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相似文献
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<正>2010年6月8日至6月10日,由中国电力建设企业协会(以下简称中电建协)主办,中联重工科技发展股份有限公司、广东力特工程机械有限公司承办的"中联杯"中电建协首届吊装技能竞赛在湖南长沙中联重科麓谷工业园隆重举行。本次竞赛设立了对相关专业技术知识、起重吊装技能与技巧测试等环节,来自中国电力建设企业协会所属的10余家企  相似文献   

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<正>中国电建江西电建将自有媒体视为做好企业宣传思想工作的重要阵地,主动适应信息化传播格局带来的新变化,加快推动媒体融合发展,通过流程优化、平台再造,打造出文化交流、视觉形象、战略推广、品牌传播四张企业名片。中国电建集团江西省电力建设有限公司(以下简称"江西电建")通过实施"一核心、两重点"发展战略,逐渐由传统电力施工企业转型成为"投、建、  相似文献   

3.
正企业制定战略的重要价值之一是明确未来发展方向,明确发展目标及未来发展路径,更好地聚集资源和力量。电建海投公司以企业战略规划为基础,以"四大平台"战略定位为原则,明晰建设思路,实施八大功能建设,全力打造中国电建海外投资升级版。电建海投公司是中国电建所属重要骨干控股子公司,也是中国电建专业从事海外电力能源投资业务市场开发、项目建设、项目运营与投资风险管理的投资主体,公司成立以来为推动中国电建国际业务优先发展战略落地做出了突出贡献,是中国电建调整结构、转型升级、推动国际业  相似文献   

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<正>绍兴大明电力建设有限公司(以下简称"大明电建")实体化运行于2008年,在市场开放程度高、行业竞争激烈的环境中,秉持建设"区域内一流电力建设施工企业"的企业愿景,按照"项目化运作、创新化发展、精细化管理、标准化建设"的工作思路,以管理体系、监管体系、应急体系、文化体系"四个体系"建设为重点,深化企业管理  相似文献   

5.
<正>以实现"双碳"目标为愿景,构建新型电力系统是电力产业向绿色低碳发展转型的核心命题,同时也预示着电力系统的一次颠覆性的技术革命已经来临。作为电力产业的前端和基础,电力建设企业加快数字化转型,积极打造"数字电建",既是构建新型电力系统的需要,也是推进自身转型发展的必然选择。  相似文献   

6.
正当前,电力建设企业正处在转型升级阶段,加强技能人才队伍建设对电建企业的发展来说越来越重要。为满足企业发展的需求,必须加快建设一支数量充足、结构合理、素质较高,具备良好的职业素养和专业技能,适应企业发展的技能人才队伍,强化技能人才在电建企业发展中的社会价值和作用已是刻不容缓。  相似文献   

7.
<正>"工欲善其事,必先利其器"。一支高素质的干部队伍是做好工会工作的"利器",是决定工会工作能否取得实效的重要因素。随着电力建设市场新格局逐步形成和不断完善,电建企业的工作重点、组织结构、员工队伍也在发生着深刻变革。在这场持久、深入的变革中,电建企业工会面临着许多新挑战、新变化和新任务。电建企业工会工作具有以下基本特点:一是基层工会组织分散,与企业工会相距较远;二是项目部工委不断增设、撤销,工会组织网络变动频繁;  相似文献   

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<正>在全过程工程咨询服务模式下,电力勘察设计企业通过转变固有思维、创新管理模式、培养高端和复合型人才、加快数字化转型等方式,可以提高建设效率、降低工程成本、提升服务品质。随着“一带一路”建设的深度推进,我国电力勘察设计企业如何把握住战略机遇,为电建行业拓展境外运营新的发展空间,推动我国电建工程咨询业向国际工程咨询机构转变,  相似文献   

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正传承党的根脉地和红船起航地的厚重红色基因,赓续敢为人先的"红船精神",浙江嘉兴市恒光电力建设有限责任公司(以下简称"恒光电建")以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕地区经济社会发展战略定位,紧扣"能源消费革命先行地""电力营商环境最优市"主线,坚持"红船+电建、党建促基建"的工作理念,全面从严加强企业党建工作,  相似文献   

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正"十三五"期间,中国电建将继续发挥"懂水熟电"和产业链一体化的优势,统筹国际、国内两大市场,加大战略合作和高端营销力度,持续巩固能源电力业务,深入实施深化改革、全球发展、创新驱动、转型升级战略,致力成为能源电力领域具有国际竞争力的质量效益型世界一流综合性建设投资集团。"十二五"期间,中国电建充分发挥"懂水熟电"的优势,深化资源配置和业务整合,在电力规划、设计、施工、运行和管理等方面积极探索,有力推动了我国电力建设的快速发展;积极响应国家"一带一路"战略,加强对电力"走出  相似文献   

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正技术创新驱动是中国电建集团积极参与民族复兴"中国梦"的心之所系,是成为创新型标杆企业的必然要求,也是电建企业主动参与国际竞争、积极融入市场发展的大势所趋。中国电力建设集团有限公司(以下简称"中国电建集团")是全球能源电力、水资源与环境、基础设施及房地产领域提供全产业链集成、整体解决方案服务的综合性特大型建筑集团。依托中国电建股份软课题《企业技术创新驱动激励机制研究》,本文梳理了国家相关激励政策,调研了中国电建集团技术创新驱动激励现状,从人才、组织和成果激励三个层面分析了存在的问题,提出了相应改进建议,以期对企业技术创新激励的政策制定和管理产生借鉴意义。  相似文献   

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<正>当前,在我国电力能源向绿色低碳转型过程中,供给侧和需求侧都发生了深刻变化。在电力工程建设领域,以火电为主的传统电源建设项目逐年减少,电网建设随着骨干网架建设日臻完善,建设投资逐步放缓,电力建设出现产能力过剩,电建市场竞争日益激烈,甚至出现无序竞争、低价竞争等不规范现象。在多重因素叠加之下,电建行业发展面临前所未有的困境。在此背景下,国有电建企业必须拿出"浴火重生"的魄力和勇气,明确战略引领,加快转型发展,在市场中激发活力,在改革中释放活力、在开放中增强活力,在不断创新中突出重围。在市场中激发活力。据有关研究预测,未来"十四五"期间,我国全社会用电量增长率为4%~5%;2025年,我国电源装机总容量预计将达到约26~29亿千瓦,煤电仍有1~2亿千瓦增长空间;风电、光伏发电装  相似文献   

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在电力企业转型升级的浪潮下,中国电力建设股份有限公司执着匠心、打磨精品,致力于树立质量品牌,开拓更大的市场。"精工良建、品臻致远"是中国电力建设股份有限公司(以下简称"中国电建")的企业文化。多年来,中国电建坚持实施质量品牌战略,匠心筑梦,以品牌追求塑造行业口碑,促进集团质量管理水平和工程整体质量的全面提升,引领集团质量管理工作迈上更高的台阶。  相似文献   

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前些天,在一次会上,素有电建铁军之称的山东电建一公司经理施雁石向我谈到了他们面对我国电建市场僧多粥少的严峻局面,如何强化企业改革与管理,全方位面向市场的一些举措。听后很受启发,也从中感觉到电力施工企业在改革中求生存、求发展的强烈愿望。当前,电力建设市...  相似文献   

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2010年6月8日至6月10日,由中国电力建设企业协会(以下简称中电建协)主办,中联重工科技发展股份有限公司、广东力特工程机械有限公司承办的"中联杯"中电建协首届吊装技能竞赛在湖南长沙中联重科麓谷工业园隆重举行。本次竞赛设立了对相关专业技术知识、起重吊装技能与技巧测试等环节,来自中国电力建设企业协会所属的10余家企业所选派的80余名选手参与了此次吊装技能竞赛。  相似文献   

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2010年6月8日至6月10日,由中国电力建设企业协会(以下简称中电建协)主办,中联重工科技发展股份有限公司、广东力特工程机械有限公司承办的"中联杯"中电建协首届吊装技能竞赛在湖南长沙中联重科麓谷工业园隆重举行.本次竞赛设立了对相关专业技术知识、起重吊装技能与技巧测试等环节,来自中国电力建设企业协会所属的10余家企业所选派的80余名选手参与了此次吊装技能竞赛.参赛人员由起重工和履带吊、汽车吊司机组成,他们都具有相关专业高级工以上技能等级的资质,均已获得国家质检总局颁发的特种作业操作证.  相似文献   

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改革不仅体现在体制变更和机制创新方面,也体现在企业文化建设方面。随着电力主辅分离的实施和市场竞争的加剧,电建企业体制变革和机制创新的任务紧迫,这必然导致其企业文化建设遇到新情况、新问题,电建企业文化的重构和创新势在必然。而电建企业的体制改革和机制创新,也需要新构建的企业文化提供精神动力和思想指引。  相似文献   

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正看着世界地图做企业,沿着"一带一路"走出去,是中国电力建设集团有限公司(以下简称"中国电建")发展的"新常态"。中国电建作为我国乃至世界最大的电力建设集团,持之以恒坚持国际化优先发展战略,主动搭乘国家"走出去"战略的快车,深耕细作国际市场,国际业务已成为其稳健增长的"重头戏"和"新引擎",奏响了中国电力企业"走出去"最强音。  相似文献   

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正在国企改革不断深化、电力建设市场竞争日趋激烈的环境下,电建企业要在持续推进企业文化建设的过程中,高度重视员工的主体作用,激发全员创造活力和工作热情,实现员工价值升华与企业蓬勃发展的和谐统一,为实现"具有全球竞争力的一流企业"的目标增添动力。  相似文献   

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2011年9月17日至9月19日,“三一杯”中国电力建设企业协会(以下简称中电建协)第二届吊装技能竞赛在三一昆山产业园隆重举行。中电建协吊装技能竞赛是密切结合电力建设工程实际睛况,在全国电建系统范围内举行的职业吊装技能大赛,自举办以来便以其特色鲜明的比赛项目,成为国内极具影响力的吊装赛事之一,吸引了国内众多电力建设骨干企业竞相参与。  相似文献   

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