工资薪金所得的个人所得税税收筹划

文章通过对工资、薪金所得个人所得税的税收筹划,从而使得纳税人工资、薪金全部所得的税负水平达到最小化,为纳税人带来实惠。     

对完善我国个人所得税税制的思考

《中华人民共和国个人所得税法》于 1994年 1月1日起实行 ,虽然经过了合并完善 ,对我国的经济体制改革起到了积极的促进作用 ,但是根据一些国家的经验和我国 6年来的实践 ,不难看出 ,我国个人所得税税制 ,还存在着一些问题 ,有待进一步改革和完善。一、我国个人所得税制存在的问题1.采用分类所得税制 ,不尽合理。目前世界上大多数国家都是采用综合税制或分类综合税制 ,而我国实行的是分类税制 ,即对纳税人的应税所得 ,根据不同性质 ,分项扣除 ,分项计算 ,分别征收。这种税制模式的不足之处是 :纳税人的纳税意识不强 ,在没有建立个人收入申报…     

个人所得税改革之我见

一、现行税制概况 我国自1994年1月1日开征个人所得税至今,一直实行分类所得税制(以下简称分类税制).分类税制是以分类表为基础,将纳税人所得按不同来源划分若干类别,按照规定的不同等级确定税率,以超额累进计征办法课税.     

存货的核算与应纳税所得

一、存货的计价与应纳税所得现行财务制度规定。购入存货应按照买价加运输费、装卸费、保险费、途中合理损耗、入库前的加工、整理和挑选费用，以及缴纳的税金（不含增值税）等计价。我国现行税制规定，纳税人各项存货的发生和领用，其实际成本价的计算方法，可以在先进先出法、后进先出法、加权平均法、移动平均法等方法中任选一种。存货计价方法的选择。应符合税法的规定。《企业所得税暂行条例实施细则》规定。纳税人各项存货的发生和领用，其实际成本价的计算方法，     

小议折旧方法的不同对企业所得税产生的影响

从法律上讲，依法纳税是纳税人应尽的义务，而依法进行税收筹划也是纳税人应有的权利。企业所得税是对企业的生产经营所得和其他所得征收的税种，企业应缴纳所得税的轻重、多少，直接影响税后净利润及现金净流量的形成，关系到企业的切身利益。因此，企业所得税是合理避税筹划的重点，资产的计价和折旧是影响企业应纳税所得额的重要项目；但是资产的计价几乎不具有弹性，也就是说纳税人很难在这方面作合理避税筹划的文章。于是，选择不同的固定资产折旧方法就成为企业经营者必须决策思考的问题。     

浅析几种常见的个人所得税纳税事宜

一、年终奖金个人所得税的缴纳 根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等征收个人所得税方法问题的通知》,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴,具体方法如下：     

股票投资所得税收问题研究

中国现行所得税制度中对于投资人投资股票获得的所得,不同投资者不同的税收政策违背了税负公平原则。为实现公平税负,保护纳税人的投资热情,提高社会公众的金融意识,应对投资股票获得所得征税应贯彻统一税法、公平税负的原则进行统一改革。     

浅析新企业所得税税收筹划思路

企业所得税是以企业应纳税所得额为征税对象的一种税。其纳税人为实行独立经济核算的企业或组织，征税对象是生产经营所得和其他所得，税率采用比例税率，征收方式采用分期预缴，年终汇算清缴。而合理的纳税筹划指的是纳税人为实现利益最大化，在不违反法律、法规等的前提下，对尚未发生的应税行为进行的各种巧妙安排。     

劳务报酬所得如何缴纳个人所得税

随着市场经济改革的不断深入，服务业得到迅猛发展，个人兼职取得的劳务报酬越来越多，单位需要代扣代缴劳务报酬所得的个人所得税问题也越来越多，但有些财务人员对此问题不清楚。本人尝试用理论加举例说明的方法对劳务报酬所得如何缴纳个人所得税进行详细解读，希望对有关人员有所借鉴。     

全年一次性奖金的个人所得税纳税筹划

一、全年一次性奖金的个人所得税计算 国家税务总局在《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》中规定：从2005年1月1日起，对个人当月内取得的全年一次性奖金，单独作为一个月工资薪金所得计算纳税。一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资，雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，包括：半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并。在计征时，将雇员取得的全年一次性奖金除以12，按其商数确定适用税率和速算扣除数。在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。     

最适所得课税

最适所得课税郭庆旺就大多数发达国家来说，所得税制主要有三大特征：第一，以综合所得基础课税，即综合所得税制。第二，设置各种必要扣除，免除人的、物的最低生存费用，即所谓最低限额课税。第三，超过特定所得部分，实行超额累进税率制度征税。最适所得课税论研究的主...     

我国个人所得税制度存在的问题及对策研究

一、我国个人所得税的现状及存在的问题 (一)税制模式难以体现公平合理 我国现行个人所得税制采用分类税制模式，对不同来源的所得，用不同的征收标准和方法。这种计征模式，虽然能够简化税额的计算手续，并便于对纳税人的不同应税项目分别进行“源泉扣缴”，但是难以掌握纳税人的总体收入水平和负担能力，会使那些多渠道取得收入、应税所得总额较大，但分属若干税目的纳税人税负相对较轻，而使那些收入渠道单一、应税所得总额较小的纳税人税负相对较重。     

基于劳动报酬所得的税务筹划研究

税务筹划是纳税人的一项基本权利,纳税人在不违法的前提下,所取得的收益应属合法收益。税务筹划从上世纪末传入我国,其在企业纳税方面所起到的作用逐渐显现,企业对其的重视程度日益提高,本文就保险业为基础,针对保险业的劳动报酬所得作为税务筹划的税种,分析了税务筹划在该领域的重要性,实施税务筹划的途径以及具体的实施步骤。     

会计收益与纳税所得的时间性差额及其帐务处理

会计收益与纳税所得的时间性差额及其帐务处理张书田在许多情况下，税收政策、税收条例规定与会计准则、会计制度是不相同的。会计收益和纳税所得之间产生差别的原因之一，是某些项目在一种计算中适宜包括在内，但在另一种计算中，却不适宜包括在内。企业有些费用和支出，...     

浅谈如何正确区分稿酬所得与劳务报酬所得

何谓稿酬所得、何谓劳务报酬所得的问题，由于这两种所得适用不同的个人所得税税率，而税率的高低又直接决定着收入的多寡。尽管我国税法对这两项所得均做出过明确表述和规定，但是在实际工作中仍存在很多容易混淆的情况。文章结合工作实践展开探讨。     

所得概念的界定与所得课税

随着社会经济的发展,各国政府离不开所得课税这一有力的宏观调控手段。而研究所得课税必须明确最基本理论前提——所得概念的涵义。我国所得课税研究中关于所得涵义的界定较少且不成体系。本文在借鉴国内外研究成果基础上将所得定义为：一定时期内所有能代表其拥有者支付能力的从各种渠道获得的各种形式的收益和财产。这一定义既有理论价值又有现实意义。     

账务调整必须明确区分会计所得和计税所得

账务调整是纳税机关所得税汇算清缴结束后，根据税务机关的建议，对应进行会计处理的错漏账项，进行更正和调整。本文通过实例说明了进行账务调整时明确区分会计所得和计税所得的必要，并提出应注意的事项。     

北欧国家混合个人所得税模式实践及其借鉴

混合个人所得税模式在北欧国家已施行多年,它能较好遵循效率、公平、财政收入三原则,有效协调企业所得税与个人所得税,消除或缓解资本所得重复课税问题,减少逃避税,提高纳税人的纳税遵从。文章在介绍挪威、瑞典、芬兰、丹麦等北欧国家混合个人所得税模式的基础上,总结其实践中的典型问题及经验、对我国的启示与借鉴,并提出我国个人所得税改革的相关政策建议。     

全民“纳税”优于全民“低保”

本文认为，通过推行负所得税制，把低保制度、贫困救助制度、个人所得税制度三者联结起来，使“享受低保”变为“负纳税”，将全体公民纳入到税法的约束当中，这样既可以较好地维护社会公正分配、控制收入差距，又可以让农民等社会困难群体都成为纳税人，维护税收公平，强化全民纳税意识。因此，“全民纳税”比“全民低保”具有更明显的制度绩效。     

试论税法清算所得与会计清算损益差异与协调

企业破产清算是加强税收征管、防止税收流失、堵塞税收漏洞的重要环节。在实务中,清算所得的确定常常会陷入困境。首先,税法清算所得与会计清算损益存在差异,如何根据清算损益计算税法清算所得?其次,税法清算所得相关税收政策不完善,税法清算所得与会计清算损益如何协调?本文探讨税法清算所得与会计清算损益存在的差异,并试图从加强税务清算、细化会计核算及完善清算所得税收政策角度来协调税法清算所得与会计清算损益之间关系。