生态学视角的产业组织成长理论研究

产业组织成长理论是组织生态学的重要研究领域。本文通过文献综述的研究方法探讨了产业组织成长的微观生态学和种群生态学的基础,并与传统产业组织理论进行了比较。在微观生态学基础上,组织年龄与组织成长之间存在负相关关系;企业的成长率因各自规模的不同而有所差异;企业根据自身的生态位来选择不同的成长战略;由于组织惰性的存在,某些企业的成长率接近于零。在种群生态学基础上,种群密度与组织成长率存在倒U型关系;后裔组织成长与族系组织密切相关;竞争会触发组织之间的成长和共同进化。     

组织生态学理论述评

组织生态学是一门新兴交叉学科。从上个世纪70年代末开始,组织生态学从种内竞争、组织年龄、环境扰动、组织生存策略、种间竞争等5条线索出发,系统地研究了组织个体之间和组织种群之间的互动关系。在组织设立、组织成长和组织死亡等方面,组织生态学已构建了系统的分析框架。目前,组织生态学研究呈现出两个主要的发展方向:一是研究新型组织的生态学问题,如网络组织生态学和虚拟组织生态学等;二是将组织生态学原理应用到其他学科的研究之中,形成一个新的分析视角和研究框架,如组织制度生态学、职业发展生态学和组织战略生态学等。     

基于组织生态学的职业迁移理论研究综述

随着组织生态学的发展以及其对劳动就业问题的渗透,基于组织生态学视角的职业迁移理论得到发展,外部机会构成在预测职业迁移的可能性与倾向性方面具有重要作用．职业迁移是外部机会构成与个人现有工作环境的比较形成的,有关二者的比较研究应是未来职业迁移问题的一个重要研究方向。     

生态学视角的组织死亡理论研究

组织生态学是一门新兴交叉学科,组织死亡现象是组织生态学的一个重要研究领域。组织生态学认为,竞争能力是影响组织存活的重要因素,但组织死亡是组织不适应环境的结果;组织种群是组织生存的前提条件;个体组织的死亡是组织种群进化的必要条件。影响组织死亡的因素包括:经验和生存学习;组织年龄;管理连续性;组织种群内部的接触性传染;组织群落的内部调整和组织入侵等。     

基于生态学的大学生创业环境探析

德国学者海克尔（E．H．Haeckel）于1866年提出生态学（ecology）一词,并将生态学界定为研究生物生存条件、生物及其群体与环境相互作用的过程及其规律的科学,其最基本的观点是整体论,它认为整个世界是由人、自然和社会组成的复合生态系统。当前,鼓励、支持和引导大学生创业也可以从生态学的角度加以探讨,     

基于信息生态学的创业认知边界研究

基于信息生态学理论,分析了信息生态因子对创业者认知自身能力、信息资源及创业机会的影响,阐述了创业者信息生态系统对创业认知边界的影响及作用机理,构建了创业认知边界理论模型。创业是创业者对信息资源分析与利用的过程。研究表明,创业者处于动态变化的信息生态环境中,信息资源在信息链中被自由传递和共享,然而信息人之间的竞争使创业者的信息生态位发生变化。因此,通过创业者信息生态环境、信息生态链和信息生态位的协同作用,使创业者处于一个动态平衡的信息生态系统中,并通过增强信息分析与认知能力,提升创业者的创业意愿,从而提高创业决策的可能性。     

组织及其智能优势：组织生态学的新视角

基于组织创建和组织智能优势方面的研究,认为组织生态系统的运行可以使人力网络在技术网络的支撑下,通过结构网络的功能与文化网络的协调,创造知识与共享知识,由此产生组织智能优势的过程。     

创业理论的研究框架与成果综述

在梳理了国外相关研究文献的基础上，本文介绍了一个将创业过程与创业者的机会识别和搜索，基于技能，竞争力和知识的能力，以及获取资源和协调稀缺资源的能力相结合进行分析的研究框架。该框架的主要内容包括创业研究的基础理论、创业者类型、创业过程、组织类型、创业结果与外部环境这8个方面。     

大学生创业环境分析

文章利用SWOT工具对大学生创业的宏观与微观环境进行了详细分析,并提出了大学生适应和有效利用创业环境的具体措施。     

基于生态学视角的创业研究:回顾与展望

基于对组织生态学企业创建研究的简要回顾,本文指出试生产组织、企业分拆、行业生态位的建立、资源空间的识别是当前组织生态学创业研究的前沿领域.     

科技型企业创业环境分析——基于广州地区留学回国人员的创业

文章将科技型企业创业环境分为政策与执行环境、资源获得性环境、研发及产业环境、商业环境及人文环境。文章以广州地区留学回国人员创业环境进行实证研究,分析了其创业现状及其理论意义。     

创业理论研究：一个文献综述

创业是一个受到学术界密切关注的研究领域,众多学者运用经济学与管理学理论对创业进行了积极的探索与研究,提供了丰富的研究视角和理论解释。本文分别从宏观和微观两个层面回顾和梳理了创业理论的研究成果,并在此基础上展望了创业研究的未来方向。     

中小企业创业比较分析:一个理论框架

中小企业和大企业可以看作两种不同的企业制度,这两种制度之间存在着竞争关系。与大企业相比,中小企业在产权结构、组织结构、管理方式、人际关系、产业特性和技术创新等方面具有一定的比较优势。同时,在产权、企业家素质与能力、员工素质、经营管理体制、技术创新、以及融资、产品市场竞争、承受环境影响能力等内外部方面均具有一定的比较劣势。因此,中小企业的成功创业与发展必须要求企业、政府和社会共同努力,以充分发挥中小企业的比较优势,同时克服其比较劣势。     

武汉市大学生创业的制度环境分析

武汉是华中地区最大的金融、科教、信息、交通中心,工业基础雄厚,综合配套能力强,腹地广阔,发展空间较大,是大学生创业梦孵化的一片热土.基于走访和访谈调研的结果,着重分析金融危机下,武汉市大学生创业的制度环境,主要包括:政策法规环境、市场经济环境、创业教育环境、社会舆论环境.     

高技术创业企业发展环境分析

从政策法律环境,企业氛围,资本投入环境,信息与服务环境等几个方面,分析了高技术创业企业的环境构建问题。     

转型期国有企业创业的一个组织影响模型

自改革开放以来,国企与外部环境的关系以及内部组织职能关系发生了很大变化。企业之所以创业水平不同．是因为不同的组织结构特征对创业核心要素产生了不同的影响,促使企业产生不同的创业行为,研究国有企业组织上的特征对创业战略的影响有着十分重要意义。     

基于组织生态学个体视角的广州酒店业死亡率实证研究

本文基于组织生态学单个组织视角对广州酒店业的组织死亡率进行实证研究,研究数据涵盖广州市1989年至2006年期间经营的228家星级酒店,共2258个样本。研究采panel logistic回归的随机效应模型,实证结果发现,组织年龄与酒店死亡率正相关,即老组织具有不利生存性;在一定规模范围内,组织规模与酒店死亡率负相关;酒店间基于规模的差异越大,酒店死亡率就越高。     

组织物理环境对员工创造力影响的研究现状及展望：基于一个多维度理论框架

组织物理环境是影响员工创造力的重要因素,是组织创新环境的重要构成.通过对相关研究成果进行梳理归纳,将组织物理环境分为办公场所的外部环境、内部生态环境、内部布局设计和信息技术设施4个维度,阐述组织物理环境不同维度的内涵、操作策略及对员工创造力的影响,同时基于刺激?机体?反应理论,形成一个整合性理论框架,并在此基础上提出了未来研究机会.     

湖南中小型民营企业创业环境分析

文章运用现代创业理论和区域经济理论对湖南省创业环境中的各种要素进行了认真分析。通过对全省民营企业创业发展的SWOT分析,湖南有利的创业环境主要集中在基础设施等硬环境因素方面,不利的因素主要集中在软环境方面,这就为湖南如何进一步优化创业环境指明了方向。