对基层央行中级专业技术职务聘任的思考和研究

中级专业技术人才是基层央行履职的重要力量,文章结合实际通过分析目前基层央行中级专业技术职务聘任存在的主要问题,对完善中级专业技术职务的聘任进行了思考和研究,提出了一些具有可行性的参考思路和想法。     

浅议地方高校专业技术职务聘任制改革与实践——以Y大学为例

实行专业技术职务聘任制是高校深化内部管理体制改革,加快师资队伍建设,促进教学科研水平提升的重要举措。在国家相关政策的指导下结合实际探索出一套科学、合理、有效的高校专业技术职务聘任制度,是我国高等教育持续健康发展的客观需要。通过对地方高校专业技术职务聘任制概况进行阐述,分析了专业技术职务聘任制改革的主要内容;结合Y大学的实际,从实践角度提出专业技术职务聘任制工作中的重点及对策,并就改革方向进行了进一步的思考。     

规范和完善专业技术职务岗位设置的思考

农业发展银行在推行专业技术职务聘任制和行员制双线管理过程中 ,专业技术职务聘任制仍发挥着重要作用。由于专业技术职务设置不够规范或缺乏明确的岗位设置 ,坚持按岗聘任就失去基础 ,继而出现了不按实际设岗聘任和等额聘任等现象。规范和完善专业技术职务的设置 ,是加强专业技术职务聘任制工作的前提和基础。下面笔者就规范和完善专业技术职务岗位设置问题谈一点粗浅的认识。一、明确专业技术岗位的设置的指导思想和基本原则规范和完善专业技术职务岗位的设置 ,首先应明确专业岗位设置的指导思想和基本原则。岗位设置的指导思想是通过规范…     

关于全省农村合作金融机构开展专业技术职务管理体制建设的几点思考

从我省农村合作金融机构改革发展和建设“学习型组织”的客观需要看,建立统一高效的专业技术职务管理体制极为必要。建设全省农合机构统一的专业技术职务管理体制,对于形成尊重知识、尊重人才的良好企业文化,切实加强人力资源管理,并为全省农村信用社加快发展储备一大批高素质的专业技术人才队伍、乃至培养一批具有较高素质的高管层后备队伍都是至关重要的。     

关于企业员工所应具备综合素质的思考

企业要想在市场经济竞争中求生存和发展,最重要的是员工必须具备以下综合素质。对企业的每位员工的一个重要任务就是提高自身素质,无论是管理人员、专业技术人员还是专业技能人员,都要提高政治思想素质、技术业务素质,以及整体综合素质,本着对国家、企业、他人、自身负责的态度,适应企业发展的需要,适应社会主义现代化建设事业的要求。     

对加强会计基础工作的有关思考

会计工作是一项社会经济管理工作，必须随着社会经济环境的变化而不断发展。会计基础工作是会计工作的基本环节，也是经济管理工作的重要基础。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，各单位要认识到会计基础工作的重要性，把会计基础丁作与改善经营管理、建立现代化企业制度等结合起来，要采取有效措施，改善和加强会计基础工作，使会计基础工作在单位经营管理工作中发挥着越来越大的作用。     

深化专业技术人才队伍建设 调动技术人员积极性

在大力推进"人才强企"战略的关键时期,如何进一步提高企业的技术创新能力,调动专业技术人员的工作积极性,成为技术干部管理部门的首要问题,本文将探讨如何加强专业技术人才队伍建设,调动专业技术人员的积极性。     

对做好新形势下企业后勤管理工作的思考

在当前的新形势下,做好企业后勤管理工作对于稳定职工队伍,保障原油生产具有十分重要的意义,应着重从强化制度建设、基层基础工作、职工队伍建设等三个方面入手,为提升后勤管理水平提供坚实基础,为企业的和谐稳定发展提供有力后勤保障.     

关于干部档案工作信息化建设的思考

干部档案是组织部门按照党的干部政策在培养、选拔和任用干部等工作中形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力和工作业绩等内容的文字资料，它是按有关的规定先进行整理之后组成，它不仅是全面考察和了解以及正确的选拔使用于部的重要依据，而且是党和国家干部工作的重要组成部分，是做好干部工作的基础。随着我国经济体制的改革和干部人事制度改革的不断深入发展，在新时期里，如何提高档案的管理水平和开发档案本身所具有的潜在价值，使档案成为真正的信息资源，使其更好地为干部人事的工作和社会主义现代化建设服务，已成为新的课题。     

关于做好新形势下企业思想政治工作的思考

随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期,科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期企业政治思想工作的主题。新的形势下,作为企业应加强思想政治工作,提高思想政治工作的地位,更好地为企业生产经营提供思想保证和精神动力。在工作实践中,我们要切实加强和改进思想政治工作,提高企业思想政治工作的地位。但在社会主义市场经济条件下,怎样为企业的改革创造稳定的环境,为企业和谐发展营造良好的氛围是我们面临的新课题。     

对档案工作规范化管理的思考

档案工作在整个档案管理工作中占有主导地位，档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要中间环节，在搞好硬件建设的同时，做好文书处理工作则是实现档案工作规范化、标准化的重要基础工作，日益丰富的工作实践表明，虽然文书处理工作与档案工作各有不同的工作任务，具有相对的独立性，但由于文书是档案的来源，档案是文书的归宿，所以，两者又是文档工作流程中紧密相关的工作环节。因此，我们要强化系统思维意识，树立文书处理工作规范化、标准化与档案工作规范化、标准化同行的工作指导思想，在实际工作中，把住文书处理工作规范化、标准化的入口关，做好实现档案工作规范化、标准化的基础工作。     

浅谈专业技术干部的继续教育

专业技术干部的继续教育，广义上二是指对专业技术干部的知识与技能不断进行补充、更新、提高和拓宽的一种追加教育。是一种知识创新的教育，其类型主要包括学历类教育和非学所类教育两种。近几年来，我局在专业技术干部中开展学历类教育，收到了显著的成效。但是在非学历类教育方面，还存在较大差距，产生这种差距的原因既有单位领导不够重视，堵训制度不够完善等外部原因，又有专业技术人员自身重视学历教育轻视非学历教育的内部原因，     

基层专业技术人才队伍建设的若干思考

知识、技术能力过硬的团队是企业建设与发展的主干力量,建设技术水平高的企业团队,需要组建一支专业能力强大的技术型队伍.怎样才能推动基层专业技术队伍中人才的培养与建设,已经是当前各个企业都面临的新的挑战与机遇.不断地在企业中进行新的工艺的研发,建设科学合理的制度,全面优化基层人才的知识水平,储备优秀的人力资源.     

关于统计基础工作规范化建设的思考

统计基础工作是统计数据质量灵魂，统计数据质量的真实程度直接关系着社会经济发展和人民群众的切身利益。加强统计基层基础工作建设的规范化工作，逐步实现统计管理规范化、统计调查法治化、统计人员专业化和统计手段现代化，成为目前摆在各级统计机构和每一名统计工作者面前的一项重要而艰巨的任务。结合工作实际，对加强基层基础工作的谈几点浅薄的感悟和认识     

关于加强企业内部会计管理制度建设的思考

企业内部会计管理制度,是备企业根据国家会计法律、法规,结合本企业经营管理的特点和业务管理的需要而制定的旨在规范企业内部会。建立睦全企业内部会计管理制度,是贯彻和执行国家会计法律、法规,保证企业会计工作有序进行自嚯要措施,也是加强会计基础工作,强化会计监督的重要手段。笔者拟通过本文就企业内部会计管理制度建设的重要性和建立健全企业内部会计管理体系进行探讨与分析。     

对加强高校会计基础工作的思考

随着我国社会主义市场经济体制的建立和高等学校教育体制改革的不断深入,会计工作越来越重要。文章以会计基础工作为中心,针对目前高校会计基础工作中存在的问题展开分析,并提出了加强会计基础工作规范的对策与措施。     

对加强高校会计基础工作的思考

会计基础工作是会计工作的基本环节,加强会计基础工作是提高会计信息质量、强化会计工作管理的保证。基于此,分析了当前高校会计基础工作中存在的问题,并提出了加强高校会计基础工作的措施和建议。     

对推进学习型党组织建设的几点思考

党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义事业和党的建设新的伟大工程全局出发，提出建设马克思主义学习型政党的重大战略任务，并把建设学习型党组织作为推进学习型政党建设的基础工程来抓     

对企业当前会计基础工作现状的分析及对策

会计基础工作是会计工作的基本环节,然而随着现代化财务软件的广泛应用,会计基础工作却越来越被忽视,这严重影响了企业会计工作的质量。因此,提升企业会计基础工作质量,实现会计基础工作的规范化,是摆在每个企业面前的一项重要任务。针对目前企业会计基础工作的现状,本文作了一些分析探讨。一、目前企业会计基础工作现状及其存在的问题     

关于提高青年干部思想道德修养的思考

青年干部是社会主义现代化建设的中坚和骨干,肩负着加快发展、服务群众、促进和谐的重大责任。青年干部的健康成长是党和人民的事业兴旺发达、中国特色社会主义事业后继有人的重要标志,直接关系到改革开放和现代化建设的发展前途,直接关系到建设美丽中国、生态文明的美好前景。因此加强对青年干部的教育培养,特别是提高青年干部的思想道德修养,以良好的工作作风做好本职工作,以良好的工作成绩回报组织和群众,就成为党组织一项重要而迫切的任务。