有精神价值的杂志

我们汽车界需要一本精神类的杂志，或者有思想类的杂志。现在的中国汽车媒体，没有什么思想。     

研究古代管理思想要融会贯通和举一反三

有的人在一听到研究古代管理思想时，会自然而然地作出反应：现代管理都没有搞好，哪还有时间去研究古代管理思想?或者认为现代经济如此发达，如此复杂，研究古代管理思想又能解决什么问题!     

日式水泥匣子

在设计自住的房子时，建筑师通常会陷入自由表达个人思想的快感中，又或者陷入过犹不及的危险境地。这栋座落在神户Kobe的新建筑就印证了前者。     

员工关系：谈出和谐

一提起思想政治工作，马上就会有人联想到党政事业机关或者国企，认为这是他们的“专利”或工作“需要”，似乎和我们做HR工作毫无关系，或者说关系不大，还有人甚至认为这就是两个体系的东西。     

靠外资“赎身”是在摧毁本土市场资源

日益增多的国企、民企靠外资赎身现象,最终可能导致毁灭性后果：企业家精神遭到扼杀,小富即安思想或者投机思想成为常态,而真正有创新能力的中国人则躺在美国迈阿密或者澳洲的海滩上晒太阳     

领导情商：一种特殊的力量

优秀的领导者可以促人前进——他们点燃我们的热情，激发员工的最佳状态。我们通常将之归因于领导者的战略眼光、远见卓识或者是强大的思想。然而，真正的原因则更为基本：卓越的领导力是通过情感来发挥作用的。     

关系领导力

作为一个领导人，他的领导效能要看他与他人的关系而定。领导力即影响力，当一个人领导别人时，不论其具备有效的或者是无效的、负面的领导力，都有其影响力——其语言、思想及行为均能影响他人。你是否言行一致、和蔼可亲？你是否表现出积极的态度？你与周围的员工所建立的关系对你的领导力具有重大的决定力。我们不应该将领导力与人际关系分别看待，不应将领导力视为一种职位、头衔或者名称。     

寻求建筑设计“兴奋剂”

现在的设计应更加趋向多元化。倪阳说，以前的建筑多受限于经济，以前的房子可能只有一厅一房，或者甚至没有厅。但是现在人们的生活多元化，设计师很难适应不同人的需求。其中包括户型设计和新型材料的运用方面，都需要由设计师把握，同时把设计思想传达给使用者和发展商。     

我看美军的思想教育

美国军队有没有思想教育 ?做不做思想工作 ?他们究竟靠什么凝聚军心，激励士气 ?由于历史的原因，过去我们了解很少。改革开放架起沟通东西方的桥梁后，随着中美两军交往的增多，这方面的印象也一点点清晰起来。最近，笔者随我军一重要代表团访问美军时，作了一些实地考察，有一个很深的感受，美军的思想教育和精神激励工作不但有，而且还搞得有声有色。一说到思想教育，不少人可能以为像美军这样的资产阶级军队是典型不讲精神作用的“唯武器论”者，或者以为就是靠牧师传经布道，祈求“上帝保佑”。其实不然。美军的确是把牧师作为满足军人…     

职工要关心企业

关心是指对人或事物由于爱护或者重视而经常关注。在日常生活、工作当中，许许多多的人或事物都需要这样或那样的关心。大到一个国家、小到一个企业，尤其是处于困境中的企业，更需要企业广大职工的广泛关注和关心。关心企业，首先要求企业的职工必须进一步解放思想，转变观念。解放思想，就是要求职工破除等靠要的思想，破除安于现状、不思进取、吃企业“大锅饭”的思想，树立自立更生、艰苦奋斗，抓住机遇。迎接挑战，顽强拼搏，开拓进取的新思想。转变观念，就是要求职工克服以往计划经济体制条件下陈旧观念的束缚，树立市场竞争观念、有…     

心理咨询在企业思想工作中的运用

心理咨询与思想政治工作的联系和区别 心理咨询是咨询者就访谈对象提出的心理障碍或者要求加以矫正的行为问题，运用相应的心理学原理及其技术，借助一定的符号，与访谈者一起进行分析、研究和讨论，揭示引起心理障碍的原因，找出行为问题的症结，探索解决的可能条件和途径，共同协商出摆脱困境的对策，使来访者增强信心，克服障碍，维护心理健康。思想政治工作是关于人的思想的工作，是党和国家政治意识形态教化的工具，是统一社会成员价值观念、解决人们各类思想意识问题、实现社会精神力量整合、维护社会运行秩序的工作手段，是政治意识形态性内涵和社会文化性内涵的统一。     

关于公路工程招标投标管理的探讨

多年的工作生活给予我很多的阅历和知识，在此基础之上想通过个人对于工作的总结和对公路工程招标投标方面的理解，论述此篇文章来表达个人对于公路工程招标投标管理的看法和观点，希望对众多的同事有所启发，错误或者浅薄的地方望众位及时提出，力求达到正确的思想来引导我们去迎接在工作中可能会出现的问题。     

混序组织：下一个商业物种

如果马克斯·韦伯、赫伯特·西蒙、艾尔弗雷德·斯隆在某一个问题的判断上同时存在误差或者时差，这个世界将会怎样？没有什么大不了，太阳每天照样升起。唯一的不同是，这些100年来改变人们看待组织方式的思想巨匠和商业实践家，有可能不经意间错过了最为激动人心的一次组织变革；好消息是，这场变革还未曾达到高潮……     

浅谈如何做好煤矿企业思想政治工作

煤矿企业在我国国民经济的发展中起者举足重轻的作用,随着市场经济的深化和发展,对煤矿企业的要求也在不断提高。煤矿企业因其自身的特点,或者对思想政治工作有所疏忽,或者重视不够。本文旨在从煤矿企业特殊性出发,探究煤矿企业思想政治工作的现状,找出存在的问题,再根据问题提出建议。     

伊东丰雄（Toyo lto）——没有永恒时

伊东丰雄的作品可被认为是对日本社会复杂性的最重要的诠释之一，他的建筑很难适合严格的，一贯的思想潮流，事实上，伊东最初的意图并不是追求一种单一的研究，或者创造一种适用于任何地方的自己的正式风格，他的研究始于对日本消费社会的留心观察及对其社会背景的解析。     

规范党政干部的职业道德

吉林炭素总厂李汉林在撰写的《论转轨时期党政干部职业道德的特殊性》一文中提山；党政干部的职业道德是以共产主义道德为核心，与党政干部享有的权力相吻合，与党政干部的职业相一致的。他认为，党政干部在转型时期的职业道德应该是：（一）树立正确的权利意识。由于我国目前尚处在社会主义初级阶段，封建的特权思想和等级观念，以及资产阶级的利己主义思想不可能一下子铲除，所以，稍有偏离，手中的权力就会同“长官意志”、“个人利益”相互联系，或者滥用职权、或者利用职权假公济私、背离党的宗旨和劳动人民的整体利益。因此，党政干部…     

领导力就是影响力

“如果说德鲁克是西方管理学的鼻祖，约翰·麦克斯威尔（John Maxwell）博士则是西方领导力大师。”在介绍领导力专家的时候，杨壮绝口不提沃伦·本尼斯、约翰·阿代尔、约翰·科特或保罗·赫塞。而唯独说起约翰·麦克斯威尔，甚至一度把他在领导力研究领域的地位同德鲁克在管理学界相类比，这不禁令人好奇，杨壮的领导力思想究竟师出何门，或者他所说的到底有多少可信度？     

大势所趋的新媒体

自媒体发展肯定是社会大趋势的体现。因为大家都要表达自己的需要。我觉得自媒体跟所谓的商业媒体或者公共媒体之间是不矛盾的。因为人需要通过不同渠道多方位地接受信息。自媒体有它自己的特色，比如说有非常精锐的观点，速度非常快，方方面面，非常的丰富和有趣，而且是发自民间真实的、个人思想的表达。     

刑法解释不应该对盗窃累犯加重处罚

刑法第264条根据盗窃罪的不同数额和情节，规定了四个档次的量刑幅度：（1）盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；（2）数额巨大或者有其他严重情节的处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；（3）数额特别巨大或者有其他特别严重情节的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；     

增强协作能力建设和谐团队

由于每一个人性格、知识、生活经历、人生观等的差异，使每个人对待同样的事情持有不同的看法和态度，有时也因为这些原因导致大家不团结。每个人不可能任何事情都做得十全十美，当有人做错事的时候，或者意见不一致的时候，如何引导员工和同事团结协作，共克时艰，进而推荐企业健康和谐发展是每位企业思想政治工作者面临的崭新课题。