整合培训教育资源 创新农村劳动力培训机制——资中县农村劳动力培训调查

四川资中从农业大县、经济穷县的实际出发，探索了从在校中学生入手，以公办中职学校为主要渠道，整合利用县域教育资源，从源头搞好农村劳动力培训的新模式，取得了一些好的效果。本报告认为，这一探索创新具有重要的意义和价值。本报告提出了整合农村劳动力培训资源、加快农村公办中职教育发展的政策建议。     

创新机制促进农村劳动力平稳转移

随着中国社会改革的深化和城市化进程的加快,从20世纪八十年代中期开始,大量农村劳动力或主动或被动流向城市,成为一个规模巨大的社会群体。 2002年以来,中央政府接连发出系列文件,主旨是取消针对农民工的歧视性政策与规定;解决拖欠克扣农民工工资问题,解决农民工子女的义务教育问题;对农民工进行职业培训;对农民工进城务工做好跟踪服务,保障农民工权益等等。2004年,中央政府又发文要求改善农民工进城务工的就业环境。     

创新机制 促进农村劳动力平稳转移

随着中国社会改革的深化和城市化进程的加快，从20世纪八十年代中期开始，大量农村劳动力或主动或被动流向城市，成为一个规模巨大的社会群体。2002年以来，中央政府接连发出系列文件，主旨是取消针对农民工的歧视性政策与规定；解决拖欠克扣农民工工资问题，解决农民工子女的义务教育问题；对农民工进行职业培训；对农民工进城务工做好跟踪服务，保障农民工权益等等。2004年，中央政府又发文要求改善农民工进城务工的就业环境。2005年的中央i号文件更是将农民工正式列入了产业工人的队伍。福建省各地市也制定了相应的配套政策。可以说，中央和各级地方政府对农民工问题已经有一个明确的政策导向与系统思维。     

农村劳动力素质培训机制创新研究——基于金华市的实证分析

本文基于对金华市农村劳动力素质培训工作存在问题的深刻分析,指出创新机制是深化农村劳动力素质培训工程的根本出路,并系统地提出机制创新的基本内容和保障措施。     

不断完善培训机制促进农村劳动力就业——江西安远县劳动力转移培训工作调查

江西省农村贫困劳动力转移培训工作已开展两年,为确切了解这项工作的开展情况和效果,扎实推进"雨露计划"的顺利实施,安远县通过开展劳动力转移培训工作调研,总结了一些好的经验,发现了一些不足,提出了一些值得今后加强管理的问题.     

不断完善培训机制 促进农村劳动力就业--江西安远县劳动力转移培训工作调查

江西省农村贫困劳动力转移培训工作已开展两年，为确切了解这项工作的开展情况和效果，扎实推进“雨露计划”的顺利实施，安远县通过开展劳动力转移培训工作调研，总结了一些好的经验，发现了一些不足，提出了一些值得今后加强管理的问题。     

扎实开展农村劳动力培训

近年来,福建省漳平市委、市政府对农村劳动力培训高度重视,成立了农村劳务开发工作领导小组和农村劳动力转移培训阳光工程领导小组,并配备了专职工作人员,扎实开展农村劳动力培训工作,初步形成了培训目标明确、培训模式多样、实用、培训保障机制较健全的新格局。一、农村劳动力     

广西农村劳动力培训现状分析与模式创新研究

分析2001～2005年广西外出务工人员性别结构、文化程度和就业结构发生规律,重点从劳动力的文化程度和培训因素入手,分析广西农村劳动力教育与培训的现状,提出创新的培训和发展模式,为劳动力转移的健康发展提供理论依据。     

创新机制 拓展渠道 加快都昌县湖区劳动力转移培训

江西都昌位于鄱阳湖腹地,全县24个乡镇有21个沿湖而居,都昌因湖而名,也因湖而贫,没有资源优势,没有交通优势,工业基础薄弱,农业生产落后,没有明显的经济增长点,主要经济来源是外出打工的收入,是典型的湖区贫困县。都昌又是一个劳动力资源大县,全县总人口79.6万人,劳动力总数32.156万人,因贫困外出务工人员19.2万人,但通过培训转移就业的人数只占8%。因此,做好劳     

重视提高农村劳动力培训质量

提高农民科学文化素质，培养和造就一支高素质的新型农民队伍是统筹城乡发展、加快推进新农村建设的关键环节，是实现农业和农村现代化的重要保障     

农村劳动力技能培训体系分析

文章从农村劳动力转移中的青年就业和中年失业为切入点,运用人力资本多期投资理论来分析现阶段农村劳动力培训体系问题.     

切实抓好农村劳动力培训转移

江西省大余县是赣南的一个山区农业县,属非重点县,全县现有人口近30万人,其中农业人口近20万,转移全县农村富余劳动力成为全县和扶贫的工作重心。2007年,大余县在开展市场和县情广泛调研的基础上,确立了“以提高农村富余劳动力素质和就业能力,培养一大批具有较高文化素质、有一定专业技能的新型农民,加快农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,促进农民增收”的指导思想,遵循“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”的培训原则,调整和优化组合教学资源,开设了以电子电工、计算机应用、服装、针织工、家政服务、酒店服务、烹饪和农村种养实用科学技术等市场需要量大的职业（工种）为主的培训。     

国外农村劳动力培训的经验

国策地位法制保障根据世界银行研究显示,劳动者受教育的时间每增加一年,GDP就会增加9%。世界各国都认识到了提高农民文化水平对他们接受农业科技和先进管理方法、推广应用现代农业科技的重大作用,都很重视提高农民素质,将农村劳动力培训作为基本国策并用立法的形式加以保证。这种地位大大保证了农业人口的文化素质提高。80年代末,世界农业劳动力平均受教育的程度己达11年,发达国家的美、法、德、英、日分别达到18.04年、15.96年、12.17年、14.09年和11.87年。1947年,日本政府颁布了《基本教育法和学校教育法》,规定所有适龄人口教育从6年…     

农村劳动力转移与农民工职业教育培训

农民工职业教育培训是促进我国基数庞大、素质低下的农村劳动力稳定转移的一种重要手段,加强农民工职业教育培训不仅可以直接让农民学会新技能、增加农民收入,而且可以为我国第二、三产业储备人才、推动国民经济发展和加快城镇化的进程.本文先对我国农村劳动力转移的特征进行了分析,然后列举了加强农民工职业教育培训的意义,最后提出了一些加强农民工职业教育培训的思路.     

通渭县农村劳动力转移培训工作综述

今年以来，甘肃省通渭县按照“培育千人小老板，带动万民再就业”的工作思路，从五个方面精心组织，周密安排，先后在全县18个乡（镇）举办了各类劳动力技能培训班28期，培训各类劳务人员17208人。其中，以“建筑、轻纺、家政、保安”四大品牌为主的劳动技能培训9937人，以法律法规、务工维权常识为主的引导性培训7271人。累计输转各类务工人员6．05万人，创劳务收入20242．24万元。     

通渭县农村劳动力转移培训工作成效显著

近年来，甘肃省通渭县农村劳动力转移培训工作取得了显著成效，主要体现“四个三”的特点，即完善三个体系，整合三大资源，实现三大突破，促进三大发展。     

推进贫困地区农村劳动力转移培训之我见

江西省大余县是一个位于赣南的山区小县，农村人口占大多数，经济欠发达。如何使占人口大多数的农民脱贫致富，是发展县域经济的重要问题，我们认为最好的办法就是使农民进城务工，狠抓劳务经济，狠抓农村劳动力转移培训，以达到促使农民彻底脱贫致富的目的。     

农村劳动力转移与农民工职业教育培训

农民工职业教育培训是促进我国基数庞大、素质低下的农村劳动力稳定转移的一种重要手段，加强农民工职业教育培训不仅可以直接让农民学会新技能、增加农民收入，而且可以为我国第二、三产业储备人才、推动国民经济发展和加快城镇化的进程。本文先对我国农村劳动力转移的特征进行了分析，然后列举了加强农民工职业教育培训的意义，最后提出了一些加强农民工职业教育培训的思路。     

培训：为农村劳动力转移破题

近几年来，滨海县委、县政府积极开展订单式扶贫就业技能培训，大力推进农村劳动力转移，不断拓展贫困农户增加收入的新渠道和新空间，取得了显的经济效益和社会效益。截至目前，全县已举办3期扶贫就业技能培训，先后接受培训的贫困农民子女2210人，首批学员全部通过考核，获得由县劳动部门颁发的全国通用的职业资格证书，并且全部按照订单推荐就业。正如童话中那根能够点石成金的魔仗，培训让学员拥有了一技之长，让他们走出贫困，走向外面精彩的世界，也走进了人生新的境地。     

农村劳动力培训是转移农村富余劳动力的重要举措——罗定市采取有力措施切实抓好劳动力培训转移工作

一方面农村劳动力转移仍然困难,另一方面是企业招工很难。造成这种矛盾的原因就是劳动力的供需结构出现问题。也就是说,市场所提供的劳动力偏偏不是企业想要的,而企业需要的各类技术工人市场上又恰恰没有。显然,我们并不是缺少一般的劳动力,缺少的是有一定劳动技能的劳动力,这是问题的症结所在。