检察法律文书释法说理之浅见

检察法律文书释法说理是当前检察改革的一项重要举措,它充分反映了司法活动的规律和内在要求,是检察公开原则的具体体现,有利于保障当事人的知情权、提高检察人员的素质、规制检察权的行使。但由于该项机制实施时间不长,存在如说理不透彻、文书形式化、文书制作不标准等诸多问题。因此,要通过提高叙述式文书的比例、规范文书及说明文件的内容、增强检察人员说理主动性和自觉性等方式,来进一步完善该项机制。     

跨世纪检察改革之我见

江泽民总书记在党的十五大报告中提出的“推进司法改革,从制度上保证司法机关依法独立公正地行使审判权和检察权”要求,为跨世纪检察改革指明了方向。 笔者认为,世纪之交检察改革的任务主要是革除领导体制、机构设置。工作运行、业务管理、队伍管理等方面不适应新形势、新任务、严重制约检察事业发展的弊端,逐步建立适应依法治国要求,符合检察工作规律的体制。机制和制度,保证检察机关依法独立公正地行使检察权。为此,当前无锡市检察改革应围绕从制度上保证依法独立公正地行使检察权这个总要求,重点抓好检察工作机制创新,尽快建立…     

新视角下民间融资监管主体探微

民间融资长期以来缺乏有效监管,民间融资有着与正规金融不同的特性,与当前的机构监管模式下＂一行三会＂监管存在明显冲突,需要建立一种新型的监管体制来对民间融资进行监管。参考比较英美两国金融业功能性监管改革,相比伞形监管体系,统一监管体系更加与我国民间融资的特点相符,建议建立一个有独立人事任命权和独立财务来源的监管机构,进行非营利性有限监管,并在监管中提供融资服务。     

试论事业单位薪酬管理体制改革

事业单位作为经济社会申重要的、不可或缺的组织机构，在经济社会发展中占有举足轻重的地位。改革事业单位薪酬体制是深化事业单位改革、促进公共事业发展的重要内容。本文根据我国事业单位薪酬体系的现状，提出我国薪酬体制的改革思路与对策。     

教学法在不同法学专业中的应用性研究

随着我国市场经济体制的确立及依法治国方略的提出,国家对于具有专业性强、高能力、高素质的＂实用型＂法律人才的需求达到了前所未有的程度。改革传统教学方法,针对不同专业去向的学员确立不同的教学方法体系,有针对性地培养不同的专业技能,才是解决＂实用型＂法律人才匮乏之关键。     

浅谈新形势下纪检监察干部队伍建设存在的问题及对策

十八大以来,国家新一届党中央领导集体把党风廉政建设和反腐败斗争提到了一个新的高度,这就需要国有企业纪检监察干部队伍适应反腐新形势、新常态、新任务,必须进一步加强纪检监察组织机构建设、完善内部监督机制、配齐配优纪检监检察人员,建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍,为企业改革和发展保驾护航。     

农村土地征收制度改革研究

土地征收的计划体制和土地供应的市场体制并存,财政体制由＂统收统支＂变为＂分灶吃饭＂,地方政府由＂上传下达＂的机构变成独立的利益主体,在土地征收过程中地方政府由农民利益的监护者变成了农民利益的竞争者。现行的征地制度引发利益冲突,改革势在必行。     

要因地制宜改革和完善企业党政领导体制

要因地制宜改革和完善企业党政领导体制武书堂《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中进一步重申：＂坚持和完善厂长（经理）负责制，保证厂长（经理）依法行使职权。实行公司制的企业，要按照有关法规建立内部组织机构。企业的党组织要发挥政治核心作...     

上海大浦东一市两制体制机制改革研究

浦东与南汇两区合并形成整体后,最大的＂效益产出＂就是让行政区划更好地为经济服务。因此,减少行政机构设置、转变政府职能、精简政府机构,将是大浦东政府体制改革的方向。提出了在上海市对大浦东新区试行＂一市两制（体制）＂行政运行模式的改革思路,以期提供参考。     

整合有利于基层农机推广工作的开展

基层农机推广机构是设立在县乡两级为农民提供农业机械科研成果和实用技术服务的组织,是实施科教兴农战略的重要载体。长期以来,基层农机推广组织在推广先进农机新机具和新技术等方面发挥了重要作用。面对新形势、新任务,基层农机推广机构体制不顺、机制不活、队伍不稳、保障不足等问题亟须解决。根据《国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见》精神,结合本地实际,进一步深化基层农机推广机构改革是十分必要的。     

高校学术人力资源“去行政化”策略探析

＂行政化＂是高校学术人力资源管理所面临的一个重要难题。导致这种状况的原因可以从组织管理层面视角和个体层面视角两种角度进行分析。高校解决学术人力资源＂行政化＂问题,在组织层面上要明确＂去行政化＂不等于＂去掉行政体系＂,不断完善激励体制机制,明确绩效评价体系,不断提高薪资待遇,逐步为＂商业化＂思潮降温;在个体层面上要做好自我职业生涯规划,明确价值取向,培养良好的集体意识。     

国库管理改革势在必行

一、国库管理改革的必要性1994年 ,我国财税体制进行了一次大的改革 ,随着目前财政预算体制的逐步变革 ,国库体制已经越来越不能适应社会主义市场经济体制和国际惯例的要求 ,已经到了必须进行改革的时候了。现行国库体制的四个不适应主要表现如下 :1、国库组织机构与金融体制改革形势不适应。根据有关规定 ,一级财政相应设立一级国库 ,但目前的国库组织机构 ,没有形成一个完整的体系。自人民银行按区域设置大区行后 ,省会中心支行“一兼两职” ,既要领导全省的国库工作 ,又担负本市区中心支库工作 ,由于人员等因素影响 ,还需要由商业银行来…     

周边国家军队体制编制比较谈

军队体制编制，是军队体制和军队编制的统称。军队体制，是军队的组织体系及相应制度，包括机构的设置及其职能划分、相互关系等方面的规定：军队编制，是军队各级各类建制单位的机构设置和人员、装备编配的具体规定。军队体制编制足构成军队战斗力的重。     

浅谈WTO背景下的税收组织管理

税收组织管理也称税收行政管理 ,是指对税务机构和税务人员在配置方面的管理。税收组织管理是整个税收管理的组织保证。文章指出 ,遵循WTO基本规则 ,改革代表国家行使征税权力的税务机构 ,优化税务人员的管理 ,对完善税收管理体制 ,建立社会主义市场经济税收体制 ,有着深远的意义。     

民族地区财政体制改革走向的现实分析——兼议民族区域自治与“省直管县”的相容性

＂省直管县＂财政管理体制改革是突破现行财政体制弊端的重大实践,是行政体制改革的有机组成部分,也是完善分税制改革、提高财政运行绩效的必然选择。在民族地区,民族区域自治与＂省直管县＂财政体制是否相容这一问题引起了众多学者的讨论。本文认为,民族区域自治与＂省直管县＂财政体制存在理论上和法理上的相容性,两者并行不悖。在保持民族性与区域性的基础上,民族地区应适时推进＂省直管县＂财政体制的同向性改革。     

对中央银行县支行内设机构改革的分析与建议

按照党中央、国务院的安排部署，去年以来，中国人民银行管理体制实行了重大改革，形成了总行——分行——中心支行——支行四级管理格局，目前，总行、分行、中心支行的内设机构基本到位，新的管理体制的优势已初步显现出来，但是，作为中央银行有效延伸的县支行，现有的内设机构尚未按照中央银行改革的要求作出相应调整，金融监管力量分散、金融服务整体效能未能有效发挥，不利于金融监管、金融服务水平的提高，阻碍着中央银行县支行更好地履行各项职责，已到了势在必改的地步。结合基层工作实际，笔者拟就中央银行县支行内设机构改革谈些…     

研究型大学创建与其内设学术组织创新之协同研究

研究型大学创建与其内设学术组织建设是一个高度协同的过程。我国大学内设学术组织按其发展轨迹可分为基本构架期、起步发展期和高速发展与高度分化期,各发展期的内设学术组织具有共性特点。通过对清华大学、北京大学、南京大学、中国政法大学和华中农业大学内设学术组织的典型案例分析,进一步印证了研究型大学内设学术组织的共性特点,并对这5所大学内设学术组织的个性特点进行了比较研究。在此基础上,提出了我国研究型大学内设学术组织创新的基本思路。     

政社分开与人民公社经济体制改革

<正> 一、实行政社分开必须改革人民公社经济体制政社分开是人民公社体制改革的一项重要内容。人民公社体制是一个有机的整体,改革政社合一的体制必然涉及人民公社的整个经济体制。如果不改变人民公社的经济体制,而只是将政权组织与经济组织从机构上简单分开,这个改革是搞不好的。     

关于加强行业协会自身建设的研究

培育和发展工商领域协会是我国政府机构改革和深化国有企业改革的重要内容,也是建设有中国特色的社会主义市场经济体系的基本组成部分。加强协会自身建设,不断提高服务能力,对于政府机构职能的转换、市场经济体制的建立和各类工商企业的发展都具有积极的促进作用。     

我国农业科研机构企业化转制的困境分析及对策研究

农业科研属于社会公益性事业;农业科研机构是国家、区域创新体系的重要组成部分;农业科研机构企业化转制是公益性科研机构体制分类改革的重要内容之一。本文阐述农业科研机构企业化转制的进展情况,分析当前农业科研机构企业化转制的困境所在,提出促进农业科研机构企业化转制的对策建议。