国资委：2005年将加快推进中央企业上市步伐

新年伊始，国资委就传来5家企业实施重组的消息，中国建筑材料科学研究院，中国轻工业机械总公司并入中国建筑材料集团公司；中国水利电力对外公司并入中国水利投资公司。至此，国资委履行出资人职责的企业总数，     

国资委监管企业调整至132户

2009年10月26日从国资委获悉，经报国务院批准，长沙矿冶研究院和鲁中冶金矿业集团公司并人中国五矿集团公司，成为其全资子企业；中国新兴（集团）总公司并人中国通用技术（集团）控股有限责任公司，成为其全资子企业。至此，国资委履行出资人职责的企业由135户调整为132户。     

2000年行业标准发行工作会议在南昌举行

２０００年行业标准发行工作会议于２０００年６月２６日在江西南昌举行。会议由中油集团公司质量安全环保部、中石化集团公司油田部、中油股份公司质量安全环保部、石油工业出版社联合召开。中油集团公司质量安全环保部孙为群副主任、质量标准计量处万战翔处长等出席会议并在会上讲话。 会议对大港油田标准发行站等１１个先进标准发行站进行了表彰。会上,工作有特点的发行站及单位还做了典型经验交流。为了配合集团公司《石油企业标准配备规范》的宣贯实施,会议还组织各石油、石化企业与会代表就如何利用发行站的优势,乘《石油企业标准…     

坚持以质取胜 实现管理增效 为全面提升集团公司的国际竞争力而努力奋斗——在集团公司2003年质量工作会议上的工作报告（摘要）

20 0 2年中油集团公司质量工作取得了显著成效　　2 0 0 2年是具有重要历史意义的一年。党的十六大胜利召开 ,提出了全面建设小康社会的宏伟目标。中油集团公司 (以下简称集团公司 )积极推进了持续专业化重组、企业产业定位、结构调整、工作岗位公开竞聘等一系列改革。各企业按照 2 0 0 2年质量工作会议精神和集团公司质量工作“十五”发展计划的要求 ,结合实际 ,开拓创新 ,认真做好质量、标准化、计量和“锅容管特”监督管理工作 ,取得了显著成效。主要表现在 :企业质量管理体系进一步完善。一年来 ,各企业按照集团公司下发的《关于贯彻质…     

中油集团公司公布获油田化学剂产品质量认可证书企业

中油集团公司质量安全与环保部组织有关产品质量监督检验机构、质量管理部门 ,对提出油田化学剂产品质量认可申请的生产企业进行了质量管理体系考核、现场设备考察及产品抽样检测。经过对第 13批 36个生产企业的考核和检测 ,32个生产企业的 116种产品符合集团公司油田化学剂产品质量认可条件 ,其中产品增项的有 4个企业。经审核 ,批准对这些企业及产品发放中国石油天然气集团公司油田化学剂产品质量认可证书。中油集团公司要求已获证企业应保持产品质量的稳定。集团公司质量安全与环保部将组织不定期抽查 ,凡发现生产不合格产品的企业 ,将吊…     

围绕中心 构建体系 深入推进集团公司的反腐倡廉建设

集团公司成立10年来，集团公司纪检组监察部以及成员单位各级纪检监察组织，在集团公司党组和各级党委的领导下，认真贯彻中央、中央纪委和国资委反腐倡廉的工作部署，努力推进廉洁从业、反腐败抓源头治理、构建惩防体系以及企业效能监察等工作，为集团公司的改革发展稳定提供了坚强的政治保证。     

中油集团公司质量大检查活动正式启动

2005年9月中旬至下旬，中油集团公司将在各企事业单位开展一次以质量管理体系有效性和标准化计量基础工作为重点的质量大检查活动。9月11日，集团公司检查组奔赴各企业开展质量大检查。至此，集团公司质量大检查活动正式启动。     

中油集团公司信息化工作座谈会召开

7月24日至26日，中油集团公司信息化工作座谈会在吉林石化公司召开。座谈会分油气田和工程技术服务企业、炼化企业两组进行。座谈会上，集团公司信息管理部对今后一个时期的信息化工作进行部署，征求各单位对ERP系统实施计划和信息化工作考核奖励办法的意见。各企事业单位分别汇报交流了信息化工作成果和经验体会，对集团公司信息化工作提出建设性的意见和建议。     

中油物装公司全面启动HSE管理体系

中油物资装备集团公司召开HSE管理体系启动宣贯大会，作了建立HSE管理体系启动的动员报告，并邀请北京中标联企业管理顾问有限公司专家对参会人员进行了HSE标准宣贯培训。     

中国卫通已被批准并入中国航天科技集团

国资委发布通知称，中国卫星通信集团公司已被批准并入中国航天科技集团成为其全资子企业。     

央企调整为129户

经报国务院批准，中国邮电器材集团公司并入中国通用技术（集团）控股有限责任公司，成为其全资子企业；中国远东国际贸易总公司并入中国电子科技集团公司，成为其全资子企业。至此，国资委履行出资人职责的企业由131户调整为129户。     

齐心协力就是竞争力

这篇由中油集团公司政治思想工作部采写的综述，总结了青海油田分公司与青海油田管理局齐心协力联合发展的经验。青海的经验，具有普遍的指导意义。 石油行业，从来都是变“两条腿”走路。主营业务的需求，为存续企业的生存与发展提供市场空间，并直接拉动和提升工程技术服务业的发展；而存续企业的工作，使主营业务得以轻装上阵，特别是工程技术服务的质量，直接关系到主营业务的发展业绩。共同发展，是石油行业发展的客观要求和内在规律。 重组改制以来，中油集团公司始终坚持主业与存续企业共同发展的战略。几年来的实践证明，只有坚持共…     

EVA新政下的考验

2010年,国资委在中央企业第三任期经营业绩考核中全面推行经济增加值(EVA)考核,引导中央企业提升价值创造能力,提高发展质量,实现可持续发展.根据国资委考核精神,中核集团公司紧跟国资委考核导向,层层传递考核压力,修改了成员单位负责人经营效益考核办法,将EVA的理念植入其中,以促进集团公司又好又快、安全发展.     

建设规范董事会央企增8家

国资委董事会试点工作办公室6月印发《关于中国大唐集团公司等8家中央企业为建设规范董事会企业的通知》，中国大唐集团公司、中国长江三峡集团公司、中国移动通信集团公司、中粮集团有限公司、中国节能环保集团公司、中国煤炭科工集团有限公司、中国保利集团公司和中国广东核电集团有限公司等8家中央企业纳入建设规范董事会企业范围。截至目前，建设规范董事会的中央企业已达32家.     

背负使命 求实创新——关晓红同志谈新形势下企业党建思想政治工作

新年伊始，正是各部门、各单位总结和部署工作的时候。本刊记者带着有关集团公司党建和思想政治工作的几个问题，专题采访了集团公司政治思想工作部主任关晓红同志。 记 者：新世纪第一年刚刚过去，中油集团公司的改革和发展经受了开局的考验，您对这一阶段的党建工作如何评价？对新一年党建工作的形势和任务怎么看？ 关晓红：２００１年，对我们中油集团来说，意义非凡。重组改制完成了向现代企业制度嬗变的重要步骤，大局稳 定；生产经营在国际经济 不稳定因素增加，国内外 市场变数增大的情况下， 绩效显著；２００１年实现销 售收入３４…     

中国石油天然气与管道ERP系统进入全面推广阶段

2008年3月14日,中国石油天然气与管道ERP系统在西气东输管道公司上线运行,同时这一系统在中油集团公司各天然气与管道单位开始全面推广建设,这是中油集团公司实施ERP系统建设取得的又一重大进展。ERP系统的上线,为统筹管理和优化企业人、财、物等资源提供了有效的信息化手段,成为天然气管道信息化建设的示范性工程。     

旺组长培训见成效

在中央企业班组建设现场推进会上，国资委副主任黄丹华和国资委群工局李学东局长分别在讲话中强调了班组长培训的重要性。记者了解到，中国北方车辆工业集团公司长春轨道客车股份有限公司认真贯彻国务院国资委主任李荣融在2008年中央企业负责人会议上对加强班组长培训的重要指示，以提高班组长素质为重点，以塑造技能型、管理型、效益型、创新型、和谐型高效能班组为目标，     

改革铁通董事会

2005年12月2日，星期五，对于很多人是个平常的日子，但对于72000名铁通集团公司的员工，这一天却有些不同。当天上午，国务院国资委在北京召开了铁通董事会试点工作电视电话会议，由国资委企业领导管理二局局长姜志刚主持．国资委副主任邵宁宣布4位外部董事正式进入铁通。     

中油工程建设企业集团成立

继石油石化两大集团公司组建之后,我国多家石油工程建设队伍又进行了重组联合。8月3日,中油工程建设企业集团及其核心企业中国石油工程建设(集团)公司,在北京人民大会堂正式揭牌成立。 中油工程建设企业集团是以中国石油工程建设(集团)为核心企业,联合石油和石油化工建设的设     

凝心聚力塑企魂——大庆炼化公司文化强企之铸魂篇

大庆炼化公司企业文化建设经验誉满国企，先后被国务院国有资产监督管理委员会、中油集团公司、中油股份公司、中国企业联合会、中国化工职工思想政治工作研究会、省委宣传部等推广宣传。公司于2001年荣获“首钢杯”中国企业文化建设实践创新奖，2002年荣获首届中国企业文化优秀成果奖，2003年荣获中国企业文化建设实践奖、个人贡献奖、设计案例奖，2004年被评为中国优秀企业和“中国企业文化建设示范基地，2005年被评为全国企业文化示范单位。请看来自大庆炼化公司文化强企系列报道的第一篇：[编者按]