资源编排视角下创业企业商业模式创新研究

文章以辽宁省正亚集团为研究对象,识别了对创业企业有关键影响的资源与能力,并基于关键资源与核心能力的协同方式,分析创业企业商业模式创新过程中的资源编排行为.研究发现,创业企业通过改变资源编排路径,从初次创业阶段的"获取—稳定化—协调利用",到再创业阶段"剥离—开拓—战略部署",驱动着商业模式价值创造与价值实现逻辑的变革,最终实现了"资源驱动型商业模式——市场需求导向型商业模式"的创新演进过程.同时,商业模式的实施形成了竞争优势,满足了新颖性、互补性、锁定性和效率的要求.     

生态系统下的商业模式创新

商业模式已经成为改变商业格局的一支决定性力量。但当人们在为创新迭出的商业模式设计感到赞叹的同时,亦为如何展开商业模式创新的思考感到苦恼。模式创新似乎更多与灵感、创意相似,变幻无穷以致无章可循。为此,我们在过去15年商业模式研究的基础上,对1100多个商业模式案例进行整理,试图找到企业开启模式创新之门的钥匙。     

中国服装业创新商业模式

中国纺织服装产业经过20多年高速发展后,正在面临一个新的拐点,如何在“后国际金融危机时代”抢得主动权,找到适宜、可行的突破口,成为新的时代命题。     

中国服装业创新商业模式

中国纺织服装产业经过20多年高速发展后,正在面临一个新的拐点,如何在“后国际金融危机时代”抢得主动权,找到适宜、可行的突破口,成为新的时代命题。     

“大智慧”引领企业转变

世界正在不断变“平”，变“小”，这使中国经济与世界经济日渐融为一体。与此同时，各种全球问题不断凸现，金融危机，能源紧张，环境污染，食品问题接踵而至，这一切迫使我们不得不审视过去，思考未来。     

“大智慧”引领企业转变

世界正在不断变“平”，变“小”，这使中国经济与世界经济日渐融为一体。与此同时，各种全球问题不断凸现，金融危机，能源紧张，环境污染，食品问题接踵而至，这一切迫使我们不得不审视过去，思考未来。     

数字经济背景下创业型企业商业模式研究

互联网产业的融合创新,激发数字经济蓬勃发展,逐渐改变我们的生活方式,提高了数字经济发展的效益,推动中国经济新业态、新模式发展。通过深入分析研究信息化与传统行业的深度融合和创新,剖析数字经济给创业型企业带来机遇和面临风险,从数据获取、数据吸收和数据整合等多方式不断创新,形成可持续盈利能力和竞争优势的创业型商业模式。本文基于数字经济的背景,结合创业型企业的特点探讨其新的商业模式。     

创新商业模式 助推中国创造

中国企业伴随中国经济共同成长、共同发展。从改革开放波澜壮阔的三十年历程中,我们看到了中国企业制度、经济政策的发展和演变,看到了企业发展中蕴含的智慧和出奇制胜的战略。2011年是中国"十二五"规划的开局之年,我们《企业经济》也迎来了创刊三十周年。喜迎盛事之际,我们举办了"中国企业与中国经济"学术论坛,4位嘉宾就此进行了大会发言:李海舰先生围绕"文化与经济的融合发展"这一崭新的主题进行了演讲,观点精辟,分析全面;唐庆南先生从自己创业的实践,总结了"创新商业模式,助推中国创造"的切身体会;刘瑞先生阐述了"积极发挥国有经济在宏观调控中的作用",逻辑清晰,观点鲜明;汪玉奇先生高屋建瓴,思路创新,与刘瑞先生提出了相异的观点,强调调控国民经济,"重要的是经济手段"。各位演讲者各抒己见,高潮迭起,异彩纷呈。现将演讲中部分精彩内容予以刊登,以飨读者。     

中国光伏企业商业模式创新研究

文章对中国光伏企业发展存在的主要问题进行了分析,认为中国光伏产业链发展模式存在较为突出的风险,且光伏企业的商业模式存在同质化现象.文章提出,要化解中国光伏企业当前的困境就必须促进光伏企业进行商业模式的创新.光伏企业商业模式的创新路径主要有:产业链整合创新、产品研发创新、目标市场创新、营销战略创新、公共关系创新和资本运作创新.文章还从产业链整合的角度对中国光伏企业创新后的商业模式的可能选择进行了分析,并简要提出了从政府层面支持中国光伏企业商业模式创新的政策建议.     

基于“三维视角”的现代企业员工培训模式创新

从市场变化、企业发展、员工需求三个维度对企业员工培训模式的实施过程进行阐述,分析企业员工中最高领导层、人力资源部、职能部门和员工的四种角色,从培训与开发的核心、理念、目标和模式等四方面提出了员工培训体系的创新。     

环境包容性与不确定性对企业商业模式创新的影响研究

理论界对商业模式创新的驱动因素研究仍处于探索阶段。基于交易成本和动态能力理论,考察了环境包容性与环境不确定性对企业商业模式创新的影响。实证结果表明:环境包容性、技术波动和竞争强度促进企业商业模式创新,而需求不确定性阻碍商业模式创新。     

《电力电子变流技术》课程教学模式的创新

本文主要从教学内容、教学方法以及教学实践等方面探讨如何通过方法改革来提高学校的教学质量,使学生对课程实现全面掌握,从而构建出完整的专业知识体系。     

企业家精神、创新激励与企业创新绩效

作为经营发展的主要推动力,创新在企业壮大自身实力、实现突破发展过程中发挥了重要作用,有效提升创新绩效也成为企业生产经营过程中关注的重点。本文以A股上市企业为研究对象,通过构建多元回归模型对企业家精神与创新激励对企业创新绩效的影响进行研究,研究发现:企业家精神与企业创新绩效之间存在显著正相关关系;创新激励与企业创新绩效之间存在显著正相关关系;企业家精神能够增强创新激励与企业创新绩效之间的相关性。     

智能化时代的商业模式特征及创新路径

工业4.0（智能化）的核心是信息物理的深度融合,本文以信息物理交互为视角,从纵向集成（企业内部信息集成）、横向集成（单产业链信息集成）和智能平台（多产业链信息集成）三个层面,分析和阐述了智能化时代商业模式的特征及商业模式创新的路径：一是纵向集成,智能化将塑造“基础网络—数据平台—定制生产”三层次生产模式,并最终形成企业智能化“价值平台网”,从而实现以企业为主体的商业模式创新;二是横向集成,智能化将从“价值链层”、“产业层”和“生态层”三个层面引发以产业为主体的商业模式创新;三是智能平台,智能化将塑造以平台（智能制造平台和智能终端平台）为主体的“厂商—终端—消费者”三维商业模式,分别从价值创造、数据能力、跨界经营三个层面引领商业模式创新。     

大学生创新创业能力培养的四维立体模式

近年来,我国高校越来越重视创新创业教育,并取得了可喜的成绩,但是,部分高校大学生双创教育中,专业教育与创新创业教育"两张皮"、创新创业教育"重‘项目’轻‘人’"等现实问题依然存在。本文首先厘清了创新创业和创新创业人才的内涵与概念,探讨了大学生创新创业能力培养的四位一体目标:专业创新能力+特色实践能力+管理能力+N种个性化能力。在此基础上构建了大学生创新创业能力培养的四维立体模型,通过在专业课中植入创新创业教育、搭建产学研合作培养平台、建立多层次培养方案和实施项目+基地双轨制四个维度阐述大学生四位一体创新创业能力的培养。     

我国创新创业的企业制度分析

在经济发展新常态下,大众创业,万众创新的潮流成为推动我国产业结构转型的新引擎,但是对创新创业企业发展的制度条件却缺乏应有的关注。为此,首先对我国创新创业的企业制度的现状进行了分析,探讨创新创业的企业制度存在的主要问题,并提出了进一步完善我国创新创业的企业制度的一系列对策建议。     

The Organizational Impact of Business Model Innovation: Assessing the Person-Organization Fit

Studies on business model innovation (BMI) have largely focused on firm performance, neglecting outcomes of BMI beyond financial performance indicators. Research lacks empirical findings from the internal organizational dynamics following the inherent transformation process induced by BMI. Rooting our analysis in configuration theory, the purpose of this paper is to shed light on the organizational impact of BMI. We employ the person-organization fit concept and assess (unintentional) changes in the fit relationship subsequent to BMI. Our findings suggest that incremental BMI enhances fit whereas radical BMI decreases it. We further discuss the theoretical and practical implications of our study.     

米尔斯海默『中国威胁论』——从人口与财富的视角

美国著名政治学教授约翰·米尔斯海默(JohnJ.Mearsheimer)在其力作《大国政治的悲剧》中,根据其对“权力”的解释提出了新版的“中国威胁论”,其“中国威胁论”能否成立姑且不论,本文单就其对权力的解释试图作一评析。米尔斯海默对权力的解释与其他学者相比有着显著不同的特点,他认为,“权力以国家拥有的某些物质能力为基础……权力不过是国家所能获得的特殊资产或物质资源。国家有两种权力:潜在权力和军事权力。”其中潜在权力是指与对手竞争时能调动的潜能总和,主要包括一国的财富和人口规模,而军事权力是一国陆军规模、实力及与之相配…