就业缓慢回升报酬平稳增长

1季度～3季度城镇单位就业人员缓慢回升 3季末,全国城镇单位就业人员10904万人,比上年同期减少101万人,比2季末增加64万人、继续保持了从上季开始呈现的增人态势.其中,国有单位就业人员7061万人,虽同比减少448万人,但比2季末增加22万人,自1998年以来首次出现了国有单位就业人员增加的现象;集体单位就业人员1078万人,同比减少175万人,比2季末减少3万人;其他单位就业人员2766万人,同比增加522万人,比2季末增加45万人.     

灵活就业需要制度增援

发展灵活就业现实意义所谓灵活就业，是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。灵活就业涵盖的领域十分广泛。事实表明，灵活就业是我国城镇下岗失业人员再就业的重要渠道，估计我国目前已有７０％以上的下岗失业人员进入灵活就业领域。灵活就业之所以有如此巨大的就业吸纳能力，主要原因在于：就业门槛低，对技术、技能和资金的要求一般不高；行业和门类庞杂，包容性大，对不具备就业竞争优势的下岗失业人员来说，选择的余地和空间较…     

完善就业服务体系促进失业人员就业

白银市现有在再就业服务中心的国有企业下岗职工5084人;国有企业失业人员2995人;国有企业关闭破产需要安置的人员2366人;正在领取低保且登记失业一年以上的人员5441人,以上四方面失业人员累计达15886人,还有未进再就业服务中心的下岗职工及城镇其他失业人数预计有2.3万人.全市约有3.9万名劳动者需要就业和再就业,任务十分艰巨.白银市劳动和社会保障局在强化就业服务,促进下岗失业人员就业和再就业工作中,主要做了以下几方面的工作.     

就业再就业新政出台

2006年7月1日,我市新出台的《关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》开始实施。据称,这一文件的主要内容将继续保持2002年下发的《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》文件的基本框架,即重点围绕解决国有企业下岗失业人员再就业问题,制订了一系列促进就业再就业的政策。但同时,新文件在增加就业再就业财政投入上有较大突破,尤其是在就业再就业补贴发放标准上显出政策的灵活性。     

灵活就业人员的社会保障问题探究——灵活就业人员养老保险探究

在中国经济转轨与社会转型过程中,各种灵活就业方式应运而生,并且扮演着日益重要的角色。随着灵活就业的发展,灵活就业人员人数迅速增加,灵活就业人员的社会保险问题也日益突出。大部分灵活就业人员由于收入不稳定和工作流动性大很难参与基本的社会养老保险,这在很大程度上影响了我国和谐社会的构建,是关乎民生的大问题。因此提高灵活就业人员的收入,制定统一的服务标准和口径对于我国来说是必需的。同时我们还必须加大关于灵活就业人员参与社会保险的宣传力度。     

打开就业三问号

问号一:今年的就业再就业形势究竟怎么样? 今年的就业形势依然严峻,任务依然繁重.政府工作报告也明确指出,今年就业和社会保障任务重.2003年,我国就业和再就业工作交出了一份令人满意的"答卷":全国新增城镇就业859万人,下岗失业人员再就业440万人,均超过预期目标.     

城镇灵活就业人员社会保障的缺失与对策分析

当前我国城镇灵活就业人员日益增多,原有的社会保障格局已不能应对城镇灵活就业人员的社会保障需求,其社会保障的缺失成为社会的不和谐因素。文章针对我国城镇灵活就业人员社会保障在政策法规、就业服务、社会保险、社会福利等方面存在的问题,提出了转变就业观念、制定相关法规、完善社会保险、优化就业服务等完善我国城镇灵活就业人员社会保障的对策。     

让失业保险力促就业

我国失业保险是伴随着社会主义市场经济体制的建立完善而完善，但应当清醒地看到，按照中央关于健全失业保险制度的要求，我们所取得的进展还只是初步的。     

认清就业形势 努力做好就业再就业工作

一、我区“十一五”时期就业形势 就业总量不断增加，形势依然严峻。“十五”期间，在各级党委政府的高度重视和支持下．在社会各方面的关注下．我区就业再就业工作稳步推进，城镇髓记失业率经历了由上升到回落的过程，旧体制遗留下来的困难和矛盾逐步得到缓解。近百万的下岗失业人员基本得到妥善安置，个体、私营经济逐步成为吸纳下岗失业人员的主渠道，以市场为导向的就业机制已基本形成。     

韩国实行就业新经济政策

至1999年5月底，韩国失业率已达6．97％，失业人口总数149．2万人，但实际上的失业人数应为200多万人。     

灵活就业人员养老保险制度的构建与探析

本文首先阐明为灵活就业人员建立养老保险制度的必要性,进而在对其养老保险制度现状及存在的问题进行分析的基础上,提出构建新型灵活就业人员养老保险制度的总体恩路和政策建议.     

就业新政策 百姓得实惠

党中央、国务院《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》，强调要完善和落实促进再就业的扶持政策，并对下岗失业人员自谋职业和自主创业、企业吸收下岗失业人员出台了一系列优惠措施。如今，《通知》已下发到各地，与《通知》相关的八个配套文件也在紧张地制定中。这些促进就业的新政策优惠幅度有多大、老百姓将得到哪些实惠已成为人们广泛关注的问题。     

千方百计促进就业和再就业

就业是民生之本,也是安国之策.近年来,党中央、国务院和甘肃省委省政府高度重视就业和再就业工作,制定出台了一系列方针政策,作出了周密部署.各级党委和政府坚决贯彻落实,社会多方面大力支持,就业和再就业工作取得了很大成绩.在我省就业压力不断增大的情况下,大部分国有企业下岗职工实现了再就业,一部分职工得到了妥善安置.当然,也要看到,我省经济欠发达,就业压力大始终是一个突出问题.特别是随着"两抓两放"重大举措的实施,国有企业改革力度不断加大,还将有一些职工下岗分流,甚至失业.加之社会其他方面的就业压力也很大,我省就业和再就业工作的形势是非常严峻和紧迫的.为此,我们必须从维护改革、发展和稳定大局的政治高度,从全面建设小康社会、实现现代化战略目标的高度,充分认识千方百计促进就业和再就业工作的重要性,坚持不懈地把这项工作抓紧抓好.     

当前新疆就业运行特点、问题及对策

2021年,新疆大力实施扩大就业工程,进一步完善就业惠民举措,强化就业政策落实,提升就业服务能力,抓好重点群体就业,推动已脱贫人口持续稳定就业,就业形势保持总体稳定,城乡就业目标进展顺利。与此同时,就业总量压力依然较大,结构性就业矛盾十分突出,就业能力和技能素质偏低等问题值得高度关注。为此,应实施更加积极的促进就业政策,推动产业转型与就业提升协同发展,精准施策促进重点群体就业创业,强化职业培训与就业公共服务。     

宁波：就业形势新变化

当前宁波就业形势中的几个重点问题一是就业增长趋缓。2008年上半年,全市新增就业人员、失业人员再就业、困难人员就业等指标虽然完成     

打造弱势群体就业的绿色通道

沈阳市弱势群体有以下几个特点：一是年龄偏大,40岁以上的人员居多,这是造成就业困难的主要原因;二是文化偏低,初中以下文化的较多;三是缺乏必要的技能,特别是下岗、失业人员多数从事机械制造业,原有的技能已不适应现有的新设备、新技能、新工艺的要求;四是就业观念落后,普遍存在一定的依赖思想,缺乏竞争就业和自主就业的创业精神;五是多数家庭以工资收入为主,下岗失业后家庭收入中断了,导致生活困难。     

淮南市第三产业吸纳就业作用增强

随着企业主辅分离的推行和新兴产业的不断涌现，我市劳动力资源配置有了新的变化，第三产业吸纳就业能力增强。上半年，一、二、三产就业人员分别为4307人、179955人、97404人，第一产业比去年上半年减少73人，第二产业在刘庄矿4000多人划归阜阳的情况下仍比去年同期增加了1137人，第三产业比去年同期增加4245人，占全市就业增量的79．96％，[第一段]