紧跟财政改革发展步伐 加强干部教育培训工作

中央提出要大力实施科教兴国战略和人才强国战略,大规模培训干部、提高干部素质,财政干部教育培训工作面临前所未有的机遇和挑战。在新的形势下,做好财政干部教育培训工作,有三方面内容需要重点把握。(一)准确把握财政干部教育培训的发展趋势培训需求多样化。各级各类财政干部对培训内容的需求凸显出个性     

创新基层央行干部教育培训工作的思考

当前经济金融形势的发展对我国中央银行的干部教育特别是基层央行的干部教育培训提出了新的要求。从当前形势看,我国基层央行的人事教育培训制度需要从理念、方法、内容、考核等多角度进行积极创新发展。     

对基层央行加快实施人才战略的认识与思考

党中央、国务院2003年召开的全国人才工作会议审议通过了<中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定>,提出了人才强国战略,这标志着我国人才工作进入了一个新的发展阶段.结合中央银行工作实际,基层央行实施人才战略,必须更新思想观念,创新人才机制,加强对人才工作的组织领导,尽快建立学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型的干部人才队伍,为履行好中央银行各项职能提供可靠的智力支持和人才保证.……     

加强干部培训,适应中央银行工作需要

一九八四年人民银行系统的干部培训工作有新的发展,通过多种形式的办学,取得了较好的成绩,干部培训工作向正规化方向迈出了新的步伐。目前,我们面临的一个主要问题是干部培训工作和人才的培养不能满足金融事业发展的需     

学习贯彻十八大精神凝心聚力促学院转型发展

党的十八大从战略和全局的高度,对新形势下我国干部教育培训工作提出了新的更高的要求.我们要深入学习领会十八大精神,充分认识干部教育培训工作的重大意义,紧紧围绕服务农行改革发展这个中心,努力做好培训工作,促进农银大学建设和学院转型发展. 一、加强干部教育培训的意义 (一)是贯彻十八大关于干部教育培训工作精神的要求.我们党在连续十年"大规模培训干部,大幅度提高干部素质"之后,十八大明确提出了"加强和改进干部教育培训,提高干部素质和能力".可以预见,新一轮更加科学、规范、有序的干部教育培训工作将在全国各行各业展开.     

央行人力资源管理问题的经济学初探

中央银行肩负着制定和执行货币政策、防范和化解金融风险、维护金融稳定的重要职责,其人力资源的管理问题已成为中央银行能否顺利行使职能的关键所在.多年来各级行在人力资源管理方面进行了深入的改革和有益的探索,“凡进必考“的进人机制已经建立,行员年度考核机制已运行多年,干部竞争上岗的机制已初见成效,人员交流工作进一步深入,培训教育工作取得了一定效果,人员分流、内退等机制适时发挥了作用.……     

提高央行干部人事工作的科学化水平

近年来,人民银行认真贯彻中央关于深化干部人事制度改革的各项要求,紧密结合新形势下中央银行履职需要,着眼于提高干部队伍素质,努力健全制度、完善机制、规范程序,重点在新行员招录、干部培训、干部选拔任     

基层央行培训模式应用现状分析

新形势下全面履行好中央银行各项职能,关键在于人才队伍的建设。当前,基层央行干部队伍的整体素质还有很大差距,需要不断创新培训工作思路,多层次、多渠道的开展业务与技能培训,本文从干部培训现状谈到培训模式并对各种模式优缺点进行比较分析,探讨最佳培训模式选择。     

香港培训模式对我国中央银行培训的借鉴

随着社会主义市场经济的发展,对金融工作提出了新的更高的要求,要求金融从业人员素质必须具有更高的水准.本文在对香港的先进培训模式研究和借鉴的基础上,对照我国中央银行当前的培训工作实际,提出了相应的对策和建议.     

“土库曼斯坦银行研修班”在福州举办

<正>11月8～22日,由中华人民共和国商务部主办、福建省外经外贸干部培训中心承办、福建省金融学会协办的"土库曼斯坦银行研修班"在福州举办。来自土库曼斯坦中央银行和各商业银行的20位高管参加了培训。     

中央银行重视干部宏观经济理论素质培训

中央银行重视干部宏观经济理论素质培训本刊讯由世界银行出资援助，中国人民银行调查统计司承办的＂中国人民银行调统干部宏观经济理论与应用培训班＂历时４周，于１９９４年１１月９日结束。这是中国人民银行调查统计司为提高干部队伍的理论素质所进行的一系列培训活动之...     

人民银行系统干部教育工作在健康发展

随着我国经济、政治、金融体制改革的不断深入,人民银行作为中央银行,任务日趋繁重,迫切需要大力开展各项教育工作,提高人才素质。近三年来,由于各级人民银行领导的重视,人民银行各司局的支持,人民银行系统的干部教育工作得到了较快的恢复和发展,在岗位职务培训、短期培训、学历教育,以用《专业证书》教育方面都取得了好成绩。目前,已初步建成了一个适应需要的多层次、多形式、多类型的干部培训网。经中国人民银行党组决定、国家教委批准,新建和筹建了中国人民银行管理干部学院和福建、河南金融管     

努力开拓 提高国库工作的管理水平——中国人民银行召开全国国库专业工作会

中国人民银行国库司于今年4月15日至21日在山东泰安召开了全国国库专业工作会议。中国人民银行总行领导同志刘鸿儒、周正庆、陈元等参加了会议,并与与会同志进行了对话。他们指出,随着国家经济体制改革的深化,各级领导要重新认识国库工作,充分发挥国库工作在中央银行宏观调控中的作用。必须加强对国库工作的领导,加大和强化国库工作的职能作用,在此基础上充实干部、健全机构。各级国库干部要从办理国     

国外先进培训理念对破解新时期基层央行教育培训困境的启示

<正>2014年总行干部教育培训工作会议提出:要适应新形势新需求,深化干部教育培训改革,提高干部教育培训质量。本文针对基层央行培训教育工作开展中遇到的问题和困境,结合国外优秀企业教育培训案例,分析提出了顺应新时期干部教育培训工作的改进措施,以期提高培训工作质量,达到促进整体工作提质进位,促进员工全面发展需要的目的。一、基层央行教育培训现状为了更好地了解基层央行教育培训现状,找出问题所在,我们     

国外先进培训理念对破解新时期基层央行教育培训困境的启示

<正>2014年总行干部教育培训工作会议提出:要适应新形势新需求,深化干部教育培训改革,提高干部教育培训质量。本文针对基层央行培训教育工作开展中遇到的问题和困境,结合国外优秀企业教育培训案例,分析提出了顺应新时期干部教育培训工作的改进措施,以期提高培训工作质量,达到促进整体工作提质进位,促进员工全面发展需要的目的。一、基层央行教育培训现状为了更好地了解基层央行教育培训现状,找出问题所在,我们     

以人为本 求真务实 开创中央银行宣传思想工作新局面

2004年,是人民银行职能调整后全面履行新职能的第一年,是各项工作起好步、上台阶的关键年.同时,经济全球化和金融国际化步伐日益加快,对中央银行的工作提出了越来越高的要求,制定和执行货币政策的环境日趋复杂,维护金融运行和金融市场的整体稳定,防范系统性风险的任务十分艰巨,社会经济生活对金融服务效率和水平的需求越来越高,中央银行改革发展面临着新的情况、新的挑战、新的考验.履行好中央银行职责,做好中央银行各项工作,既要靠改革,靠科技和管理,又要靠我们党的政治优势,靠宣传思想工作和精神文明建设强有力的精神动力和政治保证的支持.从当前的实际出发,宣传思想工作要坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,紧紧围绕央行中心工作,服从服务于金融改革、发展、稳定大局,贴近实际、贴近生活、贴近群众,统一思想,稳定队伍,凝聚力量,为开创中央银行工作新局面提供精神动力、舆论支持和思想保证.     

创建学习型组织造就"五型"干部队伍

人民银行工作职责和主业方向的重大变化,需要一支具备学习型、专家型、研究型、务实型、开拓型人才的干部队伍.文章分析了人民银行沧州市中支在培养、造就"五型"干部的工作中存在的问题,提出了改进干部培训、管理工作的建议和措施,具有较强的针对性和可操作性.     

对基层人民银行转换职能后思想政治工作的几点思考

对基层人民银行转换职能后思想政治工作的几点思考吴高进人民银行转换职能，标志着我国中央银行建设进入了一个新的阶段。思想政治工作如何适应这一新的变化，保证中央银行新职能的有效实施，是我们面临的重大课题。一、对转换职能后思想政治工作的重要性要有新认识。转换...     

加强监管人员培训应对WTO挑战

我国加入WTO后,金融业将走向全球化、国际化,金融服务贸易的开放在给中国带来机遇的同时,也会带来严峻的挑战:由于网络信息技术的快速发展,金融业竞争加剧,人才流失严重,中央银行宏观调控及金融监管的难度加大.在这一形势下,作为最先感受政策变革的中央银行,尤其是基层央行如何做好金融业监管工作,提高央行监管水平愈显重要.而央行监管水平的高低,取决于监管人员的整体业务素质.为此,央行应加大力度,全面培训干部特别是培训现有的监管人员.对此,笔者特提出几点建议.……     

学习和贯彻"三个代表"重要思想与时俱进开创央行工作新局面

6月11日,中国人民银行行长戴相龙在中国人民银行党校局级干部进修班报告会上强调,要认真学习"三个代表"重要思想,认真学习和深刻领会江泽民总书记5月31日重要讲话精神,与时俱进,努力开创中央银行工作的新局面.