浅析劳资统计制度方法改革

随着政治体制和经济体制改革的不断深入,我国统计制度方法改革取得了重大的进展,统计地位也日益提高,社会各界对统计的依存度越来越高。     

浅谈劳资制度改革

几年来,我们开展了政治、文化、技术、业务管理及社会生活的培训,对企业技术进步和生产经营起到一定的推动作用,但在实际工作中,由于政策不配套、制约机制差,造成许多难以解决的间题。企业职工教育如何同职工的切身利益挂起钩来？如何成为企业经营者和职工的自觉行为？职工的培训、考核、使用如何与企业的经营共同处于良性循环状态？需要职工教育与人事、劳资制度实行配套改革。     

浅谈劳资制度改革

几年来,我们开展了政治、文化、技术、业务管理及社会生活的培训,对企业技术进步和生产经营起到一定的推动作用,但在实际工作中,由于政策不配套、制约机制差,造成许多难以解决的间题。企业职工教育如何同职工的切身利益挂起钩来?如何成为企业经营者和职工的自觉行为?职工的培训、考核、使用如何与企业的经营共同处于良性循环状态?需要职工教育与人事、劳资制度实行配套改革。     

劳资统计制度方法存在的问题及对策

劳资统计作为一项重要基础信息服务工作,随着它对劳动力资源状况、员工上岗就业状况、分配信息的收集分析以及对基层分配行为的监督指导作用的不断加强,逐渐显现其在统计管理工作中的作用和重要性。下面就劳资统计制度方法存在的问题及对策、建议谈一些粗浅的看法。     

试析如何改革和完善贸易统计制度

贸易统计是统计工作的重要组成部分。近年来,贸易统计制度方法改革富有成效,贸易统计数据基本能反映市场运行和城乡消费的趋势,但也存在许多问题,该文从如何改革和完善贸易统计制度着手,大力推进改革力度,力求探索新的思路和新的举措来指导我们实践工作。     

中国社会经济统计制度改革路径探析

我国现行统计制度从满足政府计划管理需要逐步发展完善的,市场经济条件下,由于经济利益主体多元化等原因影响着统计职能及政府统计整体功能的发挥,导致了统计资源的浪费,统计制度有待转型。从分析统计工作现状入手,通过剖析统计制度方法存在的问题,积极探索新形势下统计制度方法改进完善的措施。     

中国社会经济统计制度方法改革研究

统计即收集信息,在社会经济领域,统计的作用是为国家制定经济决策、实行经济调控提供信息依据。随着我国社会主义市场经济的发展,经济信息容量急剧增加,统计工作面临着众多新的困难和挑战,我国目前的统计制度方法已经落后,提供的信息已经不能满足决策需要,所以统计制度方法的改革’是亟需解决的问题。本文分析了我国现行统计制度方法的主要问题,接着提出了今后我国统计方法制度改革的对策建议。     

浅谈企业统计制度改革

谈到企业制度改革,人们首先想到的是企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制方面的改革。的确,这些改革成功与否,对企业适应市场经济要求,提高经济效益,具有重要的影响和意义。但是,有些往往容易被企业管理者忽视的具体工作制度的改革,也会促进企业改善经营管理,更好地面向市场。统计是科学决策和管理的基础。企业统计是社会经济统计的重要组成部分。为此,充分认识统计工作的地位和作用是做好统计工作的前提。     

我国统计制度方法改革目标模式的探讨

随着社会主义市场经济的逐步建立传统的统计调查方法体系不适应统计调查任务曰益加重的发展趋势对统计工作提出更高的要求中国的统计改革也不断迈出新的步伐．如建立新国是经济核算体系实行新的统计报表制度，在批发零售贸易餐饮业，     

关于国家GDP核算统计制度改革的思考

中国GDP统计工作将改革传统做法,在数据的收集、核算和发布上都要与时俱进,建立定期调整的制度。中国作为全球为数不多的几个经济增长较快的国家,已引起全世界的相关专家和政界要人的关注,我们的统计必须透明,否则会引起各种各样的猜测。要使GDP数据能够客观真实地反映我国国民经济发展的实际情况,提高透明度和可信度,必须进行国家GDP核算统计制度的改革。本文将对我国统计制度、统计数据修订模式以及GDP的核算制度的改革作深入的探讨,并提出一些合理化的建议。     

关于国家GDP核算统计制度改革的思考

中国GDP统计工作将改革传统做法,在数据的收集、核算和发布上都要与时俱进,建立定期调整的制度.中国作为全球为数不多的几个经济增长较快的国家,已引起全世界的相关专家和政界要人的关注,我们的统计必须透明,否则会引起各种各样的猜测.要使GDP数据能够客观真实地反映我国国民经济发展的实际情况,提高透明度和可信度,必须进行国家GDP核算统计制度的改革.本文将对我国统计制度、统计数据修订模式以及GDP的核算制度的改革作深入的探讨,并提出一些合理化的建议.     

关于国家GDP核算统计制度改革的思专

中国GDP统计工作将改革传统做法，在数据的收集、核算和发布上都要与时俱进，建立定期调整的制度。中国作为全球为数不多的几个经济增长较快的国家，已引起全世界的相关专家和政界要人的关注，我们的统计必须透明，否则会引起各种各样的猜测。要使GDP数据能够客观真实地反映我国国民经济发展的实际情况，提高透明度和可信度，必须进行国家GDP核算统计制度的改革。本文将对我国统计制度、统计数据修订模式以及GDP的核算制度的改革作深入的探讨，并提出一些合理化的建议。     

提高勘察设计劳资统计质量的建议

勘察设计在工程建设中起到龙头作用,是提高工程项目投资效益、社会效益、环境效益的关键环节。劳资统计是企业内部各项统计工作的重要组成部分。劳资统计的基本任务是:及时、准确、全面、系统地搜集、整理、分析,提供统计资料和咨询意见,实行统计监督。统计质量是统计工作的生命,统计质量的高低直接影响到各项劳动政策的科学性和合理性。错误、虚假的统计数据,影响决策者对未来企业发展的研判,真实、准确的统计数据能为社会发展、企业进步起着指导性作用。影响统计质量的因素很多,找准影响因素,是提高统计质量的最好方法。本文通过对影响劳资统计质量的主要因素分析,提出加强劳资统计质量的措施建议。     

浅析我国政府统计制度改革

随着我国经济的飞速发展,政府统计的重要性愈加凸显,社会公众对政府统计也更加关注。我国自改革开放以来已经对政府统计制度进行了一些改革,但是仍不能满足社会发展的需求。本文分析了我国政府统计制度的历史发展,指出目前存在的问题,并从体制和技术两方面提出改革政府统计制度的建议。     

新形势下劳动工资统计制度改革研究

劳动工资统计是企业劳资管理的重要组成部分。本文首先阐述了劳动工资统计的重要性,然后就企业劳动工资统计过程中存在的主要问题进行了深入分析,并在此基础上提出促进新形势劳动工资统计制度改革的具体措施。     

大数据时代的统计制度与方法改革

大数据时代,信息统计工作更加专业化和复杂化,对统计方法和统计制度的要求较之以往都产生了极大的不同。本文探讨了大数据时代统计制度与方法改革的必要性,展望了大数据时代统计制度与方法改革的方向。     

浅谈加快县乡统计方法制度改革的建议

近年来,随着我国经济的快速发展,传统的县乡统计方法制度现已无法适应我国现代社会的发展,因此必须要更新和改革县乡统计方法制度。本文结合我国现阶段县乡统计方法制度的现状以及存在的问题进行研究与分析,并对统计方法制度提出合理的改革和更新,使其能够在日后的统计管理工作中发挥出更大的价值与作用。     

大数据时代的统计制度与方法改革

大数据时代,信息统计工作更加专业化和复杂化,对统计方法和统计制度的要求较之以往都产生了极大的不同。本文探讨了大数据时代统计制度与方法改革的必要性,展望了大数据时代统计制度与方法改革的方向。     

加快统计制度方法改革,完善统计服务水平

<正>我们正处于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的历史新起点上,深入贯彻落实科学发展观、开创统计工作新局面,最根本的就是要把科学发展观作为强大的思想武器和行动指南,不断增强自觉性和主动性,坚定不移地推进统计改革创新,切实提高统计数据质量,更好地为科学发展服务。然而,在实际工作中,作为一名统计者,我们深切体会到统计工作还不能很好地适应改革开放和社会主义市场经济的需要,还远未达到统计工作的"快、精、准"的要求。要实现这个目标,必须做     

国际贸易统计制度改革势在必行

今年二月初,来自发达和发展中国家的200多名统计专家云集日内瓦出席贸易统计全球论坛,就如何改进国际贸易统计问题建言献策。