煤炭生产联合公司和企业中技术经济分析的方法原理(八)

下面引入计算的例子以说明确定所列各个因素对成本的影响。1、产煤量的变化在生产费用中,与产煤量不直接有关的劳动和材料费(固定费用)占很大比重。这些费用的数值,应对每个矿井根据各项支出和整个企业的计划指标来确定。固定费用的比重逐年加以确定(在所列的例子中,固定费用的比重取总费用的60%)。由于实际产量和计划的偏差而引起的吨煤成本变化为:     

吨煤工资包干后如何加强安全工作

1983年开滦荆各庄矿开始实行吨煤工资包干,对上包了三项指标,即原煤产量、全员效率和企业利润;保三项指标,即安全生产、“两个质量(工程和设备)”和采掘衔接。吨煤工资包干是以煤计资,多出煤多提工资,少出煤少提工资。这就容易在人们思想上产生追产量而忽视安全的倾向。刚开始,我们急于把产量、进尺包下去,确定了各承包区(队)的产量和进尺指标,而没有提出     

对吨煤工资包干单价计算方法的探讨

目前,煤炭系统吨煤工资包干单价的计算方法,基本上是以上年度工资总额为基数,加减工资变动因素总额后,除以包干年度的计划产量,再考虑一个经验系数来确定的,即吨煤工资包干单价=上年度工资总额±工资变动总额/包干年度原煤计划产量×经验系数(1) 这种计算方法,在实行吨煤工资包干初期,简便易行,收到了一定的效果。但随着吨煤工资包干办法的全面实行,则需进一步改进和完善。     

提高综合机械化采煤工作面产量的主要途径

一、影响综采工作面产量因素分析众所周知,综采工作面的日产量取决于工作面的长度(L)、煤层开采厚度(m)、循环进度(b)、日循环数(N)、煤的容重(γ)以及工作面回采率(c),并由下式确定: Q=LmbNγc 吨/日(1) 日循环个数,根据日生产时数和每个循环延续时间来计算:     

采煤工作面外在灰分对计件工资的影响

目前煤矿对采煤区队确定吨煤单价时,主要采取以下做法:吨煤单价=循环工作总工资额/循环煤量其中,循环煤量主要是由工作面煤层的长、宽、高决定的,但在计算计件工资总额时,却是根据实际出煤的吨数乘以吨煤单价确定的。从统计资料看,实际出煤量一般都大于循环煤量(指在同样的循环进度条件     

内蒙古昭盟地区宁城县四龙煤矿 实行“四联”计资 提高经济效益

一联产量(进米)。在平均先进定额的基础上,根据当班产量(进米),按照单价计资,超欠定额一吨(米)奖罚吨煤(米)单价的50%。二联质量。含矸率每超降1%,奖罚产量1%;块煤率每超欠一吨,奖罚一元。工程质量依据每月两次不定期的检查结果奖罚。三联安全。伤病假工资均由队里支付,每发生工伤,队长、班长和个人都根据其责任大     

甲醇醋酸消费放缓，乙二醇质量成为关键，乙醇发展取决成本——煤基含氧化学品须培育竞争力

【本刊讯】2019年12月19日,由中国石油和化学工业联合会煤化工专委会、荆州市人民政府联合主办的2019(第三届)煤基含氧化学品发展研讨会在荆州召开。会议交流了我国煤基含氧化学品开发和应用的一系列创新突破,同时提出了高质量发展的重点和方向。石化联合会党委常委、副秘书长胡迁林介绍,据联合会煤化工专委会统计,2019年前三季度,我国煤制油总产量520万吨;煤制天然气30亿立方米,受天然气保供相关政策利好影响,产能利用率有小幅提升,全年有望突破40亿立方米,煤(甲醇)制烯怪产量898万吨,企业普遍产销两旺、效益良好,煤制乙二醇产量228万吨。     

资讯

全国煤炭行业产量统计数据出炉据中国煤炭工业协会统计与信息部对2011年度直报统计数据显示,2011年度重点产煤省区产量前十名:内蒙古自治区97925.55万吨,山西省87232.42万吨,陕西省41712.55万吨,河南省18731.68万吨,贵州省15600.97万吨,山东省15345.68万吨,安徽省13685.54万吨,新疆自治区12174.18万吨,黑龙江省9819.75万吨,云南省9506.59万吨。重点产煤地(市)县中,内蒙     

煤炭市场发育状况分析

一、我国煤炭产品的供需现状 1、产量、消费量及市场交易量 我国是产煤大国,也是以煤炭为主要能源的国家。在一次能源消费构成中,煤炭约占四分之三左右,按理说我国煤炭市场的市场容量应该是十分巨大的。要想获得巨大的煤炭市场容量,首先要有充足的供给作保证。 1985—1995年十年间,我国原煤产量呈逐年递增的态势,从1985年的8.7亿吨,增加到1995年的12.5亿吨,净增3.8亿吨,增加了43.68％,并且从199O年开始我国一直保持世界第一产煤大国的地位。     

论煤炭市场运作(第三期局级工商管理培训班结业论文)

一、煤炭市场的现状 从1996年下半年以来,由于煤炭供需关系的变化,煤炭市场发生了很大的变化,供大于求的局面持续发展。在煤炭资源总量上,尽管煤炭部对国有重点煤矿采取了“双控”(控制产量、控制库存)限制,但煤炭总产量仍保持在较高水平,再加上市场需求不旺的影响,社会库存居高不下。到去年10月末,全国煤炭企业库存7453万吨,全社会煤炭库存约2亿吨,其中电力系统存煤1680万吨,各主要港口存煤高达831万吨,社会煤炭库存达到历史最高水平。     

市场行情

自7月1日各地上调统配煤矿指令性煤价后,我国煤炭市场仍较平稳.专家们分析认为,今后几个月我国煤炭市场不会发生大的变化,主要原因是:①我国煤炭库存较多,目前不少于1.2亿吨;②原煤产量已由负增长转为正增长,到8月底全国煤炭产量已完成7.8亿吨;③晋煤外运量增加,国家有关部门千方百计组织晋煤外运,目前已见成效.     

K_0值在吨煤工资承包中的运用

为使产量、效率和职工收入同步增长,我们试用K。值确定工资基数的方法。所谓K。值,就是职工收入增长幅度与效率增长幅度之比,即因此,吨煤工资承包基数为定员人数x日均标准工资x 306吨煤_ 现月奖标准x定员人数K12工资一下生产计划、     

构建“矫龙”文化体系 推动矿井安全高效发展

陕西黄陵二号煤矿有限公司是由陕西陕煤黄陵矿业公司与江苏悦达集团合资组建的大型现代化煤炭企业,是陕西省政府确定的陕北能源化工基地建设的重点项目之一,也是国家发改委确定的国产设备单面年生产600万吨科研基地。黄陵二号煤矿位于陕西省黄陵县双龙镇境内,2009年2月建成投产,核定生产能力800万吨。黄陵二号煤矿以打造"产量最     

加快两淮煤炭基地开发 促进上海经济区的发展

一、上海经济区能源需求预测上海经济区包括五省一市(苏、皖、浙、闽、赣及沪)。预测全区工农业总产值1990年达5497亿元,比1985年增长46%;2000年达11100亿元,平均年增长7.4%～7.8%。经过折算平衡,1990年全区需煤2.06亿吨,占全国规划产量的20.6%,从区外需调入1.17亿吨,占需求量的57%;2000年需煤3.45亿吨,占全国规划产量的24.6%,需从     

煤炭工业发展后劲问题亟待解决——关于煤炭工业长远发展问题研究之二

到本世纪末,全国原煤产量达到12亿吨,比1980年翻一番。从目前的情况看,这个目标是可以实现的,1985年产煤8亿吨的规划已提前达到,1990年产煤10亿吨预计也可以达到。随着近几年国民经济形势的发展变化,预测到本世纪末生产12亿吨煤炭肯定满足不了需要。有关部门已对原来的规划目标做了适当调整,由12亿吨调整到14亿吨。目前,若不采取应急措施,14亿吨的目标难以实现。从煤炭工业现状和长远发展来看,煤炭工业的发展确实存在后劲不足的问题,主要表现在:     

吨煤偿还额计算方法的研究

吨煤偿还额是指新建项目投产后在规定的利率、偿还期等债务偿还条件下,还清所有贷款本息所需要的吨煤年偿还数量。由于计算时选用的指标不同,有吨煤产量偿还额和吨煤能力偿还额之分。在研究贷款偿还能力问题时,吨煤偿还额一般系指吨煤能力偿还额。目前计算吨煤偿还额多采用估算法,该     

采煤队承包后内部工资分配的几种形式

全国统配煤矿自一九八五年元月一日开始实行投入产出总承包之后,进一步扩大了企业的经营自主权,为搞活企业经济创造了有利条件.各生产矿有权按照当年承包的产量,利润(亏损)指标,分解落实到各个采煤队.采煤队在保证完成生产任务和不突破吨煤工资包干含量的前提下,有权自行确定队内工资分配形式,这就大大地调动了采煤队基层干部、工人的责任心和生产积极性.本文就采煤队吨煤工资承包后,队内工资分配问题,谈点个人看法.     

加快露天煤矿开发的几个问题

根据我国的资源条件和国外经验,发展露天开采既是应急措施,又是长远方针。建国以来,我国煤炭产量由建国初期的3243万吨,增加到1985年的87228万吨,净增83000多万吨。其中,井工开采产量平均每年增加2162万吨,而露天开采只增加47万吨。露天产量与井工开采产量的差距,由建国初期的15倍增加到目前44倍。1985年井工开采产量比重约占97.72％,露天产量比重只有2.28％。如果我国能象几个主要产煤国家     

工资总额同经济效益挂钩问题的探讨

一、吨煤工资含量包干办法尚须进一步完善煤炭工业企业实行吨煤工资含量包干比吨煤奖前进了一大步,但在执行中还存在一些问题:1.鞭打快牛,保护落后,挫伤了先进企业的积极性。因为吨煤工资含量包干基数是在企业前三年(或前一年)实际工资总额的基础上,考虑必要的政策性增减因素,再按承包年度的原煤产量来核定的,这就等于承认和保留了企业过去按职工人数核定的工资总额的不合理做法。过去经营管理好、劳动效率高的企业起点仍然高,表现为吨煤工资含量低,包干单价也就低;而过去经营管理     

洼里煤矿节能工作的几点做法

1980～1985年,洼里煤矿经过技术改造,各种能耗因素不断增加(锅炉蒸发量增加15吨位,机械设备增加200余台,容量增加5700千瓦,家属增加150余户,职工人数增加到3260人,汽车增加12部,特种车辆增加8部),煤炭产量逐年大幅度提高,而能耗水平却大幅度下降,经济效益一年比一年好。5年来该矿工业总产值增长1.93倍,煤炭产量增长93％,万元产值综合能耗却从22.89吨下降到9.71吨,吨煤综合能耗也从25.6公斤下降到16.54公斤,年平均节能9.3％以上。