高科技企业集群的动区——基于企业知识观的视角

高科技企业的集聚固然有生产成本、交易成本、运输成本节约的原因以及制度方面的原因：但是从本质上分析，高科技企业更容易出现集聚现象的根本原因在于企业之间追求知识的共享。通过地理空间上的聚集．企业与企业之间能够更好地弥补知识差距，以较低的成本获取企业维持竞争优势的知识。     

高科技企业集群的动因——基于企业知识观的视角

高科技企业的集聚固然有生产成本、交易成本、运输成本节约的原因以及制度方面的原因。但是从本质上分析,高科技企业更容易出现集聚现象的根本原因在于企业之间追求知识的共享。通过地理空间上的聚集,企业与企业之间能够更好地弥补知识差距,以较低的成本获取企业维持竞争优势的知识。     

企业知识管理的策略研究

随着知识经济的飞速发展,企业知识管理成为管理学研究的崭新课题。如何积极采取对策,加强企业知识管理,成为很多企业的重要发展战略。本文从知识管理的含义出发,探讨了知识管理的优势,着重讨论了知识经济条件下实施知识管理的策略。     

学习型企业应推行知识管理

一个企业成功与否，在很大程度上取决于它可利用知识的质量。根据多年的经验，工业生产中，企业必须获取新的知识。将这种知识变成企业的“知识资本”。企业应该承认这种资本是一种“重要的”投资。     

中小高科技企业上市效应与挑战

自改革开放以来，我国的高科技经济取得了迅猛发展，而近几年随着证券市场的扩展，中小型高科技企业上数已愈来愈多，高科技上市公司成为上市公司中一股极为活跃的新生力量。截至2003年底，我国境内证券市场上共有中小型高科技上市公司63家，占同期我国境内上市公司总数的6．23％。2004年6月25日深圳证券交易所又开设了中小企业板块，到目前已有数家高科技中小企业上市交易，市场反映良好。     

企业核心能力和知识管理

基于知识的企业核心能力是企业生存和发展的关键，企业核心能力的根本来源在于企业所拥有的隐性知识，企业核心能力形成的关键在于知识管理和创新。     

知识管理:企业核心能力之源

对企业核心能力理论产生和发展过程的回顾，旨在提出企业核心能力实质上是企业知识的积累、创新和应用能力。是企业知识的整合；揭示了企业知识与企业核心能力之问的转化机制；阐述了企业应如何加强知识管理，以促进企业知识向核心能力的转化。     

我国高科技企业财务管理环境分析与完善

本文立足于高科技企业财务管理环境的分析，指出高科技企业宏观管理环境现存在产业政策不明确，融资渠道欠通畅等问题；其微观管理环境存在公司治理结构不完善，企业不够重视财务管理等问题。为了完善高科技企业的财务管理环境，提高其财务管理水平，政府部门应从宏观上为高科技企业提供良好的理财环境，高科技企业自身完善财务管理的微观环境。     

中小高科技企业风险投融资渠道的国际比较及借鉴

风险投资是一条适应中小高科技企业高投入、高风险、高收益特点的可供选择的融资渠道。本文分析比较了美国、日本、英国、台湾等国家和地区利用风险投资融资的成功经验与做法，提出了构建我国的风险投资法律支持系统、风险投资基金向民间资本投资过渡、进一步实行税收优惠政策、制定政府采购政策和理顺风险投资的退出渠道的建议。     

我国企业跨国经营"技术锁定"策略分析

随着我国企业“走出去”步伐的加快,众多具有技术产品优势的国内企业也开始了自己的跨国经营之旅。然而,“走出去”的历程是辛酸的,许多企业在经营过程中逐渐丧失了自己的优势地位,竞争力削弱。因此,借鉴当今跨国公司的先进经验,制定技术锁定战略来保持自身的技术优势便是我国企业跨国经营必须掌握的策略之一。     

高新技术企业中的人力资源管理

高新技术企业作为一种以知识、技术和人才密集型,并以追求创新为核心内容的企业,其人力资源是最重要的资源,科学有效的人力资源管理是高新技术企业管理的重点。     

知识经济下企业无形资产知识管理

在分析无形资产定义及特征的基础上,本文讨论了企业无形资产管理中的现存问题,着重探讨了知识经济下企业如何有效实施无形资产的知识管理.     

知识经济时代的知识型企业与知识管理

21世纪是知识经济时代。在我国加入WTO之后,企业面监的国内外市场竞争将愈加激烈,在这种背景下,竞争优势的一个确定资源是知识。成功的企业是不断创新的企业,是创造知识的企业,是知识型企业。而知识管理可为企业提供有效的决策支持,为企业赢得竞争优势。     

知识经济和现代企业的经营管理

随着高等教育的普及,以及计算机技术的迅猛发展和应用,知识作为重要,还可能是最重要的一种生产要素在企业经营中发生作用,知识经济作为继工业经济以后的最新经济形态出现,并且影响深远.这使得我们必须认识经济及其表现;知识经济对企业经营管理的影响;面对经济知识企业的经营管理面临的变革和发展;以及目前在中国发展知识面临的困难.这些认识有助于我们更好的适应知识经济的到来,适应经济世界一体化的发展潮流.     

价值评估与我国企业财务管理

价值评估是西方国家企业进行重大战略抉择的手段。本文阐述了价值评估的基础理论, 并分析了我国企业实施价值评估的动因与障碍     

高等院校中的知识管理策略研究

本文讨论了高等院校知识管理的相关问题,包括知识转化分析,科研项目的知识管理和知识共享等,并给出了一系列知识管理的应用策略。最后,提出了若干建议用于推进和改善高校决策层的知识管理工作。     

高科技企业的群体动力学模式选择

高科技企业是高素质或战略性人力资源数量相对较多的企业,高科技企业资源的管理具有更为柔性化、更为多元化、更为人性化的管理特性.从群体动力学的角度看,高科技企业允许甚至是创设一些与组织业务基本发展方向有不同程度的背离、“试错性“的发展子方向;使各高素质人力资源群体均有较为充裕的发展空间;在动力牵引方式的选择上,更为强调引导性.     

论知识型企业人力资源管理体系的构建

知识型企业核心管理内容是人力资源,该文以知识型企业人力资源管理为研究对象,分析知识型企业人力资源管理的重要性、内容以及面临的挑战,构建知识型企业人力资源管理体系,对体系内各要素进行动态监测,为企业人力资源管理提供启示。