生态文明建设与经济发展:冲突、协调与融合

我国的经济增长与生态平衡之间的矛盾导致了严重的生态危机。为此,十八大提出"五位一体"的国家发展战略。"五位一体"发展战略要求将生态文明建设融入政治建设、经济建设、文化建设与社会生活的全过程和各个环节,其核心部分是生态文明建设融入经济发展过程。     

生态文明:人与自然关系史上的一个新阶段

文章沿着人类文明发展的轨迹,以及人与自然关系的变化,探讨了生态文明确立所经历的漫长、艰难曲折的历史过程。并对生态文明的建设进行了论述和探讨。     

新闻自由与隐私权的冲突与协调

新闻自由与隐私权作为现代社会的基本权利存在着实质冲突,现实社会中冲突关系紧张。文章分析了两者冲突的原因和表现,并提出了协调两种权利冲突的思路。     

从人与自然关系的嬗变论城乡生态文明建设

纵观人类发展史可以发现,人类社会历经原始文明、农业文明、工业文明,发展到现今的生态文明,不同的人类文明彰显着不同的人与自然的关系：人类从自然的奴隶演变到自然的统治者、主宰者,现如今则强调人是大自然中的一员,不存在统治和被统治的关系,人与自然和谐统一。城市和农村作为人与自然直接发生关系的两大空间载体,各自以自我为中心的二元分治格局,加速了资源枯竭、环境污染的进程,恶化人与自然的关系。为了改善人与自然的关系,建设生态文明,当前应以树立生态文明理念为先导、以转变城乡生产、生活方式为落脚点,以加强制度建设为保障,在城乡统筹背景下建设生态文明,协调人与自然的关系,开创人与自然万物共生共融、和谐统一的新局面。     

论区域发展目标的冲突与协调

区域发展目标是特定时期内区域发展应达到的标准，是区域规划、决策与努力的方向，由于区域发展本身是一个动态概念，因而区域发展目标的内涵也是随着时间和空间演化并丰富的，传统的区域发展目标是经济性的，常指区域内国民生产总值的增加，产业结构的升级换代，固定资产投资规模的扩大，20世纪70年代，针对环境恶化、资源枯竭、人口暴涨等严重状况，人们又提出了可持续发展的模式，目前它正逐渐成为全球区域理性发展共同追求的目标。可持续发展旨在通过适当的、动态的平衡过程求得连接社会系统、经济系统、生态系统的最佳水平点，若说经济性的发展目标是一维的，注重社会效益与经济增长相协调的发展目标是二维的，那私可持续发展目标则是一个兼顾经济效益、社会效益、生态效益的三维发展空间，具有全面性和整体性的特征。     

经济发展中人与自然关系的再审视

改革开放以来,我国的经济发展保持高速增长,同时也竹出了自然资源损耗和生态环境被破坏的沉重代价.一个重要的原因是人们对人与自然的关系没有足够的认识与反思,甚至在迷途上愈走愈远.文章在详细论述生态安全概念和内涵的基础上.通过对经济发展中人与自然关系的再审视,进而提出了在经济发展中构筑人与自然和谐共处的政策建议.     

从生产力维度看统筹人与自然的和谐发展

传统的生产力理论把生产力当作人类征服自然、改造自然的工具,人为地将人与自然截然对立起来,从而导致生态环境的恶化,危及人类自身的生存和发展。科学发展观坚持以人为本,强调统筹人与自然的和谐发展,赋予生产力理论以生态内涵,实现了从工具生产力到生态生产力的转变,并将人与自然有机地统一起来,为生态文明建设指明了正确的方向。我国生态文明建设必须实施改造自然与保护自然相结合的策略,树立可持续发展观念,以高新技术为依托,大力发展循环经济,变粗放式经济为集约式经济,从而实现社会经济持续、健康的发展。     

所有者和经营者目标的冲突与协调

由于信息不对称的外在条件和目标非兼容的内在因素,企业所有者和企业经营者经常处在目标冲突状态之中,目标的冲突是企业激励约束机制的基础。约束机制是对经营目标的“硬”协调,其约束功效受约束成本限制;而激励机制是对经营目标的一种“软”协调,其实质是在企业所有者和企业经营者之间建立起均衡契约,对企业经营目标进行良性协调。     

独立董事制度与监事会制度的冲突与协调

独立董事原是英美法系国家公司法中的一项制度。为适应我国公司在海外上市的需要及改变监事会功能失效的状况 ,在证监会的推动与引导下 ,独立董事制度逐步在我国确立下来。这使独立董事制度与我国原来的监事会制度在职权上产生了重叠与冲突。只要二者定位准确 ,分工明确 ,独立董事制度与监事会制度是可以在现有法律框架内实现兼容和协调的。     

项目团队的冲突协调机制及其博弈分析

项目团队中存在的冲突是影响团队有效构建与和谐发展的重要因素。如何正确而客观地理解和认识项目团队中存在的冲突以及这些冲突之间的关联关系,则直接影响到项目团队的管理和协调。在系统梳理项目团队中产生冲突原因的基础上,利用团队中存在的任务履行冲突与团队成员在情感上冲突之间的关联关系,分析并得到了利用团队成员在情感上的相互支持关系,来促进任务履行中冲突的协调机制。     

分销渠道冲突的成因与协调机制

从渠道冲突产生的原因和处理方法入手,探讨了分销渠道冲突及其成因和协调机制.     

尊重自然、顺应自然:人与自然关系认识的理念提升

尊重自然就是要尊重自然价值和自然规律,只有尊重自然,才能发挥人的主观能动性去发现、认识和利用自然规律,科学选择趋利避害的方法主动适应自然。顺应自然是实现人与自然和谐的基本方法,是人类主动适应自然的基本策略。     

论知识产权的权利冲突与协调

知识产权制度是一种分配权利与利益的平衡机制。但是在我国目前的知识产权保护中存在着权利冲突现象,包括外部冲突和内部冲突。解决知识产权权利冲突的协调原则主要包括保护在先权利原则,平衡利益原则,正当程序原则及当事人协商解决原则。保护在先权利原则是指当在先权利遭到后权利的侵犯时,应当恢复在先权利的原有状态或对在先权利人进行补偿。     

公民隐私权与知情权的冲突及协调原则

在现代中国法治进程中,人们对自身享有的各种权利都较为注重,特别是对自身隐私权的保护意识也在不断增强。人们在注重自我私密的同时,又渴望获取和知悉更多的,有关于国家、社会和他人的信息来满足自己的精神需求。这两项基本人权的保护和行使,不可避免的会出现冲突。本文就二者之间存在哪些冲突以及如何协调,进行了探讨。     

商标权利冲突的协调原则

最近，媒体披露了杭州娃哈哈集团申请注册“非常6＋1”商标的消息，而这个申请注册的商标与中央电视台名牌电视栏目名称“非常6＋1”完全相同，这一消息在社会上引起了巨大轰动，结合此前的“同一首歌”商标注册事件，商标权与名牌电视栏目名称的冲突问题引起了社会的广泛关注。其实权利冲突问题是法学乃至整个社会科学研究的重要范畴，     

科技时代人与自然二重化关系的理性思辨

人类活动实践使人与自然构成了二重化的关系，人在控制和改造自然的同时，也对自然负有责任。唯有辨证地看待人与自然的关系，才能真正实现人类与自然的和睦相处。     

人与自然的和谐:生态文明建设的核心

科学技术和生产力的飞速发展催生的工业文明在创造巨大的物质财富的同时带来了严重的生态环境问题。我国站在时代发展高度,总结以往历史经验教训,在马克思主义生态思想的引领下,汲取人类文明史上的生态智慧,提出了以改善人与自然的关系,寻求人与自然和谐相处为核心的生态文明建设,这是适合中国国情和发展道路的必然选择。     

人与自然物质变换的调节途径分析——以生态文明为视角

生态文明的核心是人与自然关系和谐。人与自然的根本关系,是人与自然的物质变换。合理调节人与自然物质变换是生态文明建设的根本任务。文章分析了人与自然物质变换发生断裂的原因,据此提出了合理调节物质变换的途径,包括增强自然系统的物质循环能力、让市场和法制说出生态真理、健全社会经济系统中的还原者功能类群等。     

财务冲突和财务协调机制

财务冲突作为一种新型的研究对象 ,对于财务管理的许多问题如资金流动、企业发展和企业治理结构的研究很有意义。文章对财务冲突的概念进行了界定 ,设计了财务冲突的协调机制。     

渠道冲突和纵向约束协调

随着信息技术和电子商务的发展,生产商建立网上直营渠道和实体渠道进行竞争,产生了渠道冲突.文章在单一实体渠道零售商具有价格领导权的基础上,研究了渠道冲突的产生以及生产商如何使用纵向约束契约来实现渠道冲突的协调.在单一实体销售渠道下,如果零售商具有价格领导权,那么不仅分离定价会产生"双重加价"问题,而且生产商会处于极大的劣势.生产商建立网上直营渠道会和实体渠道产生冲突,但是由于双渠道的存在会增加产品销售量,激励零售商在实体渠道努力销售产品,因此生产商仍有激励保留实体渠道.同时,生产商能够使用纵向约束来实现协调,但是由于纵向约束协议备受反垄断机构的关注,因此企业应该谨慎使用.