社会主义文化与企业文化

社会主义文化与企业文化是辩证统一的关系，企业文化作为社会文化的重要组成部分，对社会文化必将产生重大影响和作用。建设有中国特色的社会主义企业文化：要观念更新；制度创新；以人为本；按照“三个代表”的重要思想．精心设计、精心组织，积极探索．建设既有时代色彩符合时代发展要求，又有鲜明的本企业特征的企业文化。     

注重集体企业文化建设 努力树立社会良好形象

大力发展社会主义企业文化，建设社会主义精神文明，构建社会主义和谐社会，这是党中央向我们提出的一项重要的战略任务。党的十五大明确提出：“企业文化作为一个企业特有的精神系统．其根本与核心就是塑造强大的企业精神．形成企业发展过程中强有力的思想保证、精神动力和智力支持，实现企业的持续稳定发展。”党的十六届六中全会做出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，为建设社会主义精神文明和企业文化，提出了更高的要求，主要内容是加强社会主义核心价值体系建设，大力弘扬社会主义荣辱观．把握正确导向、积极营造和谐的舆论环境．广泛吸引群众参与、深入开展和谐创建活动。     

中国企业文化需要社会主义精神吗

社会主义精神是基于社会主义思想的社会主义经济伦理的平等、和爱和贡献精神,我国企业存在的劳资矛盾紧张、企业活力不足、创新动力缺乏等现实问题阻碍着企业发展,同时,由于企业内收入分配悬殊造成的内需不足也阻碍着社会经济发展,因此我国企业文化需要社会主义精神。同时,在我国企业文化建设中注入社会主义精神能更好地实现社会主义生产目的。     

谈社会主义市场经济下的企业文化

谈社会主义市场经济下的企业文化邵安菊随着企业走向市场、参与市场竞争，企业如何运用非经济的手段激发企业员工的潜力已日益成为影响企业生存和发展的重要课题。企业文化建设也就越来越显示出它的重要作用，企业实现自主经营与发展需要的是文化。如何使企业的文化建设和...     

和谐社会视域下加强企业组织文化建设的途径

<正>胡锦涛总书记在建党90周年七·一讲话中指出:"要继续大力推动社会主义文化大发展大繁荣,坚定不移发展社会主义先进文化。"随着我国社会主义进程的不断加快,对文化领域的建设也提出了更高的要求。企业组织文化是企业的经营、管理、品牌文化的总和,渗透在社会的各个领域,是社会文化的重要组成部分,它根植于社会文化,又反作用于社会文化。在全面落实科学发展观的今天,发展企业组织文化、建设和谐企业,对加快我国的社会主义和谐社会建设进程具有重要的意义。     

以人为本是企业文化的核心

随着经济全球化，市场竞争的不断复杂和激烈，企业文化越来越受到企业界和理论界的广泛关注。企业文化已成为当今中国特色社会主义文化建设中的一个重要组成部分。企业文化是人们的先进文化建设的重要载体，是人们的物质文化、精神文化和政治文化建设不可缺少的重要内容，也是促进社会全面发展的一项基础性工作。企业文化不仅要靠人来创造，而且还要靠人来丰富。人是企业文化的主体，企业文化最重要、最直接的功能是对人的价值观、精神、道德等的引导和控制。人是生产力中最积极、最活跃的要素，是企业成败的关键，也是企业活力的源泉。在企业管理中通过以人为本的管理模式，可以充分调动员工的主人翁精神、积极性和责任感，做到各尽所能，人尽其才，才尽其用。因此，以人为本的管理原则是企业文化的核心。     

戏曲艺术的双重价值

建设先进文化与发展生产力，是我们全面建设小康社会，实现社会主义现代化的战略任务。发展先进文化，关键在坚持与时俱进，不断推进文化创新，开拓促进先进文化发展的新途径。     

日本企业文化对我国企业发展的启示

日本的企业文化乃至民族文化是日本企业和经济高速发展的动力之源，学习借鉴日本企业文化的成功经验，对加快培育与形成我国特色的企业文化，提高企业的核心竞争力，以一流的文化创建一流的企业，加快我国社会主义现代化建设具有重要的借鉴意义。     

企业文化是企业长足发展的动力

企业文化是企业在长期的经营管理过程中逐渐形成和发育起来的企业价值观、经营观、企业信誉及企业制度、传统和企业精神等的总和．在当前市场经济中，大力建设企业文化，尤其是良性的企业文化，不仅仅是建设社会主义先进文化的需要．更是企业自身发展的需要和动力。     

社会主义核心价值体系下的企业文化建设

社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本。企业文化作为社会大文化下的亚文化，是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现。构建和谐的企业文化是新时期企业文化建设的重要内容，而确立企业文化建设目标、塑造企业的核心价值观、架构全方位的建设网络，则是企业文化建设的有效路径。     

加强文化建设培养四有新人

建设有中国特色的社会主义文化，就是以马克思主义为指导，以培育“四有”公民为目标，发展面向现代化、面向世界、面向未来的、民族的、科学的、大众的社会主义文化。我国现代化建设的进程，在很大程度上取决于国民素质的提高和人才资源的开发。因此，有中国特色社会主义文化的根本任务和目标是：适应改革开放和社会主义现代化建设的需要，培养“四有”社会主义新人，提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质。     

浅析新时期中国特色社会主义文化思想

进一步发展和创新的新时期中国特色社会主义文化思想，其文化思想基础是建设社会主义核心价值体系，精神内核是和谐文化，民族的精神家园基础是中华文化，社会主义文化繁荣的途径是创新文化和解放和发展文化生产力。具有鲜明的时代性、强烈的针对性、积极的务实性和自主的创新性特征。     

关于文艺精品创作生产的几点思考

文艺精品创作生产是文艺工作的骨干工程，是社会主义文艺繁荣发展的重要标志。党的十七大突出强调了加强文化建设、提高国家文化软实力的极端重要性，要求更加自觉、更加主动地推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮。根据新形势的新要求，文艺工作必须加大力度，把文艺创作提高到一个新的水平，这就需要在多出作品、多出精品上下功夫，使文艺工作更好地担负起历史的重任，努力为人民服务，为社会主义服务，为党的工作大局服务。     

培育中小文化企业融资中介市场的思考

发展文化产业目前已成为关系社会主义现代化建设大局的战略性问题，但文化产业的大发展、大繁荣离不开成千上万中小文化企业的成长壮大。目前制约中小文化企业发展的一个重要障碍就是资金问题，融资难已经成为制约中小文化企业发展的“瓶颈”。     

企业文化与企业思想政治工作浅议

随着社会主义市场经济和现代化企业制度的逐步确立，企业文化越来越被企业界所重视，许多大城市的企业文化建设已从浅表层的物质文化向深层次的制度文化、精神文化发展，为思想政治工作的加强与改进注入了生机和活力，促进了企业的发展，但目前就企业文化的形式来看，仍然存在着重视程度不够，基础理论薄弱等问题。     

用先进文化提升民营企业管理水平的实践与思考

用先进的企业文化提升企业管理，促进民营企业上规模、上档次、上水平，对构建社会主义和谐社会，实现企业可持续发展，全面建设小康社会具有重要意义。     

以社会主义核心价值体系引领大学精神文化建设

大学文化包括物质文化、制度文化、行为文化和精神文化四个层面的内容。精神文化是大学文化的核心和灵魂,加强精神文化建设是培养中国特色社会主义建设事业接班人的需要;是培育特色大学文化的需要;是发展社会主义先进文化的需要。当前高校的精神文化建设面临着多元文化、外来文化和网络文化带来的冲击和挑战,只有用社会主义核心价值体系带动大学精神文化建设,引领精神文化建设的方向,才能推动社会主义先进文化的发展,为建设社会主义和谐文化打下基础。     

努力打造企业信用文化

信用是企业的生命，它既是企业进入市场的入场券和无形财富，也是企业文化高层次的反映。在我国社会主义市场经济体制建设过程中，由于各种市场主体信用意识、制度尚未建立，企业信用出现了失控现象，严重影响了企业的发展和我国社会主义市场经济的健康发展。消除信用危机，构建信用体系，是市场经济条件下对企业的基本要求，也是以德治国在企业工作中的集中体现，它除了政府、社会的运作之外，更需要企业的自觉行动，从管理和企业文化建设上的适应和推动。因此，加强以诚信为本的企业信用文化建设，是企业文化建设在社会主义市场经济条件下…     

深化公益服务 推动图书馆事业创新发展

党的十七大报告是建设中国特色社会主义的行动纲领。其中关于“推动社会主义文化大发展大繁荣”的论述，突出强调了加强文化建设、提高国家文化软实力的极端重要性，并从民族凝聚力和创造力、综合国力、满足人们需要等方面提出了繁荣社会主义文化的具体要求，对文化工作进行了美好的展望、做出了具体的部署，充分反映了党中央对当今时代发展趋势和我国文化发展方位的科学把握，体现了我们党在新的历史条件下的高度文化自觉。     

试论社会化条件下高校后勤企业文化建设

在社会化条件下加强高校后勤企业文化建设,是推动后勤社会化改革的需要,是坚持高校属性的需要,是促进后勤企业发展的需要.在文化建设过程中,高校后勤企业进行文化建设,应该目标明确、任务具体、形式多样.同时,要用社会主义核心价值观去引导人,处理好经济建设和文化建设的关系.