企业工会维权研究

随着国有企业改革力度的加大，企业内部的产业结构、组织结构和队伍结构都进行了大幅度调整，其经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化，呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化，给企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战。面对这样的形势，企业工会要想真正维护工人权益，就必须清醒地认识当前工会工作所遇到的新情况新问题，只有这样才能与时俱进、依法维权。     

基层工会组织新型工作方法的探讨

近年来,随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化,呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化。这给国有企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战,面对这样的新形势,国有企业工会要想实践好“群众路线”重要思想,就必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题,用与时俱进的态度迎接挑战,这样才能探索出适应新形势要求的企业工会组织的新型工作方法。     

国有企业工会工作面临的问题及对策探讨

近年来，随着国有企业改革力度的加大，企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整，彻底打破了过去大一统的计划经济格局，经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化，呈现出复杂、多样化的特点，给工会工作带来前所未有的困难与挑战。国有企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题，以与时俱进的精神状态迎接挑战，这样才能探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子。     

强化当前国有企业工会工作

近年来,随着国有企业改革力度的加大,企业内部经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化,呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化。这给国有企业工会工作带来前所未有的困难与挑战,面对这样的形势,国有企业工会要想实践好"三个代表"重要思想,就必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题,以与时俱进的精神状态迎接挑战,这样才能探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子。那么国有企业工会当前究竟面临哪些问题呢?     

新形势下国有企业工会工作方法探讨

随着国有企业改革力度的加大,企业原有的经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化,这给国有企业工会工作带来前所未有的困难与挑战。我们必须认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题,探索企业工会工作的新方法。     

浅议新时期如何创新加强企业工会工作

随着市场经济的逐步建立,经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化逐渐呈现出来,这给工会工作带来前所未有的新情况、新问题。如何应对挑战,固本强基、明确职责、提高效率、构建和谐,与时俱进的加强企业工会工作,是摆在我们面前的新课题、新任务,值得我们深入研究和探讨。     

谈医院工会工作的改革与创新

随着社会主义市场经济的进一步发展，社会经济成分、组织结构、就业形势以及分配方式逐渐朝着多元化的方向发展，公立医院职工的思想状况以及成分构成也产生了较大的变化，从而导致医院工会工作的内部环境、工作范围以及工作对象发生了较大的改变。医院工会在维权、帮扶等各方面遇到了很多新问题与新情况，因此要求工会工作人员不断创新、积极探索，努力创新工会工作，充分发挥出医院工会职能，促进医院的和谐健康发展。     

当前形势下煤炭企业工会工作的思考

随着国有煤炭企业整合、改革力度的加大,煤炭企业的经济成分、组织形式、就业方式等都发生了深刻的变化。面对日新月异的发展形势,煤炭企业工会要不断探索工作的新途径,不断寻求适合企业工会工作的方式、方法,跟上时代的发展和企业改革的步伐。     

浅谈进一步强化国有客运企业工会工作的重要性和有效途径

近年来,随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,国有客运企业的运营形式、组织机构、经营方式以及职工队伍组织机构、就业方式、思想观念也随之发生了深刻的变化。当前形势下的企业工会工作在国有客运企业的生产经营和发展中扮演重要的角色,进一步加强企业工会工作具有极其重要性和紧迫性。     

新时期如何做好国有企业基层工会工作

随着社会经济不断发展,社会主义市场经济体制的不断完善,国有企业为了适应时代的发展,不断进行企业的深化改革,国有企业内部的组织形式、劳动关系、利益关系与就业方式等都随之发生变化。这一系列的变化给国有企业的基层工会工作带来了前所未有的机遇与挑战。本文将会从当前国有企业基层工会面临的问题出发,探索出新时期做好国有企业基     

加强劳务派遣员工思想政治工作的必要性

随着国有企业改革力度的加大，内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整，彻底打破了用工格局，经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化，呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化。劳务派遣工在企业职工的比例逐年增加，尤其在生产一线的劳务派遣员工所占比例越来越重，安全生产中发挥着举足轻重的作用。他们大多数工作在生产一线岗位，其业务技能、素质的高低、敬业精神的强弱、工作业绩的好坏，影响企业安全生产和生产经营目标的实现，直接影响企业的形象。如何加强劳务派遣工的思想稳定，调动其积极性，让他们的作用充分地发挥出来，更好地为安全生产服务，是我们基层队伍工作所遇到的新情况、新问题。     

探究企业工会如何更好地开展工作

随着国有企业改革力度的深入，企业内部产业结构、经济成份、组织形式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化。我们应清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题，积极面对挑战。本文主要探讨了企业工会如何才能更好地开展工作。     

强化工会职能提升服务水平--关于八五五农场创新开展工会工作的调研与思考

随着经济发展的不断深入，经济关系、劳动关系发生了深刻变化。企业组织方式、经营方式、用工方式、分配方式趋于多样化，各种矛盾和利益关系更为复杂，新形势对工会工作提出了新的更高要求，在面对新的挑战，转变经济发展方式新的实践中，企业工会面临一些新情况和新问题，八五五农场工会于2月中下旬针对本地、本产业工会中的突出问题，工作难点和重点，深入机关、社区、管理区、学校、医院、非公企业开展集中调研，特别是对非公有制企业中的劳动关系矛盾突出问题进行排查，了解和掌握非公企业工会组建及发挥作用等方面的情况进行调研，以找弱点查不足为主线，就如何做好新时期企业工会工作开展了调查活动进行调查分析，我认为具体实施中要做好以下三点措施及对策。     

浅谈企业文化和思想政治工作的关系

伴随着国有企业的改革,以及其力度的不断攀升,企业内部的产业结构、组织架构和团队结构的调整与变化,彻底颠覆了过去大一统的计划引导市场的格局,经济构成、组织形式、就业形式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化,呈现出经济格局的多元化、劳动及雇佣关系的复杂化、就业方式的多元化。在新形势下,政治工作应以企业文化为接触点,营造良好氛围,树立比较高端的形象,锤炼各类精神。     

企业文化建设在企业国防教育中的重要作用

随着国有企业改革力度的加大,其产业结构、组织结构和队伍结构大幅度调整,经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化,使人们思想观念、价值取向、行为方式呈现出多样化,给企业国防教育工作增加了复杂性和艰巨性。在新形势下加强和改进企业国防教育,应以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神过程中贯穿国防教育工作,不失为加强和改进企业国防教育工作的有效途径。     

当前国企工会工作的新思路

近年来，企业改革力度加大，内部产业结构、组织结构和队伍结构大幅度调整．给企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战。面对新形势，企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作遇到的新问题，切实把自身建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委靠的住、行政离不开、职工信得过的基层工会组织，不断探索出新形势需要的企业工会工作新路子。     

探究电力企业工会工作面临的新情况

随着电力企业改革发展的不断深入,企业内部组织机构、职工队伍结构的大幅调整,组织形式、利益关系和分配方式都发生了深刻的变化,这些变化给基层电力企业工会工作带来了诸多困难和挑战。基层电力企业工会要想在构建和谐社会、和谐企业中发挥好工会工作的桥梁和纽带作用,就必须深入贯彻落实科学发展观,以发展的眼光和思路解决突出矛盾与问题,才能为企业持续发展营造良好的"软"环境,起到有力的助推作用。     

浅谈新形势下工会工作的新思路

近年来,随着油田企业改革力度的加大，企业的重组整合，体制机制的转换，企业内部业务板块结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整，给工会工作带来了前所未有的机遇与挑战。面对新形势,工会组织必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题,不断探索适应新形势下企业工会工作新路子,切实把工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的群众组织。     

探讨加强企业思想政治工作的途径和方法

随着社会的进步和经济的发展，国有企业改革的力度不断加大，企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整，给国有企业的工会工作带来了前所未有的挑战，面对新形势，国有企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题，工会如何加强和改进职工的思想政治工作。是摆在工会干部面前的一个新任务、新课题。     

落实“依靠”方针 推进工会工作

江泽民同志提出的“三个代表”的思想不仅是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，还为我国工人运动和工会工作进一步指明了前进的方向。为此，我们要抓住机遇，以“三个代表”为指导，努力实现工会工作新的突破，推动工会工作再上新的台阶。 　　应当看到，在我们向市场经济过渡并且市场经济成分不断加大的今天，我国社会生活发生了广泛而深刻地变化，社会经济构成、组织形成、分配方式、就业渠道等日趋多元化。这必然给我国政治、经济、文化、生活带来巨大的影响，也必然给工人阶级的内部构成、文化层次、劳动方式带来一系列变化，但这…