实行股份制的初步尝试

我公司是大连市按照规范化要求,首批确定的16家股份制试点企业之一,其前身是普兰店市建筑工程总公司,现有职工2000余人。1987年以来先后被评为全国省市先进集体施工企业和大连市三A(AAA)信用企业;1992年晋升为二级施工企业。下面分三个方面介绍一下我们实行股份制的初步尝试情况:     

试论职工在股份制企业中的身分

实行股份制改组,是武钢发展史上的一次脱胎换骨的深刻变革。那么,职工在股份制企业中的身分究竟如何认识,很值得认真探讨。笔者认为,在社会主义股份制企业里,职工首先应是企业的股东(产权的所有者),同时又是企业的雇员(社会的劳动者)。确立职工在企业中的身分,直接影响到每个职工的切身利益.直接关系到职工的社会地位、政治地位和经济地位。当股份制改组工作在武钢全面铺开的时候,有相当一部分职工流露出一种忧虑,担心实行股份制以后,职工便由企业的主人翁变成受雇于企业老板的"打工仔"或"打工妹"了,因而产生一种惶恐不安的"失落感"。这是职工(主要是中、老年职工)中较为突出的一种心态。     

坚持完善职代会制度 加强股份制企业民主管理——兼谈武钢实行股份制后职工代表大会与股东大会的关系

为了适应社会主义市场经济发展的需要,武钢将实行股份制改组。实行股份制后,职工的主人翁地位是否存在?股东大会与职代会是否能互相替代?职代会在股份制企业具有什么职权?这些问题已引起很多同志的关注。笔者想就这三个问题谈点肤浅看法和大家一起探讨。一、国有企业实行股份制改组不会改变工人阶级的主人翁地位。社会发展的历史证明,人们在生产中所处的地位及其相互关系是由生产资料所有制性质决定的。社会主义国有企业实行股份制,虽然是对所有制形     

关于国有大中型企业股份制的两个建议

指出国有大中型企业管理体制与股份制公司现行管理模式存在的弊病,建议在股份制公司内实行领导职务股份与职工终身股份制,使经营者个人利益与公司经济效益挂钩并增强职工的凝聚力。     

来自股份制试点的报告

山东胶南市红石崖建筑公司经济效益一直不错。实行股份制以后效果更好。日前,笔者采访了这个公司经理、全国优秀集体建筑企业家、银质奖章获得者管仁亮,他高兴地说:“股份制凝聚了职工手中的闲散资金,增强了职工的风险意识和主人翁责任感,是一条牢固的纽带,把企业与职工的命运紧紧系在一起,效果还真不小哩!”胶南市红石崖建筑公司不仅在胶南、青岛、山东省,在全国也是率先实行股份制的乡镇集体建筑企业。1987年,该公司为解决发展生产     

大胆探索 积极实践 在转机建制的过程中求得新发展

甘肃金城建业股份有限公司成立于1994年6月28日,经过近半年的股份制改造,现运营正常。经过半年的运转,我们的体会是: 1.克服思想障碍,正确认识企业股份改造的意义 首先,要把建立现代企业制度,进行股份制改造的认识统一到转换企业经营机制上来。在实行股份制改造中,一般都向企业内部职工和社会募集了部分资金。于是,有些人便认为,实行股     

走改革道路 兴天华业绩 创两个文明──四川天华股份有限公司探索实行建设项目股份制

走改革道路兴天华业绩创两个文明──四川天华股份有限公司探索实行建设项目股份制梁正国，吴之明四川天华股份有限公司是依托四川天然气化工厂大化肥在建项目组建的股份制企业。经过四年来的努力，公司大化肥项目取得了投资省、速度快、质量好的显著成绩。中央提出的“三...     

实行股份制重在转换经营机制

实行股份制重在转换经营机制王伟为了转换企业经营机制，建立现代企业制度，去年以来，浙江省新安江化学工业集团公司整体改组为股份有限公司，成为一家拥有资本１１５００万元，由国家股、社会法人股、内部职工股构成的大型股份制企业。一年来，股份公司在组建和发展过程...     

股份制企业中职工主人翁地位会削弱吗

党的十五大报告强调指出:"股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率,资本主义可以用,社会主义也可以用。"这为我们努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式指明了方向。然而在现实中,有不少职工担心:"股份制是资本主义制度的产物,社会主义企业实行了股份制,职工的主人翁地位还存在吗?"笔者对此谈一点认识。股份制虽然是在资本主义社会才充分发展和成熟起来的,但它并非是资本主义的专利品。社会主义企业把股份制借鉴过来的好处,一是具有广泛集资功能,能够把分散的资本集中起来永久占有和使用,有利于企业发展或扩大新兴产业,并保持生产经营的连续性和稳定性;二是具有合理分配社会资源的功能,通过股票的发行、转让和买卖,促使社会资源从低效部门流向高效部门,从"夕阳产业"流向"朝阳产业",推动生产要素的合理流动和优化配置;三是     

以人为本 创新机制

吉林省长春市双顶山矿业股份有限公司是民营股份制企业,前身为双顶煤矿,是1990年开始投资建设的国有中型煤矿企业。2000年末,进行了体制改革,实行“双退出”(国有资产退出经营,职工解除国有身份),2003年6月1日组建为长春市双顶山矿业股份有限公司。经过两年多的时间,公司从根本上摆脱了困境,企业管理井然有序,生产效益快速增加。一、创新机制增强企业活力1.减员增效。2000年末,公司召     

谈股份制电厂的管理

随着国企改革的不断深入保定热电厂及多方投资分别建立了保定华兴发电有限公司、保定华保发电有限公司和保定余热电厂。新组建的股份制电厂管理体制给本身的管理带来了新的问题对其进行分析，以便理顺关系，扩大发展。一、设置好股份制电厂的管理机构上述三家股份制电厂完全按照现代企业制度，参照《公司法》对企业进行规范经营，企业具有法人地位，实行独立核算、自主经营、自负盈亏。股份制电厂的组织形式，即有限责任公司和股份有限公司。股份制企业的组织机构对于企业的经营管理是通过股东大会、董事会、监事会和经理层这样一个组织机构…     

关于股份制企业的工会工作与民主管理的调查报告

股份制是现代企业的一种资本组织形式,是公有制实现形式的多样化,是企业转换经营机制的一个重要途径。它有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业资本的运作效率。企业实行股份制改造后,如何加强工会工作,如何加强职工对企业的民主管理、民主参与和民主监督,企业...     

多种经营企业宜实行股份制

近年来,多种经营集体经济得到了长足发展,但也存在不少问题。如产权不明,资产关系不顺,“混帐”、“混岗”现象严重;对多种经营企业的行政干预较多;短期行为较严重;资金短缺等。要解决这些问题,使多种经营真正成为煤炭行业的“三大主体”之一,我们认为应对多种经营企业实行股份制管理。多种经营企业实行股份制有如下好处: 1.筹集资金,增强职工的主人翁责任感。实行股份制,通过发行股票,可在短期内把企业职工和社会公众少量或闲散的资金迅速集中起来。一方面可解决多种经营企业资金     

股份制企业集团是我国石油多种经营产业的最佳组织模式

我国石油系统多种经营企业近年来有了长足的发展,但也面临规模小、效益差、项目重复建设、产权界限不清、生产要素流动困难等问题,必须通过建立符合社会主义市场经济规律的新机制来加以解决。组建股份制企业集团是石油系统多种经营企业可供选择的目标模式。在组建方式上,可对现有企业实行股份制改造,对现有企业集团实行股份制改组,以及组建中国石油多种经营投资股份公司。在组建中应正确处理发展与规范的关系,避免设置多余的管理层次。     

谈国有企业改股份制后内部管理的问题

谈国有企业改股份制后内部管理的问题张锡民，丁志坚经济体制改革至今，实践证明对国有大、中型企业实行股份制改造是符合国情、发展经济的较好形式之一。股份制企业的内部机制如何变革和发展才能够使企业适应市场经济的要求，是值得研究的现实问题。成熟的投资者投资股票...     

国资委颁布关于规范国有企业职工持股、投资的意见

国务院国有资产监督管理委员会9月16日印发《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》（以下简称《意见》），要求进一步推进国有企业改制和规范职工持股行为。通知要求积极推进各类企业股份制改革、严格控制职工持股企业范围、依法规范职工持股形式、明确职工股份转让要求、规范入股资金来源。     

走出地平线──沪、江、浙三省（市）化工股份制企业透视

走出地平线──沪、江、浙三省（市）化工股份制企业透视程建华本栏主持：朱建华第三章“新三会”和“老三会”的碰撞谁是企业的主人目前，社会上有这样一种观点。搞了股份制的企业，职工大多数都持有企业的股票，使职工的主人翁地位具体化了，增强了职工的主人翁意识和企...     

武钢实行股份制改造的思考

武钢实行股份制改造的思考武钢副总会计师张异君目前，许多国有企业积极向股份制过渡。一方面，它们希望向社会发行股票即出售产权获得投资，另一方面，希望通过股份制改造达到转换企业经营机制的目的。在股份制改造的准备过程中，企业从生产要素的最佳组合出发，重塑内部...     

第三讲股份制企业会计制度概述

第三讲股份制企业会计制度概述徐志宏一、股份制企业会计核算特点股份制在我国的实行，形成了新的利益格局，为我国经济改革带来了生机，显示了强烈的生命力。在企业实行股份经营以后，企业的生产经营活动不再受国家直接干预，享有了充分的自主权。在股份制企业，国家作为...     

股份制改造的酸甜苦辣──吉化公司股票境外上市纪实（之二）

股份制改造的酸甜苦辣──吉化公司股票境外上市纪实（之二）章里企业实行股份制改造和境外上市的一个重要环节是企业重组。这是新与旧的割裂，是现代与传统的交融，是职工利益分配上的重大调整。一句话，是企业告别以往的管理运行模式，为适合市场经济需要、建立现代企业...