论、碍与对策

农村剩余劳动力问题已成为制约我国农村经济发展和国民经济增长的一大障碍.如何使大量农村剩余劳动力向非农部门转移,是我国经济发展面临的十分艰巨的任务.本文结合发展经济学关于农村剩余劳动力转移理论及相应政策,对影响农村剩余劳动力转移的主要障碍进行了必要的分析,并提出了调整农业产业结构,促进生产要素向农村流动、改变不合理的城乡就业分割制度、提高农民素质等解决剩余劳动力转移的对策.     

农村老年产业与农村剩余劳动力转移关系探析

伴随我国进入老龄化社会,加上我国独有的国情因素,使我国农村人口老龄化问题突出.与此同时,农村剩余劳动力转移问题也不容忽视.解决农村老年人就业,使老年人口从土地上脱离出来而进入其他一些更适合老年人的工作岗位,将会促进农村剩余劳动力良性转移.也是推动农村人口老龄化问题合理解决的有效途径.     

农村剩余劳动力转移：理论、障碍与对策

农村剩余劳动力问题已成为制约我国农村经济发展和国民经济增长的一大障碍。如何使大量农村剩余劳动力向非农部门转移，是我国经济发展面临的十分艰巨的任务。本文结合发展经济学关于农村剩余劳动力转移理论及相应政策，对影响农村剩余劳动力转移的主要障碍进行了必要的分析，并提出了调整农业产业结构，促进生产要素向农村流动、改变不合理的城乡就业分割制度、提高农民素质等解决剩余劳动力转移的对策。     

和谐社会视域下的农村剩余劳动力转移

本文在分析我国人力资源概况及农村剩余劳动力转移存在问题的基础上,从取消劳动力就业的户口限制等方面提出了促进我国农村剩余劳动力转移的对策。     

乡村旅游开发中农村剩余劳动力转移的渠道研究

随着中国工业化、城市化进程的推进,农村剩余劳动力的转移日益成为一个重大社会问题。旅游业是劳动密集型的综合性产业,它能够带动相关产业的发展,提供广阔的就业机会。在农村地区开发乡村旅游对农村剩余劳动力的转移与就业具有明显的促进作用。在研究农村剩余劳动力转移一般模式的基础上,对乡村旅游开发中农村剩余劳动力的转移模式与就业渠道进行了探讨。     

三峡库区农村剩余劳动力转移培训问题及对策研究——以三峡库区腹心重庆市万州区为例

三峡库区人口众多,农业经济基础薄弱,农村教育相对落后。三峡工程加剧了库区的人地矛盾,农村剩余劳动力就业与农民增收难等问题突出。加强三峡库区农村剩余劳动力转移培训对提高库区农民素质、促进剩余劳动力有效转移、实现农民生活富裕和社会安稳、构建和谐三峡具有重要现实意义。     

服务业能承担转移我国农村剩余劳动力的重任吗

服务业就业比重的提高难用一个统一的理论基础来解释.发达国家服务业就业结构的变迁表明,服务业就业比重的提高实质上是以商务服务业为主的生产者服务业和以教育、医疗卫生业为主的社会服务业就业比重的提高.从目前来看,短期内我国服务业难以承担大规模转移农村剩余劳动力的任务.但通过发展劳动密集型制造业转移农村剩余劳动力不仅是可行的,也是必要的.     

济宁市农村剩余劳动力转移制约因素分析

近年来,中央十分重视＂三农＂问题.农村劳动力过剩是“三农”问题的关键.据测算,目前我国农村剩余劳动力约1.34亿人,每年新增农村劳动力约1000万人,他们几乎全部转化为剩余劳动力.农村劳动力剩余,使许多农民处于失业和半失业状态,农村贫困人口所占比例居高不下.解决农村剩余劳动力转移就业问题,要从分析制约农村劳动力转移的各种因素入手,才能对症下药,找出解决农村剩余劳动力转移就业问题的具体方案.为此,笔者对山东省济宁市近几年农村劳动力就业情况进行了调查,并获得许多宝贵资料.     

农村剩余劳动力的转移就业问题与对策

为了维护社会稳定,促进农村经济的发展,将农村剩余劳动力进行有效转移,提高农村剩余劳动力的就业率,已成为解决"三农"问题的重要举措。本文主要分析了农村剩余劳动力转移就业中的一些问题,并提出几点建议。     

关于农村剩余劳动力就业问题的研究

中国是一个人口大国,农村发展面临的最大制约因素是剩余劳动力的大量存在。改革开放以来,大量的农村剩余劳动力转移出 来,就业压力很大。论文从农村剩余劳动力的形成出发,在对农村剩余劳动力就业状况分析的基础上,指出了农村剩余劳动力失业的类 型、原因,并且从农民自身、企业、政府等不同角度提出了解决农村剩余劳动力就业问题的对策建议。     

农村剩余劳动力转移的实证分析——以湖南为例

如何大力促进农村剩余劳动力转移,已成为建设社会主义新农村、构建和谐社会迫切需要解决的问题。文章以湖南例,对农村剩余劳动力转移就业进行实证研究,探讨湖南省农村剩余劳动力转移的基本状况,分析其成因及存在的问题,力求从政策上提供促进湖南省农村剩余劳动力转移的建议与对策。     

济宁市农村剩余劳动力转移制约因素分析

近年来,中央十分重视“三农“问题.农村劳动力过剩是“三农“问题的关键.据测算,目前我国农村剩余劳动力约1.34亿人,每年新增农村劳动力约1000万人,他们几乎全部转化为剩余劳动力.农村劳动力剩余,使许多农民处于失业和半失业状态,农村贫困人口所占比例居高不下.解决农村剩余劳动力转移就业问题,要从分析制约农村劳动力转移的各种因素入手,才能对症下药,找出解决农村剩余劳动力转移就业问题的具体方案.为此,笔者对山东省济宁市近几年农村劳动力就业情况进行了调查,并获得许多宝贵资料.……     

论农村剩余劳动力转移的环境约束及摸式选择

我国农业人口有9亿多，土地资源相对稀缺，大量劳动力集中有限的耕地面积上，数量庞大的农村剩余劳动力能否顺利转移就业，不仅关系到经济的发展，而且关系到政治和社会和稳定。如何既促进农村剩余劳动力转移，又保证社会和谐与经济的可持续发展，是一个需要深入探究的问题。     

论农村剩余劳动力转移的环境约束及模式选择

我国农业人口有9亿多,土地资源相对稀缺,大量劳动力集中在有限的耕地面积上,数量庞大的农村剩余劳动力能否顺利转移就业,不仅关系到经济的发展,而且关系到政治和社会的稳定.如何既促进农村剩余劳动力转移,又保证社会和谐与经济的可持续发展,是一个需要深入探究的问题.     

金融危机下农村剩余劳动力转移的现实思考和理性选择——以威海高区劳动力转移状况为例

长期以来,我国的二元经济结构、经济发展水平和农村人口的持续增长等因素的相互作用使得我国农村出现大量剩余劳动力。在经济发展和社会进步的推动下,农村剩余劳动力向城镇转移不仅是解决农村剩余劳动力问题的途径,也是实现农业现代化的必由之路。但是,这种转移面临内在跟外在的制约,即使成功转移的剩余劳动力在城镇工作中往往也面临很多难以解决的问题。在这种背景下,农村剩余劳动力须综合考虑宏观经济形势、自身预期和自身条件,进行理性选择。     

我国农村剩余劳动力转移的制度探析

中国是一个人多地少的国家，目前农村存在大量的剩余劳动力，农村剩余劳动力的就业问题已日益成为制约我国经济发展的”瓶颈”。解决农村剩余劳动力的出路问题，不仅是加快农业和农村经济发展，增加农民收入的迫切需要，也是实现城乡经济协调发展．经济社会协调发展的迫切需要。研究试图从制度上剖析制约我国农村剩余劳动力转移的因素，以求设计出较完备的制度，推动农村剩余劳动力的有序转移。