新时期国有企业工会工作面临的问题及对策

当前,国有企业工会要想实践好科学发展观重要思想,必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题,以与时俱进的精神状态迎接挑战,才能探索出适应新形势要求的企业工会工作的新路子。     

石油企业工会工作面临的问题及发展趋势

经济的迅速发展刺激了能源相关产业近年来的蓬勃发展,能源企业的产业结构创新发展是其中的重点研究课题。以石油企业为例,石油企业体制的改革发展离不开相关公会工作的开展,而石油企业公会在保障石油工人的基本利益、促成工人与企业之间的密切交流合作之间发挥这重要的作用。当前在石油企业公会开展相关工作活动时存在着一系列的问题,只有针对当前这些问题提出相应的解决办法,并对未来企业公会的发展趋势进行展望,才能确保公会的工作顺利地开展。     

对企业工会工作面临的问题及对策研究

近年来我国的经济建设快速发展,许多企业蓬勃发展起来,其中企业的工会工作是推动企业快速发展的重要支柱。加强企业的工会工作建设,提高员工的工作创新激情,是建设与发展优秀企业的核心内容,本文主要阐述了企业工会面临的问题以及相应的对策。     

当前国有企业工会工作面临的问题及对策

随着改革开放的不断深入,产业结构的不断调整,国有企业的的发展面临着新的形势。企业所有制的改革,分配关系的改变,使得国有企业工会工作也面临着严峻的挑战。本文针对新形势下国有企业工会工作的问题,研究问题出现的原因以及解决问题的具体对策,旨在探索国有企业工会工作的新方向。     

论国有企业工会工作面临的问题与解决对策

随着国有企业改革的不断深入,企业内部的产业机构：队伍结构以及组织结构发生了巨大的变化,导致国有企业工会工作的开展面临很多新情况和新问题。要解决这些问题,必须进行详细地了解和分析,并制定合理的解决措施,从而发挥工会组织应有的作用,保证国有企业健康和谐发展。本文对国有企业工会工作目前面临的主要问题进行了分析,并提出了相应的解决措施,希望对企业工会工作的开展有所帮助。     

现代企业工会工作面临的问题与对策

随着市场经济体制的改革和深化,现代企业工会工作面临着诸多问题,工会过于依赖企业无法独立的开展工作,难以做到真正维护职工的合法权益,导致职工对于工会产生不信任的心理.要实现工会工作的新突破.必须改革传统的工会组建和运行制度,从法律上明确界定工会的职能,为工会工作"减负",集中发挥其"维护"职能.     

建筑施工企业基层工会工作面临的问题和解决对策

随着我国基础建设规模的不断扩大,迅速扩张的建筑市场使许多国有建筑施工企业不同程度上出现劳动力不足的问题。而大量的农民工的涌入,在暂时缓解了企业在劳动力供需矛盾的同时,也导致国有建筑施工企业原有的工会工作也要为之有所改变。这些变化无疑增加了企业工会工作的难度和工作内容,应当引起各级工会组织和工会工作者的高度关注。为此本人结合从事多年工会工作的经历谈几点初浅的体会,以供参考。     

企业统计面临的问题及对策

客观、真实、科学的统计数据是一个企业了解情况、分析形势、制定目标、科学决策的重要依据，但实际是统计行业不同程度地存在着虚报瞒报、弄虚作假、虚报浮夸、伪造篡改统计数据的行为。统计数字严重失真，必将对国民经济的有序发展将造成严重影响。现就企业统计工作存在的问题及对策，进行简要分析。     

浅谈当前国有企业工会工作面临的问题与对策

企业工会是企业职工维权的中间组织。目前国有企业改制工作持续推进,工会的职能和内部组织结构也随之变动。笔者由当前企业工会所处的境况和存在的问题入手,提出企业重组改制阶段做好工会工作的有效对策,目的是进一步完善工会各项机制,真正发挥工会的维权职能,为企业改革、发展与稳定贡献力量。     

新形势下国有企业工会工作面临的问题及对策探究

近年来随着国有企业改革力度的不断深入,国有企业内部产业结构、组织结构、管理方式和经营方式都等发生了深刻的变化,越加复杂的经济结构、社会环境、利益关系和劳动关系给国有企业工会工作带来前所未有的挑战,新形势下,国有企业工会能否认清形势、与时俱进、正确处理好新情况、新问题,并探索出符合时代和形势要求的国有企业工会工作新思路,对于国有企业未来的发展有着举足轻重的意义。     

新形势下企业工会工作面临的挑战及措施

工会作为企业与职工沟通的重要桥梁,应当充分发挥自身的作用,提高企业管理水平。但新形势下企业工会工作仍然面临一定的挑战,如企业未给予工会工作足够的支持、职工需求多元化、工会经费预算和使用管理缺失等。如果企业未及时采取解决措施,将会在很大程度上阻碍企业的发展,所以企业要根据自身的实际情况和发展需求来应对挑战。基于此,论文主要分析了新形势下企业工会工作面临的挑战,并提出了有针对性的解决措施。     

浅谈当前企业思想政治工作面临的问题及对策

随着社会经济的不断发展以及企业经营、改革、发展的不断深入,现代企业思想政治工作面临新问题、新情况也在不断增多,如何在新形势下做好企业思想政治工作不仅仅只是企业思想政治工作人员需要面临的问题,更是企业管理者需要面对的问题。本文就当前企业思想政治工作面临的问题来进行一些浅显的分析和探讨,希望可以给企业当前的思想政治工作提供一些有益的帮助和建议。     

浅谈现代企业思想政治工作面临的问题及对策

近年来,随着国营企业生产经营、改革发展的不断深入,企业职工的思想观念和价值取向发生了明显的变化,如何适应新形势的变化,充分发挥党的政治优势,增强思想政治工作的实效性,加强和改进企业思想政治工作,转变国有企业思想政治工作的观念,成为现代企业一个现实而紧迫的问题。因此,更加迫切地需要我们不断深入研究职工思想政治工作新情况,解决新问题。下面本人从两个方面分析了当前电力企业思想政治工作所面临的具体问题,并提出了一些相应的对策和建议。     

国企工会工作中存在的不足及改进对策

随着企业间的竞争越发激烈,国企要想健康发展,就需要不断优化企业内部各部门的管理工作,尤其是要做好国企工会组织管理工作,因为工会组织已渗透到企业的生产、经营、发展等各个方面和各个环节之中,其对企业稳定发展、企业与职工之间和谐的劳动关系都具有十分重要的影响。为了使国企工会能够充分发挥其作用,提升国企的竞争力,本文对国企当前存在的不足之处进行分析,并提出相应的改进对策,希望能有效提升国企的竞争力。     

浅谈网络时代如何做好企业工会工作

网络的急速普及，带来的是人们的思维方式、工作方式和生活方式的极大改变，而企业工会工作也将面临着一场深刻改革。如何使互联网有机的融入工会工作，开创网络时代企业工会工作新模式，增强工会工作的时代性、吸引力？一要成立“工会网络办公室”，搭建工会网络互动平台。二要借助网络开展民主管理工作。三借助网络开展工会宣传工作。四要借用网络进行职工教育培训工作。五要借助网络进行信息收集。六要借助网络开展职工业余文化活动。     

浅谈当前建立股份制企业面临的问题及对策

围绕增强企业活力，特别是增强国有大中型企业的活力，我们采取了一系列措施。从最初的让权放利，到后来的利改税。租赁制及承包经营责任制等，最终在政策策略取向上，选择了股份制。试点经验表明，我国的国营企业一旦实行股份制，使得长期困扰企业的问题得到解决．不失为增强国有企业活力的一项好措施。但是，也带来一系列的新问题。对于这些新问题，应采取什么对策呢?本就此谈谈浅见。     

我国物流企业市场营销面临的问题及对策

受物流行业快速发展的影响,物流企业之间的竞争关系也在不断加剧,但由于部分物流企业市场营销策略的发展起步较晚,且部分企业对自身市场营销的重视程度并不高,导致市场营销的作用没有充分发挥出来。对此,物流企业要想在激烈的市场竞争中占据一席之地,且能够顺应时代的发展,需要有效规划企业的营销策略,并将其落实到实际工作当中,形成核心竞争力。基于此,文章针对物流企业市场营销面临的问题展开分析,以M物流企业为主要研究对象,通过对其市场营销策略的现状进行分析,总结出当前许多物流企业市场营销中存在的问题,并提出相应的解决措施,为促进整个物流行业快速发展提供参考。     

浅谈企业管理存在的问题及对策

企业管理是一个庞大的系统工程，它包括了企业生产经营的方方面面，既有科学合理地组织生产力要素的一面，也有正确妥善处理生产关系的一面；既受宏观环境的影响，又取决于自身条件；既包括各项专业管理，又有综合管理的要求。必须统筹协调，兼容并蓄才能搞好。每个企业经营管理必须清楚地认识到，企业管理的中心任务就是千方百计提高企业效益。管理科学是一门软科学，本身也是生产力。就是技术发展本身，也需要以管理为前提。因此，要千方百计地挖掘内部潜力，提高企业经济效益，改善和加强企业管理。     

浅谈新形势下怎样做好建筑施工企业工会工作

对于施工企业做好基层工会工作,相关工作人员必须把握当时的具体矛盾,对重点问题进行研究与分析,同时对于新的工作方法与理论积极学习与借鉴,用这些去指导工会工作,要将工作理论与实际有机的结合起来,不断创新,坚持服务大局、服务一线、服务职工的基本思路,做到上述几点,才能够保证工会具备充分的活力,工会才能够成为真正意义的职工之家。     

浅谈如何做好石油企业工会工作

石油企业工会工作是企业与群众工作的重要组成部分。在当前以构建和谐社会为主旋律的时代背景和大庆油田实现“创建百年油田”的形势下．作为科研单位的工会组织．坚持以科学发展观为统领，以服务大局为原则，以增储上产为中心。以建家兴企为主线。以切实维护职工利益为目的，做到全心全意心系员工，