浅析诚信是和谐会计的核心

党的十六届六中全会，提出了构建社会主义和谐社会的宏伟蓝图，要实现这个宏伟蓝图，就必须建设千千万万个和谐企业，而建设和谐企业必须构建和谐会计。     

构建和谐企业 促进和谐发展

党的十六大在制定全面建设小康社会的宏伟目标时，提出了社会更加和谐的重要思想。党的十六届四中全会进一步提出了构建社会主义和谐社会的任务，明确了构建社会主义和谐社会的主要内容。在社会主义市场经济的条件下，构建和谐企业，对构建和谐社会具有十分重要意义。     

谈如何在企业建立和谐劳动关系

构建社会主义和谐社会是我们党建设特色社会主义的总体部局和战略任务,反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求,代表了全国各族人民群众的根本利益和殷切愿望。企业是社会的重要组成部分,是社会政治经济活动的细胞,和谐企业是和谐社会的重要保证。劳动关系是企业内部的基本关系,是影响企业和谐发展的主要因素,构建和谐企业,必须把和谐劳动关系作为主要内容和长期任务,本文从多个方面探讨了如何在国有企业建立和谐劳动关系。     

以科学发展观统领企业的经营理念

构建社会主义和谐社会,是当前和今后一个时期加强党的执政能力建设的主要任务之一。文章阐述了在建设和谐社会主义社会背景下,构建企业科学发展观的重要意义,并对培育发展型企业提出了有效措施。对加强和改进企业发展提出了建设性的意见。     

充分发挥工会在构建和谐企业中的作用

建设社会主义和谐社会,是党确立的重大发展目标。企业不但是经济社会的主要组成成分,还是和谐社会建设的生力军。在这样的时代背景下,企业劳动关系是否和谐,将直接影响到我国社会主义和谐社会的创建。房企的工会部门作为我党和企业员工沟通交流的桥梁纽带,积极推动和谐企业的构建,既是党的要求、职工的期盼,也是时代赋予的重任。     

社会主义和谐社会浅谈

社会和谐是中国共产党不懈奋斗的目标。在长期实践中,党不断探索和发展了社会主义和谐社会建设的理论。党的十六大以来,党对社会和谐的认识不断深化,明确了构建社会主义和谐社会在中国特色社会主义事业总体布局中的地位。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。构建社会主义和谐社会是我们党带领人民把中国特色社会主义伟大事业推向前进的必然选择。     

浅论如何构建和谐企业

党的十七大提出了构建社会主义和谐社会的治国方略,而企业作为社会的细胞,和谐的社会离不开和谐的企业。本文论述了构建社会主义和谐企业不仅是企业应当承担的社会责任,也是企业自身持续健康发展的需要。文章从实际出发,从五个方面探讨了构建和谐企业的重要意思和有效途径,对建立企业和谐和社会和谐有很强的指导意义。     

创新思想政治工作促进和谐企业建设

党的十六届四中全会向全党和全国人民,提出了在我国构建社会主义和谐社会的重大历史任务。作为国有企业,要以深入学习实践科学发展观为动力．全力打造崭新的企业文化,进而推进构建和谐企业建设。     

浅析国企工会如何构建和谐劳资关系

随着我国国有企业改革的深入,工会在企业中的地位、作用进一步提高。尤其是在党的十七大上提出要构建以人为本的和谐社会之后,工会应该进一步发挥在企业中的作用,在构建和谐的劳资关系、促进企业和谐发展、实现和谐社会全面发展上有更大的作为,促进社会主义市场经济的发展,建设和谐社会。     

融入优秀企业文化创造一流和谐企业

我国是社会主义国家,人民、政府和企业都在党的带领下稳步发展,党的思想对企业的发展具有深远的意义,促使企业建立优秀的企业文化.构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分,而优秀的企业文化是企业长久生存稳定发展的需要,更是建设一流和谐企业的需要.因此,本文以企业文化内涵及构建和谐企业的主要内容为研究起点,并在此基础上阐述了“融入优秀企业文化,创造一流和谐企业”的重要性.     

和谐社会视角下的大学生党建工作创新研究

构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期的历史任务。建设和谐校园就是构建和谐社会的具体行动。高校校园文化的和谐发展和繁荣既是构建和谐校园的重要方面,也是和谐校园的一个重要特征,先进和谐的校园文化对于促进和谐校园建设具有不可替代的作用。构建和谐社会关键在党,构建和谐校园与和谐校园文化必须坚持党的领导,才能确保校园文化建设的正确方向。因此,创新大学生党建工作,对于促进和谐校园文化建设,构建和谐校园具有十分重要的意义。     

浅谈构建社会主义和谐企业

党的十六届六中全会明确提出了构建社会主义和谐社会的目标。企业是社会的细胞,构建社会主义和谐企业是构建和谐社会的重要内容,也是企业经营、发展所要追求的的目标。     

论构建和谐企业文化的必然性和可能性

党的十六届六中全会通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出:“把构建社会主义和谐社会摆在更为突出的位置,”构建社会主义和谐社会已经成为我们这个时代的主旋律,成为我们建设中国特色社会主义的主要历史使命。马克思主义认为,社会存在决定社会意识。企业文化建设作为社会意识形态的一个重要组成部分,必然要反映社会经济基础的要求,从而必然要反映构建社会主义和谐社会的要求。这就为我们努力构建社会主义的和谐企业文化提供了必然性和可能性的现实依据。本文对此进行了探讨。     

物业管理和谐企业文化研究

党的十六届四中全会明确提出了"构建社会主义和谐社会"的目标,物业管理要向和谐物管方向发展,需要建立和谐企业文化.本文从物业管理和谐企业文化研究的背景以及要处理的关系入手,来研究如何构建物业管理和谐企业文化.     

从全面价值理论维度诠释企业和谐管理——《企业和谐管理——基于全面价值理论的研究》评析

党的十七大报告指出,社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。构建社会主义和谐社会,是中国共产党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大战略任务。企业是推动经济发展的主体力量,是构建和谐社会的基层细胞,要完成构建社会主义和谐社会这一重大战略任务,有效解决目前存在的诸多不     

加强财务管理创新 推进和谐会计构建

社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,构建和谐社会是党的十六大以来提出的重大战略任务。作为社会主义企业及其重要组成部分的会计,如何结合行业特点来构建和谐会计是有待研究的问题0本人认为,管理创新尤其是财务管理创新是当前构建和谐会计的重点。     

依法治企与构建和谐企业探讨

构建和谐社会,是建设有中国特色社会主义的新要求、新趋势和新特点。社会主义和谐社会是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。构建和谐企业成为建设社会主义和谐社会的重要组成部分。依法治企使企业各方面积极因素得到广泛调动,是构建和谐企业安全稳定的企业环境的重要保障,是调和人际关系的最基本方式,是维护良好企业精神和文化氛围的壁垒和屏障。依法治企是构建设和谐企业的必然选择。     

创建和谐企业 推动和谐社会发展

构建和谐社会,达到美好生活,一直以来都是人们孜孜追求的目标,也是整个中华民族的价值取向所在。根据我国社会经济发展的要求和新经济发展时代的趋势,在对传统文化中的“和谐”精神进行扬弃的基础上,与时俱进地作出和阐述了“构建社会主义和谐社会”的科学论断。创建社会主义和谐企业,与创建社会主义和谐社区、和谐村镇、和谐家庭一样,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。最近,费圣英总经理提出了雀电力公司和谐文化理念,即要通过加强企业和谐文化建设,推进和谐企业建设。     

物业管理和谐企业文化研究

党的十六届四中全会明确提出了“构建社会主义和谐社会”的目标，物业管理要向和谐物管方向发展，需要建立和谐企业文化。本文从物业管理和谐企业文化研究的背景以及要处理的关系入手，来研究如何构建物业管理和谐企业文化。     

关于和谐理念和构建和谐校园的理论与实践思考

党的十六届四中全会提出构建社会主义和谐社会。和谐校园建设作为和谐社会构建的重要组成部分,成为了高等教育战线关注的重要课题。本文从和谐思想的起源、和谐理念的创新,从理论和实践上阐述了构建社会主义大学和谐校园的一些思考,提出了构建和谐校园既是中国高等教育的办学目标,同时也是高等教育发展的发展途径。