论人力资源管理对酒店旅游业的意义

我国旅游业发展迅速,在我国社会经济中占据越来越多的份额,而旅游酒店作为旅游产业链条中十分重要的一环,发展势头十分强劲。目前,我国酒店旅游业中还存在一些问题,在国内外的口碑不是很好,旅游酒店的人力资源管理存在诸多弊端,制约着酒店旅游业的发展,旅游酒店必须从酒店管理出发,重视并加强人力资源管理,提高酒店企业的竞争力。     

旅游酒店人力资源管理的新路径探究

随着人们生活水平的提高,旅游业的发展十分迅猛,旅游酒店应运而生。但是旅游酒店的人力资源管理方面一直是旅游业继续发展的重点问题。本文首先对人力资源管理及旅游酒店的经营模式特点进行了相关介绍,并指出了当前旅游酒店人力资源管理存在的问题,继而根据旅游酒店淡旺季区分大、游客需求不同的特点对旅游酒店人力资源管理的新路径进行了探究,并分析了旅游酒店人力资源管理的未来发展趋势。     

浅析旅游酒店中的人力资源问题

我国旅游业虽然起步较晚,但发展非常迅速,旅游酒店作为旅游业产业链条中重要的一环,在整个旅游业中所占经济份额比重很大,对旅游业的发展影响也很大,而直到今天,我国的旅游业无论是在国内还是国外口碑都不尽好,从酒店管理的角度来看,人力资源存在着种种弊端,本文就从企业人力资源管理角度出发,探讨旅游酒店人力资源的一些问题。     

浅析旅游景区度假型酒店营销策略

近年来我国的旅游业呈现蓬勃发展的趋势,无论是自然景观还是人文景观都得到了良好的发展,带动了旅游业的附带产业-酒店业的发展。一些休闲型、度假型酒店如雨后春笋般涌现。依附着旅游景区的度假型酒店也不断涌现。在酒店行业崛起和发展中,度假型酒店有机遇,同时也面临巨大的挑战。本文主要分析的是旅游景区度假型酒店现阶段面临的营销问题,并针对问题提出有效的营销策略,以期能为度假型酒店的发展提供一些参考。     

我国旅游业网络营销发展态势探析

信息网络正在深刻地影响着旅游业的发展.航空公司的计算机预定系统,酒店集团的中央预定系统、GDS组织的全球分销系统及其某一国家或地区的旅游目的地信息系统均已成为旅游预订和营销的重要工具。提出了我国发展旅游业网络营销的若干对策,完善旅游业信息化基础建设、强化旅游信息的开发、相关政策法规、有重点地建设各种旅游信息网络。     

旅游业在电子商务环境下的消费心理

随着现代科技和信息产业的发展,互联网的兴起给旅游业带来了新的契机,网络的交互性,实时性,丰富性和便捷性等优势促使传统旅游业迅速融入网络旅游的浪潮.通过网络查询信息,进行酒店、机票预订和购买支付旅游产品在国外早已成为一种时尚.本文拟在考察旅游业在电子商务环境下的消费心理基础上,结合我国旅游业发展实际,分析我国旅游电子商务发展的各方面有利不利条件,旨在探索如何加快我国旅游电子商务进程.     

中国旅游经济的区域发展特征及影响因素实证研究

文章主要用收敛法、Theil指数法、旅游资源地理集中指数法等考察了2000-2008年中国旅游经济的区域差异与收敛,结果显示：31个省（区、市）的旅游经济存在收敛,其差异趋于缩小;东、中、西3大地区旅游经济均不存在俱乐部收敛;城镇居民人均可支配收入水平和星级酒店水平在促进旅游经济增长方面不存在旅游发达省（区、市）与落后省（区、市）的差别,均具有增长效应。而人均旅游业固定资产投资在促进旅游经济增长方面存在旅游发达省（区、市）与落后省（区、市）的差别,具有收敛效应,其条件收敛速度为5.96%,收敛时间为11.6年。验证了中国将发展旅游业作为缩小区域发展差距手段的有效性。基于分析,提出落后地区旅游经济加快发展的建议措施。     

基于民俗旅游创新的海南省度假酒店分析

旅游业的蓬勃发展让度假酒店也得以接待更多的客户,促进了酒店行业的发展,而地域文化融入到度假酒店的设计中去,能够提升旅游品质,在国家战略海南国际旅游岛建设中,大力发展休闲度假旅游酒店的同时,需要基于民俗旅游创新工作,为当地旅游业注入新的内涵,丰富游客的旅游体验,使海南成为世界一流的海岛休闲度假旅游目的地。     

旅游专业学生在星级酒店职业生涯规划研究

随着我国经济的发展,特别是加入WTO后,我国把旅游业列为新兴第三产业中的第一位。酒店是旅游业的重要组成部分,是一个国家发展旅游业的物质基础,是获得旅游收入的重要来源,但旅游专业的毕业生在星级酒店的现状不容乐观,需要我们对他们的职业生涯规划加以探索研究。文章分析了当前星级酒店旅游专业学生员工的现状,提出了星级酒店的留人之道在于组织职业生涯规划和管理,并对相关问题进行了探讨。     

浅谈旅游酒店的绿色管理

科学有效的酒店绿色管理及优良的酒店服务是促进旅游业发展的重要因素,为了适应国内旅游业的发展,满足广大消费者的需求,建设具有国际水平的经济型酒店。本文阐述了绿色管理的内涵,对当前我国旅游酒店管理中存在的问题做了分析,确立绿色经营理念,实现旅游酒店的绿色生态化服务提出了相关建议。倡导绿色消费,实施绿色管理。     

广州市中档酒店业的困境与发展

随着我国成为旅游大国,为了适应旅游业的发展,各地均以高星级酒店、宾馆作为城市的标志建筑,广州也不例外。但是,目前在广州市占据酒店市场主体的是大量的中档酒店,并且有庞大的从业人员,这些酒店的经营现状直接影响着整个旅游业的市场。本文从广州星级酒店现状入手,分析中档酒店在激烈的竞争环境下面临的主要问题,并探索未来的发展思路。     

国外旅游高等教育“产学研”合作模式比较及启示

旅游高等教育"产学研"合作与旅游产业的发展密切相关,在我国旅游业人才培养方面所起到的作用越来越显著。通过对美国康奈尔大学酒店管理学院、洛桑酒店管理学院和澳大利亚TAFE学院在旅游业的酒店业方面产学研合作机制进行研究,从课程体系、教学模式、师资与学术研究及企业参与程度四方面展开分析,指出我国旅游高等教育产学研合作教育存在的问题。从国家政策支持及法律规范和教育体制改革、学校双师队伍建设和课程体系改革及企业参与程度的积极性等方面提出了改进措施,旨在促进我国旅游高等教育产学研合作的健康发展。     

旅游酒店行业兼并重组动因及其经济学分析

据世界旅游业组织预测,中国旅游市场每年将会有8％的消费增长率,这在所有国家的旅游消费增长中是最高的。同时中国加入WTO以及2008年奥运会、2010年世博会的即将召开,给中国旅游酒店的发展带来了良好的机遇,也刺激了旅游酒店集团抢抓机遇不断扩张。为应对外资入侵带来的巨大冲击,提高国内旅游酒店企业整体抗风险能力,本世纪初我国部分旅游酒店企业已经着手重整旅游酒店产业,通过资产重组构建中国自己的旅游酒店“航母”,力图从整体上培育和提升本土旅游酒店的竞争力。     

旅游业网络营销的发展态势及对策

信息网络正在深刻地影响着旅游业的发展,航空公司的计算机预定系统、酒店集团的中央预定系统、GDS组织的全球分销系统及其某一国家或地区的旅游目的地信息系统均已成为旅游预订和营销的重要工具。本文提出了我国发展旅游业网络营销的若干对策:完善旅游业信息化基础建设、强化旅游信息的开发、制定相关政策法规、有重点地建设各种旅游信息网络。     

酒店人员流失问题及对策研究

改革开放以来,我国经济高速发展,综合国力逐渐提升,人民生活水平日益提高,我国国民的出游率和旅游接待能力也显著提高,进而推动了我国旅游业的发展。旅游酒店是旅游业吃、住、行、游、购、娱六大要素的重要组成部分,酒店行业因此也将迈上一个新的台阶,然而酒店人员高流失率现象却一直是困扰酒店管理的难题,根据酒店内部人员透露,一些酒店人员流失率将近50%。酒店人员流失问题十分紧迫,高人员流失率将会给酒店造成严重的经济损失、信誉损失且损害酒店形象。     

我国各省旅游业发展现状分析——基于各省2000-2012年旅游外汇收入数据分析

近年来,我国旅游业发展态势迅猛,各省都在加快本省旅游业的发展,那么目前我国各省旅游业发展的怎样,哪些省份发展速度较快,本文利用各省2000-2012年的旅游外汇收入数据和5A景区数据和五星级酒店数据进行分析,对我国各省旅游发展现状进行了分析。     

基于微博的江苏旅游形象传播

借助有效的推广的方式,旅游形象才能为更多游客所熟知。随着微博的传播效益逐步显现,江苏省旅游部门需要重视这一新兴的传播方式,并结合已有的传统推广方式,建立起一套立体的完整的旅游形象推广体系,使得"美好江苏"这一旅游形象更加为全国全世界游客所熟知,从而加快江苏省旅游业的发展。     

浅谈现代酒店绩效管理的问题及对策

随着我国经济的不断发展与社会的不断进步,近年来蓬勃发展的旅游业已经成为我国服务业体系中最具代表性的产业之一,伴随着旅游业的日益壮大,作为旅游附带品的酒店无疑成为旅游业发展最有力的支持对象,成为现代旅游业发展最重要的核心组成部分。近年来,酒店竞争异常激烈,国外酒店不断打入中国市场,以经济为主导的大型酒店也在不断冲击我国的国有酒店发展模式。因此,要想切实提高酒店管理的质量水平、服务质量以及实现各项战略指标,有效的绩效管理是实现酒店各项管理目标的关键,由此看来,研究现代酒店的绩效管理具有切实的现实意义。     

江苏省国内旅游客源市场开发策略

为了保证江苏省旅游业的稳定发展,并为全国范围内各区域旅游业发展提供借鉴作用,本文拟从七个方面探讨江苏省国内旅游客源市场的开发策略。     

青岛市发展经济型酒店的市场前景与策略

青岛市作为知名的滨海旅游城市,奥运伙伴城市的地位为当地旅游业发展提供了前所未有的机遇.发展经济型酒店有利于弥补目前青岛住宿业“两头大、中间小“的供给缺陷.本文在分析青岛经济型酒店的市场现状与发展前景的基础上,提出促进其发展的策略和措施.