行政事业单位预算绩效管理存在的问题及对策分析

行政事业单位的预算绩效管理工作在新时期面临着管理意识薄弱、预算编制不够科学完善、绩效管理专业能力有待提高、监管执行力偏低以及绩效评价体系有待完善等各种挑战和难题,在此背景下,本文从预算和绩效管理平衡的角度出发,思考行政事业单位预算绩效管理问题的解决对策,提出加强预算管理员和单位领导层培训与意识形态建设、科学编制行政事业单位预算、完善行政事业单位绩效考评机制以及强化预算绩效监管四个策略建议,全面深入地探索新时期行政事业单位预算绩效管理的有效优化方案。     

农业科研经费预算管理存在的问题及对策分析

农业科研经费预算管理有助于制定科研计划、加强科研项目监督、进行绩效考核,提高农业科研工作者积极性,保障农业科研工作顺利开展,进而提高农业发展质量,全面推进乡村产业振兴。预算编制、预算执行、预算考核、决算分析和评价是经费预算管理的四个流程。近年来我国出台了一系列改进科研经费管理的政策措施,扩大了科研人员的经费使用自主权,激发了科研人员积极性,但同时也给科研经费管理工作带来了新的挑战。本文总结了农业科研经费预算管理的涵义、特殊性和作用,分析了存在的问题,并提出了切实可行的解决对策。     

事业单位预算绩效管理

随着我国财政体制一系列改革和社会经济的发展,对如何充分发挥财政资金使用效益这一话题的关注度日益显著。在这种形势下,事业单位需要加强预算绩效管理,保障单位可持续发展。鉴于此,本文对目前事业单位预算绩效管理工作中存在的主要问题进行探讨,并提出相应的解决对策。     

浅谈预算管理与绩效管理的关系及作用

“凡事预则立，不预则废”。在现代企业管理中，预算管理已被作为优化业绩的有效手段。而预算管理与绩效管理的有机结合，对促进企业实现预期的经营目的，则可起到事半功倍的效果。预算是一种系统的方法，用来分配企业的财务、实物及人力等资源，以实现企业既定的战略目标。企业可以通过预算来监控战略目标的实施进度，有助于控制开支，并预测企业的现金流量与利润。从上述定义可看出：预算并不是企业经营的最终目的，它是体现公司战略目标的工具，是资源分配的基础，可以用于衡量与监控企业及各部门的经营绩效，以确保最终实现公司的战略目…     

浅议加强事业单位预算绩效管理

预算绩效管理是一种“注重结果导向、强调成本效益、硬化责任约束”的新型预算管理方式。它强化为民服务的理念,突出责任和效率,关注成本和质量,注重支出结果和政策目标实现程度,强调预算决策民主和信息公开,要求政府部门节约公共支出成本,持续提升公共服务质量和水平,使政府行为更加务实、高效。     

预算绩效目标编制存在的问题及对策建议

绩效目标作为预算绩效管理的核心内容，是全面实施预算绩效管理的关键点和突破口。当前，各地预算绩效管理尚处于探索阶段，尽管在绩效目标编制方面取得了一些成效，但在实践中仍存在不少问题亟待解决。基于此，本文对目前预算绩效目标编制存在的问题进行逐一分析，进而提出解决思路，以期进一步提高绩效目标编制质量，有效发挥预算的引导约束作用。     

高校科研经费绩效管理需要创新的思路和方法

在科教兴国新形势和高校科研经费逐年增加的新情况下,高校财务部门也面临新问题。本文用系统分析法分析了目前高校科研经费使用的普遍问题,提出了以预算管理为核心改变在预算编制、预算执行和结算过程中不合时宜的组织形式和管理方法,强调财务部门与相关部门合作,进一步推进科研经费绩效管理,通过长效机制达到对问题标本兼治的目的。     

预算绩效管理探讨

随着“花钱必问效、无效必问责”等一系列制度和措施的实施，我国预算绩效管理的范围和深度得到显著提升，以项目支出为核心的全过程绩效管理体系也得到有效的完善，但在实践过程中仍有许多改进空间，需要更加积极地探索和实施。本文首先对预算绩效管理等概念进行阐述，对实施项目预算绩效管理的重要性进行说明，对我国项目预算绩效管理的现状与薄弱环节进行分析，最后提出提高项目绩效管理工作效率的建议，以期提高各单位项目资金使用效益。     

加强对新疆兵团预算绩效管理的研究

本文通过国内外推进预算绩效管理的历程及经验介绍,结合对兵团预算绩效管理实践以及所面临的困难和问题的分析,提出加强兵团预算绩效管理的一些思考.     

科研项目预算绩效管理刍议

科研项目预算绩效管理对科研单位科研项目的实施进度追踪、资源配置优化、管理效能提高与促进成果产出具有重要的意义。本文对科研事业单位科研项目预算绩效管理理念及宗旨进行概述,探讨科研项目预算绩效管理存在的问题,并提出相应的建议和措施,以期为科研事业单位和相关人员提供借鉴。     

科研单位科研经费管理“放管服”之我见

随着科技强国战略的有力推进,国家对科研经费的投入逐年增加。为激发科研活力,从中央到地方先后制定出台了一系列科研经费管理"放管服"改革政策。在新形势下,如何进一步加强并优化科研经费管理,是科研单位面临的新课题。在落实新政中,各基层科研单位遇到了不少尴尬和困惑,本文拟通过剖析科研单位科研经费管理的现状,查找落实科研经费"放管服"的难点,进而提出怎样避免科研经费管理"一管就死、一放就乱"的建议,以期帮助科研单位积极、稳妥地推进"放管服",达到科研经费管理最大化服务于科研活动,实现科技强国的最终目标。     

研究所科研经费管理存在的问题与解决之道

近年来,随着“科教兴国”战略的提出,科技体制改革的深入,政府加大了对科教文卫方面的财政支持,作为我国科技创新主力之一的科研院所的地位不断提高.但是,由于体制上与技术上的原因,我国各研究所在科研经费的管理上还存在一些问题,本文对此进行了分析,在此基础上,有针对性地提出了应对之策,以期能为我国研究所科研经费管理的改善作出些许贡献.     

政府全面预算绩效管理思考

作为人民群众的服务者,政府在社会管理中发挥的作用愈发重要,尤其是政府财政在财政管理中最为关键。本文聚焦政府全面预算绩效问题,并根据政府全面预算绩效管理现状和问题,提出解决方案。     

事业单位绩效预算改革问题探讨

绩效预算是当前预算改革阶段比较关注的问题,也是转变政府职能和深化行政管理体系急需的改革措施。本文从我国事业单位实际情况出发,针对绩效预算的若干问题,提出绩效预算的实施途径和步骤,为事业单位绩效预算改革指明方向,并提出建议。     

推进高校项目支出预算绩效管理研究

发展我国高等教育,是落实国家重大战略目标的载体。为了提升我国高校预算绩效管理水平,文章以高校项目支出为研究对象,通过梳理高校预算绩效管理发展背景、现状和存在的问题,提出了若干管理实施建议。通过在预算编制环节明确绩效目标,体现学校年度工作目标任务,对预算的执行过程和完成结果实行全面追踪问效,积极探索结果应用,形成事前绩效评估、事中绩效监控、事后绩效评价的预算绩效全过程管理。     

企业财务预算管理存在问题及对策

现阶段行业竞争激烈,市场对企业财务管理提出了全新的要求。在这种情况下,企业要想满足市场的发展需求,必须持续改进财务预算管理,正确规划并管理企业的投资,参考行业发展和市场变化,建立完善的财务管理制度,确保减少成本,增强企业竞争力。我国大部分企业对财务预算管理缺乏正确的认识,管理工作存在较多不足,需要采取合理的应对措施,提高企业预算管理水平。     

关于加强县级预算绩效管理的思考

预算绩效管理是以提高财政资金使用效率和保障各级财政资金绩效目标按时有效达成而开展的计划、组织、指导、协调和约束等一系列活动。只有科学有效实施预算绩效管理,才能彻底解决办事和花钱"两张皮"问题。通过对基层预算绩效管理中存在的问题进行思考,结合基层预算绩效管理的实际情况,提出了持续完善预算绩效评价体系、建立健全人才队伍培养机制、有效运用绩效评价结果、加快推进信息化系统建设等建议,助力县级财政预算绩效管理工作。     

论民办高校预算绩效管理的难点及解决措施

民办高校通过开展预算绩效管理,能从源头上优化资金使用与调配,提升资金投入产出比率,持续提升和巩固自身的核心竞争力。基于此,本文首先分析民办高校深入开展预算绩效管理的意义,然后探讨现阶段民办高校开展预算绩效管理的难点,最后秉承预算绩效管理的基本原则,提出民办高校预算绩效管理难点的解决措施,旨在优化民办高校的运营管理结构,强化主体责任的发挥。     

企业全面预算管理存在的问题与解决策略

随着时代的不断发展,全面预算管理成为现代企业经营管理的重要一环,其在确保企业顺利实现战略目标、降低经营管理风险、助推企业高质量发展等方面发挥着越来越重要的作用。当前,众多企业经营压力和经营风险不断攀升,这在客观上要求企业努力做好全面预算管理工作,继而为企业的健康发展提供有效支撑。然而,目前不少企业全面预算管理水平偏低,在具体实施中存在许多问题,由此导致企业全面预算管理的优势发挥得不够充分,这在一定程度上影响了企业经营管理水平的提升。对此,本文首先对全面预算管理的内涵和特征进行探讨,然后围绕当前部分企业全面预算管理实施中存在的典型问题,重点论述相应的解决策略。