中国职业经理人发展的主要问题

我国经济社会和企业的快速发展带动了职业经理人队伍的迅速发展,涌现出了一大批开拓进取、勇于拼搏的职业经理人.同时,我国职业经理人队伍的发展中仍存在着诸多问题,需要在未来加以解决. 宏观层面的问题 1.职业经理人的相关法律规范欠缺 我国尚未对职业经理人在法律中予以明确定义,因此也没有专门针对职业经理人进行规范和激励的法律、法规.目前我国的《公司法》等法律制度对职业经理人的监督与制约主要体现在任职资格限制、权力机构监督、监事会监督和对外任职限制等方面,对职业经理人的权利、义务及其行为准则规定较为粗放,不利于实际监督和执行.     

浅议市场经济中的体育市场经纪人

随着生产技术、经济水平和消费条件的发展,人们对体育的需求也日益扩大.体育消费在社会总消费中的比重迅速提高,体育的社会功能和经济功能也日益明显.体育市场正在迅速的形成和发展,体育经纪人也面临着新的发展机遇与挑战.     

论休闲体育与高校体育教学的融合

为了缓解生活和工作中的压力,人们开始寻找宣泄压力的途径,体育因其独特的功能,成为人们工作之余的休闲方式,使得人们对体育休闲的需求在短时间内呈爆炸式增长,出现了休闲体育服务与休闲体育需求短缺现象的出现.这种情况严重地制约了社会休闲的发展.本文在对休闲体育概念以及休闲体育的功能的正确理解和合理把握的基础上,对休闲体育与高校体育之间的关系进行了梳理;进而提出休闲体育与高校体育教学的融合是高校体育改革发展的必然趋势.     

本土潮商二代家族传承启示

家族控制是世界企业组织管理主流模式,经理人制度可能是伪命题 一提到家族企业,人们往往会联想到家庭作坊以及与此相关的管理混乱、作业落后、效率低下、任人唯亲等种种问题.     

竞技体育学与生物运动训练学理论认识问题的探讨

竞技体育学理论和运动训练学理论是教育中两个不同的理论,一般情况下人们所认知的竞技体育学包括运动员的选材学、运动训练学、运动竞赛学、竞技体育管理学等方面.但是,传统竞技体育学的整体内容已经不能完全满足新世纪对于一个合格社会人员的综合素质的要求了,所以教育机构以及社会体育中心需要在原有的基础上对竞技体育学进行一些新元素的补充,以满足现阶段对于体育、健身、竞技的需求.这里针对这些问题将对竞技体育学和生物运动训练学在理论上的认识进行相应的分析和探讨.     

城市体育健身路径的多元化发展研究

伴随着城市经济的迅速发展,人们生活节奏的加快,城市体育健身运动在人们的生活当中越来越重要。随着社会不断进步和发展,人们从繁重生产劳动中解放出来,利用更多闲暇,积极参加体育锻炼,强身健体、愉悦身心。为更好地满足广大群众体育健身多元化的需求,应结合市民自身的需求,展开城市体育健身路径的多元建设,促进城市体育的快递发展。     

国际职业经理人经风沐雨非等闲

企业管理革命一浪接一浪地涌现到我们面前,波光异彩时而令人欣奋时而令人迷离。我们曾认识无数个体户业主、私企老板,以及大大小小的国企经理、厂长,然而我们未必真正认识职业经理人,就好像我们过去长期搞经济,却不清楚经济究意包含了哪些内容、会引伸出什么样的现象一样。列强各国企业发展已经勾画出这样一个轮廓:企业发展需要职业经理人,经济增长离不开职业经理人! 为了让人们进一步了解和认识职业经理人,让社会培养和造就更多职业经理人,本刊将陆续推出介绍职业经理人的起源、作用、发展以及相关素质要求和在演绎过程中的个案事例等文章;同时,也欢迎广大作者和企业中上层领导人踊跃赐稿,各抒己见,以飨读者。     

高校体育教育促进体育经济发展的对策分析

在过去,人们误以为高校体育教育与体育经济之间并无关联,在体育经济发展方面,高校具有科研、教学以及科技产业结合的特点,这让高校在体育投资方面的优势十分明显,所以推动高校体育经济的发展,对于我国体育产业的发展而言具有着重要意义.与此同时我们应当认识到,我国高校体育经济发展中也面临着一些问题以及制约因素,其中制度制约在很大程度上影响着高校体育经济的发展,因此我们有必要及时对我国高校体育经济发展策略做出相应的探讨.     

煤矿企业职工体育发展对策研究

伴随着人们社会生活的不断发展,包括煤矿企业员工在内的人们对自身身体健康的需求呈增加的发展趋势。本文从职工体育概述入手,在分析现有煤矿企业职工体育发展现状的基础上,提出了煤矿企业职工体育发展的对策。该研究对促进我国煤矿企业职工体育发展有一定的参考价值。     

赣南地区城乡体育公共服务非均等化现状与优化

随着新时期城乡体育建设事业的发展,为了全面加强赣南地区城乡体育公共服务水平,需要重视赣南地区城乡体育公共服务非均等化现状,科学开展实践研究,制定更加完善的城乡体育公共服务方案,为赣南地区城乡体育公共服务发展奠定基础。希望通过实践研究,能全面改善赣南地区城乡体育公共服务非均等化现状以及优化的研究水平。     

残疾人职业能力评估现状分析

职业能力评估是残疾人就业过程中的重要环节,对残疾人职业选择及就业起着至关重要的作用。为残疾人提供职业评估,有助于准确了解残疾人的兴趣、特长和不足,为残疾人提供个性化的职业指导,提高就业成功率。本文分析了残疾人职业能力评估的内容、意义和应用现状,并根据目前工作中存在的问题提出了相应的建议。     

独立基础型式的受力特点及产生偏斜的原因分析

地基不均匀沉降引发的建筑物偏斜及基础开裂,是岩土工程界迫切需要解决的技术难题。文章从不同基础受力特点、结构受力等角度对沉降进行了分析,揭示了独立基础产生偏斜的的原因,为基础纠偏设计和施工提供了指导作用。     

转变政府职能与推进改革

一、科学地界定政府在经济发展中的作用 各国在经济发展中有各自的特点,经济发展中存在的问题也各不相同.因此,不应该简单地通过应用某一种政策主张,来解决一国经济发展中的问题,而应实事求是地分析一国经济存在的主要问题,通过适当的政策组合,有针对性地解决经济发展中存在的问题.     

制约我国第三方物流发展的因素分析

从自营物流、市场交易成本，物流企业规模，信息技术和人才等方面，分析了制约我国第三方物流发展的因素。     

适应高技术战争需要,加快我军装备物流建设

强大的军事物流体系已经成为高技术战争强有力的支撑。军事物流的能力和水平，已经成为决定战争进程和结果的关键性制约因素。本文从高技术战争的特点和发展趋势出发，提出了高技术战争对军事物流的需求；基于对美军军事物流的分析，对装备物流的基本内涵、装备物流建设的发展战略和需要重视的问题进行了初步的探讨。     

广州工业文化遗产保护方略

广州在中国近现代工业文明发展史上占有重要的地位。梳理广州工业遗产的固有脉络,找出现阶段研究的要义和难点,坚定传承历史文化的立场,实施保护利用双赢的方略,对维护城市个性特色、提升城市价值品位很有必要性。     

企业成长理论与成长动力研究评述

企业成长的源泉始终是企业成长理论研究的主题,近年来研究更加深入。本文回顾与分析了企业成长理论关于成长动力的研究,认为资源、能力、及知识是企业成长的动力与源泉,提出了企业应不断吸收、转换、创造知识,促进企业成长。     

对改制企业董事会建设中存在问题的思考

建立并完善董事会是规范法人治理结构的核心内容。已改制企业在董事会建设中存在着董事结构不合理、董事作用难发挥、治理责任不清晰、缺乏必要的办事机构和议事规则等诸多问题。解决这些问题的最根本途径是塑造真正的多元投资主体。从更深层次看 ,更需要树立公司治理上的法治思想、提高董事的内在素质并真正设计出合理的董事会运行规则     

存货准则变迁的会计准则国际化趋同分析

财政部于2006年颁布了新的会计准则体系,从颁布的时间看,我国迄今为止发布过的会计准则体系均是在国际会计准则作修订之后发布的,可以认为,我国的准则是在充分考虑了我国国情和国际会计准则的基础上制定出来的。本文以存货这一有代表性的准则为切入点,将我国新旧存货准则及IAS2作比较分析,试从我国存货准则的变化及与IAS2的差异来探讨我国会计准则国际化趋势及规律。     

有毒物质泄漏扩散模拟及数据库的建立

模拟计算毒气扩散事故后果,可以为事故应急处理提供依据。文章就有毒物质泄漏及扩散模型进行了探讨,并建立了有毒物质在空气中扩散危害性的查询系统。