危险源辨识方法

危险源辨识与风险评价是职业健康安全管理体系建设的初始工作,也是体系建立的核心要素。体系建设随后的各项工作全部围绕着危险源的辨识而开展,因此危险源辨识也决定着职业健康安全管理体系建立成败的关键。本文结合作者在建立体系过程中的经验,介绍了怎样开展危险源辨识工作及可能遇到问题的解决方法,对企业在体系建立过程中的危险源辨识工作具有一定的指导意义。     

危险源辨识方法

危险源辨识与风险评价是职业健康安全管理体系建设的初始工作,也是体系建立的核心要素.体系建设随后的各项工作全部围绕着危险源的辨识而开展,因此危险源辨识也决定着职业健康安全管理体系建立成败的关键.本文结合作者在建立体系过程中的经验,介绍了怎样开展危险源辨识工作及可能遇到问题的解决方法,对企业在体系建立过程中的危险源辨识工作具有一定的指导意义.     

重大危险源风险评价研究及应用

本文根据重大危险源的性质特点,对危险源辨识和风险评价方法进行系统研究。应用于具体实例,给出风险评价结果,检验方法的合理性和科学性,并对照评价结果,给出安全化的建议和措施。     

危险源辨识、风险评价及控制——LEC法在核电站的应用及实践

LEC法辨识危险源,对危险源进行风险评价,了解和掌握危险源分布及风险等级状况,并据此采取相应控制措施,做好风险控制,保障作业人员的职业健康安全。     

浅谈成都地铁车站危险源辨识

应用危险源及辨识的方法,分析安全风险,确定风险量大小,辨识出施工中可能的重大危险源,在地铁建设中对危险源实施工动态控制,才能实现安全生产。     

铁路勘察设计行业的职业危害辨识职业风险评价和职业风险控制

一、前言 企业建立、实施和保持职业安全健康管理体系,可以有效地减少事故、伤亡、职业病和财产损失,提高企业的生产效率和经济效益,有助于建设"以人为本"的企业文化,有利于进一步提高职工的自我保护意识.因此,企业在建立职业安全健康管理体系时,必须首先对职业危害辨识、职业风险评价和职业风险控制进行策划,确定策划输入的信息,明确职业危害辨识范围、职业风险评价内容、职业风险评价目的,掌握职业危害辨识和职业风险评价的步骤、方法,以及职业风险控制的目的、原则及途径.     

某化工企业危险化学品重大危险源定量风险计算

化工企业定量风险分析评价法,是对某一设施或作业活动中发生事故频率和后果进行定量分析,并与风险可接受标准进行比较的系统方法。文章运用定量风险分析评价法对某化工企业危险化学品重大危险源进行风险定量计算,通过计算结果判定企业是否满足个人风险和社会风险的容许范围。     

某化工企业危险化学品重大危险源定量风险计算

化工企业定量风险分析评价法，是对某一设施或作业活动中发生事故频率和后果进行定量分析，并与风险可接受标准进行比较的系统方法。文章运用定量风险分析评价法对某化工企业危险化学品重大危险源进行风险定量计算，通过计算结果判定企业是否满足个人风险和社会风险的容许范围。     

GB/T28001-2011标准解读系列之三 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定

GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系要求》标准将"危险源辨识、风险评价和控制措施的确定"列为构建职业健康安全管理体系的基础之一,相对于GB/T28001-2001标准,新版标准的4.3.1条款新增了很多要求,因此需对该条款的应用进行分析、研究,以期为组织在贯彻实施新版标准时提供参考。一、总体要求及过程、方法危险源可能导致人身伤害和(或)健康损害,在评价与危险源相关的风险之前,应首先辨识危险源,并在此基础上进行风险评价和综合判断,若对危险源尚未采取控制措施或现有控制措施不充分,则应按照控制措施     

对施工企业贯彻和实施GB／T28001—2011版4．3．1条款的见解

如何在施工企业贯彻和实施新版GB／T28001-2011《危险源辨识、风险评价和控制措施的确定》条款的要求，现提出了一些见解，仅供业内人士参考，如有不妥之处，请给予批评指正。     

加强改进党建思想政治工作促进学院改革创新发展——我院加强党建思想政治工作促进改革创新发展实践探析

近年来,我院党委坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,坚持"围绕中心工作抓党建和思想政治工作,抓好党建和思想政治工作促发展"的指导思想和工作方针,紧密结合学院的实际,把握大局,突出重点,讲求实效,切实加强、改进党建和思想政治工作,取得明显成效,促进了学院的改革、创新和发展.     

廊坊与京津的产业对接及融合

认为京津冀都市圈区域规划的编制和实施,将极大地促进该都市圈内生产要素的大范围流动和资源的优化配置。廊坊置身于京津冀都市圈,与京津山水相连,具有对接京津产业的良好基础。廊坊市应深度融合京津资源,积极搭建开放平台,规划廊坊市与京津产业对接的思路,确定与京津产业对接的领域,以此促进廊坊市的经济和社会的快速发展。     

Financial participation and recruitment and retention: causes and consequences

Using a sample of over 5000 establishments in Germany, we analyze the antecedents and effects of profit sharing (PS) and employee share ownership (ESO) with respect to the ability of firms to meet their recruitment and retention objectives and to achieve employment growth. We draw on both economic and behavioral perspectives to argue that firms that adopt PS and ESO plans do so in order to attract and retain employees. Using logistic regression and a propensity score matching technique, we find that firms that face higher recruitment problems, and those that have greater employment growth objectives, are more likely to use ESO and PS. Unlike ESO, PS enhances firm-level employment growth. However, neither ESO nor PS help firms to fully resolve recruitment and retention problems.     

我国中小微企业的特点与优劣势分析

本文对我国中小微企业的特点进行了分析,探讨了中小微企业的优势与劣势。通过分析研究,一方面使社会对中小微企业的生存发展有更深的认识和了解;另一方面帮助中小微企业明确自身定位,扬长避短,推动中小微企业的可持续发展,为社会经济的发展做出贡献。     

“信号与系统”和“数字信号处理”优化整合的实践与探索

近年来,随着信息技术的迅速发展及超大规模集成电路和计算机的普遍应用,新的信号处理和分析技术不断涌现。有关信号与系统和数字信号处理的概念、理论和分析方法不断发展,使用领域也不断扩大。鉴于信息类专业两大核心课程《信号与线性系统》和《数字信号处理》知识结构和教学内容存在的问题,针对当前三类本科院校学生的特点,提出了构建新的教学体系,优化整合教学内容,并对相关课程进行了实践及探索。以教学内容,教学方式,实验教学,考核方式等为主体思路,进行两课的优化整合。     

进出口间接作用及其介体与路径——基于三时期参数变结构协整方法的研究

本文运用三时期参数变结构协整方法,着重研究我国进出口对经济增长的间接作用,以及产生间接作用的介体与路径。协整结果发现,大多数考察变量与进出口之间存在显著的参数变结构现象。实证研究得出,进出口通过投资、人力资本、技术进步、消费与经济结构这些介体对经济增长的间接作用有正有负,而加总效应都是正值,出口间接作用的弹性测算值较大,而进口间接作用的弹性测算值较小。     

Make and Use Approaches to Regional and Interregional Accounts and Models

Institutional, or sector-by-sector input–output tables have traditionally been used in regional and interregional modelling. This paper examines the origins of this tradition and argues instead, both theoretically and empirically, for the integration of make and use submodels within models of production, demand and interregional trade, outlining the manner in which they can be integrated. Further, it is argued that structural rather than reduced-form models represent a sounder theoretical base. Finally, a Danish interregional model (LINE) based on a social accounting matrix framework that employs these principles is presented. The paper also deals with the issue of data construction at the regional and interregional levels, based on the make and use approach. It is argued that when data are constructed at a low level of sectoral and spatial aggregation under accounting consistency constraints, data quality and validity are high.     

试论持续改进和改革创新

１持续改进是组织的生命力所在２０００年版ISO９０００族标准较之９４版的一个最大变化是强调“持续改进”，持续改进被列为质量管理的８大原则之一。８大原则中最重要的是两条：一条是“以顾客为关注焦点”，一条就是“持续改进”。以顾客为关注焦点，规定了组织质量管理的目的；持续改进，则规定了组织质量管理最基本的方法。持续改进是组织的永恒追求。“持续改进”，包括渐进的日常改进以及战略突破性的改进。但习惯上，我们把前者称为持续改进，而将后者纳入改革创新的范畴。在当今世界上，改进是组织的生命力所在。这是因为：（１…     

Managerial and supervisory custom and practice

The term ‘custom and practice’ is more usually associated with the behaviour of workers rather than managers and supervisors. In addition, previous studies have been of large plants with strong workplace organisation. Peter Armstrong and John Goodman discuss managerial and supervisory custom and practice in the context of a study in a medium-sized factory in England.