中国上市公司自愿信息披露与公司治理结构的实证研究

本文以上市公司的公司治理与自愿信息披露为研究对象,通过随机抽取100家2005年度深交所上市A股公司为研究样本,对上市公司的公司治理结构与其自愿信息披露水平进行了实证研究。实证结果表明:自愿信息披露指数与第一大股东持股比例,董事长和总经理是否合一显著负相关;与第二大股东至第十大股东股权集中度显著正相关;董事会中独立董事比例和是否国有控股并无显著相关性;有外资法人参股的公司,更为自愿进行信息披露;完成股份全流通的公司倾向于自愿信息披露,但只在10%内显著。     

商业银行公司治理对风险承担水平影响的实证研究

商业银行公司治理致力于解决银行所有者和经营者的委托代理冲突以及银行股东和债权人的利益冲突,进而降低商业银行的风险承担水平。本文以我国10家上市银行2007—2010年的年报为数据来源,对上市银行治理机制对风险承担的影响进行了实证分析。结果表明,股权集中度对风险承担产生了显著影响,前三大股东持股比例越高,风险承担越低;国有股比例、第一大股东性质与银行风险承担负相关;非上市流通股比例与银行风险正相关;董事会规模、独立董事比例与银行风险承担负相关;高管薪酬没有对风险承担产生显著影响。     

钢铁行业上市公司股权集中度与企业绩效的相关性研究

钢铁行业在国民经济中占有重要地位,是国民生产中的重要环节,在世界工业化进程中,钢铁行业曾经是最具成长性的产业之一。通过对申万钢铁行业96组样本数据的分析和研究,发现我国钢铁行业上市公司中,"一股独大"现象比较突出,整体而言股权较为集中;第一大股东持股比例、前十大股东持股比例总和与企业绩效不具有显著相关性;前五大股东持股比例总和、第一大股东与第二大股东持股比例之比与企业绩效均呈显著负相关。面对这种情况,钢铁行业上市公司应保持适当的国有股权,持股权适度集中、强化股权制衡作用,由外而内提升企业绩效。     

公司治理的竞争效应与规制效应分析——来自中国A股上市公司的证据

研究以中国2003—2007年所有A股上市公司为样本,借鉴Chhaoehharia和Laeven（2007,2009）以及白重恩（2005）的方法构建公司治理指数,发现公司治理结构与绩效之间存在显著的相关关系。外部董事比例、高管持股量、第一大股东持股比例、第二至第十大股东股权集中度、公司在其它市场挂牌上市以及政府控股等对绩效都有显著影响,在长期内,公司治理的竞争效应优于规制效应。这为中国公司治理改革应该更多依靠市场调节还是依赖政府干预提供了实证依据。     

大股东持股与公司诉讼风险——基于中国上市公司的实证分析北大核心CSSCISSCI

公司诉讼是影响企业正常经营的非常规事件,不仅可能造成财务损失,还可能影响企业声誉,导致客户流失以及后续融资等诸多问题,因此对公司诉讼风险影响因素的研究有重要意义。基于公司治理文献,本文以2007—2014年中国A股上市公司为初始研究样本,运用倾向得分匹配方法(PSM)分析了大股东持股对公司诉讼风险的影响。研究发现:(1)随着第一大股东持股比例的提高,公司诉讼风险显著降低。(2)随着公司可见性程度的提高,大股东降低公司诉讼风险的作用减弱。也就是说,相较于公司可见性高的企业,大股东在公司可见性低的企业中降低公司诉讼风险的作用更强。(3)相对于股权制衡公司,非股权制衡公司的大股东持股比例降低公司诉讼风险的效应更强。本文不仅深化了公司诉讼风险影响因素研究,而且有助于进一步拓展大股东在公司治理以及风险控制中的作用,对于理解大股东在防范公司诉讼风险方面的作用具有重要意义。     

公司治理与公司绩效关系的实证研究——以新闻出版企业为例

近年来,我国传统新闻出版业发展遭受打击,而作为文化软实力的重要组成部分,我们应重视其发展。文章分析2010年至2014年新闻出版业上市公司的相关数据得出以下结论:第一大股东持股比例与公司绩效正相关;股权制衡度与绩效正相关;独立董事比例与绩效正相关;每年董事会会议召开次数与绩效正相关;经理层薪酬与绩效正相关。本文期盼为完善新闻出版业公司治理结构提供支持。     

我国上市商业银行公司治理结构对经营效率影响的实证研究

本文首先从我国上市商业银行的发展现状与研究现状出发;其次基于我国上市商业银行2004～2009年的财务数据,以上市商业银行的效率作为被解释变量,以独立董事比例、第一大股东持股比例和第一大股东持股比例的平方作为解释变量,对我国上市商业银行的治理结构对经营效率的影响进行回归分析;最后针对我国上市商业银行的问题及回归分析的结果,从如何改善治理结构的角度,实现上市商业银行经营效率的提升提出一些对策与建议。     

关于股改前后日常关联交易影响因素的实证研究

本文对股改前后日常关联交易影响因素的实证研究发现，股权分置改革虽然引起股权集中度和第一大股东持股比例下降等变化，但并未改变控股股东在关联交易方面的影响力，就关联交易而言，股改后其他人股东对第一大股东的制衡作用有所增强。机构投资者在控制关联交易方面的影响力尚未发挥。股改前后独立董事比例与日常关联交易水平都不具有显着性，但在2006年二者之间开始呈负向关系，且t检验值明显增大．接近满足统计显着性的水平，这在某种程度上意味着独立董事的规定，由原证监会规则层次上升至《公司法》层次后，有助于独立董事监督作用的发挥。     

商业银行股权结构对信用风险的影响研究

随着国外资本与民营资本的参股,中国商业银行的股权结构呈现多元化特征。本文利用中国16家上市银行2011-2015年的数据,采用第一大股东持股比例、第一大股东性质和股权制衡度反映商业银行的股权结构状况,不良贷款率反应银行信用风险,并运用非平衡面板数据模型,实证分析了二者之间的关系。研究结果表明:商业银行第一大股东持股比例、性质和股权制衡度与信用风险显著正相关。     

掏空、合谋与独立董事报酬

本文建立了一个“全体股东/独立董事/大股东”三层代理模型,考察独立董事与试图掏空企业资产的大股东之间潜在的合谋对独立董事报酬合约的影响。基本结论是:大股东的掏空动机依赖于其实现控制企业的股权水平,越小的股权控制企业掏空动机越强烈;当独立董事合谋概率较小(比如有完善的独立董事市场激励和约束)或投资者法律保护水平较高的时候,可以对独立董事支付固定报酬;而独立董事合谋概率较大且法律对投资者保护水平较低的时候,为了尽可能维护全体股东的利益,就有必要对独立董事支付激励报酬。     

Do Shareholders Fight for Firm Value or Market Value in Emerging Markets? The Mediating Effect of Board Structure Dynamics on Dividend Policy Decision

The paper examines the mediating effect of board structure dynamics on the relationship between dividend payout and shareholders’ wealth at the firm level and market level. Panel regression models are used by applying data from 27 listed firms in Ghana between 2010 and 2017. We find that board structure dynamics have a direct effect on shareholders’ wealth at both levels. However, the results reveal new evidence that board structure dynamics play a mediating role on the relationship between dividend policy decision and shareholders’ wealth only at the market level. We find that independent directors and CEO duality significantly reduce market value of shareholders through dividend payout decision. However, independent directors and longer CEO tenure in office mediate a positive effect on the relationship between dividend policy and shareholders’ wealth at the market level. Thus, the mediating effect of board structure dynamics, particularly independent directors and CEO tenure, are important in predicting a positive relationship between dividend policy and shareholders’ wealth at the market level than at the firm level. Therefore, regulatory bodies and investors should provide strong board structure dynamics that serve as a mediating mechanism for prudent dividend policy decisions that add value to shareholders’ wealth.     

上市公司总经理更替与董事会特征的实证研究

本文以2002—2004年间我国A股上市公司为研究对象,实证研究了上市公司总经理更替的影响因素。本文的研究发现,上市公司总经理更替受企业绩效影响非常显著;董事会领导权结构影响了董事会在总经理更替中有效性的发挥;独立董事基本不能发挥监督控制作用。本文的研究结果表明,政府监管层对上市公司独立董事比例的强制性制度安排在提高董事会监督效率上基本是无效的,上市公司存在比较明显的“弱”董事会和“弱”独立董事问题。     

委托代理与独立董事

经理人的性质在于其是以经营才能方面的人力资本优势加入企业和约,实质拥有企业剩余控制权的人力资本所有者,而董事和董事会拥有企业控制权时,他们都是企业的经理人,其与股东之间存在实质的委托代理关系.因此,作为经理人的独立董事也与股东之间存在代理问题.我国上市公司只有解决好董事会、独立董事与股东之间的代理问题,独立董事制度才能真正发挥效用.     

非公开发行中大股东利益侵占行为研究:基于股价操纵视角

基于A股上市公司2006年至2019年非公开发行的大样本数据,从股价操纵视角,研究了我国上市公司非公开发行中大股东侵占行为。研究发现,在我国上市公司非公开发行过程中,大股东会通过操纵发行基准期内公司股价的方式进行利益侵占。在大股东直接参与股份认购时,民营性质特征、资产负债率越高及流通股占比越低的上市公司大股东利益侵占程度越严重。研究结果表明,我国非公开发行制度存在一定的套利空间,使得大股东在非公开发行中有机会侵占上市公司及中小股东的利益。监管部门应该不断完善非公开发行制度,优化上市公司股权结构,加大对非公开发行的监管力度,抑制大股东在非公开发行中的侵占行为,保障上市公司及中小股东合理利益,提升我国上市公司的融资效率,促进我国实体经济的高质量发展。     

The Impact of Mandated Disclosure on Performance‐Based CEO Compensation*

Regulators argue that mandated compensation disclosure improves corporate governance by permitting shareholders to enjoin boards of directors to reward executives in ways that are consistent with shareholder value creation. We posit that mandated compensation disclosure, or the absence thereof, has a greater impact on the CEO compensation practices of widely held firms than of closely held firms. More specifically, we expect that, in the absence of mandated disclosure, CEO compensation is likely to be less performance‐contingent among widely held firms than among closely held firms. Moreover, we also expect that the advent of mandated disclosure leads widely held firms to increase the extent to which CEO compensation is performance‐contingent, much more so than closely held firms would. We use a unique data base resulting from the Ontario Securities Commission amendment of regulation 638 in October 1993. For the first time, this amendment required firms listed on the Toronto Stock Exchange to provide detailed executive compensation data similar to those required by the Securities and Exchange Commission, for the current year as well as retroactively for the previous two years. We find that, in the absence of mandated disclosure, CEO cash compensation in widely held firms is less performance‐contingent than in closely held firms. With the imposition of mandated disclosure, performance‐contingent cash compensation increases more in widely held firms than in closely held firms. Results with respect to stock option grants are mixed, with both closely held and widely held firms reacting to the advent of mandated disclosure.     

独立董事制度实施效果分析——基于上市公司关联交易的证据

本文借助独立董事在监管大股东与上市公司之间的关联交易来研究独立董事制度实施的效果。我们的实证结果表明,我国独立董事在关联交易方面是起到了积极的作用。也就是说独立董事的实施起到了应有的效果。     

公司内部治理与自由现金流关系研究——基于我国民营上市公司实证研究

以我国民营上市公司2006-2009年数据为样本,分析民营企业董事会内部治理与自由现金流量的关系。研究得出以下结论：①我国民营上市公司董事会规模和董事长与总经理的两职分任与公司的自由现金流量不存在相关性;②董事会中的独立董事比例和董事会年度会议次数与企业自由现金流量呈现显著的负相关关系。     

Professional Directors and Governance Quality

We examine professional directors—board members with no employment outside of serving as independent directors. We find that boards with a higher percentage of professional directors engage in more acquisitions, experience lower acquisition announcement returns, and exhibit lower performance‐turnover sensitivity and lower financial performance. We also examine the returns surrounding the appointment‐announcement dates of professional directors and find that firms experience significantly lower cumulative abnormal returns upon the appointment announcement of professional directors as compared to nonprofessional directors. The negative returns are primarily experienced by firms that face greater agency issues, suggesting that the market does not value professional directors for stricter monitoring. Overall, our findings do not lend support for calls to professionalize corporate boards.     

Individual investors and local bias in the UK, 1870–1935

This article examines the long‐run evolution of local bias by UK investors between the 1870s and the 1930s. It uses a large sample of nearly 30,000 shareholders based on 197 sets of share records, a large and representative database of the investor population across sectors and time. It investigates the structure and the evolution of local investment preference between shareholders and the companies in which they invested, as measured by the distance between where they lived and corporate headquarters. The study offers evidence of strong initial local investment preference, which declined over time for non‐Londoners, but remained strong for Londoners until the 1930s. Local investment preference of security holders was related to the size of the board of directors and, for wealthy investors, was related to the age of the firm. For large firms, local networks between investors and directors appear stronger when director shareholdings and voting rights were important. This study supports the analytical hypothesis of local informal trust networks between investors and directors as a means to overcome informational asymmetries and weak legal protection, and provides evidence that local preference was a means to curb insider opportunism and private benefits of control.