高校兼职档案员的工作现状分析及对策

做好档案工作是办好高校的重要基础工作之一,也是衡量高校管理水平的重要标志,而兼职档案员的工作好与坏直接影响着高校档案工作的好与坏.如何做好兼职档案员工作就成为高校档案工作的重要课题之一.     

浅论高校兼职档案员队伍建设问题

高校档案工作是办好高校的基础工作之一。处于档案形成和产生第一线的兼职档案员队伍是高校档案工作的重要组成部分。建设高校兼职档案员队伍对保证整个学校档案材料的真实性、完整性和系统性的具有重要意义。其在队伍的稳定性、积极性,工作不得力、难以开展上所面临的种种问题,建议通过培训、健全制度等措施解决。     

南京医科大学兼职档案员队伍结构及培训研究

高校兼职档案员队伍建设对高校档案工作举足轻重,本文运用定量与定性相结合的方法,对南京医科大学兼职档案员队伍结构进行了分析,并以此为基础进一步探讨了兼职档案员业务培训的必要性和可行性.     

南京医科大学兼职档案员队伍结构及培训研究

高校兼职档案员队伍建设对高校档案工作举足轻重，本文运用定量与定性相结合的方法，对南京医科大学兼职档案员队伍结构进行了分析，并以此为基础进一步探讨了兼职档案员业务培训的必要性和可行性     

如何对二级综合医院兼职档案员进行文书档案基础知识培训

二级综合医院档案室肩负着全院的档案管理工作,同时也肩负着对各职能部门的兼职档案员的培训和指导工作,医院各职能部门兼职档案员的归档工作情况,直接影响着医院整体档案管理的水平,所以,定期对职能部门兼职档案员进行档案基础知识的培训,提高兼职档案员的档案基础知识水平,是医院档案室专职管理者的义不容辞的责任。本文以简单化、实用化的培训内容,讲述如何对二级综合医院职能部门的兼职档案员进行文书档案基础知识培训,以达到提高医院档案的整体管理水平的目的。     

加强高校档案工作的对策

就档案工作对20多所高校进行调查后，针对档案工作问题提出了加强高校档案工作的对策：提高高校的档案意识；摆正档案工作位置，强化管理，依法管理；加大经费投入，更新陈旧设施；狠抓档案管理队伍建设，提高专业水平；关心档案员生活，调动其积极性；倡导协作；做好档案编研，以电子档管理系统为主实现档案信息输出、快速利用；加大从教职工手中收集档案资料的力度；增强创新能力。     

兼职大学生权益保护的现状与对策研究

大学生作为一个特殊的群体,其法律关系与其他群体相比较具有一定的特殊性和多重性。现今,兼职大学生的权益损害现象比较普遍,相关法律对其的保护还相当薄弱,只有修订和完善现有的法律法规、出台一些地方性法规和地方政府规章;强调用人单位和中介机构的社会责任;提高学校维护兼职大学生合法权益的意识等,其状况才能改善。     

昆明市大学生兼职现状的调查报告

昆明市集云南省经济、政治、文化中心为一体,而且建有云南大学、昆明理工大学、云南师范大学、云南民族大学、昆明冶金高等专科学校、云南旅游职业学院等四十多所在昆高校,高校林立、学子众多,在此进行大学生兼职及兼职中心调查具有一定的可行性和代表性.但众所周知,在昆明市大学生很难找到一份使自己满意的兼职,原因正是昆明市兼职中心的存在.就此,笔者针对昆明市大学生兼职现状作了一次深入的调查研究,以期形成商家、大学生、兼职中心以及政府之间的良性互动关系.     

大学生兼职行为的现状调查、问题分析和对策建议

大学生在校期间参与社会兼职成为一种较为普遍的现象。通过对南京五所高校329位大学生展开问卷调查,试图了解当前大学生兼职行为的现状,发现兼职活动存在的问题,并由此提出提高大学生兼职效果、促进大学生利用兼职获得能力提升、积累工作阅历的对策建议。     

降低我国快递员工作压力对策研究

随着社会经济的发展,以及"互联网+"时代的出现,快递行业也得到了迅速地发展.快递员的人数也不断增加,对快递员的管理力度也在不断的增大,近年来,学者把对工作压力的研究的视角投放在快递员这个职业中.本文通过对我国快递员的工作压力的主要来源:工作条件,个体本身,企业制度、人际与客户、职业发展、家庭工作交互影响等方面进行分析,并从个体、企业、政府和社会等四个层面提出了对策建议,为减低快递员工作压力有一定的实践意义.     

浙江大学生网络兼职现状调查与分析

从大学生网络兼职的动因、获得网络兼职工作的渠道、兼职工作的特点、兼职对大学生的影响和影响大学生兼职的因素五个方面调查浙江大学生的兼职状况,并对相应问题进行了分析。     

大学生兼职行为分析

随着大学生就业形势的日益严峻,当代在校大学生越来越多地走向社会,兼职现象越来越普遍,本文就这一现象对大学生兼职行为进行分析,针对学习与兼职的关系,总结出高校大学生兼职存在的主要问题,并提出适当建议,加强学校管理机构对学生的指导,妥善处理二者的关系     

高校专任教师兼职管理的指导原则和兼职制度构建

高校教师兼职行为在本质上是一种人力资源重新优化和配置的过程,高校应如何根据学校的功能定位,从政策上区分不同类型的兼职行为,对兼职的管理遵循分类分层次、积极鼓励、登记审批、利益共享、责任共担的原则,有效地对我国现阶段的兼职活动进行管理,包括管理办法、责任划分,对不同兼职活动的管理等,从而使教师的兼职行为走向正规和制度化.     

大学生劳动兼职权益保障对策探析

随着社会的发展,大学生兼职已经发展成一种普遍的现象。然而近年来,在校大学生的劳动权益侵害问题层出不穷。为了使大学生的劳动权益得到保障,本文将会就大学生兼职权益受到便害的个案进行分析并提出系统对策。     

大学生劳动兼职权益保障对策探析

随着社会的发展,大学生兼职已经发展成一种普遍的现象。然而近年来,在校大学生的劳动权益侵害问题层出不穷。为了使大学生的劳动权益得到保障,本文将会就大学生兼职权益受到便害的个案进行分析并提出系统对策。     

当前高校会计档案工作存在问题及其对策思考

会计档案是高校档案的重要组成部分 ,在会计电算化环境下面临着重大挑战。针对高校会计档案工作中存在问题 ,可以通过建立健全会计档案管理制度 ;加大会计档案管理的硬件投入 ,防范会计档案管理事故风险 ;加强组织领导 ,提高会计档案管理水平 ;加强会计档案利用工作等途径寻求对策。     

大学生兼职市场的经济学分析

大学生兼职是各个高校普遍存在的现象。基于供给和需求的同时存在并达成交换关系,大学生兼职市场开始逐步形成。大学生兼职市场的供求双方各自付出成本和获取收益,作为大学生管理者的高校和社会管理者的政府也应本着对学生和社会负责的态度,加强对大学生兼职市场的引导和规范,为交易中的供求双方提供良好的平台。     

高校基建档案收集工作艰难的原因与对策

高校基建档案资源建设管理缺位、基建项目文件材料收集不齐全、归档材料质量不高等,是高校基建工作和基建档案收集工作的老大难问题。而管理者历史责任意识与工程整体质量意识淡薄、重建设轻档案、制度不健全、缺乏制约力,则是目前高校基建档案收集工作难的主要原因。唯有加强宣传、增强档案意识,健全制度、明确职责,落实专人负责、实行过程管理,纳入合同管理和项目管理,才能切实做好高校基建档案收集工作。     

在校大学生兼职对学业成绩的影响——来自长沙市高校的调查分析

随着大学毕业生就业压力的不断增大,在校大学生兼职现象已相当普遍,而兼职将对大学生的成长产生多方面的影响。通过对长沙市11所高校兼职大学生的问卷调查发现：大学生兼职可以增长社会见识,但对学业成绩也有一定的负面影响,甚至导致部分学生理论学习的不足。因此,引导大学生提前做好职业规划、加强兼职教育指导,是大学教育管理不可忽视的环节。