CSR对企业核心竞争力的影响机制分析

从现代广义企业社会责任(CSR)的本质内涵入手,分析了CSR履行的利益驱动机制、CSR对企业核心层面的影响机制,包括对企业核心价值理念体系形成、对企业战略性资源和核心能力的影响分析。CSR包括广义的对经济、社会、资源环境三方面的责任和义务的时空总和,其履行的利益驱动机制是利益主体间的利益平衡及系统间的耦合,企业社会责任履行将强化资源整合和资源增值机制,从而提升企业核心竞争力。企业作为人类社会发展中极为重要的社会经济组织,其本质是在企业和社会、环境、资源之间树立人本和"和谐"的可持续发展理念,保证企业和经济社会环境的可持续发展。     

企业社会责任与核心竞争力

传统观念认为,企业唯一责任就是获得经济利润,而今天企业要保持自己的持续竞争优势,打造自己的核心竞争力并获得成功则需要更多的关注社会责任。企业社会责任是企业在追求利润最大化时或经营决策过程中,对其行为的影响及对社会承担的应尽的责任或义务。     

企业社会责任与企业竞争力关系述评

企业社会责任与企业竞争力的关系备受学者关注,对二者关系的研究也比较多,但企业社会责任与企业竞争力之间究竞呈正相关或是负相关关系,学者们意见不一,本文对相关文献进行了梳理,提炼出其中代表性观点,发现支持企业社会责任对企业竞争力具有正向影响的观点占据主流。同时,梳理文献可以发现,尽管有很多对于企业社会责任与企业竞争力关系的相关研究,但将企业社会责任与企业竞争力指标挂钩做研究的文献较少,支撑不足。     

基于AHP的民营企业软实力重要因素剖析

在激烈的竞争环境中,民营企业要求得持久发展,就必须不断提升自身核心竞争力,加强硬实力的同时更应注重软实力的建设.文章根据企业软实力的内涵与外延等相关理论,分析了民营企业软实力方面存在的问题,得出民营企业社会责任是其软实力建设的重要因素.运用层次分析法,计算民营企业社会责任建设的准则层、措施层各指标对企业责任建设的重要性权重.最终得出对企业社会责任建设因素的重要性排序,为软实力的建设提供方向性的指导.     

责任创造价值

近年来,企业社会责任已经成为全球经济社会发展的重要趋势和潮流,日益受到各界的高度重视,政府、企业、新闻界以及各类社会组织都给予了广泛关注。越来越多的企业将社会责任作为提升企业核心竞争力、特别是可持续发展能力的核心要素。国务院国资委高度重视企业社会责任工作,在推进中央企业履行社会责任的过程中,积累了一些经验,也有一些体会。     

由CSR到OSR?

目前,人们日益认识到不仅仅是企业要承担社会责任,其他各种社会角色都要承担相应社会责任。但是企业应该更清楚地认识到CSR与OSR在分量、本质等方面存在很大的不同,企业社会责任正在成为企业核心竞争力的重要内容。[编者按]     

论企业社会责任与企业竞争力

在分析我国企业承担社会责任的必要性的基础上,分析了企业承担社会责任带给企业的积极影响和消极影响。权衡利弊,企业应该认识到企业承担社会责任可以实现企业的长远发展和企业竞争力的提升。     

企业社会责任与企业战略选择

随着世界经济一体化,企业社会责任活动逐渐进入中国,实践表明企业社会责任成为企业在日趋激烈的竞争中提升自身持久竞争力,保证企业持续成长的有效手段和资本。文章阐述了企业社会责任的起源和定义以及在中国的发展趋势,根据现代企业社会观探讨了在新的竞争环境中企业必将把履行社会责任作为一种企业战略的选择,从战略的视角看企业履行社会责任对增强企业竞争力的影响,以及如何促进企业可持续发展。     

声音

彭华岗：明年所有央企须发布社会责任报告 8月12日,国务院国资委研究局局长彭华岗在上海表示,履行社会责任是提升中央企业核心竞争力的重要途径,到明年所有中央企业必须全部发布社会责任报告,以推动更好地履行社会责任。     

加强企业社会责任是大势所趋

中国企业要走出原始积累发展模式，增强核心竞争力。加强企业社会责任是提高企业参与全球化水平的必经之路。     

金融企业文化、社会责任与核心竞争力

金融企业文化是金融企业的"软竞争力",金融企业要想提升核心竞争力、实现可持续发展,就必须打造独具特色的、一流的金融文化。企业文化的社会责任贯穿和融合在企业文化的精神文化、物质文化、制度文化和行为文化各个层面之中。出于长远发展的考虑,企业应努力构建基于企业社会责任的企业文化。金融企业可以通过加强精神文化、制度文化、行为文化和物质文化的建设提升核心竞争力。     

责任竞争力时代——责任竞争力论之一

在质量管理阶段,企业在市场的核心竞争力表现为质量竞争力;在环境管理阶段,企业在市场的核心竞争力表现为环境竞争力;在全面社会责任管理的阶段,企业在市场的核心竞争力表现为责任竞争力。     

央企要坚定不移地成为世界一流企业公民

当前,企业社会责任已经成为全球一流企业提升国际竞争力和企业品质的核心要素。中国中央企业将坚定不移地致力于成为世界一流的全球企业公民,不断提升社会责任管理水平,最大限度地创造经济、社会和环境的综合价值,促进全社会的可持续发展。     

企业社会责任与我国对外贸易关系研究

本文选取对外贸易企业作为研究对象,剖析企业社会责任对中国对外贸易企业的影响,就企业社会责任与贸易壁垒的关系、企业社会责任与其外贸竞争力的关系做了研究,并提出提升我国外贸企业责任竞争力的对策与建议。     

荣氏家族企业的诚信理念、社会责任及启示

诚信和社会责任是现代企业在建设和谐社会进程中必须遵循的基本原则,同时也是现代企业持续经营的核心竞争力。现代企业的竞争已经超越了资金、技术等硬实力范畴,更表现为企业文化软实力范畴的竞争。文章通过研究荣氏家族企业以诚信理念和社会责任为核心的企业文化及其特点、影响因素,希望对现代企业,尤其是我国民营企业的企业文化建设有所启示。文章强调现代企业要在市场竞争中持续健康地发展,建设积极的企业文化不可缺少。同时,积极的企业文化必须符合中国社会伦理道德和现代市场经济商业文明的基本规则。     

基于社会责任的我国企业竞争力提升战略

企业社会责任是指企业除了要对股东负责外,还要承担对其他利益相关者的责任。企业竞争力是指一个企业在竞争性市场中所具有的能够持续地比其他企业更有效地向市场提供产品或服务,并获得盈利和自身发展的综合素质。在经济全球化进程日益加快的新型经济环境下,企业社会责任的承担对企业竞争力的提升产生着越来越重要的影响。因此,我国企业应该学会在履行社会责任的框架下不断提升自身的责任竞争力,增强参与世界经济发展和全球市场竞争的能力。     

如何通过企业社会责任留住人才

随着利益相关者这一概念在跨国企业中的形成,企业社会责任这一概念在20世纪70年代和80年代早期被普遍使用。企业社会责任可以帮助企业实现目标,同时帮助企业了解其代表哪些利益相关者的利益以及怎样留住客户。人才对于企业来说尤为重要,企业之间的竞争,其核心就是人才之间的竞争。企业具备良好的履行企业社会责任的意识和实践经历有助于吸引人才,留住人才。因此,就中国就业市场来说,求职者的意愿受到企业社会责任的影响。如何通过企业社会责任留住人才并且通过留住人才来进一步提升企业的核心竞争力是每个企业应该关注并且重视的问题。     

声音

范家辉：社会责任也是企业核心竞争力；企业诚信和消费信心成正比关系     

零售企业社会责任评价指标体系研究——以苏宁电器为例

企业核心竞争力不仅取决于其所获得的利润,品牌形象、社会责任等软实力也成为决定企业发展的重要影响因素。零售企业社会责任包括经济责任、法律责任、环境责任、伦理责任、慈善责任五个基本方面,它们同时交叉存在于零售企业的经营活动当中。零售企业社会责任评价,以具体的利益相关者为维度,可将其对投资者、员工、消费者、供应商、政府、环境、社区和公众的责任细化为21个具体指标。     

保险公司履行社会责任对公司核心竞争力的影响

本文以保险公司履行社会责任对公司核心竞争力的影响作为研究主题,首先,文章从社会责任的演变过程、社会责任的内涵阐述和社会责任的五大维度三个方面对CSR进行了概述。其次,从社会责任履行直接影响保险公司的内部价值观、社会责任履行需要借助公司内部领导力的推动、保险公司社会责任与核心竞争力之间具有正向关系以及社会责任履行已成为树立核心竞争力的关键一环四个层面对社会责任履行与保险公司核心竞争力的相互关系进行了简要分析。〈br〉 最后,提出了对新时期我国保险公司履行社会责任的几点思考和建议,即将履行社会责任纳入公司战略规划管理中、建立基于企业社会责任基础上的业务控制、加强对企业承担社会责任情况的监管和实施社会责任会计核算,完善企业社会责任报告制度。期望本文的研究可以为相关学者和专家提供积极有益的启发和帮助。