新时期思想政治工作怎样坚持以人为本

<正> 思想政治工作是做人的工作,当然应该以人为本,但是在实际工作中是否做到了以人为本,怎样做到以人为本,值得研究。《"三个代表"重要思想学习纲要》中对思想政治工作的"生命线"地位作用、新时期人们的思想行为特点、思想政治工作的任务及方法都作了系统的论述,特别提出:思想政治工作要把先进性     

思想政治工作必须坚持以人为本

思想政治工作坚持以人为本是构建社会主义和谐社会的必然要求。在思想政治工作实践中,实现以人为本要做到正确地区分人、全面地开发人、真切地尊重人,以增强思想政治工作的针对性,增强思想政治工作的创造性,提高思想政治工作的实效性。     

企业思想政治工作要“以人为本”刍议

“思想政治工作是做人的工作,必须坚持以人为本。”,企业思想政治工作也概莫能外。本文拟从企业思想政治工作者的领导、企业思想政治工作者自身以及企业思想政治工作者的对象等三个视角粗浅地谈谈企业思想政治工作要“以人为本”,以期对当前企业思想政治工作有．点滴启发。     

以人为本做好思想政治工作

以人为本,就是以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治和文化权益,让发展的成果惠及全体人民。     

坚持以人为本做好思想政治工作

新形势下我们必须加强思想政治工作,把思想政治工作的创新当作一个重要课题,使思想政治工作真正发挥统一思想、凝聚人心、化解矛盾、激励干部职工团结奋斗的作用。本文就如何加强如何以人为本,做好思想政治工作的方法进行了分析探讨。     

思想政治工作必须坚持以人为本

科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是建设有中国特色社会主义的重要指导思想,是一切工作的行动指南。科学发展观的核心是以人为本,思想政治工作领域贯彻落实科学发展观根本方法就是必须坚持以人为本。     

浅析以人为本 做好企业基层思想政治工作

习近平总书记在全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会上指出,构建和谐劳动关系,要坚持以人为本,把解决广大职工最关心最直接最现实的利益问题,切实维护他们的经济权益、政治权益、文化权益、社会权益,作为根本出发点和落脚点。这一论断为新形势下的思想政治工作指明了方向。作为企业生产的主力军,最广的基层的和谐尤为重要,只有坚持以人为本,肯定职工的主体作     

思想政治工作与人的全面发展

人的全面发展现是马克思主义的重要思想.如果说马克思主义揭示了人类社会发展的客观规律,那么其核心价值取向就是要寻求人类解放和人的全面自由发展之道.本文从促进人的全面发展角度,阐述重视和加强思想政治工作的重要     

坚持以人为本做好企业职工思想政治工作

企业做好职工的思想政治工作必须坚持以人为本,充分尊重职工的主体地位,有效维护职工的切身利益,建立良好的人才发展通道和约束机制,从而实现人企和谐共同发展.     

“以人为本”理念下高校学生思想政治教育工作探究

随着社会对人才要求的越来越高,高校越来越重视对大学生的思想政治教育工作,“以人为本”是思想政治教育工作要坚持的重要理念,是学生发展的要求,更是解决高校思想政治工作问题的迫切需求.“以人为本”是以学生的全面发展为目标,从学生的根本利益出发,提高学生综合素质,满足学生未来发展的要求.本文总结了坚持“以人为本”的重要性,并提出了在思政工作中坚持“以人为本”的具体措施,希望能对高校思政工作有帮助.     

做好思想政治工作必须坚持“以人为本”的核心理念

作者认为,做好基层党支部书记,要深刻认识和正确把握思想政治工作的地位和作用,把以人为本体现在部门思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上,努力做到相信依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工.     

思想政治工作与人的全面发展

人的全面发展观是马克思主义的重要思想。如果说马克思主义揭示了人类社会发展的客观规律,那么其核心价值取向就是要寻求人类解放和人的全面自由发展之道。本文从促进人的全面发展角度,阐述重视和加强思想政治工作的重要性。     

坚持“以人为本”,做好企业员工思想政治工作

思想政治工作的根本目的是解放人的思想,提高人的工作积极性和创造性,因而“以人为本”是企业政工师开展思想政治工作的一个基本指导原则.如何“以人为本”展开思想政治工作正是本文探讨的重点.     

企业思想政治工作要以人为本

本文研究了“以人为本”在企业思想政治工作当中的核心地位,阐述了“人”的重要性和思想政治工作在企业管理中起到的积极作用．分析了科学发展现在思想政治工作的作用,最后提出了企业干部在思想政治工作中应该注意和完善的方面。     

坚持以人为本 做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业稳定和谐发展的重要保障.贯彻"以人为本"宗旨,做好职工的思想政治工作,要同满足职工日益增长的物质需要、文化需要相结合;同帮助职工解决实际问题相结合;要把企业的发展与职工的发展相结合.发挥好思想政治工作凝聚人心的作用.     

以人为本提高思想政治工作的实效性

在新的历史形势下，提高思想政治工作的实效性，必须坚持“以人为本”。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人；又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。要把握好社会整体利益与个人利益的关系，主体与客体的关系，显性教育与隐性教育的关系。     

浅谈“以人为本”在企业政治思想工作中的作用

在构建和谐企业的过程中。必须把“以人为本”这个根本要求贯穿并融入到企业的生产经营和改革发展过程中,以促进员工与企业的和谐发展,真正实现在共建中共事、在共事中共建。文章主要对“以人为本”思想政治工作的重要性等进行了详细阐述     

坚持以人为本，加强企业思想政治工作

企业思想政治工作对企业来说意义重大。在这个过程中如何做到以人为本,对工作的成效有很大的影响。     

企业思想政治工作应该坚持以人为本

科学发展观的核心是以人为本。以人为本就是一切工作和事务都要考虑人的因素,将人的利益放在首位。社会主义市场经济条件下,要做好做大做强企业,关键在于调动广大员工的工作积极性、主动性和创造性,而要把员工充分调动起来,最重要的就是要在进一步加强企业各项管理的基础之上,做好思想政治工作,也就是做好人的工作。只有做好了人的工作,企业才能实现又好又快发展。