医患纠纷有法可依

为了正确处理医疗事故,解决医患纠纷,国务院发布了<医疗事故处理条例>(以下简称<条例>),并于2002年9月1日起正式施行.     

根治“医闹”,不仅仅需要法律——妥善化解医患纠纷是关键

卫生部、公安部4月30日联合发出《关于维护医疗机构秩序的通告》,今后,医闹、号贩将受治安处罚甚至被究刑责。我们很害怕病人家属来‘闹’。一名不愿透露姓名的全国三甲医院的行政人员说。(5月2日《新京报》)医疗纠纷是一个世界性问题。     

论《侵权责任法》背景下的医疗损害鉴定制度

在我国卫生事业管理体制和具体实践中,存在着鉴定制度"二元化"的现象,《医疗事故处理条例》和司法鉴定制度并存,使鉴定产生缺乏公平性等问题。随着《侵权责任法》的实施,有学者认为司法鉴定将在医疗损害鉴定中起着越来越重要的作用。基于医疗的专业性、复杂性和技术性,医疗损害鉴定不是一般法医能胜任的鉴定工作,医疗事故技术鉴定制度仍是一项可利用的制度资源。文章运用文献检索法,获取近期权威的研究资料和有关鉴定制度的法律法规,采用对比研究方法进行理论分析。通过论述我国现行医疗损害鉴定法律制度存在的缺陷,在对我国国情、现行法律体系的分析考量基础上,为我国现行医疗损害鉴定法律制度的进一步完善提出相应的建议和构想。     

我国医患纠纷的原因及对策建议

医患纠纷争端呈现出数量猛增、患者所要赔偿金额呈几何倍增加的特征。医患之间的矛盾日益激烈,甚至频发暴力伤害事件。医患关系非天生对立的矛盾体。医患纠纷的解决,需要社会各方面的共同协作。     

医患纠纷的立法与司法问题研究

随着人民对健康的需求和自我保护意识的不断提高,医疗行业面临着越来越艰巨的挑战,目前在立法和司法方面都处在不完善的状态,医患纠纷逐渐成为了当今社会的新热点.本文通过简要介绍医患纠纷的立法和司法的现状及存在的问题,并针对这些问题提出了解决建议.     

论医患纠纷风险防范中的思想政治工作

医患纠纷风险的产生原因是多样化的,思想政治工作在医患纠纷风险防范中具有重要性,有助于提高医疗服务品质,促进医患关系和谐,从而在根本上降低医患纠纷发生率。医院思想政治工作需要促使全体医务人员在思想上高度认识医患纠纷风险防范的重要性,行动上要掌握医患纠纷风险防范的基本策略。     

暴力伤医事件引发的思考 ——完善医疗意外保险

最近几年恶性伤医事件频发,促使人们开始思考缓解医患关系的有效办法.医疗诊疗活动总是伴随着一定的风险,医疗意外风险不是医生可以控制也不是治疗过程导致的.医疗意外险的推行可以从保险的角度在一定程度上的规避医疗意外风险,推动医疗意外险的完善与发展迫在眉睫.借鉴国外无过错医疗损害补偿机制与我国已经施行的医疗意外险的经验与不足,...     

论我国医患纠纷诉讼外解决机制的合理构建

近年来,我国医患双方上升到了水火不容的矛盾地步,全国各地医患纠纷的案件逐年上涨。究其原因,在于现行的解决机制效果不佳。本文从我国医患纠纷的现状、解决机制局限性入手,提出构建我国医患纠纷诉讼外解决机制的若干设想。     

我国医患纠纷现象成因分析

目前,我国医患纠纷已成为社会关注的热点和难点,医患纠纷急剧上升,纠纷恶性化严重,医患诉讼一边倒,医疗机构负重前行。为化解医患纠纷,理顺医患关系,就要加强对医患纠纷现象的成因分析。从20世纪80年代至今,经济改革、医药改革、信任危机、法治建设构成了我国医患纠纷演变中的主要制约因素。     

浅论我国医疗纠纷ADR机制

医疗纠纷愈演愈烈,如何建立一套行之有效的解决途径,减少"医闹"现象非常必要。文章通过探讨医疗纠纷ADR机制的合理与可行性,在借鉴美国经验的基础上,对引入第三方介入医疗纠纷的调解协商机制、完善符合我国国情的非诉讼解决医疗纠纷机制及加快我国医事立法方面提出了建议,以此构建和谐医患关系。     

建立劳动争议全程调解机制的有效途径探析

由于我国目前正处于全面深化改革的阶段,在企业及组织的发展过程中往往需要对自身组织机构及人力资源运行模式进行相应的深化改革。在改革过程中,员工的个人利益与企业的发展目标存在冲突,进而造成一定程度的劳动争议。劳动争议如果得不到较为优质的解决,将引发较为严重的劳动争议事件,进而对社会的安定和谐带来一定的负面影响。     

农村土地纠纷的成因及解决对策

作为构建和谐社会非常重要的一环,研究农村土地纠纷产生的原因和解决对策就具有十分重要的意义。在当前农村土地纠纷已大量存在的事实下,本文描述了农村土地纠纷的几个主要表现,分析了其发生的主要原因,并在此基础上,就如何减少和解决农村土地纠纷以及如何最大限度地保证农民权益的问题,提出了相应的解决措施和建议。     

银客纠纷的对策、思考与建议

银行是面向社会大众的金融服务机构,在提供服务的过程当中,因银行与客户各自之间的信息掌握、产品使用、理解能力、文化背景、风俗习惯等的不同与偏差,银行与客户免不了会产生各种各样的摩擦与纠纷。文章从银行基层的角度出发,通过案例剖析方式,试图探索一条处理银行与客户纠纷的方式。     

The Arbitration of Labor Disputes in China Today: Definition and Implications

Over the past 12 years China has strongly encouraged the use of a formalized arbitration process to resolve, among other conflict areas, labor disputes. Using a formal resolution process is meant to calm labor unrest by giving employees both individual and collective voices in workplace issues. Ultimately, China recognizes that, as did the United States with passage of the National Labor Relations Act, giving employees voice quells potential social revolution and helps business by making use of employee ideas while attracting the best employees. This paper discusses some history of the Chinese labor dispute resolution process and its specific provisions promulgated in two laws and a set of regulations. Strengths and weaknesses of the process are enumerated and the importance of the process to foreign investors, employers, and employees is laid out.     

医学模拟教育对提高学生临床技能的应用研究

客观结构化考试,它是一种以客观的方式评估医学生能力的考核方法,即在模拟场景下,使用模型、标准化病人来测试医学生的综合能力。同时也是一种知识、技能和态度并重的综合能力评估的方法。     

廉政教育:改进医德建设的着力点

当前,在医学生和在职医务人员中培育和传播廉政意识的重要性日益突显,其原因主要是:近年来部分医务人员存在着服务意识不强、服务质量不高、为医不廉、廉政意识淡化模糊等现象,严重影响了医务工作者的整体形象,致使医患关系紧张,社会满意度不高。要改进医德建设,增强医务人员的职业道德,就必须加强廉政教育,特别是要加强未来医务接班人的廉政教育。     

EMR系统与病案统计系统数据接口方案设计与实施

针对病案统计系统中所需病案首页数据的要求,本文介绍在EMR系统中提取此数据设计的接口方法及分析思路,实现电子病历系统与病案统计系统病人医疗数据的信息共建共享。     

加强医疗专业设备管理,提高资金利用率

本文从经济原则、实用原则、技术原则三方面来强调如何加强设备购置,从使用率,完好率,收入情况等各个因素来说明如何进行设备使用管理,并强调了设备报废流程加强监管,通过以上手段可有效提高资金利用率。