永州市实施农村五保供养与城乡低保捆绑运行新模式

2008年末,湖南省永州市共有五保供养对象5．1万余人,其中分散供养对象46360人,占供养对象的90％以上,分散供养标准仅为825元／年,低于省里分散供养标准1000元／年的要求,并存在三个方面的问题：一是应保未保现象突出。据调查统计,目前全市尚有5千余人符合五保供养条件的对象未纳入五保供养范围。     

“村居点”织造农村五保集中供养网

五保对象是社会救助体系中最薄弱的环节。近年来,邢台市各级财政部门坚持“以人为本”的执政理念．努力探索农村五保老人集中供养工作新途径。该市巨鹿县立足建设全省民生先进县,围绕“老有所养”的目标,积极探索农村五保老人供养新模式,创建了以中心敬老院、     

省财政下达2009年农村税费改革转移支付资金24.35亿元

为了保证县乡基本支出需要,近日,省财政厅下达了2009年省对市、县农村税费改革转移支付资金24．35亿元。比上年增加1．44亿元。此次新增转移支付包括了农村五保集中供养对象的补助标准由每人每年1200元提高至1500元所增加的转移支付,以及从2009年起省财政对农村村级管理费补助由村均4万元提高至村均4．5万元所增加的转移支付。     

平泉县解决特困群体医疗救助有新政

河北省平泉县从2007年9月起,实施城乡特困群体疾病医疗救助。县财政年初预算安排救助金200万元。纳入医疗救助的范围包括户口在本辖区的农村五保供养对象、城乡低保户和城乡特困户。医疗救助疾病范围以重大疾病为主．慢性病和多发病为辅。     

“三大亮点”打造河北养老服务体系

河北是老年人口大省,贫困老年人多,需要政府保障的老年人多。全省60岁以上老年人口近千万,约占总人口的15%;近300万城乡低保对象中,老年人占到125万;农村共有需要政府财政供养的孤老优抚对象、五保供养对象和其     

沙河市政府采购坚持“三化”

今年,河北省平泉县财政投入110万元、民政筹集110万元、乡村自筹104万元,改造危房1013间,其中翻新建房屋521间,维修492间,解决了全县359户936人的住房难题,不仅消除了危房安全隐患,也使农村五保供养对象、城乡低保户和特困户住上了温暖的新房。这是该县实施安居工程迈出的第一步。为有效解决城乡     

清水河县的“乡财县管乡用”、“村财民理乡代管”改革

清水河县位于内蒙古自治区呼和浩特市南部．属呼和浩特市管辖。全县总面积2859平方公里，13．57／人，县辖11个乡镇，102个行政村，756个村组。2003年全县财政总收入完成43847Y元(乡镇级仅为945万元)，地方财政收入仅为2713万元，财政供养人员4688人，属典型的财政穷县。     

化解县乡财政风险的措施

安徽省辖61个县（市）、44个区、1646个乡（镇），人口4701万，占全省总人口的73．3％。截至2004年底。全省县乡政府负债约400亿元。相当于县乡地方财政一年收入的4．3倍（个别县乡达十多倍）。其中县级债务占54％、乡镇债务占31％、村级债务占15％。历年的债务积累。加上数额庞大的粮食亏损挂账和专项配套等等，平均每个乡镇负债828万元，个别乡镇达到4000多万元；平均每个县债债3．8亿元。     

乡镇负债问题值得注意

乡镇负债问题值得注意湖南省岳阳市的６个县（市），共有乡（镇）１５８个，其中１４７个有各种形式的负债，１９９５年底累计负债达１１９４３万元，乡（镇）均负债８１．２万元。乡（镇）政府负债的成因主要有三：一是追求“政绩”，盲目投资上项目，举债兴土木；二是纪...     

成都：基本医保与困难救助“一站式”结算

日前，成都市五保对象彭某因患脑出血在医院发生了6万余元的住院医疗费用。办理出院手续时，医院为他一并结算了基本医疗保险统筹支付的3．37万元和民政困难救助近1．84万元，他只承担了个人自付部分。     

透析"吃空饷"现象

近日《西安晚报》报道,西安市对财政供养人员进行了一次全面清查,竟然发现1407人在“吃空饷”。在人事编制会议上,该市的有关权威人士算了一笔账：“如果以平均每人2万元计算,财政每年为此支付的金额达2800多万元”。四川省最近也进行了一次声势浩大的清理财政供养人员活动,共清查出“吃空饷”3．7万人,每年冒领财政资金高达6400多万元。一时间,“吃空饷”这个词语频频见诸各大媒体,报道出的人数之多,     

深化改革 开源节流——陕西省永寿县化解县乡债务的做法

陕西省永寿县地处渭北旱塬,全县总人口19.5万人,其中农业人口15.1万人,财政供养人员8463人,辖7镇6乡251个行政村,总面积889平方公里,境内有891条支毛沟,自然条件较差,资源相对贫乏,是典型的旱作农业大县、经济小县和财政穷县,也是国定贫困县。长期     

西安：工伤待遇分等级调整

日前,陕西省西安市调整和提高职工工伤保险待遇标准,等级为1至4级伤残的工伤职工,伤残津贴每人每月增加150元;等级为5至6级伤残的工伤职工,每人每月增加130元。调整后,等级为1至4级的伤残职工,月伤残津贴不足1040元的,调整到1040元。另外,供养亲属抚恤金、生活护理费也都有所增加。     

基于贫困县实行省直管县财政管理体制改革的几点思考

广平县处于黑龙港流域,是国家级财政贫困县和国家级扶贫开发重点县。全县人口28万,辖4乡5镇169个行政村,财政供养人员8998人,财源税源匮乏、财政基础薄弱、收支矛盾突出。而实施省直管县以来,该县“倍增计划”取得了新进展,重点项目实现了新突破,经济社会跃上了新台阶,富民强县迈出了新步伐。2010年,全部财政收入15006万元,同比增长49．2％;其中,地方一般预算收入8842万元,同比增长27％,在邯郸东部十个县中位居前列。     

关于县工会财务工作情况的调查报告

为全面了解和掌握县 (市 )工会财务工作情况，研究和解决县 (市 )工会财务工作中存在的问题，更好地发挥县 (市 )工会财务工作在服务全局中的作用，省总财务部根据《关于开展县区工会财务工作情况调查的通知》精神，对全省 47个县 (市 )工会 1997－ 1999年财务工作情况进行了调查。 基本情况 　　目前，全省共有县 (市 )财务管理单位 47个，县 (市 )属事业单位 56个，在编人数 952人，离退休人员 754人。 1999年全省各县 (市 )工会收入总额 3012. 5万元，其中工会经费收入 1938. 6万元，占总收入的 64. 4％；补助收入 616. 8万元 (包括财政…     

关于江西省新型农村合作医疗试点情况的调查报告

2003年7月，江西省开始在南昌、分宜、贵溪、崇义、樟树、婺源、吉安等7个县（市）开展了新型农村合作医疗试点工作（以下简称“新农合”）。2005年又增加了修水、乐平、芦溪、南丰等4个试点县（市、区）。全省试点县（市、区）达到了49个，占全省县（市、区）的40％。中央、省、市、县财政分别按每人20元、14元、3元的标准对参合农民予以补助，     

免征农业税后县乡财政改革与对策(九)阿勒泰地区推进农村综合改革初见成效

一、深化农村综合改革的主要做法 1．坚持精简效能,积极推进乡（镇）机构改革。一是强化服务,扎实做好乡（镇）机构改革工作。按照“减人、减事、减支”的原则,对乡（镇）所属站、所进行摸底调查,逐步撤并职能相近的站、所,清退编外和临时聘用人员,因地制宜合理设置乡（镇）机构,减少财政供养人员,大力压缩开支。全地区原有乡（镇）机构782个,现减少51个,减幅7％。如富蕴县推行竞聘上岗制度,事业单位共有101人报名参加竞聘考试,按名次录取了59名工作人员。竞聘上岗人员与所在乡（镇）签订聘用合同,将干部终身制转变为干部聘用制,有效地激发了乡（镇）财政干部的工作积极性。二是大力开展村组合并,精简村干部职数。     

中国工商银行河南省许昌分行

工行河南省许昌分行，辖属4个县（市）支行、3个市区支行、1个市行营业部，现有从业人员884人。今年上半年，该行实现中间业务收入2210万元，较去年同期增加702万元，完成省行分配任务的100.44％，绝对额较同期增加911万元，增幅70.34％，成为全省唯一半年完成全年任务的分行；实现非贴现利息收入18555万元，同比增加1789万元，收息完成率和收息利率在全省名列前茅；实现拨备后利润8112万元；实现经济增加值3931万元。     

乡财县管改革中财政监管的缺位及对策

在我国．乡镇级财政是处于五级财政体系中的最底层,也是最薄弱的一级财政。近年来,随着农村税费改革的深化和政府职能的转变,乡镇财政收入规模大幅下降,支出范围明显缩小,不少乡镇均存在财政供养人员较多、债务负担过重、管理水平低下等问题。为推动建立县乡公共财政体制框架．规范乡镇收支行为．防范和化解乡镇债务风险．维护农村基层政权和社会稳定,2006年7月．财政部在结合乡镇财政管理方式改革试点经验的基础上下发《关于进一步推进乡财县管工作的通知》（财预[2006]402号）,要求在全国进一步推进乡财县管改革工作。乡财县管的管理模式对于规范乡镇的收支行为、保障工资正常发放和乡镇的正常运转、遏制新增债务起到了积极作用。但从目前各地改革的实施情况来看,还存在着对乡镇政府的管理和监督不到位问题,极大地影响了改革的预期效果．     

搏击银海勇向前

1997年以来，中国工商银行三门峡分行在全省18个地市行中，从综合考核连续2年第4到1999年的第1、3年上了3个台阶；连续4年获省行目标管理最高奖；连续2年有3个县（市）支行进入全省工行系统“综合实力10强县”，1999年有4个县支行进入10强，1个县支行进入扭亏为盈10强；从1997年亏损2636万元到1998年扭亏为盈，再到1999年增盈296万元，乃掉了连续4年亏损的帽子，2000年全封闭考核实现利润641万元。4年各项存款累计增加12．5亿元，平均年增3．1亿元，市场占比提高了3个百分点;2001年前2个月，各项存款净增2．1亿元，余额市场占比达到40％，这是三门峡市各家银行中增速最快的；连续4年获三门峡市“目标管理优秀单位”称号，行党委1999年获省行“先进党委”称号，灵宝县支行党总支获总行“先进基层党组织”称号，这是全省分行惟一的总行级先进基层党组织。之所以取得这么多显著的成绩，是因为三门峡市分行有一个优秀的班子，更有一支过硬的队伍。