大学生又一族消费新贵？

调查显示,当代大学生消费存在年消费总额过高、消费没有计划性、消费中趋同心理与攀比心理较重、人情消费及恋爱支出过度等五大问题。     

教育乱收费的治理对策与审计监督

教育的公共性质使学校收费问题成为涉及社会公平的敏感性问题。合理的收费有利于教育和社会的协调发展,不合理的收费即乱收费,则会阻碍教育与社会的协调发展。国家发展和改革委员会披露,2003年对20个省市的调查发现,教育部门已经成为中国十大暴利行业之一。与此同时,中央纪委研究室发布的一项调查显示,在腐败问题最严重的五大领域的名单上,教育部门也赫然在册。教育乱收费的治理对策 教育乱收费的危害极大,必须从根本上加以治理。一方面,建立健全法律制度并监督其有效执行,通过国家的强制约束力来防止教育乱收费行为,使教育部门和学校不必乱…     

国有大中型企业面临的五大问题及解决对策

国有大中型企业面临的五大问题及解决对策蔺春林苗金广一、国有大中型企业当前面临的五大问题当前,国有大中型企业主要面临着“两低两重一小”这五大问题,即：经济效益低、管理水平低、社会负担重、债务负担重和生产经营规模小。第一,国有大中型企业经济效益普遍下滑。...     

基于抽样调查的大学生就业质量评价体系建设研究

随着我国市场经济发展,市场对大学生就业提出更高要求,受此情形影响下,大学生就业质量难以保障。因此,当前急需一套完善的大学生就业质量评价体系来解决大学生就业问题。本文从构建大学生就业质量评价体系五大指标出发,具体为大学生就业率、就业单位、发展前景、工作稳定性、社会认可度五项,对河南省某高校2014-2016大学生就业质量情况采取抽样调查,通过数据显示了解到当前大学生就业存在的问题,提出构建大学生就业质量评价体系构建措施。     

群众对公共安全的感受稳中有升

国家统计局目前发布2007年全国群众安全感调查主要数据公报，披露了此次调查的基本情况、群众对公共安全的自我感受、群众对社会治安状况的评价以及群众最关注的社会问题。     

基于面板数据的江苏新兴产业投入绩效研究——以常州五大产业为例

新兴产业的迅猛增长已成为江苏经济可持续发展的重要支撑。从江苏新兴产业的总体布局来看,新兴产业主要分布在苏南地区,这其中又以常州五大新兴产业的迅猛发展为代表。包括装备制造业、电子信息产业、新能源产业、新材料产业、生物医药产业等在内的五大新兴产业是常州经济增长的强劲推动力。新兴产业发展水平代表区域经济发展的潜力,新兴产业投入是新兴产业发展水平的先决条件,新兴产业投入的绩效则成为社会所关注的焦点。通过面板数据,对常州五大新兴产业的投入绩效进行分析,并针对其影响因素问题提出促进新兴产业内涵式发展、实施科技振兴新兴产业战略、推进建设创新创业平台、加大新兴产业资金投入力度、加快新兴产业集聚和产业链建设等对策。     

海外聚焦

调查显示失业成为全球最令人担忧的问题近日,一份针对22个国家开展的在线调查结果公布,调查显示,全球经济危机使得失业跃升为人们最担心的事情,超过了对贫困、社会不平等、犯罪和暴力的忧虑。     

聚焦5大性能 自卸车呼唤“理想”车型

自卸车的动力性、经济性、承载性、舒适性、安全性五大特性在用户关注度排行中以明显的优势排在了前五位近日,由商用车主流网站联合开展的＂自卸车行业大调查＂结果出炉。调查结果显示,目前,自卸车用户满意度普遍不高。值得关注的是,在调查提及的各项性能指标中,自卸车的动力性、经济性、承载性、舒适性、安全性等五大特性在用户关注度排行中以明显的优势排在了前五位,     

从科研项目管理现状谈高校项目管理系统设计

随着国家社会经济发展,高校科研项目管理面临五大问题：科研管理与财务管理脱节、项目立项后实施过程缺乏监管、项目经费入账手续繁杂、预算编制与实际经费使用不符、统计决策无数据支持。针对这些问题,本文从合同管理、经费管理、预算管理、统计报表、系统数据设计方面提出高校项目管理系统设计方案。该方案在清华大学实施并取得一定效果。     

破解"用工荒":农民工的"市民化"

调查数据显示,全国农村留守儿童约15800万人,长期亲情缺失、代管不力,留守儿童问题其实是农民工不愿意再外出的主要原因.有农民工表示,自己这辈子就这样了,不能让孩子再跟他一样,宁愿少挣点也要培养好孩子.     

成都市养老服务需求意愿及部分社会养老机构现状调查分析

为了了解成都地区60岁及其以上老年人对养老服务的需求、社会养老机构的服务现状及面临问题。本文通过方便抽样的方法,对成都市五城区、龙泉驿区、温江区、新都区及都江堰市、彭州市的老年人、部分养老机构和社区养老服务中心、社会养老服务从业人员进行问卷调查。主要采用频数分析方法、Friedman秩和检验进行数据分析。调查数据显示成都地区社会养老服务机构面临的主要问题是:一是供需不平衡。老年人医疗健康问题的广泛需求和现有部分养老机构的单一功能不一致;二是缺乏对老年人能力评估和服务需求评估工作;三是医疗和护理人员资源匮乏,缺乏护理分层服务构架。建议试点扶持拥有附属医院、医学教育的综合性院校,以协同创新平台为依托,发展医养结合模式,构建医、养、学三位一体的系统,对社会养老服务进行补充和完善。政府应建章立制,加大政策引导。     

当代大学生社会责任感的培育

社会责任感是人类社会道德的基本结构,整个社会发展的基石。而作为社会栋梁的大学生正是社会责任感的主要承担者。本次调查研讨通过问卷的形式,客观地反映了建工学院当前大学生社会责任感的现状及认识状况。本次问卷调查显示社会责任感现状总体较好,但在很多方面仍需加强。同时,我们也针对调查体现的各种问题进行了探讨,通过分析问卷提出加强部分社会责任感意识的可行途径,为安徽建筑工业学院学生工作部门制定工作思路提供参考。     

促进员工心理和谐

据中国社会科学院社会学所主持的全国社会状况综合调查显示,近年来,我国教育、医疗、住房因为负担过高成为民众反映突出的问题,其民意数据为:家庭收入低,日常生活困难占51.3%;医疗支出大,难以承受占45.5%;住房条件差,建/买不起房占45%;人情支出大,难以承受占34.8%;子女教育费用高,难以承受     

与危机共舞——2009年北京非公企业发展调查报告

最新发布的第二次经济普查数据显示．截至2008年，北京有非公单位21．8万户（不含个体经营单位），比第一次经济普查增长61．5％。在全球金融危机的特殊背景下，北京非公经济的发展状况如何．2009年国家统计局北京调查总队通过问卷的方式，对808家非公单位进行了调查。调查显示，非公经济在增强国民经济实力，促进社会和谐稳定方面发挥了重要的作用，但在复杂的经济形势下，也面临着资金紧张、人才缺乏、成本上升等发展中的问题。     

手机定位数据在城市规划基础调查中的适用性研究——以深圳市高新园区为例

近年来,手机定位数据越来越多的应用于城市规划基础调查。但文献显示,大部分研究集中于较大尺度(城市、区域)范围下的城市问题,中小尺度的研究则相对较少。主要原因是手机定位数据的适用性受定位精度和地理情景等因素影响,而且这种影响随着研究尺度的缩小而扩大。从手机定位数据的定位精度问题和研究具体问题所遇到的不确定地理情境问题两个方面,对手机定位数据在城市规划中小尺度下基础调研中的适用性进行分析,并通过对比手机定位数据和问卷调查数据,以深圳高新园区员工的居住地分布特征为例子,验证手机定位数据在中小尺度下的适用性。     

电商“双节”售假成“明规则”引监管部门出手——中国质量万里行2014年第12期投诉统计分析报告

2014年11月16日至2014年12月15日,中国质量万里行投诉部共收到投诉4577例。报告期数据显示,本期消费投诉量较上期相比增加754例,与去年同期相比增长1025例。本期分行业消费投诉量数据显示:首先,网络服务、IT通讯、家电行业、汽车行业、旅游教育等五大行业成为本期消费者投诉比较集中。其次,网络服务行业投诉量变化增幅最为明显。中国质量万里     

财富速览

数字上半年社会融资总量达7.7万亿据央行近日数据显示,今年上半年社会融资规模总额为7.7万亿元。上半年人民币贷款增加4.17万亿元,同比少增4497亿元。央行调查统计司司长盛松成称,上半年7.7万亿元的社会融资总量中,人民币贷款同比     

《全球市场租金》调查报告 伦敦最贵，增长最快当数胡志明市

2008年5月30日，世邦魏理仕公司发布《全球市场租金》调查，报告显示，伦敦西区再度蝉联全球最贵的写字楼市场榜首，同时增长迅速的莫斯科跃升至第二位。东京内中心五大行政区、印度孟买的Nafiman Point，以及东京外中心五大行政区淡出全球租金最昂贵的五大市场。该报告为世邦魏理仕研究部的研究成果。汇总了截至2008年3月31日的过去12个月中租金最贵及租金增长最陕的全球市场跟踪调查的结果。     

四川“二调”数据公布 耕地面积总体升人均降 节约集约不变

4月30日,四川省第二次全国土地调查主要数据成果新闻发布会在成都举行,省国土资源厅党委委员、副厅长、新闻发言人朱明仓,四川省统计局总经济师、党组成员、新闻发言人熊建中向社会公布了二调的主要成果。朱明仓表示,第二次调查耕地数据比基于第一次土地调查数据耕地多出77．4公顷（1161万亩）,但是我省基本国情没有改变,必须毫不动摇坚持最严格的耕地保护制度和节约用地制度。     

浅析事业单位财务管理问题及应对措施

正一、事业单位财务发展现状目前,我国事业单位发展比较平缓,据数据显示,我国事业单位工作岗位人员流动量的比例是3%,工作积极性和稳定性可见还是非常高的,但是从调查数据显示,我国事业单位人员工作积极性和热爱本职工作的程度却只有38%,即38%的人是热爱本职工作的,其余人员由于工作态度问题存在一定的懒惰情绪。事业单位岗位调动正确率较低,专业能力展示空间较小,行政管理空间局限性狭窄是造成人员"无事可做"的主要原因。更细致地观察事业单位财务部