基坑支护施工技术探析

深基坑和边坡支护工程是指开挖或边坡深度超过5m(含5m)或地下室二层以上(含二层),或深度虽未超过5m(含5m),但地质条件和周围环境及地下管线复杂、地下水位在坑底以上等工程。文章结合某大桥墩深基坑工程实践,对深基坑支护类型与施工方案提出分析,供相关人员参考。     

建筑工程施工中深基坑支护的施工技术管理研究

基坑工程是施工过程中重要的环节之一,随着现代化建筑的不断发展基坑工程出现了变化,其深度、范围以及附近环境复杂性均有所提升.深基坑支护工程是保证工程建设安全性的关键因素,通过合理的支护措施能够保证工程稳定性,从而为后续施工活动的开展打下良好基础.基于此,本文分析了建筑工程施工中深基坑支护的施工技术管理策略,以此来提高施工...     

基坑支护综合法在工程中的应用

近年来，随着国民经济的发展和特定需要的要求，城市建筑物的地下部分呈现出越来越深的趋势。基坑支护工程是建筑工程地下部分施工中不可或缺的一种施工方法，其施工过程极易发生坍塌伤亡事故。按照现行规定，当建筑物基坑深度超过5米时即为深基坑，必须按深基坑的有关规定进行支护。由于建筑物所处地理环境和地下条件的不同，如何做到所采用的基坑支护方式既要满足施工安全又要最大限度地做到经济节约，正在成为一个重要的课题。     

深基坑支护技术在建筑工程施工中的应用分析

在建筑工程施工中,会受到现场地质情况、地形情况以及周边建筑物的影响,基坑开挖的类型变得较为复杂化,在很多的情况下,不允许采用放坡开挖地基的方式,要在基坑支护条件下进行基坑开挖工程。而当基坑深度比较深的时候,一般要采用深基坑支护技术,来保证基坑施工的安全进行。因此,文章分析了深基坑支护技术在建筑工程施工中应用,希望能够对我国的建筑工程施工起到一定的积极作用。     

小议建筑工程深基坑支护施工技术要点

在建筑工程中,基坑及其支护施工已经成为极其复杂的岩土工程,所以深基坑支护已经在施工中被广泛推广应用。文章围绕深基坑工程内容及施工特点,分析了建筑工程深基坑支护施工的工艺流程,并对支护技术的常见类型以及使用范围进行了阐述,希望能够在今后的建筑工程中提供技术参考。     

浅议明挖地铁车站深基坑施工技术应用

地铁车站主体结构是否能够顺利实施,涉及深基坑作业。深基坑是系统工程,指开挖深度超过5m(含5m)的基坑的土方开挖、支护、降水工程;具有综合性强、区域性强、个性强、时空与环境效应及支护体系临时性特点,施工时必须监测。     

深基坑支护技术在岩土工程施工中的应用探究

为了确保岩土工程基坑挖掘的稳定性,必须结合处理深度挖掘的支护技术来监视管理的质量.考虑到深基坑支护施工目前存在的问题,应该采取合理的措施来处理这个问题,确保基础设施质量,促进中国的岩土工程发展.为了达到支护系统的经济可靠和安全稳定的目的,本文现结合深基坑支护技术特点充分,就施工要求,分析各类支护技术在岩土工程中的应用....     

深基坑支护施工管理

深基坑支护工程施工作为一项复杂繁琐的系统工程,施工环节更繁杂,技术要求相对较高.除了要做好基坑的支撑和围护外,还要做好坑底的密封和对周围环境的保护工作.工程整体的施工难度和施工风险,本文就是以深基坑工程为例,对基坑支护工管理展开了讨论.     

高层建筑深基坑施工技术及质量安全控制探讨

文章首先探讨了深基坑支护施工在高层建筑工程中的重要意义,阐明了深基坑支护施工的必要性;其次分别介绍了锚杆支护技术、混凝土灌注桩技术、排水施工技术等深基坑施工常用技术;然后关于国内施工单位普遍存在的质量问题做了一一说明,比如实际受力偏差以及结构设计偏差、基坑开挖未进行充分考虑、设计方案缺乏可行性等;最后对此提出了几点控制措施,比如采用最合理的支护措施、加强深基坑保护、管理原材料、深化施工管理等。     

建筑工程深基坑支护施工技术及应用实践探究

建筑工程深基坑支护作为建筑工程施工的主要内容,具有距离近、施工规模大、施工面积紧凑、施工深度大等特点。在施工过程中,需要根据深基坑支护施工的基本要求和特点进行施工,并根据工程的具体情况对深基坑施工技术和施工工艺进行改进和优化。文章以实际工程为例,对建筑工程深基坑支护施工技术进行了分析。     

Choice in Currency in Iceland

An Icelandic post-graduate student at Oxford outlines a method of preventing inflation that could be applied in other countries.     

关于高职院校数学教学中开放题的有关问题初探

本文着重于讲解在高职院校数学教学中常出现的几种开放题,对它们的解法加以研究,归纳其一般思路、解法及其解答技巧,希望能有助于今后高职院校数学教学研究活动,供参考之用。     

Developments in human resource management in manufacturing in modern Britain

In this paper, developments in human resource management in manufacturing in modern Britain based on a national sample are examined. The organization and role of human resource management, employee involvement, training and development, work practices and rewards are all targeted for an assessment of current practices. This is a prelude for a contrast between manufacturing and non-manufacturing. The conclusion is that the similarities between manufacturing and non-manufacturing substantially outweigh the differences. By inference, too, developments in human resource management practices are likely to reflect changes in the broader environment of businesses (and differences between companies) rather than being specific to the main industrial sectors.     

Explaining Inter-Provincial Inequality in Productivity Growth in Crop Production in Pakistan

Abstract

Data on crop production are assembled for four provinces—Punjab, Sindh, North-West Frontier Province and Balochistan—for the period from 1980/81 to 2005/06 to examine inter-provincial differences in productivity growth rates. Propositions are put forward and examined to explain the superior productivity performance of Punjabi crop producers over those in Sindh and North-West Frontier Province, and the unusual productivity trends in Balochistan. The major factors relate to economic infrastructure and human capital. The impact of agricultural research is difficult to discern, and further work is required to assess the lagged effects of research expenditures on TFP growth.

Explication des déséquilibres interprovinciaux dans l'augmentation de la productivité dans la production de cultures au Pakistan

RÉSUMÉ On a rassemblé des données pour les quatre provinces suivantes: Penjab, Sindh, Khyber-Pakhtunkhwa, et Baloutchistan, pour la période 1980/81 à 2005/06, afin d'examiner les différences interprovinciales dans les taux d'expansion de la productivité. On présente et on examine des hypothèses pour expliquer le rendement supérieur des producteurs du Penjab par rapport à ceux du Sindh et du Khyber-Pakhtunkhwa, ainsi que les tendances de productivité inhabituelles du Baloutchistan. Les principaux facteurs se rapportent à l'infrastructure économique et au capital humain. L'impact de la recherche sur l'agriculture est difficile à établir, et des travaux supplémentaires seront nécessaires pour évaluer les effets décalés des frais de recherche sur l'expansion du TFP.

Explicación de la desigualdad inter-provincial en el crecimiento de la productividad de la producción de cultivos en Pakistán

EXTRACTO Se recopilan datos sobre la producción de cultivos de cuatro provincias: Punjab, Sindh, Provincia de la Frontera Norte-Oeste y Balochistan, durante el período de 1980/81 a 2005/06, para examinar las diferencias inter-provinciales en los índices de crecimiento de la productividad. Se plantean y examinan propuestas para explicar el mayor rendimiento de la productividad de los productores de cultivos Punjabi con respecto a los de Sindh y la Provincia de la Frontera Norte-Oeste, y las inusuales tendencias de la productividad de Balochistan. Los factores principales se relacionan con la infraestructura económica y el capital humano. El impacto de la investigación agrícola es difícil de discernir, y se requiere más trabajo para evaluar los efectos retrasados de los gastos de investigación en el crecimiento TFP.      

西部外贸中小企业发展的战略选择

中小企业是西部地区外贸进出口的重要力量。据统计，2005年，西部地区中小企业的进出口额达156．03亿美元，占西部地区进出口总额的34．6％，同比增长37．5％，表现出强劲的发展势头，成为推动西部地区对外贸易发展的一支最具活力的力量。然而，与东部地区同类企业发展相比，由于受区域经济发展水平、思想观念、经营环境以及政策等多种因素的影响和制约，西部外贸中小企业的发展还明显滞后。     

Trends in multiculturalism in health care

Materiel managers are faced with a shrinking world and changing work environment. The needs and expectations of the customer have shifted because of the increasing number of multicultural groups. These groups will continue to assert their right to culturally sensitive care. Materiel managers also need to learn to support and enhance the skills of a multicultural work force. One important tool for change will be technology. However, technology that brings the world closer together also creates new challenges for managers, who will have to deal with multicultural colleagues, buyers, sellers, and manufacturers of goods and services.     

Mediation in industrial disputes in Britain

This article presents an overview of mediation in industrial disputes, and examines the British experience of using this form of third-party intervention since the establishment of the Advisory, Conciliation and Arbitration Service in 1974. The Author concludes that there is scope for the development of mediation in dealing with particular types of industrial disputes.     

我国审计的未来展望

我国审计未来的格局将会由现行的国家审计、内部审计和社会审计"三足鼎立"的局面转变为社会审计"一支独大"、其他两种审计模式趋弱的局面;审计的重心将是舞弊审计、绩效审计、环境审计和财务审计;国家审计、内部审计和社会审计的行为主体模式将分别是立法型、审计委员会负责型和民间型.     

我国电子商务物流模式及选择因素探析

通过分析我国电子商务物流的现状,对当前我国电子商务发展可以选择的物流模式进行分析,最后提出我国电子商务企业进行物流模式选择时所需考虑的因素,以期为我国电子商务企业的发展提供参考.