市场经济条件下的公路运输经济管理研究

公路运输是实现国民经济发展的重要基础,随着我国社会主义市场经济的发展和交通运输业的发展,我国相继颁布了一系列的法律法规,为公路运输业地发展提供强有力的保障。在市场经济条件下,公路运输业市场发生了很大的变化,对公路运输经济的管理提出了新的要求。本文分析了市场经济条件下公路运输和经济发展的关系、公路运输经济管理的必要性以及今后改革的一些措施,以促进公路运输在市场中的持续发展。     

探讨加强公路运输经济中信息化管理的对策

随着我国经济发展进入新常态时期,经济结构进入全面优化升级,对公路运输经济来说,既是挑战也是机遇,加之"营改增"的税制改革初步实行,使得公路运输企业面临的管理压力越来越大.对于公路运输经济来说,可以采用信息化管理提升管理质量,强化信息系统在公路运输经济中的骨架支撑作用,从而实现公路运输经济的稳定发展.本文就信息化管理在公路运输经济中的发展进行探讨分析,并找出提高公路运输经济管理的措施.     

企业管理创新在企业市场竞争中的意义探讨

近些年来,随着社会和经济的快速发展,我国企业面临的竞争形势日益严峻;与此同时,国际经济一体化趋势增强,国内企业同时面临来自国内和国际市场的竞争,为企业带来了更加严峻的挑战。对此,本文从企业管理创新的角度出发,着重针对企业管理创新的主要内容、企业管理创新在市场竞争中的意义以及如何推动企业管理创新的策略进行了探讨,以期为我国企业管理创新活动的有效开展提供更多可参考的建议。     

公路运输经济发展中信息化管理的作用

时代在不断进步,现代科学技术以及经济的飞速发展,推动了我国各行业的发展.信息化管理因其合理性与科学性,在各个行业中得到了广泛的推广与应用.在公路运输经济发展中,信息化管理充分发挥了其作用,解决了公路运输中遇到的一些问题,有效提高了公路运输的经济效益,实现了最大化利用资源.基于此,就公路运输经济发展中信息化管理的作用进行了具体的分析与探讨,首先分析了信息化管理对于公路运输经济发展的优势,然后对公路运输经济发展中信息化管理的作用进行了研究,最后针对公路运输经济发展中信息化管理提出几点建议,以期加强信息化管理的应用与推广,促进公路运输经济发展.     

我国管理会计发展现状综述

管理会计,是以使用价值管理为基础的价值管理活动,它运用一系列专门方法,通过确认、计量、归集、分析等一系列工作,为规划、决策、控制和评价提供信息,并参与企业经营管理.伴随着我国经济的发展,中国企业的管理会计实践水平正在不断提升,管理会计在企业的财务管理活动中的作用日益凸显.本文主要分析了当前我国管理会计的发展现状,阐述了管理会计在新形势下创新的必要性,最后得出了企业要想在激烈的竞争形势下生存和发展,就必须对管理会计的发展现状进行研究了解,并在此基础上进行创新的结论.     

分析公路运输经济管理前景

近年来,随着科学技术和国民经济的快速发展,人们越来越重视公路运输经济管理.公路运输不但能够有效提高资源的利用率,还能够促进我国经济的快速发展.因此,本文主要分析公路运输经济管理前景,希望能给相关工作人员提供一定的参考和帮助.     

基于市场经济的公路运输经济管理应用与发展

在我国社会经济发展的过程中,公路运输作为整个我国国民经济发展中的重要组成部分,在我国社会生产与人们的日常消费中有着极其重要的作用。面对当前市场经济的迅速发展,我国的公路运输经济管理也在原有的基础上发生了改变。在此,本文针对基于市场经济的公路运输经济管理应用与发展这一问题,做以下论述。     

技术创新管理行为对创新绩效的影响——以建筑企业为例

针对我国建筑企业技术创新绩效水平偏低的现状,运用协方差结构分析方法建立了建筑企业技术创新绩效与内部创新要素管理、合作创新管理行为间的关系模型,并在此基础上分析了我国建筑企业技术创新状况调查问卷的数据。发现建筑企业的合作创新管理与内部创新要素管理行为之间存在表里配合关系,它们共同对技术创新绩效产生影响,但前者的影响程度相对于后者较弱。增强对人才、知识和资金等技术创新要素的管理能力,在企业、大学、科研机构、技术咨询服务机构等组织间形成和发展合作创新网络,将是未来改善我国建筑企业技术创新绩效的根本途径。     

浅谈公路运输企业的创新发展

当前公路运输已经开始酝酿一场重大变革,各公路运输企业将在这场变革浪潮中接受考验,或者生存,或者消亡。因此探讨公路运输企业创新发展的思路与方法,及时调整自己的发展战略,是当前公路运输企业面临的重要任务。一、公路运输企业创新发展的趋势和特点1.专业化。专业化是构建和提升企业市场竞争力的一种有效途径。专业化的创新不仅可以争得更多的市场份额,还可以降低内部运行成本,提高总体利益水平。2.多样化。这里所指的是公路运输企业经营相关多样化,主要包括长途客运、城市公交、小汽车出租、旅游运输、货运和汽车场站等。其中,长途客运…     

我国企业人本管理存在的问题及对策

人本管理是企业发展的灵魂,运用人本管理是企业实现可持续发展的关键.本文就目前我国企业人本管理的现状进行了分析和总结,并提出了具有针对性的解决问题的对策:深化人本管理的内涵、创新人才任用机制、推行企业文化管理、更新管理体制、创建学习型组织、增强社会责任.     

创新型企业创新管理模式研究——基于广州市企业创新现状

创新管理模式是影响企业自主创新能力的关键因素,但对创新型企业创新管理模式的研究仍十分有限。首先,基于广州市66家创新型（试点）企业的经验数据,概述了创新型企业创新发展的动态与特点。其次,根据切克兰德软系统方法论将创新管理分为思想、技术、产品、市场与组织创新管理五个维度,构建了创新型企业创新管理模式的概念框架。再次,运用这一概念框架分析了广州市典型创新型企业创新管理实践。最后,从抽象系统、活动系统与物理系统三个方面提出促进企业创新管理水平提升的对策建议。     

加快企业信息化建设提高市场竞争力

当前，企业信息化建设面临的严峻形势，高度重视企业信息化建设是带动各项工作创新和升级的突破口，是增强市场竞争力的客观需要，是实现制度创新、管理创新和技术创新的重要内容和途径。构建集成化信息管理系统，实施信息化建设与企业体制改革、管理创新协调推进的一体化战略，对增强企业市场竞争力，具有重要意义。本文综述企业信息化建设的基本内容和要求，针对企业信息化建设存在的问题，提出相应对策和建议。     

谈谈烟草商业企业的管理创新

本文阐述了烟草商业企业管理创新的内涵和必要性,提出了烟草商业企业要达到管理创新目的的实现途径,并就如何确保管理创新的成效,指出了应注意的事项.     

企业网络能力与技术创新——基于跨组织知识管理的实证研究

本文从企业网络能力对技术创新的影响机制展开分析,引入跨组织知识管理,提出了企业网络能力、跨组织知识管理与技术创新三者之间的关系假设.通过问卷调查和结构方程模型分析,对我国企业网络能力如何影响技术创新的问题进行了实证研究.研究结果表明,网络能力的结构对跨组织知识管理有积极影响,跨组织知识管理的结构对技术创新有显著的正向影响.本文认为,对于处于社会网络之中的企业而言,通过提升自身的网络能力,建立和优化内外网络关系,加强与其他组织之间的合作,实现跨组织知识管理不失为一条新的创新路径.     

质量管理实践对企业创新绩效的影响：资源基础理论的新解

质量管理实践对企业创新绩效的影响,学界还未有统一的定论.本文将质量管理实践分为质量管理基础实践和质量管理核心实践,并基于资源基础理论引入企业资源禀赋和组织惯性两个中介变量,建立了质量管理实践到企业创新绩效的双元中介模型,提出了20个研究假设,并用204个制造企业的样本进行实证研究.研究结果显示,质量管理实践不仅通过资源禀赋的中介作用正向影响企业创新绩效,同时还通过组织惯性的中介作用负向影响企业创新绩效,正向和负向路径的同时存在,正是以往结论出现冲突的根源.本文解释了学界关于质量管理实践对企业创新绩效作用存在异质性观点的原因,并且丰富了质量管理实践对企业创新绩效作用的本土研究.     

浅析国有企业管理创新

管理创新对国企生存发展极为重要,而要搞好管理创新,就要依靠管理创新理论及经验,紧贴实际,努力抓好战略管理创新、人力资源管理创新和知识管理创新。     

全球化与创新管理发展——2009首届技术创新管理与政策国际研讨会观点综述

2009年11月6日,中国社会科学院工业经济研究所主办首届技术创新管理与政策国际研讨会,本次会议以全球化与创新管理变革为主题。与会代表就全球化趋势下,新经济环境生成、新产业运行规律和企业竞争力变革等问题进行了深入的探讨,指出了全球化对创新管理的推动作用,提出企业创新管理需要与全球化的环境相适应等观点。     

政府推进海峡西岸经济区虚拟企业知识管理的策略分析

虚拟企业知识管理在信息、知识、创新、虚拟性、组织结构变革、核心竞争力、媒介技术及企业文化等等方面具有自身的特点,因此,政府应该从信息基础设施建设、诚信制度建设、创新体系建设、企业文化和组织结构建设、海峡两岸产业对接和直接贸易、闽台合作、区域互动等八个方面推进海峡西岸经济区虚拟企业知识管理。     

电子商务环境下我国林业企业管理创新研究

伴随着全球信息化浪潮，人们在共享与交流信息方面摆脱了时空的束缚，传统林业企业管理模式受到极大的冲击，与，警战，林业企业必须加快各方面的改革创新，以便在网络经济时代的电子商务环境下掌握市场的主动权，提高企业的竞争优势。本文在简析电子商务内涵及特征的基础上，强调了我国林业企业管理创新的紧迫性，并从组织结构、交易流程、市场营销三方面对电子商务环境下的我国林业企业管理创新进行了深入探讨和研究。     

管理创新能力调节下技术创新能力对企业绩效的影响

旨在检验技术创新能力、管理创新能力及企业绩效之间的关系。通过梳理相关文献,并利用企业调研数据,提出了技术创新能力对企业绩效有正影响、管理创新能力对该影响过程起正向调节作用的假设。在此基础上,构建了理论模型,并以我国高新技术上市公司为研究对象,运用SPSS软件对上述假设进行实证检验。检验结果显示:技术创新能力对企业绩效有显著的正向影响;管理创新能力对技术创新能力与企业绩效间的关系有显著的正向调节作用。