服装设计与工程专业工业工程能力的培养策略

通过对服装行业IE管理现状的分析,发现服装企业对IE人才的需求在逐渐增多。从服装企业IE人才的岗位需求出发,提出高职院校要在优化教学内容、完善课程体系、加强实践锻炼和提升教学团队素质等方面培养服装设计与工程专业学生的工业工程能力。     

以提高就业能力为核心的高职服装专业创新教育研究

就业是高职院校教育的主要任务,就业率直接影响高职院校的发展。目前服装成为了高职院校纷纷开设的热门专业,该专业今后的就业情况也受到了社会各界的关注。对此,高职院校必须不断地提高服装专业学生的就业能力,并进行创新教育。文章通过对服装行业发展以及高职服装专业教育现状、学生就业能力、创新教育等方面进行探究,希望可以提供有价值的参考。     

试论服装院校如何培养“适销对路”的人才

随着市场经济的发展,服装行业生产经营体系的转变,大量新技术、新工艺在企业中应用,这些都给高校的服装专业提出了更高的标准和更严格的要求。如何适应服装行业快速的发展,如何培养出企业青睐的实用型的技术人才,是摆在我们服装教育者面前的一个迫切的问题。本文就如何培养服装企业急需的"艺术、技术与商品管理综合型"的人才,提出几点看法。     

高职服装设计与表演专业课程浅析

随着第一夫人彭丽媛入选"名利场最佳着装",以"例外"为代表的中国本土服装品牌也以"高大上"的形象展现在世人眼前,中国不再只是第一大服装生产国和出口国,服装产业日益显示出其设计性和原创性。在经济全球化的背景下,我国加强创新,不断引进新设计理念、新技术、新工艺,新监管措施,力保服装产业的可持续发展。服装产业的发展大大增加了对服装设计类人才的需求,对服装设计的教育也提出了新的更高的要求,中国的高职服装专业作为服装设计人才的一大输出源,面临着巨大挑战。当务之急,必须对企业中的岗位进行详细分析,对专业进行重新审视,使专业和岗位做到无缝连接,这样才能真正培养出服装业的优秀设计与表演人才,为中国服装行业的蓬勃发展不断输入新能量。     

服装立体裁剪的内涵与教学表现特征

立体裁剪在服装造型和制作中,是最基本和最常用的裁剪方法之一。在国外服装生产、橱窗展示和服装教学中应用广泛。而我国的服装行业对此项技术刚刚引入,因此,有必要了解它的内涵和学习方法。     

高校服装设计专业课程项目教学模式改革研究

本文通过分析我国服装专业教育的现状,结合服装市场对人才的需求,提出推行项目式教学模式改革,将教学项目与实际企业生产相结合,实现服装设计专业教育与服装行业、企业岗位需求无缝对接,使学生贴近市场、贴近社会,提高实战能力。     

高职服装专业教学改革与产品化终端的施教途径

以产品化终端为施教途径,是高等职业院校服装专业教学改革实施项目课程的必然选择。在服装行业持续高速发展,技术水平不断提高,自主品牌日渐成熟的今天,服装企业对高技能人才的类型与素质的要求发生了很大的变化。高职服装专业教学应立足于行业实际,求真务实、开拓创新,为行业的可持续发展培养企业需要的、具有创新能力的高技能人才。     

服装款式设计与市场调研

中国服装行业的飞速发展世界瞩目,在国际市场上的地位不断提高,中国服装行业对当今专业设计人才的质量要求也在不断提升,市场对服装设计师提出了更高的要求——具有销售般眼光的服装设计师。设计师们必须对其所服务的市场目标了解得非常清楚,懂得目标群体的需求,满足其需求,但并不能只是一味地跟风满足,而更需要正确引导并扩大这些需求。因此正确把控市场的能力成为了服装设计师的核心竞争力。     

职业技能大赛对高职服装专业教学改革的导向与促进研究

技能大赛是我国职业教育的一项制度创新,是高职院校服装专业教育教学改革与课程建设的重要推手,发挥着导向和促进作用。在服装行业优化升级的发展趋势下,加强对服装职业技能大赛的研究,正确认识其作用和价值,对于加速推进高职院校服装专业的教学改革,优化人才培养模式,促进课程建设,提升学生技能,有效落实十二五期间的教育发展规划纲要的相关内容具有重大的现实意义。     

郑州市服装行业人才需求现状及对策研究

通过市场调研,了解到郑州市服装行业发展现状和服装企业人才需求,及时找服装专业就业中存在的问题和服装企业的人才需求情况,并针对其问题对服装专业教学改革提出合理的建议,从而提高服装专业人才的就业能力,使人才培养与服装企业的人才需求接轨。高校的服装人才的培养目标必须要主动适应服装行业对服装人才需求的变化,并对人才培养的模式做出相应调整,从而进行教学改革、更新教学理念与教学模式,最终培养出具有实用性、应用性、创新性、综合性能力的复合型人才。     

色票不是颜色标准--纺织行业也需要颜色标准

在社会高度发展的今天,色彩的标准化、科学化、数字化应用与管理已进入各行各业,其中纺织服装行业是色彩应用最广泛的领域.色彩在纺织服装行业中的作用毋庸质疑,从设计、生产到销售、推广等环节都离不开色彩.但是,由于缺乏对色彩标准、色彩语言及色彩系统的正确认识,目前许多纺织服装企业走进了以色票代替色彩标准的误区.     

服装设计与工艺专业本科人才培养方案的优化

随着中国加入WTO以及内需市场的启动,中国服装业已经具有相当规模。服装行业亟需大量的服装专业技术人才。需要构建适应服装生产需求的专业人才培养方案,逐步培养与市场接轨的应用型、创新型人才和与大学深造接轨的研究型人才方案,来优化现行服装专业人才培养方案。本文主要从宏观和微观两个角度来研究服装专业人才培养方案的优化。宏观方面主要阐述服装专业人才培养方案目标优化;微观方面主要从课程顺序的优化,课程开课学期的顺序调整专业方向的延伸等方面研究人才培养方案的优化。     

搭建学生顺利就业的平台 倪阳生谈纺织服装院校毕业生就业

面对金融危机带来的就业压力,中国纺织服装教育学会与各会员院校群策群力,为纺织服装专业院校毕业生就业尽心尽力——大力发展纺织教育,为纺织服装行业培养输送足够的各层次人才。尽管受金融危机的影响,我国纺织服装院校的毕业生就业基本面依然向好。中国纺织服装教育学会副会长、秘书长倪阳生在接受《纺     

“大气虎门”新版图——虎门富民服装商务中心正式运营

3月13日,一座集产销、研发、教育、培训、品牌塑造、推广孵化、服装表演展示、电子商务等多种功能为一体的现代综合大型专业市场——虎门富民服装商务中心在一片鼓乐喧天中正式运营。投资5个多亿,历时近4年的建设,虎门富民服装商务中心的开业,正是广东服装行业在严峻的市场环境下,全面升级、     

ERP系统在服装企业营销管理中的应用

随着服装产业网络经济发展时代的到来,服装业的设计、加工制造、营销和决策等过程管理均需借助企业信息化的实施来实现服装企业的动态规划与管理,推动着服装企业从传统的劳动密集型产业逐步向科技密集型产业转变。本文通过对我国服装行业内的整体现状以及服装信息化技术ERP系统的运用状况分析,重点论述了以ERP系统为基础的服装生产信息管理系统对我国服装行业实行信息化的意义,指出了实施ERP系统过程遇到的问题,同时依据我国服装行业的发展趋势,论证了服装企业运用ERP经营管理的可行性分析,提出了应用策略,对企业发展具有较强的实用价值。     

高等院校工艺基础课——单牙兜制作工艺探讨

《服装工艺基础》是服装专业学生必修的一门专业基础课程。这门课程目的是希望学生了解服装工艺和服装零部件的加工制作过程,但对于初学者来说,要掌握服装零部件的制作过程并非是一件简单的事情。笔者尝试将单牙兜的制作过程以图文并茂的方式展现出来,给初学者提供参考资料,也是工艺制作过程的简单探讨。     

浅析服装店铺的展示设计

随着近年来中国服装行业的发展,服装品牌文化意识越来越受到关注。服装不仅仅是艺术表现的形式,更是商品,它具有商品的所有属性。鉴于人们生活水平的提高,为了满足各类消费者的需求,卖场内部的服装店铺也会做出相适应的变化。通过对服装店铺的整体规划、构成元素等角度进行系统的阐述,可以提供理论依据给卖场内服装店铺的展示设计空间,还能提供可参考的方法依据给销售终端。     

基于行业转型期高职服装专业教学改革与课程建设的思考

在服装行业实施品牌战略的目标引领下,面对转型与升级的压力,企业对高职服装专业人才的规格提出了更高、更新的要求,高职服装专业人才亟待由"单一技能型"向"复合技能型"转变。作为进一步思考、提升、完善高职服装专业人才培养模式的一种有效途径,以校内外专业工作室为主要形式的、校企"分段式"合作的项目课程建设,对推进工学结合的高职服装专业教学改革将发挥现实而积极的作用。     

高职服装专业英语课程教学改革的实践与研究

高职服装专业英语课程的设置,应当以"就业为导向",根据企业对掌握服装英语人才的实际能力需求,进一步明确其在服装专业课程中的定位和设计思路,并以项目为载体对课程内容进行重组,通过多种方式创新教学模式,达到该课程的改革目的和教育教学目标。     

服装设计 何惧抄袭

为满足消费者对服装产品不断变化的需要，服装行业的设计创新层出不穷，同时也存在更多的抄袭、模仿和“山寨”，服装设计创新者通过高成本维护、降低创新成本、提高仿造成本、控制销售渠道、订单生产、建立创新声誉以获得远期合同等方式来保护创新利益。正是由于有了多种多样的利益获得渠道，服装的设计创新才得以如此活跃。