兖矿集团总会计师委派制实施与研究

随着兖矿集团公司立体式发生格局的逐步形成,总会计师委派制将成为加强企业管理,强化经营监督的有效手段.该方式的实施,既有现实的必要性,又有可行性.在充分明确委派总会计师职责、权限、责任、义务的前提下,在实施过程中应切实把握各方面问题,以使总会计师委派制真正发挥出应有作用,实现预期目的.     

论财务总监委派制

实施新《会计法》，会计监督尤为重要。过去，总会计师制度虽然起到了一定的作用，但随着社会经济的发展，它表现出明显的不足与缺陷，主要有：人事关系的非独立性、经济利益关系的一体性和职权履行的受制于人的属性。财务总监委派制是一种积极的监督模式。如何贯彻好这一制度，需要切实做好许多方面的工作。财务总监委派制还有待于进一步完善。     

企业集团会计委派制度探析

财务负责人、总会计师、财务总监委派制,这是由政府门率先推行的财务监督制度.这种制度在维护国家财经纪律,实现国有资产保值增值等方面起到了较好的作用.但这种制度实行起来,仍有不少问题需解决.     

企业总会计师制与财务总监制的联系与区别

我国国有企业由于“内部人控制”现象,使国有资产严重流失和浪费,实施财务总监委派制后,在一些试点企业产生了很好的效果,企业总会计师制与委派财务总监制在国有企业中同时发挥着各自的职能,两相互依存,相得益彰,但两在产生背景,任职条件,任命方式及工作性质,职权范围,监督效力等方面却又多有区别。     

完善会计委派制必须正确处理的几个核心问题

会计委派制是从机制和源头上预防和治理腐败问题的一种有效措施,在总结试点经验的基础上,为确保会计委派制的有效实施,规范和完善会计委派制,需要明确会计委派制的主体和客体,规范会计委派制的实施范围和委派方式,明确委派会计的职责与权限,建立对委派会计人员的激励、约束机制,制订与会计委派相配套的管理制度。     

谈谈如何进一步加强财务管理

文章根据湖北地勘局审计部门的实践 ,对地勘单位所属二级单位财务管理的现状进行了分析 ,针对财务管理中存在的问题 ,提出了贯彻执行《会计法》 ;推行总会计师负责制 ;完善会计统管委派制 ;加强内部审计工作 ;提高财会人员素质等具体建议。     

浅议会计委派制

从会计委派制在我国产生的根源出发,阐述了会计委派制实行的意义以及会计委派制在实施过程中应注意的几个问题。     

完善会计委派制必须正确处理的几个核心问题

会计委派制是从机制和源头上预防和治理腐败问题的一种有效措施，在总结试点经验的基础上，为确保会计委派制的有效实施，规范和完善和会计委派制，需要明确会计委派制的主体和客体，规范会计委派制的实施范围和委派方式，明确委派会计的职责与权限，建立对委派会计人员的激励，约束机制，制订与会委派相配套的管理制度。     

实行会计委派 节约财政资金

试行会计委派制,是改革现行会计人员管理体制的有益探索,对加强财务管理、节约财政资金、完善会计监督约束机制,从源头上预防和治理腐败,具有重要的意义。本文通过调查,对会计委派制的实施过程进行了研究和探讨,并论述了实行会计委派制的初步成果及经济效益,进一步说明了在一定范围内实行会计委派制的必要性。     

试论国有企业会计委派制存在的问题及对策

实行会计委派制是我国会计管理体制的一项重大改革,在一定程度上解决了会计领域出现的诸如会计信息失真、国有资产流失等一系列问题。但会计委派制在现阶段还存在一些问题。本文针对会计委派制在实施过程中存在的问题与不足提出了相应的对策与建议。     

会计委派的成本效益分析

从成本效益分析的角度探讨会计委派制的可行性。认为,会计委派制对我国目前的财务监督起到了相当大的作用,但会计委派制由政府部门实施,不符合现代企业发展方向。随着我国经济的发展,会计人才市场的建立和完善,会计委派制将退出历史舞台,逐渐被会计行业监督所替代。     

浅析会计委派制推广思路

会计委派制是指由专门的会计管理机构统一负责单位会计人员委派与管理的一种会计监管制度。实行会计委派制是会计管理体制的一次重大改革,有效地解决了会计领域出现的一些问题,但会计委派制在其实施过程中,也遇上了不少问题,本文提出了对会计委派制存在的一些问题的思考以及解决这些矛盾的对策。     

国有企业财务总监委派制的成因、问题及对策

财务总监委派制是我国经济监督制度的创新。推行财务总监委派制，对于提高会计信息质量，解决经营者和所有者之间的信息不对称和风险不对等等问题有着积极作用。本文通过分析财务总监委派制的成因，针对实施以来存在的问题，提出解决办法，使财务总监委派制更加规范有序发展。     

论我国大中型企业财务经理委派制问题及对策研究

财务经理委派制的实施作用在于强化对分子公司的监督,更好地实现大中型企业财务管理的最终目标,但是在实行财务经理委派制的过程中存在很多问题和弊端,这些问题都是需要不断完善的。本文首先对实行财务经理委派制的初步成效进行了简单的分析,然后对财务经理委派制中存在的问题,以及完善的建议进行了阐述,希望能对我国企业的发展提供一些帮助。     

会计委派制存在的问题及对策研究

企业会计与会计机构因企业内部管理的需要产生,服务于企业管理,是企业的有机组成部分。会计委派制具有极强的可行性,但实施会计委派制,存在诸多实际问题,应注意处理好会计委派制与相关机制的配合问题。     

浅议会计委派制度监督的作用

本文列举了会计委派制的各种形式,分析了会计委派制度实施的必要性,及其优越性和局限性,最后提出了完善会计委派制的建议和对策。     

关于完善会计委派制的探讨

为确保会计委派制的有效实施,应明确会计委派制的主体和客体;明确委派会计的职责与权限;制定与会计委派相配套的管理制度。     

试论施工企业实行会计人员委派制

本文从实际工作角度出发，通过阐述施工企业实施会计人员委派制的必要性和原则，指出施工企业实施会计委派制，可以改变和完善企业本身的会计管理体制，加强企业的财务、会计管理，促使企业的管理水平和发展水平更上一个新台阶。     

对会计委派制若干问题的思考

会计委派制是在国有企业经济效益普遍滑坡、严重亏损 ,财务监督弱化 ,会计信息失真 ,国有资产被严重侵蚀的背景下提出来的。从１９９８年初起在全国部分国有企业事业单位进行了会计委派制试点。据财政部统计 ,截止１９９８年末 ,全国共在１０５个地（市）、４０４个县进行了委派会计主管和财务负责人的试点工作。从试点的情况看 ,企业在经营机制、领导人员素质、财务监管及经济效益等方面都发生了积极的变化 ,在一定程度上强化了会计基础工作和服务监督 ,加强了会计服务功能和目标责任制管理。但总的来看 ,其试点效果仍不尽如人意。大多数企业的主要会计要素的核算存在偏差 ,近九成企业的会计报表失真 ,国有资产不实 ,会计委派制真正的作用体现在何处 ,不能不令人深思。可见 ,会计委派制并不是解决企业会计监督问题的灵丹妙药。一、会计委派制不适应的具体表现从会计委派制实施的效果看 ,可以说并没有达到人们对它的预期。随着国有企业改革的推进 ,企业环境的进一步变化 ,会计委派制运行中存在的问题还将不断显现。那么会计委派制是否真正适用于当前国有企业呢？笔者从以下五个方面加以探讨。１．会计委派制与转变政府职能不相适应。现行会计委派制虽然能够在一定程度...     

对高校取消会计委派制的探讨

高校会计委派制实施至今,已成为高校体制改革的障碍.取消会计委派制对依法规范和维护社会主义市场经济秩序,形成和健全各方面的科学管理制度和机制,进一步深化高校内部体制改革,解决高校会计委派制存在本身所出现的一些问题,加强高校成本核算和财务管理都是必要的,也是可行的.