新经济时代赋予企业家的角色

伴随着世贸组织的加入和新经济时代的到来 ,我国企业家将获得空前的大展鸿图的国际舞台。但作为长期处于计划经济环境下的厂长、经理 ,要想在新的舞台上演出一幕幕有声有色的“话剧” ,就必须适应新时代的潮流 ,及时更新观念 ,重新塑造自我 ,努力超越自我 ,深入研究新经济时代的管理规律 ,不断开拓新思路 ,采取新举措 ,扮演新角色。一、投身企业创新 ,扮演“创新体系的策划家”新经济是一个以互联网络为基础 ,以高新技术为核心 ,以不断创新为特点的社会经济发展形态。在这一时代 ,创新是企业进步的灵魂 ,是企业兴旺发达的不竭动力 ,也是企业…     

新经济时代企业组织的五大变革

美国在进入20世纪90年代后的一个时段出现经济高增长、低通胀、低失业现象。1996年 ,世界经济合作与发展组织发布了《以知识为基础的经济》报告。新经济 ,是指以知识为主导 ,以高新技术及其产业为基础和支撑的一种新经济形态 ,是随着经济全球化和信息技术革命而出现的经济现象 ;其实质是以知识智能为核心的人力资本 ,在以信息技术为标志的发展环境中和以科技创新为特征的动力系统 ,创新是它的灵魂。它标志着整个社会开始进入一个与工业文明截然不同的以知识的生产、传播为特征的新时代 ;对企业组织现有形态、决策方式及其与社会的联系产生了…     

融物理于生活有效实施创新教育

陶行知先生在《创造的教育》一文中说过，创造的教育是怎样呢？就是以社会为学校，学校和社会打成一片，彼此之间，很难识别的。所以，我们要以社会实践基础，以生活教育为源泉，融物理于生活，增强学生的创新意识，提高学生的创新能力，促进创新教育的有效性。     

新经济时代中小民营企业人力资源管理的初步思考

<正>新经济是相对于传统经济而言的,它是指在全球化配置资源和市场开发基础上,以信息和网络技术为支撑,由高新科技产业驱动,以创新为核心,可持续发展的经济。新经济时代,中国社会经济发生着深刻而广泛的变化,并具有快速、动态、不确定和复杂性等特点。研究新经济时代中小民营企业的人力资源管理具有重要的现实意义。     

中国“入世”处大于弊

以互联网为特征的新经济确实会改变了人类社会的生存方式，这个积极意义怎么样评价都不过分。但从整个人类明的发展历史看，任何一项为社会创造巨大的财富和带来生产力的提高的技术或成果都有一个特点，就是财富最后还是是被全社会所拥有而不会被某一个行业所独享。经济学的一个最基本的原理就是社会利润平均化，     

科技创新与风险投资

一、科技创新呼唤风险投资 20世纪末,在网络、信息技术等创新科技产业的引领下,美国等发达国家进入"新经济"时代.它是一种以网络、信息技术为主要内容,以创新为核心的经济.     

环境与注册会计师审计变革

一、新经济与审计业务创新 1.新经济与创新.新经济的灵魂就是创新.创新不仅是国家兴旺发达的动力,也是企业生存发展的关键.旧的东西以新的形式出现或以新的方式组合也是一种创新.就企业而言,创新过程就是一种将知识、技能和物质结合起来,转化为社会所需要的产品或劳务的过程.     

用创新的精神指导审计工作

创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭地动力。２１世纪是以知识经济为主导、以创新能力强弱论成败的竞争时代,审计工作如何适应时代发展的要求,以创新的思维研究开展工作,是一个值得研究的课题。 为什么要用创新的思维来研究审计工作 一、新经济发展的要求 新经济是指在经济全球化背景下,信息技术革命以及由信息技术革命带动的、以高新技术产业为龙头的经济。新经济是信息化带来的经济文化成果,是持续、快速、健康发展的经济,它具有以下特点：新经济是知识经济,知识成为基本的生产要素;新经济是数字经济;新经济是创新…     

试论新经济条件下公司理财的创新

目前,以知识创新,科技进步和高新技术快速发展为特征的新经济在全球范围内兴起,并在各国经济和社会生活中发挥越来越重要的作用,二战后,日本以资源节约为导向建立工业体系,极大地促进了其经济的发展,于七,八十年代创造了经济神话,美国于八十年代加速以IT为代表的高技术产业发展,加快知识创新,新经济初显端倪,为美国经济近十年的高速发展提供了新的源泉。     

新经济时代 企业创新环境分析

以美国为代表的新经济现象的出现,在世界范围内产生了广泛的影响,新经济的发展促使企业生存环境发生了巨大变化,其发展的内在动力与当今波及世界的企业创新浪潮密切相关。创新不仅涉及到企业运行机制、管理模式的变革,而且与整个社会的社会环境、制度环境、法律环境、人文环境密不可分。在新经济时代,良好的社会大环境是企业创新与经济发展的必要条件。     

论新经济与人力资源管理的创新

一、新经济的内涵及特征新经济是相对于＂传统经济＂或＂旧经济＂而言的,是指在全球化资源配置和市场开发基础上,以信息和网络技术为支撑,由高新科技产业驱动,以创新为核心,可持续发展的经济     

论新经济条件下的企业制度创新

新经济是一种以信息技术为基础、以知识要素为驱动力、以网络为基本生产工具的新的生产方式或新的经济形式,是知识经济与网络技术的结合。新经济对现有企业体制产生重大影响。在新经济时代企业急需两方面的制度创新:一是企业产权制度创新,使企业运行机制市场化;二是企业制度创新,以带来管理模式的市场化,增强企业参与市场竞争的能力。     

浅析新经济条件下的企业审计创新

新经济是基于知识的生产、传播和应用的经济，是知识经济。知识是以网络为运行依托，新经济是“网络经济”。知识以整个世界为资源配置的驱动空间，新经济是“全球化经济”。知识的创新没有穷期，新经济又是“可持续发展的经济。”概言之，新经济是一种综合经济。我国的新经济时代即将到来。     

营销的创新 创新的营销

从互联网诞生的那一天起,我们就开始进入了一个动态经济时代,也就是一个不断诞生与创造奇迹的时代.在网络经济的冲击下,传统经济学理论正在受到严重的挑战,许多循规蹈矩的经济法则,由于新经济的逐步清晰,而被瓦解得支离破碎.对于以满足需求为中心来展开全部理论框架的营销学来说,互联网所提出的各种问题,是带有根本性的和决定性的,因为传统的营销理念、方法、手段都发生了本质性的变化.在互联网时代,营销必须创新,只有创新的营销才能帮助我们适应新的经济形态,抓住新经济给我们带来的机遇,才能跟上动态经济的发展.     

浅议现代企业的人力资源管理

众所周知，21世纪己进入了以人力资源和知识资本为中心的新经济时代。无庸置疑，企业最重要的资源是人．管理的主要任务就是充分开发人力资源，在不断改进中创新，在持续创新中增效。     

新环境下的顾客价值创造策略新思考

在经济全球化、新经济和市场竞争激烈的背景下,企业需要通过创造更多顾客价值来走出经营和营销困境。企业顾客价值创造需要以基于顾客价值的产品创新为先导,通过价值网创新进行增值的顾客价值传递,提高顾客满意度,赢得市场和经营绩效。     

信息浪潮下的企业转型与创新

新经济模式下,互联网的渗透无处不在。企业的应对之策,唯一不变的就是"变"。过去的20年里,企业发展的社会环境、经济环境、政治环境、产业环境、商业环境都在发生着巨大的变化。特别是互联网技术和应用的发展对传统企业带来了颠覆性影响,如何以主动的姿态去适应这种变化,创造发展新机会,是每个企业必须认真思考的。     

新经济进程中的文化力竞争(续)

四、强化文化力的建议与对策 在全球政治多极化和经济一体化的新时代形势下,中国的现代化发展面临着工业经济（资本经济）和知识经济（信息经济）的双重发展任务。随着互联网对全球经济和社会生活的不可遏止地渗入,我们的经济运作模式不可避免地要逐步由以资本为核心的工业经济向以信息和文化为核心的知识经济转移。今天,在一个企业、或是一个地区一个国家一个民族的经济发展中,文化对生产力发展的贡献率的大与小,将决定着这个国家、这个地区和这个企业发展水平的高与低,甚至生与死。这就是未来经济发展的模式,这就是“新经济”的精…     

社会创新：为企业社会责任提供“正能量”

企业社会责任是以企业为主体所应承担的经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任的总和。当代社会责任实践正在经历着从“赚钱行善”向“行善赚钱”的重要转变,这就是由德鲁克第一次提出并阐释的企业社会创新。企业社会创新将社会问题、社会需求纳入企业经营的战略框架,通过解决社会问题、满足与创造社会需求来引领企业创新,从而使企业履行社会中责任成为创造企业与社会共享价值的过程,为企业可持续履行社会责任提供了正能量。     

无形资产开发管理创新研究

人类正处于从工业化时代向知识经济时代过渡的重要时期。企业收入和利润的取得越来越依赖于知识创新，而不是有形的经济资源。在这一时期，必然有越来越多的无形资产被创造出来。在一个重视产品科技含量、注重品牌、注重信誉的社会中，经过市场经济的优胜劣汰，注重无形资产开发管理创新的企业必然会取得市场主动，而无形资产开发管理创新不善的企业则会被淘汰。中国加入WTO之后，如何充分利用国际国内两个市场、积极参与国际竞争，成为中国企业面临的重大机遇和挑战，提高企业的核心竞争力势在必行。而提高核心竞争力的重中之重乃是提高企业的无形资产竞争力。因此，加强无形资产的开发管理与创新将成为企业资产管理的一项重要内容，也是关系到企业能否更好地生存与发展下去的关键。