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相似文献
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1.
思想政治工作是一切工作的“生命线”,企业思想政治工作有助于加强对企业的管理。探索企业思想政治工作与企业文化融合的途径,对于培育企业文化,在企业中形成积极进取、团结协作的良好氛围,保证企业又好又快发展具有重要的社会价值。  相似文献   

2.
王姝 《时代经贸》2013,(20):162-162
思想政治工作是一切工作的“生命线”,企业思想政治工作有助于加强对企业的管理。探索企业思想政治212作与企业文化融合的途径,对于培育企业文化,在企业中形成积极进取、团结协作的良好氛围,保证企业又好又快发展具有重要的社会价值。  相似文献   

3.
随着经济全球化进程的加快和企业间竞争的日趋激烈,企业文化成为企业寻求生存与发展的内生动力。在知识经济时代,它已显示出作为一种"知识资本"所产生的文化力和生产力,成为企业核心竞争力的重要组成。而企业思想政治工作是中国共产党的一项优良传统,在企业文化建立过程中,充分发挥企业思想政治工作的作用,势必产生1加1大于2的效应。  相似文献   

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5.
谈思想政治工作与企业文化   总被引:1,自引:0,他引:1  
杨培武 《经济师》1998,(10):61-61,109
一、企业文化与企业思想政治工作有着本质相同的目标企业文化是什么?虽然现在对它的内涵理解不尽统一,但有一点却是可以确定的,即企业文化是以研究人为中心的管理理论。通过企业这种微观文化对人产生内在的潜移默化的作用,可以激励职工持久地自觉自愿地为企业的发展和...  相似文献   

6.
当前 ,国有企业的改革和发展面临新的形势和任务。既要加快结构调整和体制创新 ,以适应日益激烈的市场竞争 ,又要适应社会主义市场经济的要求 ,不断深化改革 ,解决长期存在的深层次问题 ,还要保证职工的切身利益 ,保持职工队伍的稳定。面对这些繁重的任务 ,思想政治工作的重要性愈来愈突出 ,思想政治工作的任务也愈来愈艰巨。企业思想政治工作者必须以高度的责任感和使命 ,勇挑重担 ,不辱使命 ,竭诚为企业改革、发展、稳定的大局服务。1围绕中心 ,服务大局 ,把促进企业发展作为思想政治工作的第一要务党的十六大报告指出 ,要用发展的办法解…  相似文献   

7.
“三个代表”的重要思想,是江泽民同志对我们党几十年奋斗经验在理论上的高度概括与总结,也是在新的形势下,面对各种挑战,为巩固党的执政地位,把中国引向光明灿烂的未来的理论指南。因此,要把加强企业的思想政治工作与认真贯彻执行江泽民同志“三个代表”的重要思想结合起来,并不断改进思想政治工作的方式方法,把思想政治工作搞得更加生动活泼,丰富多彩。  相似文献   

8.
瞿北和 《当代经济》2002,(10):35-35
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。新形势下加强和改进企业的思想政治工作,必须全面深入地贯彻落实江总书记“三个代表”重要思想的精神实质和各项要求,认真做好以下工作:  相似文献   

9.
肖万元 《发展研究》2014,(3):120-121
本文探讨传统企业思想政治工作的渊源及其在我国新经济和政治社会环境中面临的困难,从现代企业组织理论的视角思考思想政治工作的企业文化建设功能及其异同,寻求在建设现代企业制度的过程中思想政治工作与现代企业文化建设的融合和提升之道。  相似文献   

10.
顾继烨 《城市建设》2010,(6):193-193
在本文中,笔者首先对在企业思想政治工作中融入文化元素的必要性进行阐述,然后对企业中的思想政治工作中存在的问题进行分析。最后提出将文化元素融入企业思想政治工作的建议。  相似文献   

11.
武健 《经济师》2010,(9):262-263
文章分析了企业思想政治工作与企业文化的相同点与不同点,指出企业思想政治工作与企业文化可以合力发挥,从而使企业文化更加具有效力。  相似文献   

12.
在本文中,笔者首先对在企业思想政治工作中融入文化元素的必要性进行阐述,然后对企业中的思想政治工作中存在的问题进行分析,最后提出将文化元素融入企业思想政治工作的建议.  相似文献   

13.
笔者结合当前企业思想政治工作和企业文化建设的现状,分析了企业文化建设和企业思想政治工作的一致性、结合的意义,在此基础上分析了二者结合的路径.  相似文献   

14.
随着企业改制工作的逐步深入,企业的各项工作都在发生深刻变化,思想政治工作也面临着“做什么”,“怎么做”的问题。当前企业的思想政治工作应当着力抓哪些问题呢?笔者认为,在企业改制过程中,思想政治工作的着力点应放在凝聚、渗透和创新上。具体讲,要从以下三个方面抓起:一、抓凝聚企业思想政治工作有没有凝聚力,关键在领导。能不能凝聚,关键在领导的素质。这方面需突出强调三个问题:(一)领导要率先垂范企业领导的一言一行、一举一动,都会对职工产生影响,有些是直接的,有些是间接的。一心为公的领导,在职工中有感召力;作风正派的领导,在职…  相似文献   

15.
一、企业文化的内涵 企业文化是在20世纪80年代初,美国管理学界研究战后日本企业能够取得经营成功的原因时提出的,当今被认为是企业走向成功之道的意识革命。企业文化有广义和狭义之分,如果把企业文化作为整个社会文化系统的重要组成部分,那么广义企业文化当然应该包括企业的物质文明和精神文明两个方面,体现每个企业在一定发展阶段生产技术和经营管理的现代化程度。狭义的企业文化,是  相似文献   

16.
江泽民同志"三个代表"的重要思想不仅是全面加强党的建设和经济发展的伟大纲领,是永远保持党的先进性、战斗性和创造力的行动指南,而且是推进企业改革发展和创新企业思想政治工作的动力.加强企业思想政治工作,要注重按"三个代表"的要求,创新思想政治工作的观念、内容、领导体制和政工队伍的建设,尤其要注重创新企业思想政治工作的方式方法和手段.  相似文献   

17.
思想政治工作和企业文化建设是意识形态的两种表现方式,是企业建设和发展的重要内容和组成部分。思想政治工作在企业文化建设中是起主导作用的。企业文化建设是思想政治工作的重要组成部分。我们要在思想政治工作的引导下促进企业文化建设,有效地推进企业发展。  相似文献   

18.
思想政治工作和企业文化建设是意识形态的两种表现方式,是企业建设和发展的重要内容和组成部分。思想政治工作在企业文化建设中是起主导作用的。企业文化建设是思想政治工作的重要组成部分。我们要在思想政治工作的引导下促进企业文化建设,有效地推进企业发展。  相似文献   

19.
以企业文化建设创新企业思想政治工作   总被引:2,自引:0,他引:2  
周云虎 《经济师》2012,7(2):275-277
文章着重分析企业文化建设与思想政治工作的关系,充分阐述认知新形势下企业文化建设在创新企业思想政治工作中的重要性。就充分发挥企业文化建设载体作用,有效加强企业思想政治工作;融入企业文化建设,充分发挥思想政治工作的政治保证作用展开深入研究。  相似文献   

20.
国有企业是国民经济的支柱 ,国有企业改革是经济体制改革的中心环节。在世纪之交新旧体制更迭、各种思潮激荡的时候 ,观念转换是体制改革的前提。在国企实现整体脱困、建立现代企业制度改革的关键时期 ,以现代企业文化建设为框架 ,加强思想政治工作 ,具有现实而长远的意义。因此 ,国有企业改革必须两手抓 :就过程看 ,是一手抓机制转换 ,一手抓观念更新 ;就目标说 ,是一手抓现代企业制度建设 ,一手抓现代企业文化建设。在世纪之交 ,国有企业必须坚持两手抓 ,两手都要硬的方针 ,在大力推进现代企业制度建设、转换企业经营机制的同时 ,着力营造…  相似文献   

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