高技术产业发展“十一五”规划凸显六大亮点

<正>日前,经国务院同意,国家发展改革委印发了《高技术产业发展"十一五"规划》(以下简称《规划》),这是贯彻落实国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要的具体部署,是实施国家中长期科学和技术发展规划纲要的行动计划,也是推动我国高技术产业快速健康发展,促进产业结构调整和经济增长方式转变,加快建设创新型国家和落实科学发展观的一     

浅析电力企业“三集五大”体系改革后班组绩效考核

按照国家电网公司"三集五大"体系建设"大检修"专业职能转变的指导思想,特别是变电检修、输电检修专业班组主责任务的转移,对班组绩效考核工作提出了新要求。班组是企业的最基层组织,为更好地统一规范全员绩效管理工作,健全激励约束机制,提高员工工作积极性,面对"三集五大"改革新的形势,国网冀北电力有限公司唐山供电公司(简称"唐山公司")就班组一线员工绩效考核提出更高要求,在一线班组现有考核内容基础上,进一步明确工作任务及目标导向,充分运用绩效管理先进的管理理念及评价方法,与工作实际相结合,探索出适应"三集五大"改革新形势的班组积分制考核模式。     

“三集五大”体系后电力企业薪酬改革探讨

“三集五大”体系是公司深入贯彻落实科学发展观,推进改革创新,服务经济发展方式转变的具体实践;是适应电网发展方式转变,加快建设坚强智能电网的迫切需要;是深化公司发展方式转变,建设国际一流企业的重要举措“。三集五大”体系的建立,对电力企业特别是电力企业的薪酬改革起到了巨大的作用。本文从“三集五大”及其对电力企业的影响入手,分析“三集五大”体系后电力企业薪酬改革。     

关于“十二五”时期科技发展规划的几个问题

文章结合＂十二五＂科技发展规划,论述＂十二五＂时期科技发展面临的环境、呈现特征和发展形势等理论问题,为＂十二五＂科技发展实践,提供理论上的支持与参照。     

适应“三集五大”要求的农电管理机制探索

国家电网公司大力推进新农村、新电力、新服务发展战略和三集五大重点工作,要求基层供电公司创新农电管理新机制。三门电力公司针对本公司现实情况,从新的管理理念宣贯、标准建设、培训管理、专项整治和绩效管理等五方面初步构建了农电管理新机制,通过实际应用取得了明显的效果。     

立足工商职能 实施“五大工程”扎实推进社会主义新农村建设

中央1号文件和国家工商总局《关于充分发挥工商行政管理职能作用，扎实开展推进社会主义新农村建设的通知》，把推动社会主义新农村建设提高到了践行“三个代表”重要思想的高度，列入了工商行政管理全部工作的重要议事日程。为此，工商机关应充分发挥职能作用，按照“多予少取放活”的总要求，大力推行政策惠农、红盾护农、经纪活农、合同帮农、品牌兴农“五大工程”，不断创新工作机制，积极服务新农村建设。     

探讨供电公司“三集五大”大营销体系建设

"三集五大"是在国家电网公司发展战略中提出的,即推进人财物集约化管理和"大规划、大建设、大运行、大检修、大营销"体系建设。当前,国家电网进入发展新阶段,对提高大电网驾驭能力,加强专业化、精益化管理提出了更高要求。推进"三集五大"体系建设,迫在眉睫。供电公司确定了"两个一流"的愿景,建设"三集五大"体系,深化"两个转变",建立科学的管理体系,是实现"两个一流"的必由之路。下面就供电公司"三集五大"体系建设方面作简要解析。     

“十二五”规划执行情况的分析及对“十三五”规划制定的启示

十二五时期作为全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,对于促进经济长期平稳较快发展发挥了重大作用。在考察和总结十二五规划执行情况的基础上,建议十三五规划制定时重点考虑以下四大方面:1.在设定指标目标值时根据不同指标的性质区分实然性指标和应然性指标,约束性指标目标设定体现应然要求,预期性指标则按照实然状况确定目标值;2.根据经济社会发展形势的变化和实际需要合理增减指标,并更加注重选择反映质量变化(尤其是制度质量)的指标;3.在规划执行过程中,对于相关指标的实施,在强化上级部门监督考察的同时,要将群众参与和满意度评价作为规划指标执行的重要内容;4.在未来5年乃至更长的时间内,重新思考规划制定的理论范式、根本逻辑和话语体系,并选择合理的方向和目标。     

基于马克思主义实践观的“五大发展理念”的解析

“五大发展理念”是一个热点话题,与经济社会发展密切相关,它不但是现阶段中华民族发展的指路明灯,也展现了中华儿女对未来中国社会主义现代化的美好幢憬.本文分析了马克思主义的实践观,“五大发展理念”的提出的重要性及内涵,马克思主义实践观对“五大发展理念”的指导意义,在此基础上基于马克思主义实践观的“五大发展理念”的解析,以期为“五大发展理念”的实现奠定思想基础.     

全面构建“五大”体系确保电网安全稳定运行--多角度全方位保障调控融合

目前,电网信息化及智能化随着人民日益增长的物质文化需要而高速发展,不断对电力企业提出更高要求。为此,国家电网公司提出“三集五大”（人力资源、财务、物资集约化管理,构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销）发展战略,此举是国家电网公司深入贯彻落实科学发展观,推进改革创新,服务经济发展方式转变的具体实践;是适应电网发展方式转变,加快建设坚强智能电网的迫切需要;是深化国家电网公司发展方式转变,建设国际一流企业的重要举措。众所周知,电网调度与监控在电力企业中担当着电网运行的指导、指挥与监视作用,人员整体水平显得尤为重要。长治供电公司调控中心于2012年成立,作为一个新成立多专业的综合性班组,如何加速调控融合及做新、做精“大运行”体系,一直是管理人员所面临的一大难题。在推进“大运行”调控一体化的过程中,长治供电公司调控中心始终坚持把保障电网安全放在首要位置,多角度充分分析变革面临的难点、风险点,全方面夯实发展根基,联合各专业定期对调控融合“把脉消阻”,确保调控融合“畅通经络”,这大大加快了调控融合。     

使规划成为真正的“规划”

<正>再过不到一个月时间，中国就要进入国民经济和社会发展的“十一五”时期。 在政府主导型的市场经济模式下，规划(计划)的作用不言而喻。无论从地方还是从全国来看，“十五”时期之所以能取得巨大成就，与“十五”计划的导向作用密不可分。所以，编制一个好的五年规划自然被列入各级政府的重要议事日程。 到目前为止，各级的“十一五”规划文本多已基本出炉，与此有关的咨询、评估、论证活动接连不断。但品味一些地方的规划     

全面构建“五大”体系 确保电网安全稳定运行——多角度全方位保障调控融合

目前,电网信息化及智能化随着人民日益增长的物质文化需要而高速发展,不断对电力企业提出更高要求。为此,国家电网公司提出“三集五大”（人力资源、财务、物资集约化管理,构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销）发展战略,此举是国家电网公司深入贯彻落实科学发展观,推进改革创新,服务经济发展方式转变的具体实践：是适应电网发展方式转变,加快建设坚强智能电网的迫切需要;是深化国家电网公司发展方式转变,建设国际一流企业的重要举措。众所周知,电网调度与监控在电力企业中担当着电网运行的指导、指挥与监视作用,人员整体水平显得尤为重要。长治供电公司调控中心于2012年成立,作为一个新成立多专业的综合性班组,如何加速调控融合及做新、做精“大运行”体系,一直是管理人员所面临的一大难题。在推进“大运行”调控一体化的过程中,长治供电公司调控中心始终坚持把保障电网安全放在首要位置,多角度充分分析变革面临的难点、风险点,全方面夯实发展根基,联合各专业定期对调控融合“把脉消阻”,确保调控融合“畅通经络”,这大大加快了调控融合。     

浅谈供电企业“三集五大”体系下人力资源管理

人才是第一生产力,企业的人力资源管理一直是企业管理中的核心工作,决定着企业的兴衰与发展,供电企业也不例外,必须要科学、有效地抓好企业的人力资源管理,才能确保企业的健康、有序、快速发展,为此,本文就这一课题,将从供电企业三集体系下人力资源管理和供电企业五大体系下人力资源管理两个大的方面入手,在合理化建议体系下实现供电企业的科学、规范和可持续发展。     

解析应用“三集五大”体系打造反腐倡廉新机制

鉴于反腐倡廉工作的重要性,首先分析了国内的反腐现状,并简单介绍了三集五大体系,然后具体分析了如何将该体系运用到反腐倡廉工作中。     

“三集五大”体系建设中员工思想动态问题与策略

目前,国家电网公司正在公司系统进行“三集五大”体系建设,涉及公司系统各层级体制机制的深刻变革、机构人员的重组调整和业务流程的整合再造,事关公司发展稳定和广大员工切身利益。为此,本文作者就“三集五大”建设中员工思想状况表现出的问题及影响因素进行了分析,同时提出应对策略。     

“十三五”规划指标体系设置研究

"十三五"规划指标体系设置,要对接新一届政府的战略构想和重大决策部署,全面布局第二个百年即基本实现现代化目标,初显中华民族伟大复兴的"中国梦"轮廓。建议"十三五"规划指标体系由五大类别组成:经济发展、创新发展、绿色发展、改革发展、共享发展。为了更好地完成"十三五"规划设定的目标,建议加强地方规划与国家规划的衔接协调、建立以科学发展观为导向的政府考核机制和改进五年规划与年度计划的衔接协调。     

浅谈电力企业员工竞争上岗的方法——以“三集五大”体系为例

三集五大体系的建设极大的提高了企业的工作效率和核心竞争力,改变了企业原有的管理模式,同时,三集五大体系也对新条件下电力员工的竞争上岗提出了新的要求,如何选拔出满足企业发展方向的员工是摆在电力企业人才管理面前的一个难题。本文分析了三集五大体系的优势和要求,并提出了电力员工竞争上岗的方法。     

“三集五大”新模式下的安全管理方式探究

为了应对新形势电网的管理需要和实现“一强三优”现代公司战略目标,国家电网公司深入推进“三集五大”新模式管理,取得了令人满意的效果。因此本文结合具体电力网络的安全管理实际,重点论述了“三集五大”模式下的安全风险,并针对性的提出了加强“三集五大”模式下的安全管理的措施,以期在和广大电力同行交流的过程中,促进国网安全稳定运行。     

中央“八项规定”对电视新闻报道的影响

2012年,中央出台“八项规定”,对领导改进作风、精简会议、新闻报道、厉行勤俭节约等方面工作作了严格要求,其中对改进新闻报道专门明确了约束机制。应该说这是党中央审时度势做出的新部署。如何借助中央“八项规定”东风,结合实际做好新闻报道工作,这是新闻工作者应该探讨的一个实际问题。本人从事电视新闻采访工作多年,对新闻报道在中央“八项规定”出台前后的变化深有感触。下面结合一线采访工作,浅谈一下个人认识。