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我今天跟大家分享的主题是“我们的媒介时代”。为什么选择这个主题?刚才很多人也问我:“你怎么不讲孔孟之道了?”我想说:传媒这个学科我已研究了十几年。而在这个时代中认知传媒,在媒介平台上摆正企业位置,提升企业品牌。也是我们企业领导必须要面对的一门功课。 相似文献
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李作林 《中小企业管理与科技》2008,(30)
如果让你在三国众多的谋土中挑选一个,作为你的企业的职业经理人,你会选谁?可能有很多人都会选择诸葛亮,为什么呢?因为他的多智?因为他的谈笑间樯橹灰飞烟灭?还是因为他在中国数千年传说中的被神化?可是,按照现代企业对职业经理人的要求来看,诸葛亮并不是一个合格的职业经理人。 相似文献
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境外上市有利国际化主持人:近几年国际资本市场持续低迷,许多原想到境外上市的民营企业犹豫不决,现在去海外上市是不是最佳选择呢?谭永元:重要的是先要明白上市以后干什么?如果大家去香港上市是为了赚钱,绝对不是好时候。好的公司未必要上市,你吸引投资,也可以把公司慢慢做大。什么时候考虑上市,应该是你准备有一个更大的发展,你准备发展国际性市场的时候。今天这些成长企业一百强,他们在业界名声很响,但是这个品牌到国外或者是海外去的时候,没有人认识。要寻找一个突破,境外上市是非常好的选择。企业上市,除了资金的要求,… 相似文献
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做决策时最忌分不清“想做、能做和可做”的区别,很多事情并不是今天你有钱,你就可以做得到,也不是今天你很强,你就可以做得好:为什么做不到?为什么做不好?其实这里面有很多原因,最重要的原因是“市场接受度”。简单的来说,你做这个事情消费者认可你吗?例如,有的企业认为自己是以“中药世家”为特色,既然做洗发水可以成功,那么继而做凉茶也可以成功。事实往往不是的,消费者并不会因为你洗发水的口碑而选择买你的凉茶,更甚者是消费者会认为喝你的凉茶就是在喝洗发水。所以,我认为做洗发水的企业去做凉茶,这是决策者头脑发热的表现。 相似文献
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上市本身是好事,为什么大家都这么痛苦?真的是上市无门吗?我们只投成熟企业,春天的时候我们不来,因为骗子太多了。在与融资企业签订合同时,我们就写明,每月要对其一把手进行封闭培训。 相似文献
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陈卫 《企业管理(北京)》2006,(3):15-15
我们认为,自主创新的成功与否不是取决于人才,不是技术也不是资金,而是取决于机制和环境。这个话大家听起来可能有一点刺耳。我为什么这样讲呢,因为每年大学毕业生有四五百万,所以说我们不是缺人。我们也不缺技术,为什么?我国差不多有80万留学生出去了20多年,很多人掌握了先进的技术。如果我们有很好的机制吸引他们,有很多先进技术就是我们的。现在十六届五中全会提倡自主创新,就是要创建一个自主创新的机制。 相似文献
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海尔:创新发展模式打造全球化品牌 总被引:1,自引:0,他引:1
今天为什么要讲这个题目?因为海尔的国际化发展越来越大,在国外已有30多个生产基地,我们感觉越来越不会做企业了,原来许多成功的发展模式现在都不好用了。 相似文献
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如果有人问:你吃了吗?你的反应会再正常不过了。但是,如果朋友见面就问:今天你跟谁博弈了?你可能会非常不解。其实,从博弈论的观点看,很多时候我们都在不知不觉之中进行着策略思维,都在不停地进行博弈。这真的不是危言耸听或上纲上线.博弈论的策略思维给我们提供了思考问题的不同角度和方法。 相似文献
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如果一家企业,帐面上只有205元。实际上资产是负数,在没有资金,没有技术,没有人才,没有营销渠道,又是在竞争异常激烈的情况下,仅用一年多时间,就发展成为年产值达2000多万元,利税400多万元的锅炉行业新星,你能相信吗?但这却是客观事实。创造这一业绩的人叫李继兵,他是北京国东锅炉技术有限公司的董要长兼总经理。国东究竟凭什么样的策略取得了今天的成就?用人技巧,市场占略是什么?是不是因为背靠了上级主管单位———一国务院机关事务管理局这棵大树?但愿国东公司的发展能带给我们企业一些有益的启示。一、认准的路决不回头… 相似文献
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培训:建立领先一步的竞争力
培训是为他人做嫁衣吗?
张廷文:目前,越来越多的企业意识到,企业的发展离不开员工的成长,进而加大培训力度,但培训的效果却总是不尽人意。问题出在哪里呢?我们请来了医药行业的标杆一辉瑞制药公司的人力资源总监肖卫红先生以及著名人力资源管理专家甄源泰先生,与大家一起探讨这个问题。 相似文献