现代企业制度——企业改革的新台阶

1994年中国改革的重点是积极探索建立现代企业制度的途径和加强改善宏观调控体系,这两项改革是解决经济体制深层次矛盾的重要方面。本刊记者就如何正确认识现代企业制度,明确今后企业改革的方向,采访了国家体改委副主任洪虎同志。     

现代企业制度同现行国有企业制度的区别

国家体改委副主任洪虎近日指出．现代企业制度与现行的国有企业制度有七点区别：1．在现代企业制度下．企业法人设立的前提条件之一，是必须有明确的出资者。当前国有企业法人的设立，这一点要求是不明确的。2．在现代企业制度下，出资者必须实际地向企业注入资本，由此，企业才能取得法人资格，     

统一思想 增强信心 下决心搞好国有大中型企业——在全省搞好国有大中型企业工作会议上的讲话(摘要)

省委、省政府召开的搞好国有大中型企业会议重温了党中央、国务院关于搞好国有大中型企业的一系列重要方针、政策,学习了朱镕基副总理最近来辽宁检查指导工作时的重要讲话;听取了国家体改委副主任洪虎同志关于建立现代企业制度的报告;交流了一批企业的先进经验。通过这次会议,可以说明确了方向,     

产权交易、制度完善与企业并购——兼论促进国有企业并购的机制设计

企业并购本质上是产权交易。产权交易的前提是产权的清晰界定。作为产权交易的一种重要方式,企业并购的前提也必然是产权的清晰界定。另外,企业制度安排对企业并购活动的顺利进行产生重要的影响。阻碍中国国有企业并购活动有效开展的主要是产权方面及企业制度上的问题。解决这些问题的关键是：一方面,我们要不断完善国有资产的管理监督体制,加强国有产权运营过程中的监督力度;另一方面,建立和完善现代企业制度与企业法人产权制度,明确国有产权实现过程中各权利主体的权、责、利关系问题。     

关于建立社会主义市场经济体制要重点解决的几个问题

一、明确产权关系,加快建立现代企业制度 1.企业是社会主义市场经济的经营主体,企业法人制度是一种现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求。企业法人制度的基本特征是:首先产权关系明晰,即企业资产要明确。企业中的国有资产所有权属于国家,企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权,成为享有民事权利、承担民事责任的法人实体。第二是企业以其全部法人财产,依法自主经营,自负盈亏,对出资者承担资产保值增值的责任。第三是出资者按投入企业的资本额享有所有者的权益,即资产受益、重大决策     

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国家体改委提出建立现代企业制度应在八方面创新国家体改委最近提出建立现代企业制度应在八个方面创新。1.健全的企业法人制度。在清产核资界定产权基础上,确定企业的法人财产权。2.新的国有产权经营制度。国有产权经营机构,作为投资主体依法行使出资者的权利,享有所有者的权益。     

关于建立现代企业制度的几个问题——访国家体改委副主任洪虎同志

建立现代企业制度,是深化企业改革的关键一环。《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中,对现代企业制度规定了几大特征。但是,做为一个全新概念,这一提法仍然需要不断认识和逐渐领会。为使读者对现代企业制度有一个比较全面的了解,我们走访了国家体改委副主任洪虎同志。     

现代企业制度

所谓现代企业制度，就是通过理顺产权关系，建立起真正的完整的企业法人制度，以及与此相适应的企业组织制度和管理制度。其基本特征：一是通过明晰产权关系，确立企业法人制度。关键是确立企业法人财产权，企业中的国有资产所有权属于国家，企业拥有包括国家在内的出资者投资形式的全部法人财产，     

不要滥用“授权经营”

国家国有资产管理局最近提出,国有企业在建立现代企业制度试点中,要明确试点企业投资主体及其权利和责任,防止国有资产流失。国资局要求,试点企业必须按国家规定完成清产核资工作并按规定进行产权界定。试点企业改制后,发生分立、     

市场经济条件下的现代企业制度

市场经济条件下的现代企业制度●罗秉莹随着市场经济的日臻成熟，建立现代企业制度尤为重要。所谓现代企业制度，就是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的新型企业制度。它具有五个基本特征：一是产权关系清晰。企业中的资产所有权属于不同的出资者，企业拥有包括国...     

论国有资产产权的界定与运作

在我国国有企业改革中,创建现代企业制度的关键问题是明确国有资产的产权关系及其如何运作,这将关系到国有大中型企业能否真正成为“四自”的法人实体和市场竞争的主体,关系到企业的改革能否最后取得成功。这似乎已经不是一个最新的话题,但尽管如此,笔者仍然感到,对这个问题还需要进一步深入探讨。 一、国有资产的产权代表应是全国人民代表大会 在界定国有资产产权关系中,关键是正确确定国有资产的代表。这是一个难度较大的问题,解决得不好,就会出现两种趋向:一是产权关系仍不能理顺,继续存在多方插手,政企不分的状况,不利于企业机制的转换;     

省外改革与经济信息

今年股份制仍处于试点阶段国家体改委副主任洪虎最近指出,今年无论是企业进行股份制改组还是股票发行和上市交易,仍然处在试点阶段,而不是大面积推行.今年股份制试点要与建立现代化企业制度的目标结合起来.公司制是现代企业制度的一种,股份有限公司和有限责任公司是公司制两种最主要的组织形式.搞内部职工持股,其目的不在于筹集资金,而是要建立一种机制,使职工持有本企业的一部股份,增强工人对企业的认同感.股份制试点要充分体现国家的产业政策,要向能源、交通、通讯、原材料等行业中的大中型企业倾斜.政府部门要切实转变职能,为股份制企业建立新机制创造条件.建设部将出台房地产开发十八条政策     

产权制度及国有企业产权制度改革之路

一、产权和产权制度概念 1．产权和所有权。国有企业要建立现代企业制度,首先要对企业进行公司化改造,而要对企业进行公司化改造首要的是明确企业的产权划分和归属,这也是建立现代企业制度的基础。从某种意义上来说,现代企业制度是建立在现代产权制度上的一种具体的产权实施形式。现代企业制度中的产权清晰,责权明确,政企分开,管理科学,其中,产权清晰是基础性和前提性的。     

重组产权结构 实行法人治理 改革人事制度——关于国有企业改革的思考

<正> 要在国有企业中建立现代企业制度,就必须重新塑造政府与企业的关系,通过重组国有资产的产权结构,建立国有企业的法人治理制度,改革国有企业的人事制度,使政企真正分开,企业作为生产经营组织按市场机制运行。 一、重组国有资产的产权结构,使企业真正成为享有法人财产权的经济实体 现在,我们要借鉴现代企业制度来改造我国的国有企业,作为一种自觉的变革,不能不从我国现实的产权制度和经济条件出发来进行产权结构的调整,而首当其冲的就是要重组国有资产的产权结构。 1、国有资产产权重组的目的并不是改变资产所有的归属,即改变国有资产的性质,而是改革国有资产的配置方式和运营方式。通过产权重组,把资产的价值形态与实物形态区别开来,把所有权的占用、支配、管理等权能加以分解,按现代企业的财产制度,分别划属国家、国家委托的管理者和经营者,从而界定国家终极所有权和企业法人财产权。在这种产权结构下,国家作为所有者所关心的主要是资产的价值形态,即从资产的收益角度来行使其所有权和责任,从而从负担企业财产的无限责任和具体经营管理中解脱出来。企业法人主要关心的是资产的实物形态,通过行使占用、支配、管理等权能,来进行生产经营活动,为国家的这部分资产承担有限责任,从而真正地实现自主经营?     

论产权界定法律实务中利益的调整及平衡

传统企业在进行股份制改组、建立现代企业制度过程中，首先遇到的难点和重点就是明确产权关系，即产权主体到位和产权边界确定问题。因此，界定产权是企业制度创新的基础和前提。由于产权界定直接关系到各个社会集团、成员的切身物质利益，因而也是一个敏感问题，处理不当会产生许多负面影响甚至引发纠纷。同时产权界定是否科学合理还直接影响到企业改制的成败和企业今后资本运作效率的高低。     

构筑新的国有资产产权管理体制

目前,在我国国有企业,存在两个方面的问题,一是企业制度落后,企业微观运行机制不合理;二是企业国有资产产权管理体制僵化呆滞,产权关系理不顺。所谓产权管理体制,是指用以明确产权关系、界定产权管理职能,从而有效保障产权约束,最大限度地维护和发展资产所有者利益的一整套组织形式和行为准则。以产权关系协调化为宗旨,对我国国有产权管理体制进行改革,是按照发展市场经济的内在需要,通过制订相应的法规,调整国有资产经营组织和经营方式,正确处理国家与股     

管理创新是建立现代企业制度的重要因素

党的十五大明确指出:“建立现代企业制度是国有企业改革的方向,要按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争实体”。现代企业制度基本特征的四个方面是不可分割、有机结合的整体。诚然,现代企业制度首先是一种产权清晰的企业制度,但企业要取得好的经济效     

现代企业制度的基本特征

现代企业制度的基本特征现代企业制度是现代市场经济的微观基础，以公司法和其他工商法规作为企业运行、管理的规范，以健全的生产要素市场为运行条件。其基本特征是：产权关系明确，产权边界清楚。即企业资产的终极所有权、企业的法人财产权和企业的生产经营权三层次的产...     

李铁映来粤考察提出围绕八个方面探索建立现代企业制度

李铁映来粤考察提出围绕八个方面探索建立现代企业制度４月１２日至２０日，中共中央政治局委员、国务委员、国家体改委主行李铁映来粤考察，就如何建立现代企业制度问题进行调查研究。李铁映同志说，现代企业制度是产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度的统...     

产权界定案例分析

产权界定是一项严肃认真的工作，其实质要明确企业产权归谁所有，其结果涉及国家、集体、个人权益的划分，关系到企业的命运，及其企业转型建制，即现代企业制度的真正建立。如处理不当，很容易引起产权纠纷，导致企业垮台，资产流失，从而引起诉讼，增加社会不稳定因素。因此对于每一个产权界定案件都要慎重对待，细致的去调查了解，在证据确凿充分的基础上，方可依法得出结论。