共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
工人阶级是我国的领导阶级,是国家的主人,是《宪法》在确立国家性质时所赋予的崇高的法律地位。只有全心全意依靠工人阶级,切实保障他们在改革中的政治地位和切身利益,充分发挥广大职工的主人翁作用,才能使企业越办越好,任何企业和事业都不例外。这是被我国几十年经济和社会发展实践证明了的客观真理。但近几年的企业改制中,职 相似文献
3.
4.
我国国有企业正在向现代企业制度迈进,在迈进的过程中,企业的劳动关系发生了根本性的变化,把握住这种变化的趋向对于企业的决策者和劳动人事管理者具有十分重要的价值。就目前来说,我国国有企业劳动关系的变化趋向主要表现在以下几个方面:其一,企业劳动关系内部经营者与劳动者之间的地位差别在逐步拉大。随着国有企业的改革和现代企业制度的建立,企业经营者在劳动用工、人事调整和工资分配等方面的权力越来越大;而与此同时,由于受到转型期就业岗位减少和失业人口增多的压力,劳动者在企业内部的地位却有所下降。一升一降的结果必然导致国有企… 相似文献
5.
诚信、平等、稳定、和谐的劳动关系是和谐企业的标志,如果没有和谐稳定的劳动关系,就没有职工与职工之间的和谐,就没有职工与 相似文献
6.
7.
工会是党领导下的职工群众自愿结合的组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,构建和谐劳动关系离不开工会组织的积极参与和工会作用的发挥。文章从民主管理、监督管理和思想政治建设等方面重点论述工会组织在构建和谐劳动关系中的工作内容及其重要意义。 相似文献
8.
无论对于社会还是企业或是家庭,人都是最宝贵的资源,因此如何在管理中创建和谐劳资关系是当前企业关心的话题,亦是企业能否顺利发展的核心问题。 相似文献
9.
10.
劳动关系,简单地说就是劳动者与企业及其他用人单位为实现劳动过程而发生的劳动力与生产资料相结合的一种社会关系。在西方通常被称为劳资关系或劳工关系。劳动关系的和谐稳定是企业及其他用人单位进行生产经营及其他经济活动的基本条件。 相似文献
11.
随着关、停、并、转企业的增多和企业减员增效措施的落实,以及下岗职工进入再就业服务中心的期限将满,职工与企业解除劳动关系的人员骤增,已成为必然。由于解除 相似文献
12.
13.
保护劳动者合法权益.是稳定劳动关系、规范劳动秩序、促进经济发展和社会进步的前提和保障。劳动者合法权益受保护的程度,是一个地区社会进步的重要标志。 相似文献
14.
15.
16.
李军 《中小企业管理与科技》2011,(15)
随着国家建设投资的加大,建筑工程行业的飞速发展,越来越多的劳务工加入建筑行业,劳动关系的和谐影响企业的健康发展.社会发展的国情赋予国有企业基层工会更高的使命:协调劳动关系,构建和谐项目,促进企业发展,维护员工合法权益.这就对基层工会工作的开展提出新时期的工作目标,加强工会工作,在协调劳动关系中发挥更大的作用. 相似文献
17.
孙启亮 《中国高新技术企业评价》2013,(6)
构建和谐劳动关系是企业乃至整个社会和谐发展的重要基础,对于社会主义和谐社会建设意义重大。文章基于对当前国有企业劳动关系建设现状的把握与分析,明确指出了国有企业和谐劳动关系建设应注重发挥工会作用,并提出了构建和谐劳动关系发挥工会作用需要把握的几项原则。 相似文献
18.
<正>当前,我国经济发展步入经济增速换挡期、结构调整阵痛期、前期政策消化期三期叠加阶段,经济增速从高速增长转向中高速增长。预计未来钢铁行业将长期处于低增长、低价格、低效益的新常态。就国内各行业来看,呈现出四个转化的特点。一是宏观经济从高速增长转化为中低速增长,这是发展方式的转化。二是经济结构,由扩能为主转化为调整存量、盘活存量为主,原来都是以产能为主,现在转化为调结构、调存量、盘活存量。三是经济发展动力,从传统的增长点转化为新的 相似文献
19.
劳动关系作为社会关系的一种重要形式,是构建和谐社会的关键。目前我国正处于城镇化、工业化时期,既是我国发展的黄金时期,同时也是矛盾凸显的时期。我国现阶段的劳动关系总体上是稳定的,但是仍然存在一些不和谐的地方,这种情况下应当坚持以人为本的分针,构建和谐的社会关系。 相似文献
20.
张飞华 《中国高新技术企业评价》2013,(25):146-147
构建和谐社会,促进企业发展,就必须建立起健康和谐的劳动关系。企业工会是党联系群众的桥梁和纽带,是劳动者利益的代表。对于协调处理劳动关系来说,具有独特的组织优势和阵地优势,发挥着非常重要的作用。文章针对建立和谐劳动关系,促进企业健康发展的问题,结合工作中的所得所获,展开研究和探讨。 相似文献