构筑双赢工作机制创新思想政治工作

在社会主义市场经济条件下，社会情况发生了复杂而深刻的变化。经济成份、社会生活方式、社会组织形式、社会就业形式的多样化，给思想政治工作带来大量新情况和新问题，迫切要求思想政治工作开拓创新。如何改变计划经济时期思想政治教育“灌输型”的工作思维方式，建立思想政治教育心灵互动的工作平台，构筑“双赢”的工作局面，本文对此问题进行一些初步探讨。从单向灌输型向双向交流型转变就以往的观点而言，在思想政治教育中，教育者是主体，被教育者是客体，因而，往往造成思想政治教育总是片面地视教育者为唯一的主体，在思想政治教育…     

关于分析高职院校业余党校共性问题的反思

高校业余党校建设是高校党建工作的重要内容，同时是对在校大学生进行思想政治教育的主要阵地。通过对党的基础理论知识的传授，以达到加强大学生党员的思想教育工作、提高学员的党性、提高他们的政治理论水平。本文通过对目前高校业余党校工作的现状分析，提出了一些加强和改进的措施。     

党校应如何抓好“主业主课”

<正>《中国共产党党校（行政学院）工作条例》确定了党校教学应当突出党的理论教育和党性教育的主业主课地位。党校如果离开党的理论教育和党性教育这一特色和优势,就失去了存在的理由和价值。中国铁路工程集团有限公司党校作为培训中国中铁各级领导干部的主渠道、中国中铁思想理论建设的主阵地,必须把党的理论教育和党性教育这个重任承担好落实好,始终如一地保持好党校的政治本色。     

论思想政治工作与企业文化的耦合

思想政治工作是指社会或社会群体用一定的思想观念、政治观点、道德规范,对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响,使他们形成符合一定社会或一定阶级所需要的思想品德的社会实践活动.企业思想政治工作即企业政治工作中有关意识形态方面的实践活动,也就是企业政治工作中的思想性部分,或者说是企业思想性的政治工作部分,是企业政治工作中的思想性部分和思想工作中的政治性部分的叠加和融合,它对提高员工的思想道德素质,促进企业健康和谐发展具有重要的意义和作用.     

党校主体班班主任管理工作初探

从严治校、从严施教、从严管理，是党校姓党的必然要求，是教与学的重要联结点，是党校教育质量的重要保证。作为主体班班级管理的班主任身处学员工作第一线，既是教育者又是组织者，是党校教育的具体实施者，工作态度、管理水平如何，对学员学习起着重要的导航、定向作用。     

以少数民族学生为例试析高校思想政治工作的针对性

思想政治教育是用教育客体的属性来满足教育主体在政治、精神、沟通、社会稳定方面需求的活动.帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,为有中国特色的社会主义建设培养德才兼备的"四有"新人,是其主要目的和任务.而加强思想政治工作的针对性,对于实现其目的和任务,提高思想政治教育的实效性,有十分重要的意义.本文少数民族学生为例试析高校思想政治工作针对性的意义.     

利用网络平台加强大学生思想政治教育对策研究

网络时代对大学生的思想政治教育工作面临新着的机遇与挑战,网络使传统思想政治教育主体的控制力减弱,客体的独立意识增强,利用网络平台提高主体素质,针对客体特点,创新思想政治教育的内容与方法,建立大学生思想政治教育网络舆情长效监督反馈机制是解决问题的上策。     

新形势下加强企业思想政治工作之我见

本文针对新形势下怎样加强企业思想政治工作进行了简要论述。思想政治工作是思想政治教育工作的简称，亦称思想工作或思想教育。它是一定的阶级和政治集团，为实现一定的政治目标，有目的地对人们施加意识形态的影响，以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。     

浅谈企业文化建设与政治思想教育的关系

<正>企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。思想政治教育工作,亦称思想工作或思想教育。它是一定的阶级和政治集团,为实现一定的政治目标,有目的地对人们施加意识形态的影响,用以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。从这一意义来说企业文化、政治思想教育都是以人为对象,解决人的思想观点、政治立场     

加强国有企业党校学员管理的路径思考

<正>《中国共产党党校（行政学院）工作条例》指出,学员管理是实现党校培养目标的重要环节,要按照加强领导、强化培训、严格管理、注重实效的要求,严格培训规定,健全管理制度,改进管理方式,提高管理效果。国有企业党校要认真落实相关要求,持续加强学员管理工作,积极探索“把方向、抓任务、提成效”的管理路径,不断推动学员管理工作上台阶上水平。     

高校思想政治教育中受教育者的主体地位

<正>思想政治教育活动中谁是主体在思想政治教育理论研究和实践中占有非常重要的位置。主体和客体的问题是思想政治教育的基础性问题,由于对此问题的不同理解,造成了思想政治教育中很多方向和效果的不同。因此对主体的研究和确认,对于整个思想政治教育的发展具有重要意义。一、主体和客体范畴的引入在任何教育活动中,教育者和受教育者都是必然存在的要素和重要组成部分,思想政治教育亦是如此。通过主体和客体关系理论的分析,能够更清晰地认识到思想政治教育活     

初探新时期党校员工的政治工作

思想政治工作历来是党校的主要任务之一，它主要通过正确的政治导向，引导教育广大党员干部增强政治意识、大局意识、民主意识和群众意识，从而达到促进经济社会全面发展，构建和谐社会的目的。一、营造思想政治教育的环境 思想政治工作是精神文明建设的重要内容，而精神文明建设又是整个社会发展的重要组成部分，社会系统中经济、政治、思想的发展都是相互作用、相互制约的。离开社会各系统为思想政治工作提供有利的环境条件，思想政治工作就很难顺利进行。     

浅析影响军校学员思想政治效益的难点及对策研究--以第四军医大学学员为例

本文从分析第四军医大学生物医学工程系学员思想政治教育存在的问题人手,指出当前影响军校学员思想政治教育效益难点主要是：影响因素增加,学员思想脉搏把握难;专业发展受限,学员全身心学习投入难;文化体育骨干少,组织活动开展难;学员自控差、队干缺经验,管理工作落实难。认为提高军校大学生思想政治教育的效益可以从三个方面努力,即坚持理论灌输“常态化”,解决好战斗精神不强的问题;坚持学习引导“个性化”,解决好学风不端的问题;坚持文体活动“多样化”,解决好怎样凝神聚力的问题;坚持日常管理“精细化”,解决好如何科学管理的问题。从而,培养其成为有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人,肩负起应有的历史使命。     

有针对性地做好思想政治工作

做好职工思想政治工作是贯彻党的路线、方针、政策，推进企业改革和经济发展，造就“四有”职工队伍的可靠保证。要使思想政治工作真正发挥其作用，达到预期的目的，收到良好的效果，就必须提高思想政治工作的针对性。提高职工思想政治工作的针对性，对于加强和改进职工思想政治工作，掌握思想政治工作的主动权，具有十分重要意义。本文就如何才能提高针对性提出以下几点看法：一、镇循思想政治工作的规律思想政治工作的规律是由思想政治工作的基本矛盾所决定的，即由思想政治工作的主体意识和思想政治工作的客体的思想行为之间的矛盾所决定…     

大学生思想政治教育工作现状及对策研究

高校作为社会的一个特殊领域,其思想政治教育的复杂性与特殊性显而易见。在实践中,大学生的思想意识、道德品质问题与心理障碍问题往往同时存在,这就要求党和政府高度重视对大学生的思想政治教育工作。尤其是在当前国际国内形势深刻变化的背景下,我们应从当前各高校的大学生思想政治教育现状入手,务实大学生思想政治教育的基础,做好思想政治教育工作。     

国企党校教师成长路径探析

<正>《中国共产党党校（行政学院）工作条例》指出，党校（行政学院）人才队伍建设的重点是教师队伍建设。国有企业党校是培训国有企业各级领导干部的主渠道，是国有企业党委抓党建、促发展的重要平台，努力建立一支德才兼备、结构优化、精干高效、富有活力的青年教师队伍，对于圆满完成党校教育培训任务、更好地为党委中心工作服务，     

试分析企业思政工作和企业文化建设的结合途径

思政,即思想政治教育,就是指一定的政党或阶级通过有组织、有计划地对其成员进行政治、思想、道德等意识形态方面的影响,使其思想和行为习惯能符合社会需要的社会实践活动.企业文化实际上就是一种管理的文化,是由企业成员长期在一定的价值观念影响下所形成的具有企业特色的行为、习惯及准则.     

浅析高校函授学员思想政治教育工作薄弱的原因及对策

长期以来,高校函授学员的思想政治教育工作一直较为薄弱,这既与高校教育工作者认识误区有关,也与社会大环境和函授学员自身素质有关。为加强和改进成人函授学员的思想政治教育工作,不仅要坚持育人为本、抓好课堂教学、健全管理机构和加强管理队伍建设,而且还要加强对函授学员教育管理工作。只有这样,才能把函授学员的思想政治教育工作落到实处。     

五育融合构建思想政治教育新生态的路径研究

在新时代“五育融合”的背景下，以整合的、开放的、多样性的思维方式，从内部生态系统的主体（教育者）、客体（受教育者）、介体（内容、方法、评价）、环体，外部生态环境（自然生态环境、社会生态环境、文化生态环境）等方面提出构建高校思想政治教育新生态的路径，充分发挥社会环境中企业的作用，探索高校思想政治教育的可持续发展之路，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。     

新时期党校党建工作创新的路径

新时期的党校党建工作还面临着党建工作缺乏创新,党建工作人员队伍建设不足,党建教育方式落后等诸多困境,加强党校党建工作意义重大。因此,本文通过夯实组织基础,深化党校人事制度改革等措施,既加强针对党员干部的思想政治教育工作,又为党培养大量坚定的入党积极分子,有效维护社会的稳定与发展。