浅谈职工思想政治工作的创新

在新的体制转换过程中,职工的思想处于磨合状态,呈现出矛盾、困惑等复杂的特点。面对此种情况,如果职工思想政治工作仍然沿用过去的老方式、老办法,不从内容、形式、方法和手段等方面进行创新,就难为企业生产经营工作提供思想保证和精神动力。为此,职工思想政治工作必须创新,本就此谈谈个人的粗浅看法。     

浅谈水闸职工思想政治工作的创新

创新是企业发展、进步的灵魂,在新的历史条件下,水闸职工思想政治工作的创新是关系到水利行业改革发展的一件大事,必须在队伍建设和指导思想、管理制度、针对性和实效性、形式和方法等方面进行创新,建立适应新形势要求的思想政治工作新机制。     

浅谈做好职工思想政治工作方法创新

思想政治工作是一门科学,它是研究人的政治思想和行为活动规律,以及党对群众进行思想政治教育的基本规律的科学。     

浅谈如何做好离退休职工思想政治工作

新形势下,加强离退休职工思想政治工作,对于促进社会稳定和谐,使离退休老同志安居乐业,安度晚年。因为,这些离退休老同志在为改变我国一清二白的面貌,为共和国初期的发展作出了很大的贡献,是我们党和国家的宝贵财富。     

创新职工思想政治工作方法初探

文分析了新形势下职工思想政治工作面临的现状与问题,针对思想政治工作的对象复杂、职工的思想复杂多样和思想政治工作没有创新,缺乏活力等问题,本文从理论上并结合自己的研究,提出了创新职工思想政治工作的途径和方法。     

职工思想政治工作方法创新探析

思想政治工作是关于研究人的思想和行为的一门科学。毛泽东主席说:政治是统帅,是灵魂,是一切经济工作的生命线胡锦涛同志也强调:在发展社会主义市场经济的条件下,思想政治工作这个政治优势不仅不能丢掉,而且要结合新的实际,大力弘扬光大。思想政治工作乃人的工作,且是一种带有主观色彩的说服教育和启发引导工作。     

浅谈文化企业如何做好职工思想政治工作

本文以企业职工思想政治工作为分析对象,分别从多个角度阐述企业如何提高职工的思想认知修养,例如建设一支高素质的政工工作队伍、构建完善的考核激励体系、创建和谐的工作环境等,以此做好职工的思想政治工作,提高职工的思想认知水平,打造一支高素质的职工团队,为企业发展作出贡献。     

医院职工思想政治工作创新探究

思想政治工作是现代医院管理的一门重要的学科,也是医院科学管理的重要组成部分。随着我国医疗卫生的不断改革,医院管理体制的转变,广大医院职工思想发生了一定的变化,各级医院单位都面临着新的挑战,医院职工思想政治遇到了新的问题,需要建立与医疗卫生服务新机制相适应的思想政治工作。新医改要求医院加强医院职工思想政治建设,提高医院职工的整体素质,对医院职工思想政治工作进行创新,认清医院思想政治工作的研究性,加强医院基层组织建设。本文就对医院职工思想政治工作创新措施进行简单的分析和阐述。     

油田职工思想政治工作创新思考

在形势下油田发展面临着各种机遇和挑战,而思想政治工作对于油田的发展具有重要的作用。本文立足于油田目前思想政治工作中存在的问题,以提出通过创新思想政治工作的思路、方式、内容以及管理而实现思想政治工作的创新,以更好的促进油田的发展。     

试论新形势下如何加强和创新国有企业职工思想政治工作

在企业的发展过程中,企业的思想政治工作对于整个企业工作的开展有着非常重要的影响作用。所以,在新形势下,企业管理人员要不断地加强职工的思想政治建设工作。近些年来,因为国有企业职工的规章制度与职工的工资没有变化,所以许多职工的思想方面存在着一定的偏差,甚至一些职工对于工作的积极性不高,处于一种应付的状态。随着我国社会经济的...     

浅谈油田企业如何做好80后年轻职工思想政治工作

80后这些青年就业大军,开始纷纷步入职场,企业员工的思想政治工作是所有工作的核心,做好80后年轻职工思想政治工作是企业的主要"生命线"。那么油田企业如何做好80后职工的思想政治工作以培养企业所需人才,创造一个文明、和谐的环境已经逐渐成为了一个重要课题。     

油田职工思想政治工作创新思考

在形势下油田发展面临着各种机遇和挑战,而思想政治工作对于油田的发展具有重要的作用。本文立足于油田目前思想政治工作中存在的问题,以提出通过创新思想政治工作的思路、方式、内容以及管理而实现思想政治工作的创新,以更好的促进油田的发展。     

如何做好离退休职工思想政治工作

以科学发展观为指导、以服务大局维护稳定构建社会主义和谐社会为根本,进一步探索新形势下离退休职工思想政治工作的内在规律和发展路径。     

浅谈新形势下如何加强离退休职工思想政治工作

文章介绍了新形势下通过提高自身素质、改进工作方法、丰富和关心老干部生活等方面工作,加强老干部思想政治工作,使离退休职工健康、和谐的安度晚年。     

加强改进思想政治工作提高职工心理健康水平

随着经济社会的发展,各种问题和矛盾日益显现。作为社会主要组成部分的企业职工,所面临的经济、工作、情感等方面的心理压力也呈增大的趋势。本文就如何发挥思想政治工作的疏导协调作用,提高职工心理健康水平,为企业发展创造良好的环境进行深入的探讨。     

如何创新基层公路职工思想政治工作

创新是一项系统工程,面临新形势,新情况,新任务,基层公路职工思想政治工作的创新,应着眼全局,从工作机制、工作方法、工作内容、政工人员素质提升等方面进行全方位、全过程创新。通过创新,开拓基层公路思想政治工作的新局面,这是当前的思想政治工作的一项重要任务,     

浅谈新形势下如何开展职工思想政治工作

随着油田企业改革的深入开展,职工的思想状况随这呈现出多元化和复杂化,通过加强有力的思想政治工作渗透到职工的工作、学习和生活中,强化人本理念,才能不断提高企业核心竞争力,拓宽企业生存和发展空间。     

从职工思想新特点看思想政治工作创新

<正>思想政治工作是党的优良传统,创新是思想政治工作的灵魂。当今世界正处在大发展、大变革、大调整时期,世界多极化、经济全球化深入发展,科技进步日新月异,世界范围内各种思想文化交流、交融、交锋更加频繁。在这种新形势下,企业职工的思想观念也呈现出许多新特点,企业思想政治工作要及时研     

浅谈如何做职工的思想政治工作

随着我国经济的发展,经济体制也发生了深刻的变化,社会结构的变化,利益格局深刻的调整,生活方式的变化等等,这一切都给人们的思想价值观念带来了很大的冲击。如何做好职工思想政治工作成为当前要关注的问题,笔者就如何做好职工工作简单阐述如下。     

创新钢铁企业青年职工思想政治工作

新钢作为新余市的支柱产业,进入中国知名制造企业五百强,其钢铁产量在全国乃至世界都享有盛誉。但是,随着社会市场经济和改革开放的深入发展,钢铁企业的青年职工在行为方式、价值取向以及思想观念上都潜移默化的发生了改变。因此,如何做好对青年职工的思想政治工作,从根本上提高企业的效率,成为钢铁企业所要面对的重要课题。