达能在华并购的酸甜苦辣

法国达能集团是全球食品行业领先者，在全球鲜乳制品及瓶装水行业排名第一，在饼干和谷物小食行业亦居全球第二。     

去年中国货物贸易额升至全球第5位

4月23日,世界贸易组织发布的全球贸易报告显示,以贸易额计算,2002年中国货物贸易进出口总值增幅超过20％,从而取代英国,在全球货物贸易排名中升至第五位,仅次于美国、德国、日本和法国。 在货物贸易方面,2002年中国货物贸易进出口总值6208亿美元;与2001年相比增幅超过21％,从而取代英国(6157亿美元),在全球货物贸易总值排名中升至第五位,全球服务贸易进口排名第9位,出口排名第11位,仅次于美国、德国、日本和法国(6559亿美元)。其中,出口3256亿美元,排第5位(第4位为法国),占世界出口总额的5.1％,增长22％;进口2952亿美元,排第6位(第5位为法国),占世界出口总额的4.4%,增长21%。     

排行

中国进口葡萄酒法国第一来自中国食品工业协会的统计显示,在中国进口瓶装葡萄酒中,法国葡萄酒占40%的份额。排名在第二位是澳大利亚,其所占份额是16%,排名第三位是美国,其所占份额为12%。据4月21日即将举行的"第四届法国食品节"的主办方法国食品协会称,来自国外的葡萄酒近年占据了越来越的中国市场份额。据了解,法国目前拥有80余万公顷葡萄园,分布在波尔多、勃艮第、罗讷河谷、普罗旺斯、香槟等11大葡萄酒产区内。     

各国软实力排名中国位居全球第八

英国《金融时报》近日刊登了斯科尔科沃一安永新兴市场研究所推出的2010年各国软实力排名，美国以总体87分高居软实力榜首，法国和德国则紧随其后。中国以30.7分排在软实力榜的第8位。     

面对WTO我国商业连锁企业发展战略与对策

中国在今年加入ＷＴＯ，让我们真真切切感受到群狼真的来了。继１０年前法国的家乐福，日本的八佰伴、华堂、７－１１，德国的麦德龙，马来西亚的百盛等外资商业先后闯进国内商业流通领域之后，在我国即将加入ＷＴＯ之前又有一大批世界商业巨头来中国淘金。如法国的欧尚连锁超市、美国最大的玩具连锁店翻斗城等，其中以全球５００强排名第二的企业，世界上最大的连锁超市集团沃尔玛进入中国最为抢眼。沃尔玛集团目前在世界各国建有４０００多家连锁分店，去年销售额为１６５０亿美元，为当年中国销售排名前５０位的商业企业销售总额的１４倍…     

家乐福要在中国开便利店了首家店位于上海

其便利店品牌名为“Easy Carrefour”，首家店位于上海。对于家乐福来说，便利店的发展能不能像它的名字所显示的那样“easy”？一张招聘启示暴露了家乐福在中国市场的新计划。这家法国最大的零售商，正准备将旗下便利店品牌“Easy Carrefour”引入中国市场。     

排行榜

各国软实力排名中国位居全球第八英国《金融时报》近日刊登了斯科尔科沃-安永新兴市场研究所推出的2010年各国软实力排名,美国以总体87分高居软实力榜首,法国和德国则紧随其后。中国以30.7分排在软实力榜的第8位。     

实务排行

中国进口葡萄酒法国第一；国际管理评级机构：公司管理英国超美排第一；竞争力排名中国农行工行仍倒数；世界经济论坛公布信息化程度排名新加坡居首；香港消费水平列全球15位；     

税务达人的小算盘

<正>看看纳税达人如何做到在有限的空间内将财富最大化。2009年5月,《福布斯》杂志推出了"2009年全球税负痛苦指数排行榜",中国大陆排名全球第二税负痛苦地,排名第一的则是法国。与此同时,国内舆论也继物     

供电公司集体企业外部招聘方案设计

外部招聘是企业招聘的一种方式。如何通过外部招聘方式规范科学地招聘到企业需要的人，如何规避企业在招聘中的问题？本文从分析笔者所在恒泰资产经营公司的招聘现状入手，列出了从事招聘工作中遇到的问题，探讨公司外部招聘方案的设计。期待外部招聘方案的实施能够进行有效的招聘，提高招聘成功率，满足公司人员供给需求，更好地实现公司的战略目标。     

企业网络招聘发展中区块链技术的应用研究

随着互联网大数据等技术的快速发展，网络招聘成了企业主要招聘方式之一。但网络招聘还在发展中，企业在实际运用网络招聘时常遇到简历信息虚假、招聘成功率低、用户信息泄露等问题。“区块链技术”拥有去中心化、信息查验、信息保护等特性，可以应用于企业网络招聘中，帮助企业解决网络招聘中遇到的问题，提高企业网络招聘效率，促进网络招聘的发展。     

信息专列

中国货物进出口额排名升至全球第 6位　　外经贸部援引世界贸易组织最新统计数字说 ,2 0 0 1年中国货物进出口额在世界贸易中的排名由 2 0 0 0年的第 7位上升至第 6位 ,进出口总额达到 5 0 98亿美元 ,其中 ,货物出口 2 6 6 2亿美元 ,进口 2 4 36亿美元。出口排名前 5位的分别是美国、德国、日本、法国和英国 ;进口排名前 5位的是美国、德国、日本、英国和法国。中国汽车业不能走 CKD道路　　汽车工业发展研究所高级研究员贾新光指出 ,现在最令人忧虑的是 ,大部分车都是采用来件装配形式生产出来的 ,而且这种 CKD (进口组装 )生产方式有愈…     

饭店人才管理误区及对策分析

饭店的发展在满足硬件的配套设施，休闲娱乐的文化设施以及饭店形象的不断完善后，人才的管理这时成为了制约了饭店长足发展的重要的因素，这充分体现在招聘选才标准不明确，选才机制不科学，过分强调年轻靓丽和工作经验导致了饭店招聘质量长期低速不振。对此，做好饭店招聘工作，提高饭店招聘质量，需要积极倡导合适人才观，努力提高招聘人员的职业化水平，合理选择招聘渠道，正确使用招聘广告，科学组织测评面试，客观评估招聘缋效，并及时建立应聘人才信息库。     

基层事业单位人力资源规划与招聘策略的分析与改进建议

基层事业单位在人力资源规划和招聘策略方面存在一些问题，如人力资源规划目标不明确、招聘流程不规范等。文章通过分析基层事业单位的人力资源规划和招聘策略，提出了相应的改进方法。在人力资源规划方面，应制订明确的目标、分析需求和供给情况、建立信息系统、制订开发计划；在招聘策略方面，应明确岗位要求、选择多元化的招聘渠道、提升招聘流程效率、加强候选人评估和选择。通过改进人力资源规划和招聘策略，可以提高基层事业单位的人力资源管理水平和招聘效果。     

零售

迪卡侬签约落户长春 4月1日，来自法国，欧洲排名第一的运动用品零售商法国迪卡侬正式与赛德购物中心签约，将建设大型迪卡侬运动用品超市。据了解，迪卡侬赛德店营业面积近3000平方米，将是长春第一家全能运动用品超市，并预计于今年7月份正式投入运营，这也将是东北三省省会城市中的首家迪卡侬店。     

宝洁的校园招聘和“内部培养”

张建国：校园招聘的标杆 客观地讲，一提到校园招聘，就会想到宝洁，因为在大家的观念中，宝洁的校园招聘已经成为一个知名品牌。宝洁的校园招聘在理念、程序与方法，以及招聘人员配置等方面，都具有一套独特的系统与做法。另外，宝洁的校园招聘，也为宝洁带来了品牌价值，成就了宝洁最佳雇主的名号，确确实实增加了其在人才市场上的竞争力。     

基于互联网背景下高校招聘工作的思考

随着互联网技术的发展，网络招聘凭借着时效性强、成本低、覆盖面广的优势，成为高校人才招聘的重要渠道，但在实际应用中也逐渐显露出一些问题。本文对高校人才招聘工作的特点、现状、网络招聘的优势以及存在的问题进行简析，探索互联网背景下高校人才招聘的有效策略，为进一步拓宽人才招聘路径提供有益参考。     

浅议人力资源管理中招聘的风险决策

在对风险相关理论进行概述的基础上,对企业招聘风险进行了识别，最后提出了三项招聘风险决策，即为招聘风险规避、招聘风险转移和招聘风险降低。     

关于企业招聘体系的研究

招聘工作是企业人力资源开发与管理的基础，企业为了提高招聘工作的绩效，应该建立系统化、流程化的招聘工作流程。本文从确定招聘需求、制定招聘计划、招募、甄选、人员录用等一系列招聘过程入手，详细分析了我国企业的招聘体系，对提高我国企业招聘的有效性是很有意义的。     

数字

1月17日，中国科学院中国现代化研究中心在北京发布《中国现代化报告（2009）——文化现代化研究》。报告依据2005年世界各国的指标数据．认为中国的文化影响力指数在全世界排名第7，居于美国、德国、英国、法国、意大利、西班牙之后。报告同时还指出，截至2005年，中国的文化生活现代化指数位列世界第57位，文化竞争力指数居第24位。