民间资本进入银行提升银行核心竞争力

2012年5月31日颁布的"新36条"即《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》,近期银监会又出台了《关于鼓励和引导民间资本进入银行业的实施意见》,可见政府对于规范民间资本的决心,但是民间资本进入银行业仍然存在制度壁垒。文章试图从提升银行核心竞争力的角度,分析制度壁垒,并提出对应的政策措施。     

再谈企业核心竞争力的维护与提升

现代企业的竞争体现为一种优势竞争。为了增强竞争优势,企业不仅要构建核心竞争力,而且必须对其维护提升,实现其可持续发展。企业的竞争力问题既关系到企业的长远发展,也关系到我国整个经济发展的进程。     

我国城市商业银行核心竞争力提升对策研究

目前,我国城市商业银行保持了良好的发展态势,对城市的经济发展发挥着越来越显著的作用。为了进一步提升我国城市商业银行核心竞争力,本文提出了选择科学的战略定位,加强金融创新和科技开发,大力发展中间业务及完善城市商业银行的内部治理机构等对策建议。     

我国城市商业银行核心竞争力提升对策研究

目前,我国城市商业银行保持了良好的发展态势,对城市的经济发展发挥着越来越显著的作用。为了进一步提升我国城市商业银行核心竞争力,本文提出了选择科学的战略定位,加强金融创新和科技开发,大力发展中间业务及完善城市商业银行的内部治理机构等对策建议。     

如何提升农村信用社核心竞争力

现如今的中国,经济、技术、信息与科技发展迅速,不仅带动了城市的发展,也让农村开始跟上了步伐。目前,金融市场的竞争也越来越激烈,国内的国有银行、私人银行和外资投入的金融机构等,这些金融机构对处于发展中的农村信用社都有一定的威胁。提高信用社整体的竞争力是其能否在金融圈的竞争中不被淘汰的重要条件之一。这些年来,农村的经济发展呈上升趋势,引起了国家和社会中各界人士的重视,这对农村信用社来说是再一次发展,是一个不可错过的好机遇,也是一个挑战。     

浅谈如何提升中国连锁零售企业的核心竞争力

本文开始介绍了连锁企业所必需的核心优势,接下来比较了中国连锁企业和国外连锁企业在核心优势上的不同,最后分析了如何来提升中国连锁零售企业的核心竞争力。     

如何以企业文化提升核心竞争力

企业文化与企业核心竞争力相互促进又相互制约,建立科学规范的企业文化已成为企业增强自身实力和核心竞争力,实现可持续发展的有效途径。企业文化是企业建设的基础,是企业核心竞争力的重要构成要素。企业文化的作用主要有三个方面。第一,具有一定的约束作用。企业文化是指一个企业在日常生产经营活动中所形成的与企业精神、企业准则、企业环境完全契合的一种内在价值观。第二,价值观的导向作用。企业文化能够帮助员工建立与企业契合的价值观和人生观,从而有效的提高员工工作的积极主动性和创造性,推动企业平稳健康发展。第三,凝聚作用。有利于员工之间建立共同的精神理念和价值观,从而提高员工的凝聚力和向心力。     

基于核心竞争力的企业并购研究

本文主要是把核心竞争力作为基准线,力图使核心竞争力理论从抽象走向具体,并与企业的实际并购行为有机的结合起来,通过核心竞争力指标的评价,确定企业采取并购行为的必要程度,使核心竞争力成为企业进行并购活动的始发点和终结点。     

我国中小企业资本运营的原则与影响因素研究

中小企业的发展是我国现阶段经济发展的重要方面,但中小企业规模小,抗风险能力弱,但通过资本运营手段,使其规模不断扩展,实力不断增强是中小企业面临的重要问题。本文首先对中小企业资本运营的原则进行了分析,探讨了中小企业资本运营应注意的各种实际问题。在此基础上,本文又从宏观和微观的两个方面对中小企业资本运营的影响因素进行了深入分析。本文的研究对当前经济条件下我国中小企业通过资本运营走出困境具有重要的参考意义。     

农村信用社核心竞争力研究

随着我国金融体制不断改革并深化金融市场避步放开金融业已经打响了一场新一轮的更加激烈的竞争。外资金融企业不断的入侵本地金融市场,国有银行也随着我国的综合国力的提升实力越来越强大。相比之下,农村信用社的各方面实力显得非常弱小,要想使农村信用社强大起来,在当今的金融市场中站住脚跟,唯一的途径就是提升其核心竞争力。     

我国中小财险公司提升核心竞争力的研究

本文在分析我国中小财险公司竞争力现状的基础上,结合中小财险公司经营中存在的问题,从战略规划、运营模式、变革创新等方面提出加强中小财险公司提升核心竞争力的关键举措,为我国中小财险公司可持续发展提供有效的参考.     

运用知识管理提升银行核心竞争力

本世纪国际金融业发展的趋势之一就是智慧资本成为金融业发展的灵魂．金融业的知识含量愈来愈高。中国银行业在与国际大银行的竞争中．要立于不败之地．不仅取决于各家银行投入运营过程中的人、财、物等有形资产的多少，更取决于银行研究开发并以快捷的方式将研究成果融入金融产品或金融服务的能力。决定银行业竞争优势的关键因素，将从传统的机构网点数量、存贷款业务规模等转为对金融知识开发、创新与有效运用的程度。全方位的有效的知识管理不仅能为银行带来核心竞争力，同时能提高银行员工的素质和技能，促进良性竞争环境的形成。为此，中国银行业应不断提高管理的知识含量与知识内容，大力加强知识管理。     

培育企业文化是提高企业核心竞争力的关键

核心竞争力是一个企业保持持续竞争优势的源泉,是企业生存和发展的关键,在经济全球化的今天,中国企业要在日趋激烈的国际市场竞争中有所作为,必须提升企业的核心竞争力.核心竞争力来自于管理和技术,而管理和技术靠的是企业文化,企业文化作为企业社会资本的集中反映,是企业在组织资本一定的前提下提高组织活动效率的决定因素,拥有个性化的...     

论培育与提升中小企业核心竞争力的策略

我国中小企业数量多,经营范围广,对国民经济的发展起着非常重要的作用。但是当前我国中小企业的发展面临着很多问题,比如寿命短,外部环境变化快,竞争日益加剧。在这种严酷的生存发展环境中,中小企业如何才能保持竞争优势尤其是持续竞争优势,中小企业又如何培育和提升核心竞争力以争取良好的竞争地位和广阔的发展前景。本文从核心竞争力的内涵入手,分析了我国中小企业的现状,并对培育我国中小企业的核心竞争能力提出了一些建议。     

论国有商业银行核心竞争力的培育及提升

本文对国有商业银行核心竞争力的培育及提升提出了如下对策 :聚集机构优势 ,拓展客户优势 ,提升服务优势 ,强化人才优势 ,创建品牌优势。     

企业核心竞争力的培育和提升

随着市场经济的逐步完善,企业的竞争力进入了新的历史阶段,提升企业的竞争能力,打造企业的核心竞争力成为企业面临的重大问题。全面提升企业竞争力必须进行制度创新和技术创新,塑造企业文化,提高员工素质。只有这样,才能使企业立于不败之地。     

关注核心竞争力提升企业价值

一、信息技术的发展带给金融业的机遇随着我国加入 WTO 已成现实,国内各行各业都不可避免地要卷入机遇与竞争这一现实之中,而首当其冲的非金融业莫属。信息技术的创新成果,势必     

提升工商银行核心竞争力

党的十七大报告明确指出要提高银行业竞争力,这为今后一个时期我国银行业改革发展指明了方向。工商银行作为国有控股的特大型金融股份有限公司,认真贯彻十七大精神,全面落实科学发展观,深入分析当前竞争发展的主要特征,明晰未来一个时期竞争发展的战略布局,加快提升工商银行的核心竞争