感受奥运节奏勇争行业一流

圣火点燃国人的自豪，圣火鼓舞吕家坨人的创业斗志，“勇争行业一流，不断自我超越”，是吕家坨人不变的追求。     

开拓创新 勇争一流 率先进入世界企业500强

在国内发电企业中率先进入世界企业500强，是华能集团公司发展进程中的一项战略追求；同时，也是“十一五”期间的一个具体任务。2007年，我们将坚持科学发展观，扎实完成全年各项主要经济指标，努力实现集团公司又好又快发展。[编者按]     

搏击煤海争一流 敢为人先铸辉煌——记兖矿集团东滩矿矿长曲天智

曲天智 ,196 2年 10月生于山东昌邑 ,硕士学位 ,高级工程师 ,现为兖矿集团公司东滩矿矿长 ,是一位荣冠全国煤炭工业劳动模范、全国煤炭系统专业技术拔尖人才、孙越崎优秀青年科技奖、山东省煤矿“双十佳”矿长等多项荣誉称号的知识型企业家。自 1985年从山东矿业学院毕业参加工作以来 ,长时间的煤海生涯 ,炼就了他矢志不渝、追求卓越、务实创新、无私奉献的作风 ,铸造了他站排头、领风骚、夺一流的意志 ,使他勇敢地承担起历史赋予的使命 ,迈出强劲的时代足音 ,以科学与睿智、汗水和精诚 ,谱写了新时期的奉献之歌 ,创出了令人瞩目的辉煌业绩…     

硕果累累壮油城——齐鲁石化公司炼油厂精神文明建设巡礼

位于美丽富饶的山东半岛腹地的齐鲁石化公司炼油厂,自１９６６年４月建厂以来,已发展成一个拥有６０多套生产装置、年加工原油能力８００万吨的大型炼油企业。３２年来,该厂在抓好生产经营的同时,大力加强企业精神文明建设,开展了形式各异的精神文明创建活动,促进了...     

吉林销售辽源分公司精神文明建设剪影

吉林销售辽源分公司大力倡导“干一流工作、创一流企业、做一流贡献”企业精神,以追求最优质的服务、全面建设一流成品油供应商为目标,推动精神文明建设。努力探求与时代发展相适应的工作方法,以精神文明促进物质文明建设．用思想政治工作、企业文化建设等强化企业凝聚力,有力地推进了分公司各项工作的健康持续发展。     

水涨船高文化力提升竞争力——大庆石化分公司加强企业文化建设的启示

一流的企业必须有一流的文化。对原有的文化进行提升和整合,将大大提高企业的整体管理水平,大庆石化分公司吸收世界最新的管理经验,提炼和培育了“帮助客户实现愿望,激励员工实现价值”等一系列具有现代意识的核心价值观,实现了经营理念的重大转变,提升了竞争力。该公司加强企业文化建设的具体做法,能给我们带来很多启示。     

马头热电分公司发电部四值四单元:务实创新争一流

正大唐河北发电公司马头热电分公司发电部四值四单元始终坚持"安全第一,预防为主"的安全生产方针,全面贯彻落实各项工作要求,强化班组建设,始终践行"务实、奉献、创新、奋进"的大唐精神,充分发扬不怕苦不怕累的优良作风,坚持在行动中学习,在学习中成长,努力提高全班职工的综合素质,使向心力、凝聚力不断增强,潜移默化的培养了全体职工的主人翁意识,提高了工作的积极性。在四值四单元全体职工的努力下,各项工作均取得了一定成绩。     

创新管理争一流——记中油吉林石化分公司总经理、党委书记，吉化股份公司董事长于力

于力，辽宁省新宾县人，1960年出生，工程硕士，高级工程师。自1979年参加工作以来，先后担任过抚顺洗化厂厂长、抚顺石化公司副经理、抚顺石油化工公司经理、党委书记等职务。现任中国石油吉林石化公司总经理、党委书记、吉化股份公司董事长，兼吉林市市委常委。曾被授予“共和国重点工程建     

搏击煤海争一流——记山东省七五煤矿

山东省七五煤矿,始建于1975年,位于山东省微山县微山湖东畔,地理位置得天独厚,交通便利——东倚京沪铁路、104国道和京福高速公路,西邻穿湖而过的京杭大运河,北接兖新铁路,南连欧亚大陆桥陇海铁路,煤炭装车外运可直达日照、连云港两大海上运输吞吐口岸。该矿拥有井田面积49平方公里,工业储量3.2亿吨,年设计生产能力90万吨,为     

开拓创新谋发展 文明建设谱新篇——中国海油惠州炼油分公司“精神文明”建设纪实

惠州1200万吨/年炼油项目是中国海洋石油总公司独资兴建的第一个大型炼油厂,经过3年多的紧张施工建设,于2009年6月全厂工艺流程全部打通,实现了各装置一次投产成功,创造了国内炼厂整体开工投产的最佳业绩,取得了良好的社会效益和经济效益.实现了清洁化、信息化、差异化、高价值的具有国际竞争力的精品炼厂建设目标.     

营造凝心聚力的文明氛围——黑龙江销售黑河分公司加强精神文明建设掠影

黑龙江销售黑河分公司把精神文明单位建设作为促进企业科学发展、和谐发展的重要举措，不断丰富建设内涵，加大建设力度，提升建设水平，实现了物质文明、精神文明建设的双丰收，推动了企业营销业务的又好又快发展。     

和谐来自——"家"文化——大庆石化公司炼油厂重催车间文化建设扫描

“今年的三八节、五一节，咱们可是过得乐极了，不仅有车间领导陪同，而且还和班组长、工程技术人员等一起载歌载舞，共聚晚餐，车间领导不仅想到了让女工们好好乐呵乐呵，而且还为我们女工在班组、车间树立了女工的形象。”     

追求卓越 敢为人先——向一流供电企业迈进的宁乡电力局

宁乡电力局所辖的供电营业区，位于湖南省中北部、东邻望城，南接湘潭湘乡，西与涟源、安化交界，北与益阳、桃江毗连，总面积3000km^2，共19个乡18个镇，966个行政村，368000户家庭户。     

精神文明建设助推企业发展——规划总院精神文明建设掠影

规划总院围绕＂创建国际一流的规划战略研究机构＂的奋斗目标,注重精神文明在队伍建设和业务发展中的助推作用。通过深入开展精神文明建设,促进了总院的科学持续发展。     

坚强电网铸辉煌——向一流企业迈进的湖南省电力公司电网建设运行分公司

湖南省电力公司电网建设运行分公司于2006年8月成立,其前身为湖南省电力建设开发总公司。公司的主营业务为主电网建设管理、超(特)高压电网运行维护管理。公司现有员工100余人,内设电网工程部、电     

搏击市场事争一流——雄县彩乐胶印有限公司

雄县彩乐胶印有限公司在长期的经营实践中，认识到要想在激烈的市场竞争中永立不败之地，必须树立事争一流的经营理念，掌握一流的先进技术，保证产品一流的质量，才能占领市场制高点，永葆企业蓬勃向上发展势头。     

追求卓越 勇争翘楚——记沈阳化工集团严格的价格管理

<正>翻看沈阳化工集团发展历史,近年来有几组数字非常冲击人们视觉:2003年,销售收入24.7亿元,利润6703万元,企业债务缠身;2008年,销售收入58.7亿元,利润1.3亿元,股份公司实现无贷经营;2010年,销售收入80亿元,利润2亿元,在中国蓝星(集团)股份公司国内企业中排名第一位并连续三年成为沈阳市纳税十强企业。今年一季度,企业再创历史同期新高,销售收入突破25亿元,利润超过7000万元。     

转变观念谋发展 规范管理争一流——记山西省阳泉市燕龛煤炭公司

山西省阳泉市燕龛煤炭有限责任公司成立于1997年,是由阳泉市燕龛煤矿兼并程庄煤矿和阳泉市电器设备厂后组建的现代化煤炭企业。2002年。燕龛公司通过增资扩股进行资产重组,由阳泉煤运分公司控股番近年来,燕龛公司坚持以科学发展观为指导,以创新管理和科技进步为动力。     

坚持两手抓 不断创新武钢精神文明建设——武钢精神文明建设十年回顾

武钢第四次党代会以来,各级组织坚持"两个文明一起抓、两手都要硬"的方针,以思想道德建设为重点,以培养"四有"职工队伍为目标,不断加强和创新精神文明建设,促进了武钢的改革和生产经营不断向前发展,公司先后获得了武汉市精神文明建设先进单位、湖北省精神文明建设最佳单位、全国精神文明建设先进单位等称号。一、坚持两个文明一起抓的战略方针,使企业两个文明建设得到有机结合、协调发展十年来,武钢始终坚持两手抓、两手都要硬,在抓物质文明建设的同时,大力加强精神文明建设。党的十四届六中全会召开以后,武钢通过认真学习贯彻六中全会"关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》     

勇于担当? 矢志一流 ——大唐广西分公司谱写"率先成为一流"新篇章纪实

正2018年,大唐广西分公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决贯彻落实大唐集团公司党组各项重大决策部署,抓实"六位一体"战略管控,写好"双新""双优""双评价""双排序""四篇文章",以良好的经营业绩全面完成了集团公司下达的各项任务目标。高质量发展的良好态势日益显现。2019年是大唐集团公司的"创新奋进年",广西分公司坚持